Oscar Schröder

Nutzer werden Fans von digitalen Produkten

Ich brenne für den Aufbau von digitalen Geschäftsmodellen innerhalb der Plattformökonomie und der digitalen Transformation sowie der Automatisierung von Geschäftsprozessen.

Wie entwickle ich ein digitales Geschäftsmodell? Wie gelingt die digitale Transformation? Wie engagiere ich die richtigen Mitarbeiter dafür?

• Zu meinem Selbstverständnis zählt, die mir übertragenen Aufgaben ambitioniert zu lösen und Sie bei der Erfüllung ihrer strategischen Ziele zu unterstützen.
• Je höher der Komplexitätsgrad der Aufgabe, desto stärker mein Verlangen diese erfolgreich zu lösen.
• Dabei agiere ich mit bestem Wissen und höchstem Engagement, als wenn ich selbst Unternehmensinhaber wäre.
• Mein Vorgehen erwäge ich systematisch und strategisch unter Berücksichtigung diverser Faktoren sowie in der Abwägung von verschiedenen Szenarien.
• Ich betrachte die Informationsgenerierung zur Datenaufnahme inner- und außerhalb der Organisation als Holschuld, gehe daher unkompliziert auf alle relevanten Ansprechpartner zu und lasse nicht davon ab, bis ich die relevanten Daten zur Erfüllung meiner Aufgabe erhalten habe.
• Meine Vorgehensweise in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Charakteren ist situationsbedingt flexibel, die klare Zielerreichung dabei beständig.
• Mein Kommunikationsspektrum erstreckt sich dahingehend von der präferierten analytischen und effizienten Kommunikation bis zum empathischen Gespräch am Kaffeevollautomaten.
• Ich agiere bedarfsgerecht sowohl im Team als auch im Solomodus.
• Entscheidungen treffe ich datenbasiert, entemotionalisiert und frei von Egoismus mit Fokus auf die Sache.
• Auch in schwierigen Stunden übernehme ich die Verantwortung, löse Konflikte und vollziehe unter Abwägung bestehender Optionen auch unpopuläre Maßnahmen.
• Ich bin es gewohnt, mich auch außerhalb der Komfortzone zu bewegen und die Extrameile zu gehen.