SAP PS Experten in Deutschland
, die innerhalb weniger Minuten mit geprüften und verfügbaren Freelancern zusammengebracht werdenBeauftragen Sie Experten, die Projektpläne strukturieren, Budgets verwalten und SAP PS mit Controlling, Beschaffung und Logistik verbinden. Arbeiten Sie mit geprüften, verfügbaren Freelancern, die über FRATCH präzise an Ihre Anforderungen angepasst vermittelt werden.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich SAP PS eingesetzt haben
Alwin G.
Letzte Position:
IT Interim Manager & KI-Stratege
- Gründer CheironX: KI-gestütztes GRC-Management (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, TISAX, DORA)
- Strategische Vertiefung in Agentic AI und GenAI für modernes IT-Governance, Risk & Compliance Management
- IT-Interim-Management und strategische Beratung
Olaf S.
Letzte Position:
Trainer & Facilitator Digitale Souveränität bei ITSM-COLOGNE
Projekt: Digitale Souveränität – Toll Collect
Workshop: Digitale Souveränität Abhängigkeiten erkennen, Risiken reduzieren, handlungsfähig bleiben
Format
- Eintägiges Praxis-Seminar
Zielgruppe
- Geschäftsführung
- IT-Verantwortliche
- Datenschutzbeauftragte
- Compliance-Funktionen
Inhalte und Ziele
- Systematische Analyse digitaler Abhängigkeiten
- Bewertung rechtlicher und operativer Risiken
- Entwicklung eines konkreten Plans zur Steigerung der digitalen Souveränität
- Kartierung der gesamten IT-Infrastruktur durch die Teilnehmenden
- Identifikation kritischer Abhängigkeiten von nicht-europäischen Anbietern
- Erstellung einer priorisierten Risikomatrix auf Basis von:
- DSGVO
- NIS2
- EU AI Act
- Gemeinsame Erarbeitung von Handlungsoptionen – vom Hybridmodell bis zur vollständigen Migration auf europäische Lösungen
- Entwicklung einer individuellen Souveränitäts-Roadmap mit:
- Verantwortlichkeiten
- Meilensteinen
- Budgetrahmen
Agenda
- Vorab-Selbsteinschätzung (aktuelle Infrastruktur)
- Digitale Souveränität? Nichts als eine Illusion
- Digitale Souveränität 2026 – Deutschlands gefährliche Abhängigkeit im Fokus
- Digitale Souveränität & Open Source
- Was ist Digitale Souveränität?
- Drei Fragen, die Digitale Souveränität aufwirft
- Reflexion: Digitale Souveränität im eigenen Leben
- Warum ist Digitale Souveränität jetzt existenziell?
- Praxisbeispiele der digitalen Souveränität
- Schleswig-Holstein-Initiative
- Vorteile Digitaler Souveränität für Ihr Unternehmen
- Strategie-Optionen bewerten (Kosten-Nutzen-Matrix)
- Souveräner Anbieter? 10 Fragen
- Was bedeutet Digitale Souveränität konkret für Ihr Unternehmen?
- Wie gestalten Sie Digitale Souveränität?
- Digitale Souveränität und Psychologische Sicherheit
- Psychologische Sicherheit: Der Schlüssel zu High-Performing Teams
- Warum psychologische Sicherheit in Ihrem Unternehmen?
- Vorteile von psychologischer Sicherheit
- Einladung zur Gruppenarbeit: PsySafety-Check (PS-C)
- Das „Braintrust"-Experiment
- Risikomatrix erstellen
- Roadmap & Projektplan erstellen
- Europäische Alternativen zu US Big Tech
- 10-Punkte-Pläne:
- NIS2
- EU AI Act
- DSGVO
- ISO 27001
Sven L.
Letzte Position:
Projektcontroller bei Iqony
- Tätigkeit als Projektcontroller für das STEAM-Teilprojekt im langfristigen Modernisierungsprogramm von Iqony für eine industrielle Wasserentsalzungsanlage am Raffineriestandort BP in Gelsenkirchen-Scholven, parallel zum WATER-Teilprojekt
- Steuerung der Kostenkontrolle, Sicherstellung der Datenintegrität in SAP PS und Projektverfolgung in einem anspruchsvollen Datenumfeld
Rainer V.
Letzte Position:
Interim-Referent & Business-Coach (Fokus: Leadership & Kompetenzentwicklung) bei bfz
Nutzung von Projektzwischenzeiten zur methodischen Vertiefung von Führungskompetenzen und Change Management.
Personal- und Kulturentwicklung: Begleitung von Fach- und Führungskräften bei der beruflichen Neuorientierung sowie strategisches Coaching für erfolgreiche Selbstpräsentation.
Empowerment & Performance-Coaching: Durchführung systemischer Persönlichkeitschecks zur Identifikation von Leistungsengpässen und zur gezielten Stärkenförderung in Teams.
Moderation & Training: Steuerung von interdisziplinären Workshop- und Seminargruppen im gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Umfeld.
Alma A.
Letzte Position:
Projektleitung HR Digitalisierung bei Ayvens / Société Generale Group
Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen zu Workday & anderen Themen I Beratung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Projekte im HR-Kontext I Überführung komple- xer arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen in praxisnahe Lösungen I Workday
Rüdiger S.
Letzte Position:
Hersteller von Kastenschleifleitungen zur Leistungs- & Datenübertragung
- Sichtung und Bewertung der bestehenden Situation
- Feststellen und Definieren von Umsetzungsmaßnahmen zur Behebung bestehender Lücken
Manfred P.
Letzte Position:
Senior IT-Projektmanager EfA / OZG Onlinedienste bei Senatskanzlei ITD Hamburg, Dataport, Polizei Hamburg
Der Onlinedienst „Sondernutzung Straßen und Halteverbotszone“ befand sich in einem teilfertigen Zustand. Zur Erreichung der finalen Fertigstellung sind folgende Tätigkeiten durchzuführen:
- Erstellung eines Gutachtens über den Zustand des Onlinedienstes und einer Handlungsempfehlung
- Sicherstellung aller zu verwendenden LEIKAS (Leistungskatalog / Leistungsbeschreibung der Behörden)
- Erstellung und Abstimmung von Konzepten für komplexe IT-Vorhaben (Fach-/IT-Konzepte, Architektur, Schnittstellen, Roadmaps)
- Anforderungsmanagement
- Multiprojektmanagement mit 3 Stakeholdern (Polizei, Dataport, Entwicklerunternehmen)
- Ermittlung des Ressourcenbedarfs
- Koordination zur Ermittlung technischer Anforderungen über die IT-Architekten
- Erstellung von Use Cases und Testfällen
- Erstellen von Action Items
- Steuerung externer IT-Dienstleister
- Koordination und Steuerung aller Aktivitäten
- Konfliktlösung / Wirtschaftsmediation
- User Acceptance Test (UAT) und Abnahme durch die Polizei Hamburg (Verkehrsdirektion Grundsatzabteilung, zentrale Straßenverkehrsbehörde)
Technische Umgebung: .NET, EfA-Mindestanforderungen, Leikas, Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), HWG (Hamburger Wegegesetz), Atlassian Jira, Confluence, MS Office
Zlatko P.
Letzte Position:
SAP BW/4 Hana Projektleiter, Programm- und Applikationsmanager bei DB
- Projekt Argo: SAP BW/4 Hana Projektleiter, Programm- und Applikationsmanager, SAP BW/4 Hana Berater, Architekt und Entwickler.
- Migration von FI-Datenmodellen von SAP BW 7.x auf BW/4 Hana.
- Überarbeitung und Umsetzung des Benutzer- und Berechtigungskonzepts.
- SAP S/4 Hana, SAP Basis, SAP BW/4 Hana-Datenmodellierung und Nutzung der SAP BW Migration Workbench.
- Einsatz von Business Content, BAPI, BW/4 Hana, Hana Studio, HANA Views, Analytical Views, virtuellen Tabellen und Hana Native SQL.
- Arbeiten mit ADSO, Open ODS Views, Composite Provider, Hybrid Provider, SAP Solution Manager, Query Designer, Analysis for Office, Lumira und Fiori.
- Nutzung von SAP SAC (Stories, Data Models, Data Analyzer, CDS Views) sowie Applikationsmanagement und Überwachung von Prozessketten und Ladejobs.
Siegfried D.
Letzte Position:
Leiter Arbeitsvorbereitung bei Scheuerle/TII-Group
- Reorganisation Arbeitsvorbereitung (4 Arbeitsvorbereitungs-, 6 Steuerungs- und 1 Lean-Mitarbeiter)
- SAP-Prozesse optimieren (PS/PP-Planung und Steuerung)
- Schnittstellenmanagement (Einkauf, Produktion, Vertrieb, Logistik)
- Stammdatenpflege
Peter S.
Letzte Position:
Beratung SAP FI/CO/PSM bei Bundesbehörde
- SAP ERP/ECC, SAP S/4 Hana
- Analyse und Dokumentation Customizing SAP FI/CO, PSM, PSCD
- Analyse, Beratung, Dokumentation S/4 Hana Apps zur Definition und Ausführung von gesetzlichen Berichten
- Klärung der Voraussetzungen zur Verwendung der S/4 Hana Apps zur Definition und Ausführung von gesetzlichen Berichten
- Analyse und Dokumentation Customizing von Eigenentwicklungen
- Beratung zur Integration von SAP FI/CO sowie PSM, PSM-FM (Haushaltsmanagement), Vertragskontokorrent (PSCD)
- Beratung, Dokumentation der Anpassungen im Customizing SAP FI/CO, PSM, PSM-FM, PSCD bei Einführung neuer Buchungskreise sowie weiterer Organisationsstrukturen
- Beratung, Dokumentation notwendiger Prozessanpassungen
Mimmo N.
Letzte Position:
Berater Controlling / MIS / SAP R/3 FI/CO bei Freiberuflich
- Beratung in komplexen IT-, Rechnungswesen-, Controlling- und Business-Intelligence-Projekten von der Analysephase über Implementierung bis zum Go-Live-Support
- Tätigkeit als Berater, Projektleiter und Teilprojektleiter
- Schwerpunkt in Geschäftsprozessanalyse und Implementierung
- Controlling: Vertriebs-, Marketing-, Projekt-, Finanz- und Kostencontrolling
- Rechnungswesen: General Ledger, Accounts Receivable, Accounts Payable, Anlagenbuchhaltung
- Implementierung und Schulung von SAP R/3 FI/CO
- Operative Erfahrung im Controlling, Vertrieb, Personalwesen und in der kaufmännischen Projektleitung vor der Beratertätigkeit
Bernhard H.
Letzte Position:
SAP-MM-Berater, Spezialist für die Gestaltung von Geschäftslösungen bei Nomen Nominandum
- Mehrere Add-on-Implementierungsprojekte als Projektleiter abgeschlossen und externe Dienstleister koordiniert
- Meldung der Mehrwertsteuer, elektronische Rechnungsstellung, Anlagenmeldungen und Arzneimittelmeldungen an Behörden implementiert
- Als Spezialist für die Gestaltung von Geschäftslösungen eine entscheidende Rolle bei einem S/4HANA-Implementierungsprojekt über PP-PI, eWM, QM, PM, IM, MM, SD und weitere Logistikbereiche übernommen
- Organisationsstrukturen und Prozesse in allen Logistikbereichen konzipiert
- Business Blueprint erstellt und Korrektur gelesen sowie Implementierung, Testvorbereitung und Migration gesteuert
Alexandra S.
Letzte Position:
Senior-HR-Generalistin bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH
- Beratung der Führungskräfte in personalstrategischen, arbeitsrechtlichen und tarifbezogenen Fragen
- Gehaltsabrechnung in DATEV für 150 Mitarbeitende zweier Gesellschaften vom 01.04.2024 bis zum 31.07.2025
- Unterstützung bei gehaltsvorbereitenden Arbeiten ab 01.08.2025
- Erstellen der Meldung bzgl. Schwerbehindertenabgabe
- Erstellen der Meldung/ Stammdatenabgleich mit der Berufsgenossenschaft
- Führen von Vorstellungs- / Personal- und BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungs-Management)
- Pflege der elektronischen Zeiterfassungsdaten (Korrekturen, Erfassen von Mutterschutz/ Elternzeit/ Urlaub/ Krankheit/ Dienstreisen) in INTERFLEX
- Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt Freiburg
- Gestaltung und Betreuung der Verantwortungsbereiche Arbeitssicherheit + Betriebliches Gesundheitsmanagement + Betriebsärztin (Regio Arbeitsmedizin)
- Personalbetreuung: Erstellung der Arbeitsverträge/ Kündigungen/ Zeugnisse, Abmahnungen/ Führen der Onboarding-/ Exit- Gespräche
- Organisation von Firmenfeiern
- Organisation von Schulungen
- Ansprechpartnerin vor Ort bei der Durchführung von Audits
- Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Delta-Standorten (u.a. Einführung einer digitalen Personalakte)
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei der Budget- und Personalplanung
- Reporting von HR-Kennzahlen
- Lokale Ansprechpartnerin für den Arbeitgeberverband und das Gewerbeaufsichtsamt
- Personalrekrutierung + Unterstützung von Bestands- und neuen Beschäftigten bzgl. Relocation, Visa sowie Arbeitserlaubnis
Mario M.
Letzte Position:
Planung & Reporting bei TenneT GmbH & Co. KG
TenneT ist der größte Übertragungsnetzbetreiber und größter privater Anleiheemittent in Deutschland. Mit über 5.000 Mitarbeitern und einem Übertragungsnetz von mehr als 15.000 km Länge bindet TenneT mehr als ein Drittel der gesamten Offshore-Windkapazität der Europäischen Union an. Mit einem jährlichen Investitionsvolumen von über 12 Mrd. Euro ist TenneT maßgeblicher Akteur der Energiewende in Deutschland.
- Beratung und operative Unterstützung des Controlling-Bereichs
- Management des neuen Planungsprozesses nach dem Einstieg neuer internationaler Investoren
- Umsetzung neuer Reporting-Anforderungen nach dem Closing
Victor K.
Letzte Position:
SAP S/4HANA Finanzberater bei SIIX
SAP S/4HANA-Einführung (Greenfield)
- SAP Finance Reporting
- VAT Reporting
- Auslandswerke
- Steuerberechnung für SD/MM
- Z4/Z5-Berichte
- Intrastat
- SAP DRC (E-Rechnung)
System: SAP
Branche: Fertigung
Team: 10
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP PS einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
27 Jahre
Positionsdauer
3,3 Jahre
Positionen pro Freelancer
22
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Finanzen
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Fertigung, Professionelle Dienstleistungen
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb
Bachelor-Abschluss oder höher
85%
Master-Abschluss oder höher
47%
Doktortitel
8%
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
95%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für SAP PS:
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze von Experten in Deutschland, die SAP PS einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der SAP PS Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (78%)
- Fertigung (76%)
- Professionelle Dienstleistungen (75%)
- Automotive (59%)
- Bank- und Finanzwesen (51%)
- Transport und Logistik (46%)
- Energie (42%)
- Einzelhandel (41%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Grundlagen des Project Systems
SAP PS, auch bekannt als SAP Project System, unterstützt die Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Projekte in SAP. Es bildet die Arbeit durch Projektdefinitionen, Projektstrukturpläne, Netzpläne, Aktivitäten, Meilensteine und Beziehungen ab. Unternehmen nutzen es, um die operative Umsetzung mit finanziellen und logistischen Prozessen zu verbinden.
Planung und Steuerung
SAP PS Spezialisten strukturieren Projektumfänge und teilen sie in überschaubare Arbeitspakete auf. Sie konfigurieren Termine, Verantwortlichkeiten, Kostenplanung, Budgets, Verpflichtungen und Ist-Buchungen, damit Teams den Fortschritt mit einer genehmigten Ausgangsbasis vergleichen können. Das Projektberichtswesen hilft Entscheidungsträgern, Abweichungen zu erkennen, bevor sie die Umsetzung beeinträchtigen.
- Projektstrukturpläne für komplexe Programme entwerfen
- Netzpläne, Aktivitäten, Meilensteine und Terminierungslogik konfigurieren
- Budgetierung, Verfügbarkeitskontrolle und Projektberichtswesen einrichten
- Projektdaten mit Beschaffung, Rechnungswesen und Controlling abstimmen
SAP Ökosystem
SAP PS arbeitet eng mit Controlling, Financial Accounting, Materials Management, Sales and Distribution und Asset Management zusammen. Gute Spezialisten verstehen, wie Projektstrukturen Bestellanforderungen, Warenbewegungen, Fakturierung, Abrechnung und Aktivierung steuern. Je nach Systemlandschaft arbeiten sie auch mit SAP S/4HANA, Fiori-Apps, Migrationstools und Integrationsschnittstellen.
Wo Unternehmen es einsetzen
Die Technologie eignet sich für Umgebungen, in denen Kosten, Ressourcen, Materialien und Ergebnisse über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg gesteuert werden müssen. Typische Einsatzbereiche sind Bauwesen, Anlagenbau, Fertigung, Energie, Infrastruktur, Forschung und große interne Transformationsprogramme. In Deutschland benötigen Unternehmen häufig Fachkräfte, die mit den Fachteams auf Deutsch zusammenarbeiten und gleichzeitig internationale SAP-Bereitstellungsteams koordinieren können.
Wann sich Freelancer-Expertise lohnt
Unternehmen holen externe SAP PS Fachkräfte während neuer Implementierungen, S/4HANA-Übergänge, Template-Rollouts und Prozessneugestaltungen hinzu. Sie erweitern ihre Kapazitäten auch dann, wenn die Projektbuchhaltung unzuverlässig ist, Planungsstrukturen überarbeitet werden müssen oder Integrationsfehler die Umsetzung blockieren.
- Uneinheitliche Projektstrukturen durch ein klares Modell ersetzen
- Planung, Prognosen und Budgetkontrolle verbessern
- Daten und Prozesse für eine SAP-Migration vorbereiten
- Probleme in Projekt-, Finanz- und Beschaffungsprozessen lösen
Was gute Fachkräfte mitbringen
Ein kompetenter SAP PS Experte verbindet Konfigurationswissen mit einem klaren Verständnis der geschäftlichen Projektprozesse. Bevor er das System ändert, klärt er, wie Arbeit geplant, genehmigt, beschafft, geliefert und abgerechnet wird. Er dokumentiert Entscheidungen, testet integrierte Szenarien und erklärt Abwägungen verständlich gegenüber Finanz-, Projektmanagement- und technischen Teams. Remote-Arbeit kann gut funktionieren, wenn Workshops, Zugänge, Tests und Entscheidungsverantwortung organisiert sind; eine Zusammenarbeit vor Ort kann während der Analyse, des Cutovers oder bei komplexen Abstimmungen mit Stakeholdern hilfreich sein.
Häufig gestellte Fragen
Schnelle Antworten auf die Fragen, die rund um SAP PS am häufigsten aufkommen.
SAP PS wird zur Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten innerhalb einer SAP-Landschaft eingesetzt. Es verwaltet Strukturen, Termine, Kosten, Budgets, Verpflichtungen und Ist-Werte und verbindet Projektaktivitäten mit Finanz-, Beschaffungs-, Logistik- und Anlagenprozessen.
SAP Project System ist besonders stark, wenn die Projektplanung direkt mit den SAP-Prozessen für Rechnungswesen, Einkauf, Materialien und Abrechnung verbunden werden muss. Separate Projektmanagement-Tools bieten möglicherweise umfassendere Funktionen für Zusammenarbeit oder Portfoliomanagement, benötigen jedoch häufig zusätzliche Integrationen, damit finanzielle und operative Daten abgestimmt bleiben.
Ein guter SAP PS Spezialist versteht in der Regel Controlling, Financial Accounting, Materials Management und Beschaffungsprozesse. Kenntnisse in SAP S/4HANA, Fiori, Datenmigration, Integrationen und geschäftlichen Projektprozessen sind ebenfalls wertvoll, insbesondere bei Transformationsprojekten.
Der erforderliche Umfang hängt vom Projekt ab. Eine gezielte Konfigurationsänderung kann einen Spezialisten erfordern, der mit einem einzelnen Prozessbereich vertraut ist, während eine Implementierung oder ein S/4HANA-Übergang jemanden braucht, der das vollständige Projektmodell entwerfen, Integrationen steuern sowie Tests und Cutover begleiten kann.
SAP PS Arbeiten können häufig remote über strukturierte Workshops, sicheren Systemzugang und gemeinsame Testpläne umgesetzt werden. Vor-Ort-Termine können für die Prozessanalyse, Stakeholder-Entscheidungen, die Cutover-Vorbereitung oder Projekte mit notwendiger Zusammenarbeit in deutscher Sprache weiterhin sinnvoll sein.
Unternehmen beauftragen häufig einen SAP Project System Freelancer, wenn während einer Implementierung, Migration, eines Rollouts oder einer Prozesskorrektur interne Kapazitäten fehlen. Externe Expertise ist auch hilfreich, wenn Projektkosten, Budgets, Abrechnung oder die Integration mit Beschaffung und Finanzen unzuverlässige Ergebnisse liefern.
Bitten Sie um Beispiele für Projektstrukturen, Planungsmodelle, Budgetierung, Abrechnung und integrierte Tests, die der Experte umgesetzt hat. Ein zuverlässiger SAP PS Experte erklärt die geschäftlichen Auswirkungen von Konfigurationsentscheidungen, dokumentiert Abhängigkeiten und kann sowohl mit Projektteams als auch mit SAP-Funktionalspezialisten klar kommunizieren.
SAP PS ist überall dort relevant, wo Arbeit als Projekt geplant und finanziell gesteuert werden muss. Neben dem Bauwesen unterstützt es Anlagenbau, Fertigung, Energie, Infrastruktur, Forschung und interne Transformationsprogramme mit komplexen Kosten, Ressourcen oder Ergebnissen.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die SAP PS in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 111 €, was einem Tagessatz von etwa 888 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Deutschland, die SAP PS in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 85% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 47% mindestens einen Master-Abschluss und 8% einen Doktortitel.
Freelancer in Deutschland, die SAP PS in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 27 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,3 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die SAP PS in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (92%) und Französisch (26%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die SAP PS in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (78%), Fertigung (76%) und Professionelle Dienstleistungen (75%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die SAP PS in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (93%), Informationstechnologie (IT) (90%) und Finanzen (63%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP PS eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Düsseldorf Leipzig Dortmund Essen Bremen Dresden Hannover Nürnberg 
Hamburg 
Köln 
Frankfurt 
Düsseldorf Länder:
- Deutschland
- Österreich
- Schweiz
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
