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Engagierte HR Manager in Leipzig
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HR- und Vergütungsberater, Fractional VP People | Anpassungsfähiger HR Manager
Interims-Senior-Personalmanager/HR Business Partner | Erfahrener Stratege: HR Manager
Inhaber | Ergebnisorientierter HR Manager
Leiterin People & Culture | Leidenschaftlicher Profi: HR Manager
Product Owner, Projektmanager, People Partner, HR Business Partner | Experte HR Manager
HR-Berater | Kreativer HR Manager
Lead Recruiter | Erfolgreicher HR Manager
Interim Geschäftsführer & Leiter Personal | Kreativer Problemlöser: HR Manager
Interimsmanager Recruiting und Talentberater | Strategischer HR Manager
Teamleitung Personal | Ausgezeichneter HR Manager
HR-Interim-Manager | Anerkanntes Talent: HR Manager
HR-Berater (ad hoc) | Vordenker: HR Manager
Projektmanagement Office (PMO) Vertrieb und Produktmanagement | Zertifizierter HR Manager
Interims-IT-Recruiting-Projektmanager | Fortschrittlicher HR Manager
Senior Consultant Lieferantenqualität | Qualifizierter HR Manager
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Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Welches Gehalt sollte ein HR Manager in Leipzig verlangen?
Unternehmen in Leipzig zahlen einem HR Manager gewöhnlich zwischen 65.750 und 95.250 € pro Jahr.
Welcher Stundensatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen HR Manager in Leipzig?
Kunden zahlen Interim HR Manager in Leipzig typischerweise zwischen 60 und 110 € pro Stunde.
Wie hoch ist der Tagessatz eines freiberuflichen HR Managers in Leipzig?
Der marktübliche Tagessatz für einen freiberuflichen HR Manager in Leipzig beträgt 480 bis 880 €.
Welches Problem löst FRATCH auf dem Freelancer-Markt?
FRATCH ist ein KI-basierter Assistent, der Ihnen dabei hilft, Freelancer und Interim-HR Manager in Leipzig zu finden. Er erleichtert den Alltag von Personalverantwortlichen, Recruitern und Einkäufern, indem er blitzschnell passende Kandidaten ermittelt, die sofort für ein Gespräch bereitstehen. Dank künstlicher Intelligenz verkürzt FRATCH den Beschaffungsprozess und senkt die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern.
Wie viel kostet die Nutzung von FRATCH?
Unternehmen, die FRATCH nutzen, zahlen einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Die Zahlung erfolgt erst nach erbrachter Leistung, was das finanzielle Risiko ausschließt.
Was ist der beste Weg für mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
