Thomas Geser-Teilprojektleiter “Lieferketteneffizienz steigern”
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Erfahrungen
Teilprojektleiter “Lieferketteneffizienz steigern”
Baxter Medical Systems GmbH & Co Kg
- Wertstromanalyse über drei Standorte hinweg (USA, DE und China)
- Stammdatenanalyse
- Ermittlung von Prozessverbesserungspotenzialen
- Projektplanung, -steuerung und -repräsentation
- Erarbeitung eines Kennzahlensystems zur Prozessüberwachung
Teilprojektleiter “Bestandsreduktion”
SMA Solar Technology AG
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Bestands- und Cashflow-Verbesserung
- Steuerung und Koordination dieser Maßnahmen
- Datenaufbereitung und Präsentationserstellung (Power BI, Excel, PPT)
- Erarbeitung neuer operativer Kennzahlen zur Cash-Flow-Entwicklung
- Erstellen von C-Level Präsentation als Entscheidungsgrundlage
Teilprojektleiter “Materialverfügbarkeit”
SMA Solar Technology AG
- Stammdatenanalyse und Analyse der Bestellhistorie (SAP S/4Hana MM und Power BI)
- Analyse des Beschaffungsprozesses (SAP Signavio)
- Ermittlung von Verbesserungspotenzialen & Koordination der abgeleiteten Maßnahmen
- Untersuchung der Schnittstellenprobleme zwischen strategischem und operativem Einkauf
- Erarbeitung und Implementierung eines Kennzahlensystems zu künftigen datenbasierten Prozess- und Abteilungssteuerung
- Projektplanung, -steuerung und Stakeholdermanagement (u.a. C-Level)
- Projektrepräsentanz in Steuerungs-Komitees
- Definition und Nachhalten von Projektmanagement-Richtlinien
Leiter Strategische Kapazitätsplanung
Beiersdorf AG
- Verantwortung über Beiersdorfs globale Produktionskapazitäten
- Erweiterung der Kapazitätsüberwachung und -steuerung bis hin zu Lieferanten
- Steuerung aller globalen Lieferengpässe und Koordinierung des COVID-Krisen-Maßnahmen
- Konzipierung und Einführung eines Supply Chain Resilienz Programms für die Sicherung widerstandsfähiger Lieferketten und Lieferantenbeziehungen
- Erstellung eines Kennzahlendashboards für die frühzeitige Ermittlung von Kapazitätsengpässen (intern und bei Lieferanten)
- Erstellung von Analysen und Reports für die Geschäftsführung
- Mitarbeiterverantwortung: 7 internationale Strategic Capacity Manager
Betriebsleiter
Beiersdorf AG
- Leitung der weltweit einzigen Produktionsstätte für Metallverpackungen (Metalldruck und -lackierung, Metallstanzen und andere Formgebungsprozesse)
- Einführung eines neuen Produktionsmanagementsystems zur fokussierten Steuerung der Schicht-, Tages- und Wochenperformance
- Konzeptionierung, Planung und Umsetzung der Maschinenparkerneuerung (>20 Mio € Investitionsvolumen; >70 % der Anlagentechnik erneuert)
- Standardisierung von autonomen und geplanten Instandhaltungen
- Steuerung des Programms zur Digitalisierung und Verschlankung von Hilfs- und Steuerungsprozessen innerhalb der Produktion (Schichtplanung, Mitarbeiterkommunikation, Wissensweitergabe und -dokumentation)
- Talentförderung und Mentoring kompetenter Teamleiter in ihren ersten Führungsrollen hin zu künftigen Abteilungsleitern
- Mitarbeiterverantwortung: 4 Angestellte + ~50 gewerbliche Mitarbeiter
Planning Excellence Manager
Unilever Supply Chain Services GmbH
- Leitung des Projektes zur Zentralisierung der Beschaffung (Zentralisierung der Beschaffungsaktivitäten aus 50 PCS → 1 Hub)
- Projektmanagement (Zeitplanung, Ressourcenplanung)
- Standardisierung der Beschaffungsprozesse (inkl. SAP R/3)
- Verbesserung und Teilautomatisierung der europäischen Materialplanung
- Change-Management in den Verantwortung abgebenden Werken und dem neu aufgebauten Planungshub
- Stakeholder-Management (Werksleiter, regionale VPs, Einkaufsmanager, Einkaufsabteilungsleiter, IT-Abteilungen, lokale Produktionseinheiten)
- Erstellung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen
- Mitarbeiterverantwortung: indirekte Führung eines 5-köpfigen internationalen Projektteams
Manufacturing Manager (Interim Werksleiter)
Unilever Produktions GmbH & Co.OHG
- Steuerung des Werksleitungsteams (Finanzabteilung, Personalabteilung, Supply Chain und Logistik, Technik- und Innovationsabteilung, Produktion, Qualitätsabteilung, Industrial Engineering)
- Einarbeitung und Mentoring der neuen Abteilungsleiter (Qualitäts-, Logistik-, Planungs- und Industrial Engineering)
- Betriebsratsverhandlungen (Schwerpunkte: Mitarbeiterkontrollmöglichkeiten, Kommunikationssysteme, Standortsicherung)
- Koordination des abteilungsübergreifenden WCM-Programms zur Verbesserung der Fabrikperformance
- Repräsentation des Werks im europäischen SC Leadership Team
- Verantwortungsbereich: ~500 Mitarbeiter, >110.000 t Körperpflegeproduktvolumen und >330 Mio Produkteinheiten für den globalen Markt, >170 Mio € Firmenumsatz
Manufacturing Manager
Unilever Produktions GmbH & Co.OHG
- Change-Management: Einführung einer neuen Organisationsstruktur und neuer Führungskräfte
- Einführung und Professionalisierung des WCM Produktionsmanagement-Systems (erweiterte TPM-Methoden, kontinuierliche Verbesserung, kostenbasierte Tätigkeits-Priorisierung)
- Effizienzsteigerung (Anlageneffizienz OEE, Schichtleistung, Rüstzeitoptimierung)
- Betriebsratsverhandlungen (Schwerpunkte: Mitarbeiterkontrollmöglichkeiten, Mitarbeiterkündigungen)
- Mitarbeiterverantwortung: 12 Angestellte + ~230 gewerbliche Mitarbeiter
Planning & Logistic Manager
Unilever Produktions GmbH & Co.OHG
- Change-Management mit den Schwerpunkten Mitarbeiterabbau, Prozessverschlankung, Automatisierung
- Leitung einer Supply Chain Abteilung mit 3 Teams: Materialbeschaffung, Produktionsplanung, Customer Service & Transportplanung
- Produktionsplanung in SAP APO
- Materialbeschaffung und Transportplanung via SAP R/3 und SAP LE-TRA
- Etablierung von Lieferantenkooperationen und -austausch
- Prozessoptimierung in der Produktionskampagnenplanung, der Materialbeschaffung und der automatisierten Kundenkommunikation
- Talentförderung kompetenter Teamleiter in ihren ersten Führungsrollen (Führungskräfteentwicklung)
- Mitarbeiterverantwortung: 25 Angestellte
Assistant Supply Chain Manager
Unilever Produktions GmbH & Co. OHG
- Lokale Leitung eines europäischen Supply Chain Projektes („Factory-Responsiveness”)
- Analyse und Optimierung der Produktionsfrequenzen, Produktionsreihenfolge und Produktpriorisierung (Gesamtkostenoptimierung)
- Operative Materialbeschaffung in SAP R/3 und Stammdatenverantwortung
- Roll-out des Projektes „Factory Responsiveness“ in das Schweizer Schwesterwerk in Thayngen (4 Monate vor Ort)
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Lebensmittel und Getränke, Fertigung, Schönheit und Kosmetik, Gesundheitswesen und Energie.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Betrieb, Lieferkettenmanagement, Projektmanagement, Produktion, Beschaffung und Einkauf und Business Intelligence.
Fähigkeiten
15 Jahre Erfahrung In Den Bereichen Produktion, Beschaffung & Krisenmanagement (Produktion- Und Lieferkettenengpässe)
Fundierte Fachwissen Im Sap S/4hana Mm Umfeld (Inkl. Customizing, Etc.)
Ausgeprägte Fertigkeiten Der Projekt- Und Programmleitung (Zeit-, Budget-, Ressourcen- Und C-level-management)
Personalführung- Und Personalentwicklungskompetenz (Teams Bis Zu 250 Ma Geführt)
Fundierte Expertise In Excel Vba Und Power Bi Basierter Datenanalytik
Besondere Fähigkeiten Optimierungspotentiale Zu Erkennen Und Zu Heben
Leitung Und Durchführung Von Verbesserungsprojekten In Der Beschaffung (Potenzialanalyse, Projektplanung Und -Steuerung, Implementierung, Training Und Review)
Sap S4/hana – Aufbau, Migration Und Optimierung Des Materialmanagement Und Der Beschaffung
Krisenmanagement In Lieferketten Und Fabriken
Konzipierung Und Aufbau Von Supply Chain Resilienz Programmen
Beratung Und Schulung Operativer Und Strategischer Supply Chain Management Bereiche
Erarbeitung Und Einführung Von Produktions-steuerungs-systemen
Sprachen
Ausbildung
TU Darmstadt
Diplom Wirtschaftsingenieur · Wirtschaftsingenieur · Darmstadt, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
SAP S/4Hana Sourcing & Procurement Berater Schulung
Statistiken
Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
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