Heiko H.-Gründer und Active Sourcer
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Erfahrungen
Gründer und Active Sourcer
Primazon GmbH
- Leitung der Netzwerk-Recruiting-Agentur
- Fokus auf die Gewinnung erstklassiger Talente auf allen Ebenen von erfahren bis Senior / C-Level für verschiedene Unternehmen (KMU und internationale Konzerne) sowie Scale-ups
Account Executive für Human Capital Management
ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG
- Vertrieb und Account-Management von SaaS-Produkten für die Finanzbranche
- Betreuung von zwei Key Accounts (Automotive / Versicherung)
Sabbatical
- Reisen in Singapur, USA, Spanien, Frankreich
- Startup-Projekte
Geschäftsführer Deutschland
Careerbuilder Germany GmbH
- Budgetverantwortung: 4,3 Mio. € in 2016 (US-GAAP)
- Teamgröße: 6 Direktreports, 8 im Vertrieb, bis zu 15 in Marketing, Produktentwicklung und Kundenbetreuung + 30 Callcenter-Vertriebsmitarbeiter in München, Frankfurt und Istanbul
- Geschäftsführung, Produktentwicklung und Vertriebsleitung für [link]
Director Software Sales und Strategie Deutschland
Careerbuilder Germany GmbH
Sabbatical
- Unterbrochen durch ein Jobangebot von Careerbuilder
Leiter Recruiting
Amazon.de GmbH
- Teamgröße: 9 Direktberichte
- Führung von Sourcern, Recruitern und Koordinatoren zur Besetzung aller Positionen auf Senior-Level sowie im Einzelhandel für die Zentrale
Manager Merchant Services / Manager Vertriebsteam Deutschland
Amazon.de GmbH
- Budgetverantwortung: 110 Mio. € in 2013
- Teamgröße: bis zu 15 Direktberichte, bis zu 21 Vertriebsmitarbeiter auf zwei Ebenen
- Zuständig für Einstellung, Führung und Entwicklung lokaler und entfernt arbeitender Vertriebs- und Account-Management-Teams
Vertriebsdirektor Deutschland
ELIXIA Fitness & Wellness GmbH
- Teamgröße: 70 Vertriebsmitarbeiter (fachliche Führung)
Corporate Account Director Deutschland
Regus Business Centre GmbH
Regionalleiter Süd
Regus Business Centre GmbH
Mitglied des Management-Teams
Regus Business Centre GmbH
- Teamgröße: bis zu 15 Direktmitarbeiter, bis zu 48 Personen auf 2 Ebenen
- Umsatzverantwortung: €16 Mio.
- Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung von 13 Business Centern, Budgetplanung und Kostenkontrolle, Einstellung und Entwicklung der lokalen Center-Management-Teams, Kundenakquise für Business-Center-Lösungen
Regionalleiter Südwest
Regus Business Centre GmbH
Key Account Manager Deutschland
Giesecke & Devrient GmbH
- Umsatzverantwortung: DM 12 Mio.
Regionalverkaufsleiter
American Express International, Inc.
Manager Unternehmenskunden
Karstadt AG / Euro Lloyd GmbH
Vertriebsmanager Geschäftsreisen
Carlson Wagonlit Travel
Firmendienst & Ausbildung
abr Reisebüro GmbH
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Einzelhandel, Professionelle Dienstleistungen, Tourismus und Gastgewerbe, Immobilien, Transport und Logistik und Informationstechnologie (IT).
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Vertrieb, Personalwesen, Betrieb, Finanzen, Kundendienst und Produktentwicklung.
Zusammenfassung
Ich bin ein praktischer Senior Active Sourcer und Recruiter, der den gesamten Recruiting-Prozess begleitet, gleichzeitig Führungskraft und Entwickler von Recruiting-Teams, Einstellungsprofi und Jobbörsen-Experte, der unter Druck aufblüht und ehrgeizige Ziele erreicht. Datengetrieben? Absolut. Präzisionsorientiert? Immer. Aber meine echte Superkraft? Active Sourcing.
Ich habe Amazons Recruiting-Team in Deutschland geleitet und war Managing Director bei JobScout24, habe leistungsstarke Teams aufgebaut und Top-Talente gewonnen. Mit tiefem Know-how in Sourcing-Plattformen, LinkedIn Recruiter, KI- und Automatisierungstools sowie Applicant-Tracking-Systemen optimiere ich das Recruiting mit Effizienz und Ergebnissen. Meine Soft Skills? Nächste Stufe – egal ob ich Top-Kandidaten finde oder Kunden gewinne.
Talente in neue Positionen zu bringen, schlauer, schneller und besser einzustellen – das ist mein Spiel.
Fähigkeiten
- Ats: Icims, Personio, Factorial, Taleo Und Viele Mehr
- Crm: Salesforce, Teamleader, Pivotal, Hubspot Und Andere
- Ki-Tools: Carv.Com, Chatgpt, Deepseek
Sprachen
Ausbildung
Fachoberschule (FOS) Augsburg
Fachhochschulreife in Wirtschaft · Wirtschaft · Augsburg, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Talente entwickeln und binden
EMP Effektive Management-Praktiken
EWT Aufbau effektiver Arbeitsteams
MBTI (Myers-Briggs-Typindikator: ESTP)
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Heiko ist in München, Deutschland ansässig.
Heiko spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Heiko hat mindestens 35 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Heiko in mindestens 17 verschiedenen Rollen und für 11 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 11 Monate. Beachten Sie, dass Heiko möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Heiko gut geeignet für Rollen wie: Gründer und Active Sourcer, Account Executive für Human Capital Management, Sabbatical.
Die neueste Position von Heiko ist Gründer und Active Sourcer bei Primazon GmbH.
In den letzten Jahren hat Heiko für Primazon GmbH gearbeitet.
Heiko hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Einzelhandel, Professionelle Dienstleistungen und Tourismus und Gastgewerbe. Heiko hat auch etwas Erfahrung in Immobilien, Transport und Logistik und Informationstechnologie (IT).
Heiko hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb, Personalwesen und Betrieb. Heiko hat auch etwas Erfahrung in Finanzen, Kundendienst und Produktentwicklung.
Heiko hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Heiko hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen gearbeitet.
Heiko besuchte Fachoberschule (FOS) Augsburg für Wirtschaft.
Heiko hat 4 Zertifikate. Darunter sind: Talente entwickeln und binden, EMP Effektive Management-Praktiken und EWT Aufbau effektiver Arbeitsteams.
Die Verfügbarkeit von Heiko muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 8 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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