Jennifer Kraft García - Vice President für Personal, Kultur und Organisation

Q: Wo ist Jennifer ansässig?

Jennifer ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Jennifer?

Jennifer spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), Spanish (Muttersprache), English (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Jennifer?

Jennifer hat mindestens 19 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jennifer in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 8 Monate . Beachten Sie, dass Jennifer möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Jennifer?

Die neueste Position von Jennifer ist Vice President für Personal, Kultur und Organisation bei Xempus .

Q: Für welche Unternehmen hat Jennifer in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Jennifer für Xempus , Amazon Business , MAN Truck & Bus (Volkswagen Group) und Selbstständig gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Jennifer die meiste Erfahrung?

Jennifer hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Automotive und Versicherung . Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel .

Q: In welchen Bereichen hat Jennifer die meiste Erfahrung?

Jennifer hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Strategie und Planung und Betrieb . Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Projektemanagement , Vertrieb und Produktentwicklung .

Q: In welchen Industrien hat Jennifer kürzlich gearbeitet?

Jennifer hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Automotive und Versicherung gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Jennifer kürzlich gearbeitet?

Jennifer hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Strategie und Planung und Betrieb gearbeitet.

Empfohlener Experte

München, Deutschland

Erfahrungen

Apr. 2024 - Bis heute

2 Jahren

München, Deutschland

Vice President für Personal, Kultur und Organisation

Xempus

Aufbau der HR-Funktion von Grund auf: Recruiting, Leistungsmanagement, Vergütungsmodelle und Lernprogramme
Gestaltung der Organisationsstruktur zur Unterstützung eines Personalwachstums von 150% bei gleichzeitiger Wahrung von Kultur und Leistungsstandards
Einführung KI-gestützter HR-Prozesse und Reduzierung des Verwaltungsaufwands um 40%
Etablierung von Executive Coaching und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
Aufbau datenbasierter Personalplanung und Analytics-Fähigkeiten
Strategische Beratung des Top-Managements zu Organisationsgestaltung und Personalstrategie

Juli 2022 - Apr. 2024

1 Jahr 10 Monate

München, Deutschland

Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU

Amazon Business

Leitung eines leistungsstarken virtuellen Teams, das Lösungen für 47% der strategischen Kunden in Europa liefert
Verantwortung für die unternehmensweite Strategie für Lernen & Entwicklung, einschließlich Führungsprogramme und maßgeschneiderter Schulungen, mit Wirkung auf 500+ Mitarbeiter
Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung bei der Gestaltung neuer Organisationsprozesse zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und einer 20% schnelleren Einführung von Funktionen
Tätigkeit als Change- und Transformationsleiter bei mehreren Restrukturierungsinitiativen zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität und Abstimmung der Stakeholder

Apr. 2016 - Juli 2021

5 Jahren 4 Monate

München, Deutschland

Senior Program Manager - Globale strategische Initiativen

MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)

Leitung fachübergreifender, multinationaler Teams (über 30 Experten) zur Umsetzung strategischer Initiativen vom Business Case bis zum Markteintritt
Volle P&L-Verantwortung: Ressourcenplanung, Vertragsmanagement, Budgetverantwortung
Entwicklung neuer Geschäftslösungen mit strategischen Kunden, die zusätzliche Umsätze generieren
Direkte Schnittstelle zu C-Level-Führungskräften in fünf Ländern

Jan. 2014 - März 2016

2 Jahren 3 Monate

München, Deutschland

Teamleiter Pricing (Vertrieb), EMEA

MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)

Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien und Schulungen für regionale Führungsteams, mit direktem Beitrag zum Umsatzwachstum und zur Verbesserung der Margen
Beratung von C-Level-Führungskräften und Regionaldirektoren zu Vertriebsstrategie, Personalvorbereitung und organisatorischer Ausrichtung

Nov. 2011 - Bis heute

14 Jahren 5 Monate

Hybrid

Unabhängiger Interim Manager & Unternehmensberater

Selbstständig

Aufbau von Führungsteams & Führungskräfteentwicklung in agilen/hybriden Transformationsumgebungen
Change Management & organisatorische Umstrukturierung
Führung virtueller Teams & Gestaltung von Remote-Organisationen
Krisenmanagement & Performance-Turnaround
Interim C-Level Vertretung (HR, Operations)

Nov. 2011 - Dez. 2013

2 Jahren 2 Monate

München, Deutschland

Produktmanager Lkw & Geschäftslösungen

MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)

Sept. 2007 - Okt. 2011

4 Jahren 2 Monate

Projektberater

Audi, Continental, BMW

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Automotive, Versicherung und Einzelhandel.

Professionelle Dienstleistungen

Automotive

Versicherung

Einzelhandel

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Strategie und Planung, Betrieb, Projektemanagement, Kundendienst und Vertrieb.

Personalwesen

Strategie und Planung

Betrieb

Projektemanagement

Kundendienst

Vertrieb

Zusammenfassung

Erfahrener Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in der Geschäftstransformation, organisatorischer Exzellenz und messbarem Wachstum in den Bereichen SaaS, Automobilindustrie und Industrie. Nachweisliche Erfolge in:

Schnelle organisatorische Wende: Erfolgreiche Leitung von Restrukturierungsmaßnahmen, Kulturwandel und Leistungsoptimierung in komplexen, multinationalen Umgebungen.
Fachübergreifende Führung: Führung paneuropäischer Teams (über 30 Experten in 5 Ländern) bei strategischen Initiativen von der Idee bis zum erfolgreichen Start.
Umsatz- und Effizienzsteigerung: Entwicklung neuer Geschäftslösungen, die zusätzliche Einnahmequellen erschließen, und Einführung skalierbarer Prozesse.
Veränderungstreiber: Experte in der Begleitung von Organisationen durch digitale Transformation, M&A-Integration, operative Umstrukturierungen und starkes Wachstum.

Fähigkeiten

Ms 365
Salesforce
Sap
Atlassian Jira
Atlassian Confluence
Personio
Kendox

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Spanisch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2001 - Juni 2006

Hochschule München

Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft · Wirtschaftsingenieurwesen & Betriebswirtschaft · München, Deutschland

Okt. 1991 - Juni 2000

Deutsche Schule Barcelona

Abitur · Barcelona, Spanien

Zertifikate & Bescheinigungen

Zertifizierter Scrum Master (CSM)

DGQ-Zertifikat Qualitätsbeauftragter und Interner Auditor

DGQ

VW-Führungskräftetraining & Lizenz

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 7

Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 14.5 J.

Durchschn. Dauer 4 J. 6 M.

Längste Erfahrung 14 J. 4 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Vice President für Personal, Kultur und Organisation, Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU, Senior Program Manager - Globale strategische Initiativen

Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Automotive, Versicherung

Hauptfachbereiche Personalwesen, Strategie und Planung, Betrieb

Qualifikationen

Höchster Abschluss Bachelor

Zertifikate erworben 3

Profil

Erstellt

Februar 2026

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Frequently Asked Questions

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Wo ist Jennifer ansässig?

Jennifer ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Jennifer?

Jennifer spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), Spanish (Muttersprache), English (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Jennifer?

Jennifer hat mindestens 19 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jennifer in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 8 Monate. Beachten Sie, dass Jennifer möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Jennifer am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Jennifer gut geeignet für Rollen wie: Vice President für Personal, Kultur und Organisation, Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU, Senior Program Manager - Globale strategische Initiativen.

Was ist das neueste Projekt von Jennifer?

Die neueste Position von Jennifer ist Vice President für Personal, Kultur und Organisation bei Xempus.

Für welche Unternehmen hat Jennifer in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Jennifer für Xempus, Amazon Business, MAN Truck & Bus (Volkswagen Group) und Selbstständig gearbeitet.

In welchen Industrien hat Jennifer die meiste Erfahrung?

Jennifer hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Automotive und Versicherung. Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel.

In welchen Bereichen hat Jennifer die meiste Erfahrung?

Jennifer hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Planung und Betrieb. Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Projektemanagement, Vertrieb und Produktentwicklung.

In welchen Industrien hat Jennifer kürzlich gearbeitet?

Jennifer hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Automotive und Versicherung gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Jennifer kürzlich gearbeitet?

Jennifer hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Planung und Betrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Jennifer?

Jennifer hat einen Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen & Betriebswirtschaft from Hochschule München.

Ist Jennifer zertifiziert?

Jennifer hat 3 Zertifikate. U.a: Zertifizierter Scrum Master (CSM), DGQ-Zertifikat Qualitätsbeauftragter und Interner Auditor und VW-Führungskräftetraining & Lizenz.

Wie ist die Verfügbarkeit von Jennifer?

Jennifer wird ab März 2026 in Teilzeit verfügbar sein.

Wie hoch ist der Stundensatz von Jennifer?

Der Stundensatz von Jennifer hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Jennifer beauftragen?

Um Jennifer zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 820-980 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.