Jennifer Kraft García - Vizepräsident Personal, Kultur & Organisation

Q: Wo ist Jennifer ansässig?

Jennifer ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Jennifer?

Jennifer spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Spanisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Jennifer?

Jennifer hat mindestens 19 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jennifer in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 8 Monate . Beachten Sie, dass Jennifer möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Jennifer?

Die neueste Position von Jennifer ist Vizepräsident Personal, Kultur & Organisation bei Xempus .

Q: Für welche Unternehmen hat Jennifer in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Jennifer für Xempus , Amazon Business , MAN Truck & Bus (Volkswagen Group) und Selbstständig gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Jennifer die meiste Erfahrung?

Jennifer hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Automotive und Versicherung . Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel .

Q: In welchen Bereichen hat Jennifer die meiste Erfahrung?

Jennifer hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Strategie und Planung und Betrieb . Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Projektmanagement , Vertrieb und Produktentwicklung .

Q: In welchen Industrien hat Jennifer kürzlich gearbeitet?

Jennifer hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Automotive und Versicherung gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Jennifer kürzlich gearbeitet?

Jennifer hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Strategie und Planung und Betrieb gearbeitet.

Empfohlener Experte

München, Deutschland

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Erfahrungen

Apr. 2024 - Heute

2 Jahre 1 Monat

München, Deutschland

Vizepräsident Personal, Kultur & Organisation

Xempus

Aufbau der HR-Funktion von Grund auf: Talentgewinnung, Leistungsbewertungssysteme, Vergütungsstrukturen und L&D-Programme
Gestaltung einer Organisationsstruktur, die ein Wachstum der Mitarbeiterzahl um 150 % bei gleichbleibender Kultur und Leistungsstandards unterstützt
Einführung KI-gestützter HR-Prozesse, die den administrativen Aufwand um 40 % reduzieren
Etablierung von Executive Coaching- und Leadership-Development-Programmen
Aufbau datengetriebener Workforce-Planung und Analysefähigkeiten
Strategische Beratung des C-Suite zu Organisationsdesign und Personalstrategie

Juli 2022 - Apr. 2024

1 Jahr 10 Monate

München, Deutschland

Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU

Amazon Business

Führung eines leistungsstarken virtuellen Teams, das Lösungen für 47 % der strategischen Kunden in ganz Europa liefert
Verantwortung für und Skalierung der bereichsweiten Learning & Development-Strategie, einschließlich Leadership-Programmen und maßgeschneiderten Trainings, mit Wirkung für über 500 Mitarbeitende
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Gestaltung neuer Organisationsprozesse, Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Ermöglichung einer 20 % schnelleren Einführung von Neuerungen
Tätigkeit als Change- & Transformation-Lead bei mehreren Restrukturierungsinitiativen zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität und Abstimmung mit Stakeholdern

Apr. 2016 - Juli 2021

5 Jahre 4 Monate

München, Deutschland

Senior Programmmanager – Globale Strategische Initiativen

MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)

Führung fachübergreifender, multinationaler Teams (über 30 Expert:innen) bei der Steuerung strategischer Initiativen vom Business Case bis zum Marktlaunch
Vollständige Ergebnisverantwortung (P&L): Ressourcenplanung, Vertragsmanagement, Budgetverantwortung
Entwicklung neuer Geschäftslösungen mit strategischen Kunden zur Generierung zusätzlicher Umsätze
Direkter Austausch mit C-Level-Entscheidungsträgern in fünf Ländern

Jan. 2014 - März 2016

2 Jahre 3 Monate

München, Deutschland

Teamleiter Pricing (Sales), EMEA

MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)

Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien und Schulungen für regionale Führungsteams, mit direktem Beitrag zum Umsatzwachstum und zur Verbesserung der Margenleistung
Beratung von C-Level-Führungskräften und Regionalpräsident:innen zu kommerziellen Strategien, Talent-Readiness und organisatorischer Ausrichtung

Nov. 2011 - Heute

14 Jahre 6 Monate

Hybrid

Unabhängiger Interim-Manager & Unternehmensberater

Selbstständig

Teambuilding im Executive-Bereich & Leadership-Development in agilen/hybriden Transformationsumgebungen
Change Management & organisatorische Restrukturierung
Führung virtueller Teams & Gestaltung von Remote-Organisationen
Krisenmanagement & Leistungswiederbelebung
Interimistische C-Level-Vertretung (HR, Operations)

Nov. 2011 - Dez. 2013

2 Jahre 2 Monate

München, Deutschland

Produktmanager für Lkw- und Geschäftslösungen

MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)

Sept. 2007 - Okt. 2011

4 Jahre 2 Monate

Projektberater

Audi, Continental, BMW

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Automotive, Versicherung und Einzelhandel.

Professionelle Dienstleistungen

Automotive

Versicherung

Einzelhandel

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Strategie und Planung, Betrieb, Projektmanagement, Kundendienst und Vertrieb.

Personalwesen

Strategie und Planung

Betrieb

Projektmanagement

Kundendienst

Vertrieb

Zusammenfassung

Erfahrene Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in der Steuerung von Geschäftstransformationen, organisatorischer Exzellenz und messbarem Wachstum in den Bereichen SaaS, Automobil und Industrie. Nachweisliche Erfolge in:

Schnelle organisatorische Neuausrichtung: Erfolgreiche Leitung von Restrukturierungsinitiativen, Kulturwandel und Leistungsoptimierung in komplexen, multinationalen Umgebungen.
Fachübergreifende Führung: Führung von pan-europäischen Teams (über 30 Expert:innen in 5 Ländern) und Umsetzung strategischer Initiativen von der Konzeption bis zum erfolgreichen Launch.
Umsatz- & Effizienzsteigerung: Entwicklung neuer Geschäftslösungen, die zusätzliche Einnahmequellen schaffen, bei gleichzeitiger Implementierung skalierbarer Prozesse.
Veränderungstreiber: Experte in der Begleitung von Organisationen durch digitale Transformation, M&A-Integrationen, operative Restrukturierungen und Hyperwachstum.

Fähigkeiten

Ms 365
Salesforce
Sap
Atlassian Jira
Atlassian Confluence
Personio
Kendox

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Spanisch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2001 - Juni 2006

Fachhochschule München

Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen & Betriebswirtschaft · Wirtschaftsingenieurwesen & Betriebswirtschaft · München, Deutschland

Okt. 1991 - Juni 2000

Deutsche Schule Barcelona

Abitur · Barcelona, Spanien

Zertifikate & Bescheinigungen

Zertifizierter Scrum Master (CSM)

DGQ-Zertifikat Qualitätssicherungsbeauftragter und interner Auditor

DGQ

VW Leadership-Qualifikationstraining & Lizenz

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 7

Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 14.5 J.

Durchschn. Dauer 4 J. 6 M.

Längste Erfahrung 14 J. 5 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Vizepräsident Personal, Kultur & Organisation, Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU, Senior Programmmanager – Globale Strategische Initiativen

Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Automotive, Versicherung

Hauptfachbereiche Personalwesen, Strategie und Planung, Betrieb

Qualifikationen

Höchster Abschluss Bachelor

Zertifikate erworben 3

Profil

Erstellt

Februar 2026

Stand

März 2026

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Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Wo ist Jennifer ansässig?

Jennifer ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Jennifer?

Jennifer spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Spanisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Jennifer?

Jennifer hat mindestens 19 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jennifer in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 8 Monate. Beachten Sie, dass Jennifer möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Jennifer am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Jennifer gut geeignet für Rollen wie: Vizepräsident Personal, Kultur & Organisation, Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU, Senior Programmmanager – Globale Strategische Initiativen.

Was ist das neueste Projekt von Jennifer?

Die neueste Position von Jennifer ist Vizepräsident Personal, Kultur & Organisation bei Xempus.

Für welche Unternehmen hat Jennifer in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Jennifer für Xempus, Amazon Business, MAN Truck & Bus (Volkswagen Group) und Selbstständig gearbeitet.

In welchen Industrien hat Jennifer die meiste Erfahrung?

Jennifer hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Automotive und Versicherung. Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel.

In welchen Bereichen hat Jennifer die meiste Erfahrung?

Jennifer hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Planung und Betrieb. Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Projektmanagement, Vertrieb und Produktentwicklung.

In welchen Industrien hat Jennifer kürzlich gearbeitet?

Jennifer hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Automotive und Versicherung gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Jennifer kürzlich gearbeitet?

Jennifer hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Planung und Betrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Jennifer?

Jennifer hat einen Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen & Betriebswirtschaft von Fachhochschule München.

Ist Jennifer zertifiziert?

Jennifer hat 3 Zertifikate. U.a: Zertifizierter Scrum Master (CSM), DGQ-Zertifikat Qualitätssicherungsbeauftragter und interner Auditor und VW Leadership-Qualifikationstraining & Lizenz.

Wie ist die Verfügbarkeit von Jennifer?

Jennifer ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Jennifer?

Der Stundensatz von Jennifer hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Jennifer beauftragen?

Um Jennifer zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 1040-1200 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.