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🇩🇪DSGVO konform

Beauftragen Sie in wenigen Minuten bewährte Ausbildungsspezialisten mit einem Ausbildereignungsprüfung (AEVO)-Zertifikat in Dusseldorf aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KI.

Unsere zertifizierten Fachkräfte entwickeln rechtskonforme Berufsausbildungsprogramme, begleiten Nachwuchstalente und sorgen für volle rechtliche Übereinstimmung mit deutschen Ausbildungsstandards. Finden Sie schnell und präzise geprüfte freiberufliche Trainer in Dusseldorf.

Über die Zertifizierung

Was ist die AEVO-Zertifizierung?

Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO), häufig auch als Ausbilderschein oder "AdA-Schein" bekannt, ist eine geregelte Qualifikation in Deutschland, die von der IHK abgenommen wird. Sie ist der standardmäßige rechtliche Nachweis dafür, dass eine Fachkraft über die pädagogischen, organisatorischen und rechtlichen Kenntnisse verfügt, die erforderlich sind, um Auszubildende im dualen Ausbildungssystem auszubilden.

Wichtige Kompetenzen, die von der IHK geprüft werden

  • Ausbildungspläne entwickeln, die mit dem Berufsbildungsgesetz in Deutschland übereinstimmen
  • Geeignete Auszubildende für die Bedürfnisse des lokalen Unternehmens auswählen und rekrutieren
  • Moderne pädagogische Methoden anwenden, um junge Lernende zu unterrichten und zu motivieren
  • Den Lernfortschritt bewerten und Kandidaten auf offizielle Prüfungen vorbereiten

Bedeutung für Unternehmen in der Region Dusseldorf

Für Unternehmen in Dusseldorf ist es entscheidend, hohe Ausbildungsstandards einzuhalten, um sich Fachkräfte zu sichern. Freiberufler mit dieser Qualifikation helfen lokalen Unternehmen, rechtskonforme Ausbildungsstrukturen aufzubauen und rechtliche Engpässe mit der örtlichen Handelskammer zu vermeiden. Ihre Präsenz stellt sicher, dass Ihr Unternehmen alle gesetzlichen Anforderungen an die betriebliche Ausbildung erfüllt.

Typische Projekte für zertifizierte Freiberufler

Diese Experten werden in der Regel beauftragt, Ausbildungsabteilungen von Grund auf aufzubauen, bestehende Ausbildungsstrukturen zu prüfen oder vorübergehend Ausbildungsinitiativen zu leiten. Sie koordinieren zwischen Ihren Fachabteilungen und den Berufsschulen und sorgen so für einen reibungslosen Übergang für Auszubildende bei gleichzeitig hoher betrieblicher Produktivität während ihrer Einarbeitung.

Lerne FRATCH Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Professionals kennen

Marcus Wolf

CIO (ad interim)

Willich

Letzte Position:

CIO (ad interim) bei Bartec Group

  • Verantwortlich für die Bereiche Infrastruktur, Operations, Netzwerk und VoIP, Security, Quality Assurance sowie Asset Management und Business Continuity
  • Planung und Umsetzung aller Erfordernisse zu NIS 2.0
  • Verantwortlich für die Applikationsentwicklung
  • Unternehmensweite Einführung von SAP S/4Hana und federführende Entwicklung neuer Geschäftsprozesse, inkl. Cut-over-Planung
  • Digitale Transformation und kulturelle Transformation hin zu einer „Macher-Mentalität“
  • Neuausrichtung der Infrastruktur (Hybrid)
  • Neustrukturierung der Organisation mit partiellem Outsourcing
  • Führung von vier direkten Reports mit insgesamt 25 internen und externen Mitarbeitern
  • Budgetverantwortung bis 25 Mio. €
Marcus Wolf

Hans-Dieter Große-Kreul

40+ Jahre IT-Expertise: Brückenbauer zwischen Mainframe & KI | Interim Testmanager & Business Analyst für diverse Branchen

Düsseldorf

Letzte Position:

Ausbildung zum KI-Experten

Ich erweitere kontinuierlich meine Expertise im Bereich KI und Automatisierung, arbeite mit ChatGPT, OpenAI, Manus, Gemini, MS CoPilot, API, LangChain, Hugging Face, Manus, TensorFlow und Auto-GPT sowie Python-basierten ML-Frameworks und MLOps-Tools, um klassische Softwareentwicklungs-, Analyse- und Testprozesse intelligent zu transformieren.

Hans-Dieter Große-Kreul

Elena Müller

Leitender HR-Marketing-Manager

Mönchengladbach

Letzte Position:

Leitender HR-Marketing-Manager bei OGE GmbH

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Employer-Branding-Kampagnen mit Fokus auf digitale Kanäle und die Zielgruppe Gen Z
  • Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke unter Berücksichtigung der Corporate Brand Identity und Candidate Journey
  • Leitung von Digitalisierungs- und Marketingprojekten, u.a. Recruiting-Plattformen, Veranstaltungsformate und Online-Kampagnen/Social Media
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen auf Führungsebene zur Ableitung strategischer Entscheidungen
  • Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit Fachbereichen, Lenkungsausschüssen, externen Partnern und Agenturen
Elena Müller

Daniel Rutkowski Graf Von Schweinitz

Projekt

Mönchengladbach

Letzte Position:

Projekt bei VR Factoring

  • Beratungsleistungen im Bereich Risikocontrolling
  • Gap-Analyse zur Sicherstellung der vollständigen MaRisk-Compliance
  • Überarbeitung Konzept ICAAP/Risikotragfähigkeit
  • Überarbeitung der Methodik der Risikoquantifizierung
  • Stakeholdermanagement
Daniel Rutkowski Graf Von Schweinitz

Maximilian Bunte

Mitgründer & Geschäftsführer

Düsseldorf

Letzte Position:

Mitgründer & Geschäftsführer bei Qlance GmbH

  • Steuerung strategischer Partnerschaften, Produktentwicklung und Unternehmenswachstum von der Konzeptphase bis zur operativen Umsetzung
  • Führung der Geschäftsentwicklung, frühzeitige Projektinitialisierung und Integration von Beratern, um das Wertversprechen von Qlance in realen Anwendungsfällen zu etablieren
  • Aufbau zentraler Betriebsabläufe, Talent-Onboarding-Prozesse und Strukturen für das Beziehungsmanagement, um eine skalierbare Zusammenarbeit mit Kunden zu ermöglichen
  • Aufbau eines ersten Netzwerks hochpotenzieller Talente führender europäischer Business Schools und Beginn der Zuordnung zu den ersten Kundenherausforderungen
Maximilian Bunte

Jens Winter

Start-up-Coach

Mönchengladbach

Letzte Position:

Start-up-Coach bei JW Unternehmensberatung

  • Unterstützung und Begleitung mehrerer Start-up-Unternehmen im Bereich Online-Dienstleistungen
  • Erstellung von Businessplänen und der erforderlichen Dokumente zur Unternehmensorganisation sowie Marketingaktivitäten zur Erlangung öffentlicher Fördermittel
  • Überprüfung der Geschäftsmodelle auf Plausibilität, Gültigkeit, Markt- und Tragfähigkeit
Jens Winter

Andreas Grutz

Senior Fullstack Developer · .NET & Angular · KI-Integration · Cloud · DevOps

Erkrath

Letzte Position:

Senior Fullstack .NET (Core) & Angular Entwickler bei IT Dienstleister

  • Unterstützung eines agilen Teams bei der Produktneuentwicklung eines CRM-Tools
  • Web-Frontend Entwicklung (Angular 17 mit MDB-Bootstrap, Microfrontends, DDD)
  • Backend-Entwicklung (C# & .NET 7-9, MongoDB, MassTransit, RabbitMQ, ElasticSearch, Microservices, DDD)
  • Abstimmung mit Stakeholdern & Product Ownern
  • Unterstützung bei der Sprintplanung
Andreas Grutz

Melanie Linden

IT-Berater

Düsseldorf

Letzte Position:

IT-Berater bei BOVERMANN IT SOLUTIONS GmbH

  • Design und Gestaltung eines Informationssicherheitssystems (ISMS) nach DIN EN ISO/IEC 27001
Melanie Linden

Markus Siebold

Projektleiter Omnichannel-Transformation: Logistik / SCM

Düsseldorf

Letzte Position:

Projektleiter Omnichannel-Transformation: Logistik / SCM bei MediaMarktSaturn

  • Leitung der Omnichannel-Transformation: Logistik und SCM
Markus Siebold

André Itter

Dr. Ing. / Sicherheitsingenieur/ HSE-Manager und Fachkraft für Arbeitssicherheit

Wuppertal

Letzte Position:

HSE-Manager und Fachkraft für Arbeitssicherheit bei Tesla

André Itter

Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer

Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Professionals – Statistiken

Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.

Berufserfahrung

26 Jahre

Positionsdauer

2,5 Jahre

Positionen pro Freelancer

20

Häufigste Fachbereiche

Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Business Intelligence

Häufigste Branchen

Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung

Fokus der Zertifizierungen

Personalwesen, Informationstechnologie (IT), Business Intelligence

Bachelor-Abschluss oder höher

78%

Master-Abschluss oder höher

78%

Doktortitel

22%

Zertifizierungen pro Freelancer

5

Häufigste Sprachen

Deutsch, Englisch, Spanisch

Sprechen zwei oder mehr Sprachen

100%

Tagessatzverteilung

0 1 2 3 4
<€640 €640-800 €800-960 €960-1120 €1120+

Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer mit dieser Zertifizierung verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Durchschnittssätze für Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Professionals & Seniority-Verteilung

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 937 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 1000 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

FRATCH GPT

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Häufig gestellte Fragen

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Ein Experte mit der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) hat nachgewiesen, dass er berufliche Ausbildung planen, organisieren, durchführen und abschließen kann. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass der Inhaber die psychologischen und pädagogischen Aspekte des Unterrichtens junger Fachkräfte in einem Unternehmensumfeld versteht.

Ja, das deutsche Recht verlangt von Unternehmen, qualifizierte Ausbilder zu haben, um Auszubildende einstellen zu können, und die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist das von der IHK Dusseldorf hierfür anerkannte Standardzertifikat. Ein zertifizierter Freiberufler ermöglicht es Ihrem Unternehmen, diese rechtlichen Anforderungen schnell zu erfüllen, ohne darauf warten zu müssen, dass interne Mitarbeitende die Qualifikation erwerben.

Ein Freiberufler mit der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bringt strukturierte Methoden in Ihren Onboarding-Prozess und verwandelt standardmäßige Einführungsphasen in hochwertige Lernschritte. Er gestaltet die ersten Ausbildungsphasen so, dass Auszubildende effektiv in Ihre Abläufe integriert werden und die Ausbildungsstandards hoch bleiben.

Die örtliche Kammer, die IHK Dusseldorf, führt die Prüfungen durch und stellt das offizielle Zertifikat für die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) in der Region aus. Freiberufler, die von dieser Stelle zertifiziert sind, kennen die regionalen Ausbildungsanforderungen und lokalen Netzwerkmöglichkeiten sehr gut.

Während die Planung von Ausbildungsprogrammen und die Entwicklung von Lehrplänen remote erfolgen können, erfordert die eigentliche Ausbildung von Auszubildenden oft eine Präsenz vor Ort. Freiberufler mit der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) im Raum Dusseldorf können die Vorbereitung aus der Ferne problemlos mit wichtigen Mentoring-Terminen vor Ort verbinden.

Es gibt inhaltlich keinen Unterschied; die Begriffe werden gleichbedeutend verwendet. Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist der offizielle Name der Verordnung, während "AdA-Schein" für Ausbildung der Ausbilder steht.

Branchen von der Industrie über professionelle Dienstleistungen bis hin zur Logistik in Dusseldorf verlassen sich auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO), um ihren Fachkräftebedarf zu sichern. Jeder Sektor, der am dualen Ausbildungssystem teilnimmt, benötigt diese qualifizierten Experten, um seine Auszubildenden rechtlich und effektiv zu begleiten.

Nein, sobald eine Fachkraft die Prüfung erfolgreich bestanden und die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) von der Kammer erhalten hat, ist die Qualifikation lebenslang gültig. Das bedeutet, dass zertifizierte Freiberufler geprüfte, langfristige pädagogische Expertise in Ihr Projekt einbringen.

Der durchschnittliche Stundensatz für Freelancer mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Professionals in Dusseldorf liegt bei 117 €, was einem Tagessatz von etwa 937 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.

Von den Freelancern mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Professionals in Dusseldorf haben 78% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 78% mindestens einen Master-Abschluss und 22% einen Doktortitel.

Freelancer mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Professionals in Dusseldorf haben im Durchschnitt 26 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,5 Jahre.

Die häufigsten Sprachen unter Freelancern mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Professionals in Dusseldorf sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Spanisch (30%).

Die häufigsten Industrien unter Freelancern mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Professionals in Dusseldorf sind Informationstechnologie (IT) (80%), Professionelle Dienstleistungen (80%) und Fertigung (70%).

Die häufigsten Bereiche unter Freelancern mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Professionals in Dusseldorf sind Projektmanagement (80%), Informationstechnologie (IT) (70%) und Business Intelligence (60%).

FRATCH Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Professionals Hauptstandorte

Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.

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Philipp Thomaschewski

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