Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
-Zertifikat in Dortmund, in Minuten passend aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KI.AEVO steht für solide Ausbildungspraxis: Lehrlingsstunden planen, Lernende begleiten und Entwicklungen strukturiert und sorgfältig bewerten. Es steht auch für Wissen über Regeln der beruflichen Bildung und den Alltag in der Ausbildung. Finden Sie geprüfte Freelancer mit dieser Qualifikation schnell und gezielt.
Lerne FRATCH Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Dortmund kennen
Hannah Kaup
Letzte Position:
Dozentin KI-Grundlagenkompetenzen für die digitale Arbeitswelt bei grandedu
- Dozentin in einer AZAV-zertifizierten, einmonatigen Weiterbildung zu KI-Grundlagen und Anwendungspraxis
- Konzeption und Durchführung der Module für Teilnehmende aus unterschiedlichen Berufsfeldern
- Vermittlung von Funktionsweise, Einsatzfeldern und Grenzen generativer KI sowie von Prompting- und Bewertungspraxis
- Erstellung der Schulungsunterlagen und Übungsformate
- Ausbildereignung nach AEVO
Thomas Sternkopf
Letzte Position:
C-Level Consulting Transformation- und Organisationsentwicklung bei Primeo Management AG, Basel / Paris
Organisation: Internationaler Energieversorger in einem regulierten Marktumfeld mit rund 900 Mitarbeitende.
Zuständigkeit: Verantwortung für die Steuerung und Priorisierung eines unternehmensweiten Transformations- und Initiativenportfolios im energiewirtschaftlichen Umfeld. Direkte Einbindung in die Steuerungs- und Entscheidungslogik der Organisation mit Fokus auf Governance, IT-Steuerung, Priorisierung und Umsetzung strategischer Initiativen über Business- und IT-Bereiche hinweg.
Ergebnisse:
- Einführung eines unternehmensweiten Portfolio-Managements zur strukturierten Priorisierung und Steuerung strategischer Business- und IT-Initiativen.
- Etablierung klarer Governance-, Entscheidungs- und Steuerungsmechanismen zur nachhaltigen Verbesserung der Umsetzungsfähigkeit im Gesamtunternehmen.
- Integration von HR-, Kapazitäts- und Organisationssteuerung in eine übergreifende Steuerungslogik zur Erhöhung von Transparenz und Entscheidungsqualität.
- Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung durch Moderation und Strukturierung strategischer Entscheidungsprozesse auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene.
Stefan Opitz
Letzte Position:
Geschäftsführender Teilhaber bei IAW Institut für Aus- und Weiterbildung UG
- Leitung des Unternehmens mit 5 – 10 Mitarbeitern
- Planung und Durchführung von AZAV-zertifizierten Weiterbildungen
Jan Steinmann
Letzte Position:
Recruiting-Spezialist bei Lindal Dispenser GmbH via Hays
- Strategische und operative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Prozessanalyse
- Übernahme des End-to-End-Recruiting für White- und Blue-Collar-Vakanzen
- Gewinnung von Fachkräften und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Schulung der Hiring-Manager
- Prozessoptimierung und -anpassung mit den HR Business Partnern
- Beschaffung: Einführung und Begleitung eines Master-Vendor-Modells
- Ganzheitliches Talentmanagement
- Entwicklung und Ausarbeitung von Strategien (z.B. Onboarding)
- Durchführung von Recruiting-Kampagnen
Olaf Schneider
Letzte Position:
Senior Supplier Quality Engineer für Sanitärprodukte bei Grohe AG
- Verantwortlich für die Durchführung von Bemusterungsprozessen
Sandra Vahle
Letzte Position:
Freelance Marketing & Vertrieb bei starscave
- Apps Associates: Teilzeit (25 Stunden/Woche)
- Dozentin Marketing an der ecomex Business Academy
- markmann + müller: On-Page-Optimierung, Strategie, Print, Content Marketing, Social Media
- Ritzenhoff, Maxwell & Williams: Onlineshop- und Katalog-Kollektionstexte, On-Page-Optimierung, Steigerung der Onlineshopverkäufe um 20 %, PR, Content Marketing, Social Media (Meta & Pinterest)
- Otto: SEO-Texte für Fashion-Onlineshop
- Burg. Führungsberatung: On-Page-Optimierung, SEO-Fachartikel, Content Marketing (LinkedIn)
- alphaSkills: SEO-Fachartikel, Content Marketing (LinkedIn, YouTube)
- Bunse Consulting: Website-Konzept & Texte (Campaigning)
- Die Rockmacherin: Kommunikationskonzept und Strategie & Beratung, Strategie & Content Marketing Social Media (Meta & Pinterest), Copywriting (Pinterest), Influencer Marketing
- WIFU-Stiftung: Social-Media-Strategie & Campaigning (LinkedIn, Meta)
- Athmer: Campaigning für Print-Broschüren (TYPO3 / Webflow)
- Continental: Controlling und Analyse mit Newsletter-Handlungsempfehlungen für Social Media (alle Kanäle, inklusive Kununu)
- Joop!Living: Influencer Marketing
- Mein Grundeinkommen / UBI4ALL: Fundraising, Konzeption, Social Media & Newsletter-Marketing
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Ausbildereignungsprüfung (AEVO) – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
20 Jahre (Deutschland: 25 Jahre)
Positionsdauer
2,5 Jahre (Deutschland: 3,6 Jahre)
Positionen pro Freelancer
9 (Deutschland: 12)
Häufigste Fachbereiche
Betrieb, Strategie und Planung, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Bildung, Automotive
Fokus der Zertifizierungen
Personalwesen, Informationstechnologie (IT), Projektmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
60% (Deutschland: 74%)
Master-Abschluss oder höher
60% (Deutschland: 39%)
Doktortitel
40% (Deutschland: 9%)
Zertifizierungen pro Freelancer
3 (Deutschland: 6)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
83% (Deutschland: 93%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 6 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer mit dieser Zertifizierung in Dortmund verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Dortmund
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 6 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Zertifizierung
Was AEVO bedeutet Die Ausbildereignungsprüfung, oft AEVO oder die Prüfung der Ausbildereignung genannt, zeigt, dass eine Person qualifiziert ist, berufliche Ausbildung in Deutschland zu planen, durchzuführen und zu bewerten. Sie ist der Standardnachweis dafür, dass jemand versteht, wie Ausbildung in der Praxis funktioniert und wie Lernende verantwortungsvoll unterstützt werden.
Kernkompetenzen Von einem Freelancer mit AEVO wird erwartet, dass er die Grundlagen der Ausbildungsplanung und Lernbegleitung sicher beherrscht.
- Ausbildungsinhalte klar und sinnvoll gliedern
- Auszubildende an Aufgaben und Abläufe heranführen
- Verständnis prüfen und hilfreiches Feedback geben
- Fortschritte fair und strukturiert bewerten
- Mit Blick auf rechtliche und pädagogische Vorgaben handeln
Typische Profile AEVO ist bei Menschen verbreitet, die in einem Unternehmen Verantwortung für Auszubildende, Trainees oder junge Mitarbeitende übernehmen. Man findet es oft bei Trainern in Industrie, Büro, Handel, Logistik, Handwerk und technischen Berufen. In Dortmund ist es besonders relevant, wenn ein Team jemanden braucht, der neue Lernende vor Ort begleitet und klar auf Deutsch kommuniziert.
Was es Unternehmen sagt Für Unternehmen signalisiert AEVO, dass ein Freelancer Ausbildungsaufgaben unterstützen kann, ohne die Grundlagen erst von Grund auf lernen zu müssen. Es ist hilfreich, wenn Sie Unterstützung beim Onboarding, bei der Betreuung von Auszubildenden, bei Ausbildungsplänen oder bei der Vorbereitung interner Ausbilder brauchen. Das Zertifikat ersetzt keine Fachkenntnisse im jeweiligen Bereich, ergänzt diese aber um eine verlässliche Methode für Anleitung und Bewertung.
Das Wissen dahinter Die Prüfung basiert auf berufspädagogischen Grundlagen und der täglichen Realität in der Ausbildung.
- Didaktische Planung und Lernziele
- Ausbildungsmethoden und das Vermitteln von Aufgaben
- Motivation, Anleitung und Unterstützung der Lernenden
- Bewertung, Reflexion und das Korrigieren von Fehlern
- Grundlegende rechtliche und organisatorische Pflichten in der beruflichen Ausbildung
Wann AEVO wichtig ist Die AEVO, also die Ausbildereignungsprüfung, ist vor allem dann wichtig, wenn ein Projekt strukturierte berufliche Lernprozesse statt einfacher Einweisung umfasst. Unternehmen nutzen sie für Ausbildungsaufgaben, zeitweise Ausbildungsunterstützung und den Aufbau neuer interner Ausbilder. Für Teams in Dortmund ist sie ein praktischer Hinweis darauf, dass die Person bei Bedarf sowohl vor Ort als auch in einer klar organisierten Remote-Abstimmung arbeiten kann.
Häufig gestellte Fragen
Fragen zu Ausbildereignungsprüfung (AEVO)? Hier findest du die passenden Antworten.
Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) beweist, dass eine Person berufliche Ausbildung strukturiert planen, durchführen und auswerten kann. Sie zeigt Kompetenz darin, Auszubildende anzuleiten, Aufgaben klar zu erklären und Lernfortschritte fair zu bewerten. Für Unternehmen bedeutet das meist, dass die Person Ausbilderaufgaben mit einer soliden Methode übernehmen kann statt einfach nur zu improvisieren.
Nein. AEVO bezieht sich auf die Fähigkeit, andere auszubilden, nicht darauf, fachliche, technische oder kaufmännische Expertise zu ersetzen. Ein guter Ausbilder braucht weiterhin fundiertes Fachwissen in dem Bereich, in dem die Ausbildung stattfindet. Das Zertifikat ergänzt diese Fachkompetenz um pädagogische und organisatorische Fähigkeiten.
Die AEVO passt sehr gut zu Freelancern, die Ausbildungsaufgaben, Onboarding oder den Aufbau interner Ausbilder unterstützen. Sie ist besonders relevant für Menschen, die junge Mitarbeitende coachen, Lernschritte planen oder Unternehmen bei strukturierten Ausbildungsprozessen helfen. In Dortmund ist sie nützlich für Firmen, die verlässliche Ausbildungsunterstützung suchen, ohne dauerhaft jemanden einzustellen.
Die Ausbildereignungsprüfung ist an die berufliche Bildung und an Ausbildungssituationen in Deutschland gebunden. Sie konzentriert sich auf betriebliche Ausbildung, rechtliche Pflichten, Lernbegleitung und Leistungsbewertung im Unternehmenskontext. Dadurch ist sie spezieller als allgemeine Coaching- oder Lehrqualifikationen.
Die Vorbereitung auf AEVO verbindet meist berufspädagogische Grundlagen mit praktischen Ausbildungssituationen. Kandidaten müssen verstehen, wie man eine Ausbildungssituation plant, Methoden erklärt und auf typische Probleme von Lernenden reagiert. Viele bereiten sich auch darauf vor, die Kommunikations- und Präsentationsteile zu üben, die in diesem Prüfungsfeld häufig vorkommen.
Für die AEVO ist die wichtigste Voraussetzung meist nicht ein besonderer akademischer Abschluss, sondern die Fähigkeit, passende berufliche und ausbilderische Kompetenz nachzuweisen. In der Praxis kommen viele aus einem fachlichen Hintergrund, der zu den Inhalten der Ausbildung passt, die sie vermitteln wollen. Die genauen Zugangsvoraussetzungen können vom Prüfungskontext abhängen und sollten bei der zuständigen IHK geprüft werden.
Die AEVO selbst gilt allgemein als Qualifikation, die nicht regelmäßig erneuert werden muss wie manche anderen Zertifikate. Wichtig ist, dass die Inhaberin oder der Inhaber bei Änderungen im Ausbildungsrecht, bei Methoden und in der betrieblichen Praxis auf dem Laufenden bleibt. Unternehmen achten meist sowohl auf aktuelle Erfahrung als auch auf das Zertifikat.
Die AEVO ist vor allem dort wichtig, wo Unternehmen Auszubildende systematisch ausbilden, neue Mitarbeitende strukturiert einarbeiten oder Unterstützung für interne Ausbilderrollen brauchen. Sie ist verbreitet im Handwerk, in der Industrie, in der Logistik, im Handel und in Büroberufen. In Dortmund ist sie besonders hilfreich für Unternehmen, die Ausbildungsunterstützung mit klarer deutscher Kommunikation und einer praktischen Präsenz vor Ort suchen.
Der durchschnittliche Stundensatz für Freelancer mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Dortmund liegt bei 116 €, was einem Tagessatz von etwa 930 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Dortmund haben 60% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 60% mindestens einen Master-Abschluss und 40% einen Doktortitel.
Freelancer mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Dortmund haben im Durchschnitt 20 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,5 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Dortmund sind Deutsch (100%), Englisch (83%) und Französisch (33%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Dortmund sind Professionelle Dienstleistungen (100%), Bildung (67%) und Automotive (50%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Dortmund sind Betrieb (83%), Strategie und Planung (83%) und Projektmanagement (67%).
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
