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Jan Steinmann-Recruiting-Spezialist

Jan Steinmann - Recruiting-Spezialist - Profilbild
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Lünen, Deutschland

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Erfahrungen

Jan. 2023 - Mai 2023

Recruiting-Spezialist

Lindal Dispenser GmbH via Hays

Stellenbeschreibung
Recruiting-Spezialist bei Lindal Dispenser GmbH via Hays
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
Beschaffung und Einkauf
  • Strategische und operative Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Prozessanalyse
  • Übernahme des End-to-End-Recruiting für White- und Blue-Collar-Vakanzen
  • Gewinnung von Fachkräften und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Schulung der Hiring-Manager
  • Prozessoptimierung und -anpassung mit den HR Business Partnern
  • Beschaffung: Einführung und Begleitung eines Master-Vendor-Modells
  • Ganzheitliches Talentmanagement
  • Entwicklung und Ausarbeitung von Strategien (z.B. Onboarding)
  • Durchführung von Recruiting-Kampagnen
Lünen, Deutschland

Geschäftsführer

VORTEKS Consulting UG

Stellenbeschreibung
Geschäftsführer bei VORTEKS Consulting UG
Industrien
Bildung
Transport und Logistik
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
Betrieb
Strategie und Planung
  • Gestaltung eines erfolgreichen, effizienten und zukunftsfähigen Recruitings von Einzelmaßnahmen bis hin zu 360-Grad-Lösungen
  • Strategisches und operatives Recruiting und HR-Leistungen
  • Konzept- und Strategieentwicklung
  • Prozessoptimierung und -anpassung
  • RPO
  • Recruiting-Kampagnen (Active Sourcing / Social / Multi)
  • Coachings und Workshops
  • Interim-Leistungen
  • End-to-End-Recruiting
  • Talentmanagement
  • HR-Beratung und Mentoring
  • Freiberuflicher Dozent und Ausbilder u.a. an der Dekra Akademie in der Erwachsenenbildung
  • Dozent für Personaldienstleistungskaufleute und IHK Meisterlehrgänge Verkehr und Logistik zu den Themen Personalgewinnung, -führung & -entwicklung

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Fertigung.

Fertigung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen und Beschaffung und Einkauf.

Personalwesen
Beschaffung und Einkauf
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Hallo, mein Name ist Jan Steinmann. Ich biete Unternehmen strategische und operative Unterstützung rund um die zentrale Frage "wie gewinnen wir Personal? - und zwar gutes!" Um Antworten zu finden und zu generieren, verstärke ich Unternehmen nicht nur mit dem Leistungsarsenal der VORTEKS, sondern auch als Interim Recruiting-Spezialist. Ich freue mich darauf, auch Sie bei Ihren Herausforderungen zu unterstützen.

Fähigkeiten

  • Strategisches & Operatives Recruiting

  • Prozessentwicklung Und Optimierung

  • End-To-End-Recruiting

  • Talentmanagement

  • 360° Recruiting

  • Prozessoptimierung Und Employer Branding

  • Personalmarketing

  • Active Sourcing

  • Beschaffungsmanagement

  • Coachings & Workshops

  • Personalberatung

  • Ziel- Und LöSungsorientiert

  • Kooperativ

  • Hands-On

  • Strukturiert

  • Dynamisch

  • Ganzheitlich

  • Empathisch

  • Kommunikativ

  • Engagiert Und Motivierend

  • Professionell

  • Analytisch

  • Gf Vorteks - Studio FüR Recruiting & Hr-Services. Gestaltung Eines Erfolgreichen, Effizienten Und ZukunftsfäHigen Recruitings. Von EinzelmaßNahmen Bis Hin Zu 360 Grad LöSungen.

  • Strategisches Und Operative Recruiting Und Hr Leistungen

  • Konzept Und Strategieentwicklung

  • Prozessoptimierung Und -Anpassung

  • Rpo

  • Recruiting Kampagnen (Active Sourcing / Social / Multi)

  • Coachings Und Wokshops

  • Interim-Leistungen

  • End-To-End-Recruiting

  • Talentmanagement

  • Hr Beratung Und Mentoring

  • Kunden Unterschiedlichster Branchen, GrößEn Und Strukturen

Sprachen

Deutsch
Muttersprache

Zertifikate & Bescheinigungen

Ausbilder nach AEVO

Personaldienstleistungskaufmann

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 2
Erfahrung in Fertigung 0.5 J.
Durchschn. Dauer 2 M.
Längste Erfahrung 4 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)
Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Recruiting-Spezialist
Hauptbranchen Fertigung
Hauptfachbereiche Personalwesen, Beschaffung und Einkauf

Qualifikationen

Zertifikate erworben 2

Profil

Erstellt
Stand

Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Jan ist in Lünen, Deutschland ansässig.
Jan spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache).
Jan hat mindestens 0 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jan in mindestens 1 Rolle und für 1 Firma gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 4 Monate. Beachten Sie, dass Jan möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Jan gut geeignet für Rollen wie: Recruiting-Spezialist, Geschäftsführer.
Die neueste Position von Jan ist Recruiting-Spezialist bei Lindal Dispenser GmbH via Hays.
In den letzten Jahren hat Jan für Lindal Dispenser GmbH via Hays gearbeitet.
Jan hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung.
Jan hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen und Beschaffung und Einkauf.
Jan hat 2 Zertifikate. U.a: Ausbilder nach AEVO und Personaldienstleistungskaufmann.
Jan ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.
Der Stundensatz von Jan hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 912-1072 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.