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🇩🇪DSGVO konform

Stellen Sie bewährte Fachkräfte für die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in der Schweiz in Minuten aus über 15.000 Lebensläufen mit KI ein.

AEVO-zertifizierte Freelancer wissen, wie man berufliche Ausbildung plant, Auszubildende anleitet, Lernfortschritte beurteilt und Ausbildungsgespräche strukturiert und sorgfältig führt. Erhalten Sie schnelle, präzise Treffer mit geprüften Fachkräften mit der Ausbildereignungsprüfung.

Über die Zertifizierung

Was AEVO belegt

Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) zeigt, dass eine Person Verantwortung für die berufliche Ausbildung strukturiert und praxisnah übernehmen kann. Sie ist die gängige deutsche Prüfung für die Ausbilder-Eignung und wird oft als AEVO, AEVO-Prüfung oder mit dem vollständigen offiziellen Namen gesucht. Für Unternehmen ist sie ein Zeichen dafür, dass ein Freelancer Ausbildungsaufgaben methodisch, klar und mit gutem Verständnis dafür unterstützen kann, wie Menschen im Arbeitsalltag lernen.

Zentrale Ausbildungskompetenzen

  • Ausbildungsabläufe und das Lernen am Arbeitsplatz in einer klaren Reihenfolge planen
  • Aufgaben, Abläufe und Sicherheitsregeln so erklären, dass Lernende sie nachvollziehen können
  • Auszubildende im täglichen Arbeitsalltag anleiten und motivieren
  • Lernfortschritte prüfen und hilfreiches Feedback geben
  • Ausbildungssituationen, Fehler und Leistungsprobleme professionell behandeln

Wissen hinter dem Zertifikat

AEVO geht um mehr als nur Inhalte zu präsentieren. Es umfasst die Grundlagen der Berufspädagogik, die Ausbildungsplanung, die Auswahl von Lernmethoden und die Beurteilung von Fortschritten. Außerdem zeigt es die Fähigkeit, klar zu kommunizieren, sich auf unterschiedliche Lernende einzustellen und die Ausbildung an den Unternehmenszielen auszurichten. In der Schweiz ist das vor allem für Firmen wichtig, die mit deutschsprachigen Teams, dualen Ausbildungsmodellen oder grenzüberschreitenden Abläufen mit Deutschland arbeiten.

Typisches Profil von Inhabern

Freelancer mit AEVO arbeiten oft als Trainer, Onboarding-Verantwortliche, HR-Unterstützung, Abteilungsleiter oder externe Berater, die Teams beim Aufbau von Ausbildungskompetenz helfen. Sie werden eingesetzt, um das Onboarding von Auszubildenden zu strukturieren, interne Ausbilder zu coachen oder zu verbessern, wie ein Unternehmen praktisches Lernen am Arbeitsplatz organisiert. Das Zertifikat ist besonders nützlich, wenn ein Unternehmen jemanden braucht, der Fachwissen mit einer ruhigen, gut vermittelbaren Arbeitsweise verbindet.

Warum Unternehmen danach suchen

Wenn ein Profil AEVO zeigt, können Sie davon ausgehen, dass die Person versteht, wie berufliche Ausbildung im Arbeitsumfeld vorbereitet, durchgeführt und ausgewertet wird. Das ist wertvoll in der Produktion, im technischen Service, in der Logistik, im Handel und in allen Umgebungen, in denen Auszubildende oder junge Mitarbeitende praktische Anleitung brauchen. In der Schweiz ist das besonders relevant, wenn die Ausbildung standortübergreifend oder mit deutschsprachigen Unterlagen und Abläufen koordiniert werden muss.

Was Sie vor der Beauftragung prüfen sollten

Ein Zertifikat sagt noch nicht alles. Fragen Sie, ob der Freelancer direkt Auszubildende betreut, Ausbildungsdokumentationen unterstützt oder Führungskräfte gecoacht hat, die mit Lernenden arbeiten. Für manche Aufträge brauchen Sie starke Deutschkenntnisse, während bei anderen strukturierte Ausbildungsunterstützung und Erfahrung mit praktischem Lernen im Arbeitsalltag ausreichen.

Lerne FRATCH Ausbildereignungsprüfung (AEVO) kennen

Marco Skulschus

Business Analyst, Data-Warehouse-Entwickler

Zug

Letzte Position:

Business Analyst, Data Warehouse Developer bei NRW.Bank

  • Business-Analyse für das Risikocontrolling.

  • Entwicklung eines Data Warehouses auf Basis von MS SQL Server mit Daten aus der FIS Cross-Asset Trading and Risk Platform (ehemals Front Arena).

  • Implementierung von ETL- und Transformationslogik mit T-SQL und Python (Template Engine Jinja2).

  • Modellierung und Automatisierung der Datenstrukturen mit Data Vault.

  • Aufbau von Reporting- und Analyseberichten mit Microsoft Power BI inkl. Schulung und Einführung der Anwender.

Marco Skulschus

Dietmar Heer

Geschäftsentwicklung M&A

Emmen

Letzte Position:

Vertriebsentwicklung bei Corris AG

Dietmar Heer

Matthias Leicht

Berater, Technischer Projektleiter

Salmsach

Letzte Position:

Berater, Technischer Projektleiter bei POCTIM Leicht

  • Beratung, Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Effizienzsteigerung, Restrukturierung, Prozessverbesserung, Outsourcing von Prozessen und Kostensenkung in den Bereichen Produktion, Qualität und Logistik
  • Interimsmanagement, insbesondere bei KMUs
  • Lean Management
  • Vakanzüberbrückung
  • Management- und Prozessberatung als Lean Trainer
  • Technischer Projektleiter (IPMA Level D)
Matthias Leicht

Rainer Tolksdorf

Geschäftsführer

Kreuzlingen

Letzte Position:

Geschäftsführer bei Tolksdorf.digital GmbH

  • Unabhängige Beratung für digitale Transformation, Schnelldurchläufe und Business-Case-Entwicklung
  • Bereitstellung von Systemen und Digital Engineering, Industrie 4.0, Workflow & KI-Agenten
  • Implementierung von digitalen Vertriebs- und Service-Lösungen, Einführung von KMU-Open-Source, Datenmigration, Hosting und Wartung von Kunden-IT-Systemen
  • Eingesetzte Methoden: Lean Innovation, ISO 9001:2015, Scrum; Leitung von Teams mit 2–80 Personen und Projektvolumen bis zu 22 Mi0 USD
Rainer Tolksdorf

Frank Gassan

Program-Manager | KI-Stratege | Speaker | Autor | Lehrbeauftragter “Entrepreneurial AI” | Zert.KI-Consulting & Automation | PMP®

Ingenbohl

Letzte Position:

Project Lead bei Flamingo Med Solutions

  • Gründung eines Start-ups für KI-basierte Beratungsprodukte für Zahnarztpraxen geleitet.
  • PraxisScore entwickelt und eingeführt, ein datenbasiertes Beratungsprodukt für Wirtschaftlichkeitsanalyse und Unternehmensberatung von Zahnarztpraxen.
  • Vollständige Verantwortung für technische Implementierung, KI-Integration und den strukturierten Aufbau des Start-ups übernommen, von der Produktidee bis zum öffentlichen Launch auf der IDS 2025 in weniger als drei Monaten.
Frank Gassan

Cora Schwetter

Freiberuflicher Consultant

Lugano

Letzte Position:

Freiberuflicher Consultant bei Adaptive SC / Consultancy Schwetter

  • Beratung im Personalmanagement für strategische Business-Transformationsprojekte, Innovation, Prozessgestaltung, Digitalisierung und Optimierung
Cora Schwetter

Patrick Beck

AML-Beauftragter

Locarno

Letzte Position:

AML-Beauftragter bei Creative Cloud AG

  • Als AML-Beauftragter in der Schweizer Jurisdiktion qualifiziert
  • AML-Richtlinien und -Verfahren implementiert
  • Due-Diligence-Prüfungen von Kunden durchgeführt und Transaktionen überwacht, um verdächtige Aktivitäten zu erkennen
  • Mitarbeiterschulungen zu AML-Vorschriften und -Verfahren organisiert
  • Mit Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zusammengearbeitet, um Konformität sicherzustellen (AML-Prüfungen)
Patrick Beck

Carla Hartkorn

Grafikdesignerin

Wettingen

Letzte Position:

Desktop-Publisherin bei addvanto AG

  • Gestaltung digitaler Assets in Figma
  • Entwicklung und Produktion von Drucksachen
  • Layout, Bildbearbeitung und typografische Umsetzung gemäß Corporate-Design-Richtlinien
Carla Hartkorn

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Ausbildereignungsprüfung (AEVO) – Statistiken

Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.

Berufserfahrung

25 Jahre

Positionsdauer

2,3 Jahre

Positionen pro Freelancer

16

Häufigste Fachbereiche

Projektmanagement, Produktentwicklung, Qualitätssicherung

Häufigste Branchen

Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen

Fokus der Zertifizierungen

Personalwesen, Produktentwicklung, Informationstechnologie (IT)

Bachelor-Abschluss oder höher

71%

Master-Abschluss oder höher

29%

Zertifizierungen pro Freelancer

8

Häufigste Sprachen

Deutsch, Englisch, Italienisch

Sprechen zwei oder mehr Sprachen

100%

Tagessatzverteilung

0 1 2 3 4
<€800 €800-960 €960-1120 €1120-1280 €1280+

Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer mit dieser Zertifizierung verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Durchschnittssätze für Ausbildereignungsprüfung (AEVO) & Seniority-Verteilung

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 1028 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 1020 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

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Häufig gestellte Fragen

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Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bestätigt, dass eine Person berufliche Ausbildung strukturiert planen, durchführen und auswerten kann. Der Schwerpunkt liegt auf praktischer Ausbildungsplanung, der Begleitung von Lernenden und der Beurteilung im Betrieb. Für Arbeitgeber ist das ein Zeichen dafür, dass der Freelancer Ausbildungsaufgaben methodisch und verlässlich unterstützen kann.

Nein. AEVO steht für Ausbildungskompetenz, nicht für tiefes technisches Fachwissen in einem einzelnen Beruf. Ein Freelancer kann AEVO haben und trotzdem zusätzliches Fachwissen für ein bestimmtes Gewerbe, einen Prozess oder eine Branche brauchen. Unternehmen suchen bei Ausbildungsaufgaben oft beides zusammen.

Die AEVO passt gut zu Freelancern, die Auszubildende schulen, das Onboarding unterstützen, interne Ausbilder coachen oder praktische Lernprozesse mitgestalten. Sie ist auch nützlich für Teamleiter und HR-Fachkräfte, die Ausbildung klar organisieren müssen. Wenn die Arbeit mit Entwicklung von Menschen im Job zu tun hat, ist dieses Zertifikat oft ein starkes Signal.

Die AEVO-Prüfung ist auf berufliche Ausbildung im Unternehmenskontext ausgerichtet. Sie ist praktischer und stärker auf den Arbeitsplatz bezogen als viele allgemeine Lehr- oder Coaching-Qualifikationen. Genau deshalb ist sie besonders relevant, wenn die Ausbildung neben Produktion, Service oder dem Tagesgeschäft stattfindet.

Die Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung umfasst meist die rechtlichen und pädagogischen Grundlagen der beruflichen Ausbildung sowie Übung in der Unterrichtsplanung und in Ausbildungsgesprächen. Viele Kandidaten arbeiten außerdem mit Beispielsituationen und Präsentationsaufgaben. Menschen mit Erfahrung im Mentoring, Onboarding oder in der Betreuung von Auszubildenden können den Stoff oft leichter mit der Praxis verbinden.

In vielen Fällen wird die AEVO nicht wie eine kurzfristige Lizenz behandelt, die schnell abläuft, aber Unternehmen erwarten trotzdem oft aktuelle Ausbildungspraxis. Entscheidend ist vor allem, ob der Freelancer seine Methoden auf dem neuesten Stand hält und mit den heutigen Abläufen in der beruflichen Bildung vertraut bleibt. Für Projektarbeit kann aktuelle Erfahrung ebenso wichtig sein wie das Zertifikat.

Die AEVO ist vor allem in Projekten wichtig, die Ausbildung, Onboarding und strukturiertes Lernen am Arbeitsplatz betreffen, besonders in deutschsprachigen Umgebungen. Sie kann für Schweizer Unternehmen mit Bezug zu deutschen Ausbildungsstandards oder grenzüberschreitenden Teams nützlich sein. Auch dann ist sie relevant, wenn ein Freelancer mit deutschsprachigen Schulungsunterlagen und klarer Dokumentation arbeiten muss.

Fragen Sie, wie der Inhaber der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) das Zertifikat in echten Ausbildungssituationen eingesetzt hat. Sie wollen wissen, ob die Person mit Auszubildenden, Ausbildungsplänen, Feedback-Routinen und praktischer Beurteilung gearbeitet hat. Prüfen Sie auch die Sprachkenntnisse und ob die Person zu Ihrer Art der Ausbildung passt.

Der durchschnittliche Stundensatz für Freelancer mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Switzerland liegt bei 128 €, was einem Tagessatz von etwa 1.028 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.

Von den Freelancern mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Switzerland haben 71% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 29% mindestens einen Master-Abschluss.

Freelancer mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Switzerland haben im Durchschnitt 25 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,3 Jahre.

Die häufigsten Sprachen unter Freelancern mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Switzerland sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Italienisch (50%).

Die häufigsten Industrien unter Freelancern mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Switzerland sind Informationstechnologie (IT) (75%), Professionelle Dienstleistungen (75%) und Bank- und Finanzwesen (63%).

Die häufigsten Bereiche unter Freelancern mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in Switzerland sind Projektmanagement (88%), Produktentwicklung (63%) und Qualitätssicherung (63%).

FRATCH Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Hauptstandorte

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Philipp Thomaschewski

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