Stefanie Burgert-Interimsmanagerin und Freiberuflerin für HR-Professionalisierung und Digitalisierung
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Erfahrungen
Interimsmanagerin und Freiberuflerin für HR-Professionalisierung und Digitalisierung
Freiberuflich
Systemische Beraterin für HR- und Organisationsentwicklung und systemischer Business Coach
Freiberuflich
Leiterin HR und Organisationsentwicklung
Acker
Seitliche Führungsrollen
Axel Springer
Teamleiterin
Mannroth
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen und Informationstechnologie (IT).
Zusammenfassung
In mehr als zwölf Jahren als Führungskraft, Projektmanagerin und Beraterin im HR-Bereich habe ich Menschen in verschiedensten Arbeitskontexten erfolgreich durch Phasen der Veränderung begleitet. Heute setze ich mein Wissen und meine Erfahrungswerte für die Professionalisierung und Digitalisierung von HR- bzw. People & Culture-Organisationen bei mittelständischen und kleineren Unternehmen ein.
Systematisch erkunde ich mit euch eure Bedarfe, um sinnvolle, ressourcenschonende Lösungsansätze zu finden. Mit meinen analytischen Fähigkeiten, meiner Umsetzungsstärke und meinem kommunikativen Talent helfe ich euch dabei, eure Transformation auf einem für euch wirklich passenden Weg zu meistern.
Fähigkeiten
- Personalmanagement-Software (Hrm/Hris) – Auswahl, EinfüHrung Und Optimierung
- Hr-Werkzeuge Und Rahmenwerke – Konzeption, Auswahl Und Implementierung
- Standardisierung – Erarbeitung Zentraler Hr-Standards Mit Maß Und TaktgefüHl
- Hr Service-Design – Nutzerzentrierte Prozessanalyse, Optimierung Und Automatisierung Von Hr-AbläUfen
- People Analytics Und Hr-Dashboards – Verbesserung Der DatenqualitäT Und ZusammenfüHrung Verschiedener Datenquellen In Einem Bi-Dashboard
- Laufbahnarchitektur Und Stellenbewertung – Begleitung Bei Der Weiterentwicklung Von Karriere- Und Gehaltsmodellen
- Alle Weiteren Hr-Praktiken Und Prozesse Entlang Des Mitarbeiterlebenszyklus, Z. B. Personalgewinnung, Performance-Management, Mitarbeiterbindung Usw.
Sprachen
Ausbildung
Freie Universität Berlin
Master of Arts · Angewandte Literaturwissenschaft · Berlin, Deutschland
Universität Siegen
Bachelor of Arts · Literatur-, Kultur- und Medienwissenschaften · Siegen, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierte LINC Personality Profiler Senior Coach
LINC GmbH
Zertifizierte Agile-Transformation-Managerin
hr pioneers GmbH
Systemische Beraterin für Organisationsentwicklung
artop Institut an der HU Berlin
Zertifizierte Agile-HR-Managerin
hr pioneers GmbH
Zertifizierte HR-Managerin
Deutsche Akademie für Management
Statistiken
Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Stefanie ist in Berlin, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Stefanie spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Stefanie hat mindestens 8 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Stefanie in mindestens 2 verschiedenen Rollen und für 1 Firma gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 4 Jahre und 10 Monate. Beachten Sie, dass Stefanie möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Stefanie gut geeignet für Rollen wie: Interimsmanagerin und Freiberuflerin für HR-Professionalisierung und Digitalisierung, Systemische Beraterin für HR- und Organisationsentwicklung und systemischer Business Coach, Leiterin HR und Organisationsentwicklung.
Die neueste Position von Stefanie ist Interimsmanagerin und Freiberuflerin für HR-Professionalisierung und Digitalisierung bei Freiberuflich.
In den letzten Jahren hat Stefanie für Freiberuflich gearbeitet.
Stefanie hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen.
Stefanie hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen und Informationstechnologie (IT).
Stefanie hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Stefanie hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.
Stefanie hat einen Master in Angewandte Literaturwissenschaft von Freie Universität Berlin und einen Bachelor in Literatur-, Kultur- und Medienwissenschaften von Universität Siegen.
Stefanie hat 5 Zertifikate. Darunter sind: Zertifizierte LINC Personality Profiler Senior Coach, Zertifizierte Agile-Transformation-Managerin und Systemische Beraterin für Organisationsentwicklung.
Stefanie ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 28 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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