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Lina Peinze

Selbstständige Interim-HR-Managerin | HR-Beraterin

Lina Peinze
Profil-Kopfzeilen-Overlay
Bad Grönenbach, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2013 - Bis heute
13 Jahren 3 Monate

Selbstständige Interim-HR-Managerin | HR-Beraterin

HR Pathfinder

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Selbstständige Interim-HR-Managerin | HR-Beraterin bei HR Pathfinder
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
Marketing
  • Übernahme von operativen und strategischen HR-Positionen
  • Aufbau und Sanierung von Arbeitgeber- und Unternehmensmarken
  • Personalbetreuung: 1:1, Teams, Belegschaften bis 6000 Mitarbeiter
  • Krisenberatung bei Werksschließungen, Restrukturierungen und Teamkonflikten in enger Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Kooperationspartnern
  • Einführung von Social-Media- und Online-Marketing
  • Führungskräftecoaching
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement: Einführung und Begleitung
Jan. 2012 - Dez. 2012
1 Jahr

Leiterin Kundenmanagement

Argo Personal Service GmbH

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Leiterin Kundenmanagement bei Argo Personal Service GmbH
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Kundendienst
Personalwesen
Vertrieb
  • Niederlassungsleitung für 120 externe und 4 interne Mitarbeiter
  • Vermittlung von Fachkräften vom Industriemechaniker bis zum Controller
  • Leitung einer eigenen Personalreferentenabteilung mit 20 Personen
  • Recruiting und Active Sourcing als studierte psychologische Beraterin
  • Gewinnung von Neukunden und Abschluss von Rahmenverträgen im Key-Account-Management
  • Achtsamkeitstraining und Mentalcoaching
Jan. 2011 - Dez. 2012
2 Jahren

Marketing-Managerin

Argo Personal Service GmbH

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Marketing-Managerin bei Argo Personal Service GmbH
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
Marketing
  • Aufbau und Umsetzung einer Recruiting-Strategie als Ausbilderin nach AEVO
  • Reduktion von Stellenanzeigen durch zielgerichtete Konzepte
  • Konzeption und Umsetzung von Ansprache über Social-Media- und verschiedene Online-Kanäle
  • Planung und Durchführung von Schulungen innerhalb von drei Monaten zur Vertriebsentlastung und Fokussierung auf das Kerngeschäft
  • Durchführung von KI-Schulungen
  • Steigerung der Vorstellungsgesprächsquote um 80 %
  • Verbesserung des Arbeitgeberimages durch intensiveren Kontakt zu Bewerbern und Mitarbeitern
Jan. 2009 - Dez. 2011
3 Jahren

Pädagogische Mitarbeiterin | Kaufmännische Ausbilderin

DAA Deutsche Angestellten Akademie

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Pädagogische Mitarbeiterin | Kaufmännische Ausbilderin bei DAA Deutsche Angestellten Akademie
Industrien
Bildung
Bereichen
Personalwesen
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen für Jugendliche und Erwachsene inklusive Erfolgskontrolle
  • Vermittlung sozialer und fachlicher Kenntnisse sowie von Strukturen und Aufgaben
  • Begleitung und Vermittlung von Teilnehmern auf den ersten Arbeitsmarkt
  • Verantwortung für über 500 Teilnehmer an drei Standorten in Süddeutschland

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen und Bildung.

Professionelle Dienstleistungen
Bildung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Marketing, Kundendienst und Vertrieb.

Personalwesen
Marketing
Kundendienst
Vertrieb
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Mit meiner Expertise im Employer Branding und Recruiting sowie meiner langjährigen Erfahrung in der Personalbetreuung und Personalleitung habe ich nicht nur umfangreiche Kenntnisse in diesen Bereichen, sondern auch die Fähigkeit, mich schnell und sicher in unterschiedlichen Rollen, Strukturen und Aufgaben zurechtzufinden.

Fähigkeiten

  • Lina Employer Branding (Seit 10 Jahren)
  • Peinze Führungskräfteberatung
  • Mitarbeiterbetreuung & Entwicklung
  • Vergütung & Zusatzleistungen
  • Hr-krisen, Restrukturierungen, Werksschließung
  • Interim Bgm & Bem
  • Hr-management Zusammenarbeit Mit Betriebsrat & Stakeholdern
  • Hr-consulting Arbeitgebermarkenbildung
  • Einsatz Von Ki
  • Workday
  • Boolesche Suche
  • Sap
  • Employer-branding Für White- Und Blue-collar-bereiche
  • Recruiting-tools Wie Linkedin Recruiter
  • Begleitung Von Krisen, Restrukturierungen, Werksschließung
  • Hr-software: Beispiele: Persis, Personio

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Diplom-Betriebswirtin (FH) · Betriebswirtschaft

Zertifikate & Bescheinigungen

Ausbilderin Nach AEVO

Zertifizierte Personalreferentin

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 4
Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 15 J.
Durchschn. Dauer 4 J. 9 M.
Längste Erfahrung 13 J. 2 M.

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Selbstständige Interim-HR-Managerin | HR-Beraterin, Leiterin Kundenmanagement, Marketing-Managerin
Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Bildung
Hauptfachbereiche Personalwesen, Marketing, Kundendienst

Qualifikationen

Zertifikate erworben 2

Profil

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Frequently Asked Questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen

Wo ist Lina ansässig?

Lina ist in Bad Grönenbach, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Lina?

Lina spricht folgende Sprachen: German (Verhandlungssicher), English (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Lina?

Lina hat mindestens 17 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Lina in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 3 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 4 Jahre und 4 Monate. Beachten Sie, dass Lina möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Lina am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Lina gut geeignet für Rollen wie: Selbstständige Interim-HR-Managerin | HR-Beraterin, Leiterin Kundenmanagement, Marketing-Managerin.

Was ist das neueste Projekt von Lina?

Die neueste Position von Lina ist Selbstständige Interim-HR-Managerin | HR-Beraterin bei HR Pathfinder.

Für welche Unternehmen hat Lina in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Lina für HR Pathfinder gearbeitet.

In welchen Industrien hat Lina die meiste Erfahrung?

Lina hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen und Bildung.

In welchen Bereichen hat Lina die meiste Erfahrung?

Lina hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Marketing und Kundendienst. Lina hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb.

In welchen Industrien hat Lina kürzlich gearbeitet?

Lina hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Lina kürzlich gearbeitet?

Lina hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Marketing gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Lina?

Lina besuchte eine Ausbildung in Betriebswirtschaft.

Ist Lina zertifiziert?

Lina hat 2 Zertifikate. U.a: Ausbilderin Nach AEVO und Zertifizierte Personalreferentin.

Wie ist die Verfügbarkeit von Lina?

Lina ist sofort verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Lina?

Der Stundensatz von Lina hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Lina beauftragen?

Um Lina zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 780-940 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.