Jennifer Kraft García - Vizepräsident Personal, Kultur und Organisation

Q: Wo ist Jennifer ansässig?

Jennifer ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Jennifer?

Jennifer spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Spanisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Jennifer?

Jennifer hat mindestens 19 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jennifer in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 8 Monate . Beachten Sie, dass Jennifer möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Jennifer?

Die neueste Position von Jennifer ist Vizepräsident Personal, Kultur und Organisation bei Xempus .

Q: Für welche Unternehmen hat Jennifer in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Jennifer für Xempus , Amazon Business , MAN Truck & Bus (Volkswagen Group) und Selbstständig gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Jennifer die meiste Erfahrung?

Jennifer hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Automotive und Versicherung . Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel .

Q: In welchen Bereichen hat Jennifer die meiste Erfahrung?

Jennifer hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Strategie und Planung und Betrieb . Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Projektmanagement , Vertrieb und Produktentwicklung .

Q: In welchen Industrien hat Jennifer kürzlich gearbeitet?

Jennifer hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Automotive und Versicherung gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Jennifer kürzlich gearbeitet?

Jennifer hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Strategie und Planung und Betrieb gearbeitet.

Empfohlener Experte

München, Deutschland

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Erfahrungen

Apr. 2024 - Heute

2 Jahre 2 Monate

München, Deutschland

Vizepräsident Personal, Kultur und Organisation

Xempus

Aufbau der HR-Funktion von Grund auf: Talentgewinnung, Performance-Systeme, Vergütungsrahmen und L&D-Programme
Gestaltung einer Organisationsstruktur, die ein 150 %iges Mitarbeiterwachstum bei gleichbleibender Kultur und Leistungsniveau unterstützt
Implementierung KI-gestützter HR-Prozesse zur Reduzierung administrativer Aufwände um 40 %
Etablierung von Executive Coaching und Leadership-Entwicklungsprogrammen
Aufbau datengetriebener Workforce-Planung und Analytics-Fähigkeiten
Strategische Beratung des C-Managements zu Organisationsdesign und Personalstrategie

Juli 2022 - Apr. 2024

1 Jahr 10 Monate

München, Deutschland

Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU

Amazon Business

Leitung eines leistungsstarken virtuellen Teams, das Lösungen für 47 % der strategischen Kunden in Europa liefert
Verantwortung für Ausbau und Skalierung der konzernweiten Lern- und Entwicklungsstrategie, einschließlich Leadership-Programmen und maßgeschneiderten Trainings für über 500 Mitarbeitende
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei Gestaltung neuer Organisationsprozesse, Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Ermöglichung einer 20 % schnelleren Feature-Einführungsrate
Agieren als Change- & Transformation-Lead bei mehreren Restrukturierungsinitiativen zur Sicherstellung der Business Continuity und Stakeholder-Abstimmung

Apr. 2016 - Juli 2021

5 Jahre 4 Monate

München, Deutschland

Senior Program Manager – Globale strategische Initiativen

MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)

Leitung bereichsübergreifender, multinationaler Teams (über 30 Experten) bei strategischen Initiativen von der Business-Plan-Erstellung bis zur Markteinführung
Gesamtverantwortung für P&L: Ressourcenplanung, Vertragsmanagement und Budgetverantwortung
Entwicklung neuer Geschäftslösungen mit strategischen Kunden zur Generierung zusätzlicher Umsätze
Direkte Schnittstelle zu C-Level-Führungskräften in fünf Ländern

Jan. 2014 - März 2016

2 Jahre 3 Monate

München, Deutschland

Teamleiter Pricing (Vertrieb), EMEA

MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)

Entwicklung und Implementierung von Pricing-Strategien und Trainings für regionale Führungsteams, direkte Beiträge zu Umsatzwachstum und verbesserter Margenperformance
Beratung von C-Level-Führungskräften und Regionalpräsidenten zu kommerzieller Strategie, Talentvorbereitung und organisatorischer Ausrichtung

Nov. 2011 - Heute

14 Jahre 7 Monate

Hybrid

Unabhängiger Interim-Manager & Unternehmensberater

Selbstständig

Teambildung im Executive-Bereich & Führungskräfteentwicklung in agilen/hybriden Transformationsumgebungen
Change Management & organisatorische Umstrukturierung
Führung virtueller Teams & Gestaltung von Remote-Organisationen
Krisenmanagement & Performance-Turnaround
Interim C-Level-Vertretung (HR, Operations)

Nov. 2011 - Dez. 2013

2 Jahre 2 Monate

München, Deutschland

Produktmanager Lkw- & Geschäftslösungen

MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)

Sept. 2007 - Okt. 2011

4 Jahre 2 Monate

Projektberater

Audi, Continental, BMW

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Automotive, Versicherung und Einzelhandel.

Professionelle Dienstleistungen

Automotive

Versicherung

Einzelhandel

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Strategie und Planung, Betrieb, Projektmanagement, Kundendienst und Vertrieb.

Personalwesen

Strategie und Planung

Betrieb

Projektmanagement

Kundendienst

Vertrieb

Zusammenfassung

Erfahrene Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in Geschäftstransformation, organisationaler Exzellenz und messbarem Wachstum in den Bereichen SaaS, Automobil und Industrie. Nachweisliche Erfolge in:

Schnelle organisatorische Neuausrichtung: Erfolgreiche Leitung von Restrukturierungsinitiativen, Kulturwandel und Leistungsoptimierung in komplexen, multinationalen Umgebungen.
Bereichsübergreifende Führung: Steuerung pan-europäischer Teams (über 30 Experten in 5 Ländern) bei strategischen Initiativen von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Markteinführung.
Umsatz- & Effizienzsteigerung: Entwicklung neuer Geschäftslösungen mit zusätzlichen Einnahmequellen bei gleichzeitiger Einführung skalierbarer Prozesse.
Veränderungskatalysator: Experte in der Begleitung von Organisationen durch digitale Transformation, M&A-Integration, operative Umstrukturierungen und Hyperwachstum.

Fähigkeiten

Ms 365
Salesforce
Sap
Atlassian Jira
Atlassian Confluence
Personio
Kendox

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Spanisch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2001 - Juni 2006

Fachhochschule München

Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft · Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft · München, Deutschland

Okt. 1991 - Juni 2000

Deutsche Schule Barcelona

Abitur · Barcelona, Spanien

Zertifikate & Bescheinigungen

Zertifizierter Scrum Master (CSM)

DGQ-Zertifikat Qualitätssicherungsbeauftragte und interner Auditor

DGQ

VW-Führungskräftetraining & Lizenz

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 7

Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 14.5 J.

Durchschn. Dauer 4 J. 7 M.

Längste Erfahrung 14 J. 6 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Vizepräsident Personal, Kultur und Organisation, Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU, Senior Program Manager – Globale strategische Initiativen

Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Automotive, Versicherung

Hauptfachbereiche Personalwesen, Strategie und Planung, Betrieb

Qualifikationen

Höchster Abschluss Bachelor

Zertifikate erworben 3

Profil

Erstellt

Februar 2026

Stand

April 2026

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Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Wo ist Jennifer ansässig?

Jennifer ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Jennifer?

Jennifer spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Spanisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Jennifer?

Jennifer hat mindestens 19 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jennifer in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 8 Monate. Beachten Sie, dass Jennifer möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Jennifer am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Jennifer gut geeignet für Rollen wie: Vizepräsident Personal, Kultur und Organisation, Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU, Senior Program Manager – Globale strategische Initiativen.

Was ist das neueste Projekt von Jennifer?

Die neueste Position von Jennifer ist Vizepräsident Personal, Kultur und Organisation bei Xempus.

Für welche Unternehmen hat Jennifer in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Jennifer für Xempus, Amazon Business, MAN Truck & Bus (Volkswagen Group) und Selbstständig gearbeitet.

In welchen Industrien hat Jennifer die meiste Erfahrung?

Jennifer hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Automotive und Versicherung. Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel.

In welchen Bereichen hat Jennifer die meiste Erfahrung?

Jennifer hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Planung und Betrieb. Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Projektmanagement, Vertrieb und Produktentwicklung.

In welchen Industrien hat Jennifer kürzlich gearbeitet?

Jennifer hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Automotive und Versicherung gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Jennifer kürzlich gearbeitet?

Jennifer hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Planung und Betrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Jennifer?

Jennifer hat einen Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft von Fachhochschule München.

Ist Jennifer zertifiziert?

Jennifer hat 3 Zertifikate. U.a: Zertifizierter Scrum Master (CSM), DGQ-Zertifikat Qualitätssicherungsbeauftragte und interner Auditor und VW-Führungskräftetraining & Lizenz.

Wie ist die Verfügbarkeit von Jennifer?

Jennifer ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Jennifer?

Der Stundensatz von Jennifer hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Jennifer beauftragen?

Um Jennifer zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 904-1064 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.