Jennifer Kraft García-Vizepräsident Personal, Kultur und Organisation
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Erfahrungen
Vizepräsident Personal, Kultur und Organisation
Xempus
- Aufbau der HR-Funktion von Grund auf: Talentgewinnung, Performance-Systeme, Vergütungsrahmen und L&D-Programme
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, die ein 150 %iges Mitarbeiterwachstum bei gleichbleibender Kultur und Leistungsniveau unterstützt
- Implementierung KI-gestützter HR-Prozesse zur Reduzierung administrativer Aufwände um 40 %
- Etablierung von Executive Coaching und Leadership-Entwicklungsprogrammen
- Aufbau datengetriebener Workforce-Planung und Analytics-Fähigkeiten
- Strategische Beratung des C-Managements zu Organisationsdesign und Personalstrategie
Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU
Amazon Business
- Leitung eines leistungsstarken virtuellen Teams, das Lösungen für 47 % der strategischen Kunden in Europa liefert
- Verantwortung für Ausbau und Skalierung der konzernweiten Lern- und Entwicklungsstrategie, einschließlich Leadership-Programmen und maßgeschneiderten Trainings für über 500 Mitarbeitende
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei Gestaltung neuer Organisationsprozesse, Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Ermöglichung einer 20 % schnelleren Feature-Einführungsrate
- Agieren als Change- & Transformation-Lead bei mehreren Restrukturierungsinitiativen zur Sicherstellung der Business Continuity und Stakeholder-Abstimmung
Senior Program Manager – Globale strategische Initiativen
MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)
- Leitung bereichsübergreifender, multinationaler Teams (über 30 Experten) bei strategischen Initiativen von der Business-Plan-Erstellung bis zur Markteinführung
- Gesamtverantwortung für P&L: Ressourcenplanung, Vertragsmanagement und Budgetverantwortung
- Entwicklung neuer Geschäftslösungen mit strategischen Kunden zur Generierung zusätzlicher Umsätze
- Direkte Schnittstelle zu C-Level-Führungskräften in fünf Ländern
Teamleiter Pricing (Vertrieb), EMEA
MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)
- Entwicklung und Implementierung von Pricing-Strategien und Trainings für regionale Führungsteams, direkte Beiträge zu Umsatzwachstum und verbesserter Margenperformance
- Beratung von C-Level-Führungskräften und Regionalpräsidenten zu kommerzieller Strategie, Talentvorbereitung und organisatorischer Ausrichtung
Unabhängiger Interim-Manager & Unternehmensberater
Selbstständig
- Teambildung im Executive-Bereich & Führungskräfteentwicklung in agilen/hybriden Transformationsumgebungen
- Change Management & organisatorische Umstrukturierung
- Führung virtueller Teams & Gestaltung von Remote-Organisationen
- Krisenmanagement & Performance-Turnaround
- Interim C-Level-Vertretung (HR, Operations)
Produktmanager Lkw- & Geschäftslösungen
MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)
Projektberater
Audi, Continental, BMW
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Automotive, Versicherung und Einzelhandel.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Strategie und Planung, Betrieb, Projektmanagement, Kundendienst und Vertrieb.
Zusammenfassung
Erfahrene Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in Geschäftstransformation, organisationaler Exzellenz und messbarem Wachstum in den Bereichen SaaS, Automobil und Industrie. Nachweisliche Erfolge in:
- Schnelle organisatorische Neuausrichtung: Erfolgreiche Leitung von Restrukturierungsinitiativen, Kulturwandel und Leistungsoptimierung in komplexen, multinationalen Umgebungen.
- Bereichsübergreifende Führung: Steuerung pan-europäischer Teams (über 30 Experten in 5 Ländern) bei strategischen Initiativen von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Markteinführung.
- Umsatz- & Effizienzsteigerung: Entwicklung neuer Geschäftslösungen mit zusätzlichen Einnahmequellen bei gleichzeitiger Einführung skalierbarer Prozesse.
- Veränderungskatalysator: Experte in der Begleitung von Organisationen durch digitale Transformation, M&A-Integration, operative Umstrukturierungen und Hyperwachstum.
Fähigkeiten
- Ms 365
- Salesforce
- Sap
- Atlassian Jira
- Atlassian Confluence
- Personio
- Kendox
Sprachen
Ausbildung
Fachhochschule München
Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft · Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft · München, Deutschland
Deutsche Schule Barcelona
Abitur · Barcelona, Spanien
Zertifikate & Bescheinigungen
VW-Führungskräftetraining & Lizenz
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Jennifer ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Jennifer spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Spanisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Jennifer hat mindestens 19 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jennifer in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 9 Monate. Beachten Sie, dass Jennifer möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Jennifer gut geeignet für Rollen wie: Vizepräsident Personal, Kultur und Organisation, Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU, Senior Program Manager – Globale strategische Initiativen.
Die neueste Position von Jennifer ist Vizepräsident Personal, Kultur und Organisation bei Xempus.
In den letzten Jahren hat Jennifer für Xempus, Amazon Business und Selbstständig gearbeitet.
Jennifer hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Automotive und Versicherung. Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel.
Jennifer hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Planung und Betrieb. Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Projektmanagement, Vertrieb und Produktentwicklung.
Jennifer hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Versicherung und Einzelhandel gearbeitet.
Jennifer hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Betrieb und Strategie und Planung gearbeitet.
Jennifer hat einen Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft von Fachhochschule München.
Jennifer hat 3 Zertifikate. U.a: Zertifizierter Scrum Master (CSM), DGQ-Zertifikat Qualitätssicherungsbeauftragte und interner Auditor und VW-Führungskräftetraining & Lizenz.
Die Verfügbarkeit von Jennifer muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 7 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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