Slack Experten in Hamburg
aus über 15.000 Lebensläufen mit der Power von KIEngagiere Experten, die Slack-Kanäle strukturieren, Workflows mit Slack-Apps und Integrationen automatisieren und Teams über schnelle Projekte hinweg auf Kurs halten. Erhalte schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Hamburg kennen, die kürzlich Slack eingesetzt haben
Serkant Türemiş
Letzte Position:
Interim Manager, Lizenzcontrolling bei Tonies GmbH
- Quartalsweise Royalty-Abrechnungen für Lizenzgeber aus Musik, Publishing und Medienmarken erstellt und geprüft, inklusive Mindestgarantien, Recoupment, Retourenabstimmung und Prozessoptimierung.
- Historische Lizenzdaten für eine externe Prüfung eines großen US-Studios rekonstruiert, mit Musik-Publishing und Recorded Music für ROW und AUS, und die daraus resultierenden Abrechnungen mit dem Lizenzgeber abgestimmt.
- Die Abstimmung von Musik-Royalties mit der GEMA und ihrem internationalen Hub für 2018 bis 2024 unterstützt.
- Lizenzdaten für Abgrenzungen und Rückstellungen bewertet und Metadaten für Vertragsverhandlungen strukturiert.
- Zielprozesse und SOPs für ein Tool zur Royalty-Automatisierung entwickelt und das Testing während des Rollouts begleitet.
Christian Frauer
Letzte Position:
Abteilungsleiter (Interim) bei Städtisches Versorgungs- und Verkehrsunternehmen
- Definition und Aufbau der Themenbereiche
- Aufbau eines Governance-Modells für die Abteilung mit den Verantwortungsbereichen
- IT-Strategie, Projektmanagement, Prozessmanagement sowie Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Ausarbeiten einer Kommunikationsstrategie in den Konzern
- Erstellen der IT-Strategie
- Design von Templates, Guidelines und Prozessen für einheitliches Arbeiten
- Aufnahme strategischer Leitplanken und Gruppierung laufender Projekte – Ableitung einer Roadmap für die strategische Planung
- Review laufender Projekte
- Erstellen der Kalkulation und des Staffing-Mengengerüsts
- Definition von Stellenprofilen
Oliver Riedmann
Letzte Position:
Freiberuflicher Senior Project Manager bei OPTIVISM GmbH
- Verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Konzeption und operative Umsetzung der Content-Produktion für Doppelherz International, einschließlich der Koordination von Video- und Fotoproduktionen für internationalen Content
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der D2C-Content-Strategie für Doppelherz Deutschland, insbesondere für Plattformen wie Amazon, zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Conversion
- Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung der Kollagen-Beauty-Kampagne sowie Organisation und Projektmanagement des Doppelherz-Imagefilms, einschließlich enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Agenturen und Produktionsdienstleistern
- Sicherstellung von Terminen, Budgets und qualitativen Standards unter konsequenter Einhaltung der Doppelherz-Guidelines
Thorsten Boock
Letzte Position:
Senior Backend Engineer bei VTG Rail Europe
traigo ist die digitale Bahnlogistik- und Flottenmanagement-Plattform von VTG. Sie verarbeitet große Mengen an Telemetrie-, Kilometer-, Geofence-, Sensor- und Wagenbewegungs-Ereignissen nahezu in Echtzeit und bietet operative Services für Kunden aus der Bahnlogistik in ganz Europa.
Als Teil des Teams Customer Selfcare habe ich an der Konzeption, Implementierung, Optimierung und dem Betrieb von Backend-Services im großen Maßstab und eventgetriebenen Verarbeitungspipelines gearbeitet — sowohl bei der Feature-Entwicklung als auch mit operativer Verantwortung für geschäftskritische Produktionssysteme. Außerdem war ich regelmäßig erster Ansprechpartner bei Produktionsvorfällen, Dateninkonsistenzen und Performance-Analysen über mehrere verteilte Services hinweg.
- Konzeption und Implementierung eventgetriebener Backend-Services.
- Migration und Ersatz von Legacy-Verarbeitungspipelines.
- Entwicklung von Replay- / Rebuild-Mechanismen für große Event-Datensätze.
- Asynchrone Eventverarbeitung mit hohem Durchsatz auf SNS / SQS.
- Datenbank- und Query-Optimierung für PostgreSQL und DynamoDB.
- Konzeption skalierbarer Read-/Write-Modelle und Aggregationspipelines.
- Fehlersuche in der Produktion und operativer Support.
- Performance-Tuning und Skalierung der Infrastruktur.
- Konzeption und Stabilisierung von Integrations- und Systemtests.
- Technische Konzepte, Architekturdokumentation und Zusammenarbeit über Teams hinweg.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender GitLab CI/CD-Pipelines
Geofence- & Wagon-Stay-Verarbeitung
- Algorithmus zur Erkennung von Fahrzeugen innerhalb von Geofences (Eintritt, Austritt, Verweildauer).
- Event Sourcing mit garantierter chronologischer Reihenfolge innerhalb des betroffenen Zeitfensters.
- Überarbeitete Geofence-Event- und Wagon-Stay-Verarbeitungslogik für bessere Performance.
- Behebung von Race Conditions und Event-Reihenfolgeproblemen in verteilten Services; serverseitiges Filtern, Aggregieren und optimierte Query-Pipelines.
- Reparatur- und Replay-Tools für beschädigte oder inkonsistente Bewegungsdaten.
Flotten-Metadaten & Kilometerleistung
- Modernisierung des Services; Migration des Speichers von DynamoDB zu PostgreSQL, um die Nachvollziehbarkeit zu verbessern und neue Features schneller umzusetzen.
- Skalierbare Aggregations- und Replay-Mechanismen für Kilometerdaten.
- Read-/Write-Modelle und optimierte Queries für Berechnungen mit hohem Datenvolumen.
Sensor- & Telematik-Integration
- Integration von Telemetrie- und Sensorverarbeitungspipelines.
- Snapshot- und Zustandsberechnungslogik für Sensorsysteme.
- APIs und Persistenzmodelle für Wagonsensordaten; Verbesserungen der Datenqualität.
- Weiterentwicklung eines Services mit gRPC für die Kommunikation zwischen Services.
Verarbeitung von Bewegungssegmenten & Routing
- Migration von Services auf neue Event-Streams für Bewegungssegmente.
- Entwicklung von Replay- und Rebuild-Tools für Segmentkorrekturen.
- Optimierung von Durchsatz und Zuverlässigkeit für Eventverarbeitung mit hohem Volumen.
Zustandsüberwachung & Wagon-Analysen
- APIs und Backend-Services für die Zustandsüberwachung von Wagen.
- Verarbeitung zur Vorhersage von Bremsverschleiß und Funktionen für Wagon-Analysen.
- PostgreSQL-Views und optimierte Query-Modelle für operative Dashboards.
Operative Zuverlässigkeit - First Responder
- Analyse von Produktionsvorfällen und Ausfällen verteilter Systeme; DLQ-Analyse, Replay und operative Wiederherstellung.
- Tuning der Datenbankleistung und AWS-Infrastruktur unter Produktionslast.
- Verbesserte Observability, Monitoring und operative Tools.
- Unterstützung von Rollout-Strategien, Monitoring und Stabilisierung nach Deployments.
Jesper Bornhöft
Letzte Position:
CFO
Als CFO verantwortlich für den Aufbau einer skalierbaren Finanz- und Unternehmensstruktur mit Fokus auf Wachstum, Finanzierungsreife und Kapitalbeschaffung. Dazu gehören die Erstellung aller relevanten Kapitalbeschaffungsunterlagen sowie die Ansprache und Kommunikation mit potenziellen Investoren. Schwerpunkt ist die Schaffung belastbarer Strukturen, die das Unternehmen finanziell, organisatorisch und strategisch auf Wachstum vorbereiten.
Marleen Kertscher
Letzte Position:
Atlassian Spezialist E2E-Prozesse bei Energie, Wasser und Umwelt
- Atlassian & Business Experte
- Leitung 1st, 2nd Level und 3rd Level Support, Prozessabbildung, Prozessoptimierung, Einführung eines Projektstandards (Global User Management und Dokumentation) und Entwicklung einer Kollaborationsplattform für die Optimierung der Zusammenarbeit, Datenmanagement, Reporting, ERP-Transformation
- Der Kunde ist ein nachhaltig orientierter Chemie-Park und bietet seinen Mitarbeitern einen rundum Service für die Atlassian Produktwelt. Zusätzlich sollte die Adaption der ERP-Software bei den Mitarbeitern, die Verbesserung der Datenqualität und der interne Austausch bzw. die Zusammenarbeit durch das Vermitteln von Wissen und Best Practises, gefördert werden
- Entwicklung der Prozesse und Standards
- Konfiguration der Projekte und das Erarbeiten von technischen Konzepten
- Workshops mit den Mitarbeitern
- Entwicklung skalierbarer Lösungen und Prozesse und die Optimierung/Automatisierung solcher
- Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen der Abteilungen und dem Management
- Prozessabbildung und Weiterentwicklung
- Datenmigration und Data-Mining
- Leitung als Scrum Master
- Dashboard für die Projektleitung zur Projektübersicht / Entwicklung von Reportingstrukturen
John Von Saurma
Letzte Position:
Interim-Leiter für Content & Social Media bei Luckychef.com
- Konzeption und Planung des Contentplans
- Redaktionsplanung für 10 Kanäle
- Image-Shooting (Organisation, Betreuung, Abwicklung)
- Auswahl von Bild-, Text- und Videocontent
Dejan Kosmatin
Letzte Position:
Interim Manager & Strategieberater bei +& Business | Management | Projects
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Konzepten und Methoden zur Problemlösung
- Unternehmensführung (Management & Leadership), Vertrieb, Business Development, Operations
- Projektmanagement, Changemanagement (Transformation), Geschäftsprozess- und Prozessoptimierung
Andreas Steffan
Letzte Position:
Leitender Entwickler bei Software
- Erweiterung des Dokumenten-Management-Systems um eine standardisierte CMIS-Schnittstelle (Content Management Interoperability Services)
- Implementierung von CMIS-Basisdiensten wie Navigation, Zugriffsrechten, Suche, CRUD-Operationen und Versionierung in Java
- Umsetzung basierend auf RESTful/OpenAPI-Services
- Bereitstellung als Fat-JAR und natives Container-Image
- Deployment On-Premises und serverlos als Azure Container Application mit Terraform
- Steigerung der Team-Autonomie durch Infrastruktur-Engineering und kurze Feedback-Schleifen
- Observability mit OpenTelemetry, Azure Monitor und Azure Logic Apps
- Einführung von Terraform- und Trunk-Based-Development-Prozessen
- Qualitätssicherung mit BDD-Tests in C# mit SpecFlow und Testcontainers
- Azure DevOps Pipeline Integrationstests
- Etablierung von Cloud-Deployment-Prozessen
- Schulung der Mitarbeiter in Cloud und Terraform
Nikolaj De Lousanoff
Letzte Position:
Mitgründer und Geschäftsführer bei Yay Way UG
- Aufbau eines digitalen Mehrwegverpackungssystems (Take-Away) für Lebensmittel und Getränke
- Aufnahme von 1,4 Mio. € Investorenkapital für Markteinführung und technische App-Entwicklung
- Akquise von multinationalen Konzernen für Pilot-Implementierung in Österreich, BeNeLux und UK
Rotraud Diwan
Letzte Position:
Leiter Employer-Brand-Strategie bei Hi! Employer Strategies GmbH
- Wechsel in Teilzeit in eine Expertenrolle aufgrund der Familiensituation
Agnes Schweitzer
Letzte Position:
Projektleitung in der Discovery-Phase der Integration der niederländischen Franchisenehmer in die globale WaWi-Systemlandschaft bei Douglas Group Technology GmbH & Co. KG
- Definition des Vorgehens und der Beteiligten
- Durchführung der Anforderungsworkshops
- Erstellung einer Ergebnispräsentation und eines Investment Cases
Christiane Sanders
Letzte Position:
Freelancerin Kundenservice bei Sternglas GmbH
- Selbstständige Einarbeitung und tägliche Anwendung in eine Vielzahl von Tools, darunter das CRM-Tool Trengo, das ERP-System Xentral, das Shopsystem Shopify, DHL Express und das DHL Geschäftskundenportal, Slack als virtuelles Office, das Retourenportal Bretums sowie das hauseigene Programm des Logistikdienstleisters
- Beantwortung eingehender Kundenanfragen per E-Mail, WhatsApp und Chat sowie Bearbeitung von Reklamationen und Problemlösung bei Klärfällen auf Deutsch und Englisch
- Beantwortung aller Fragen rund um Produkte, Bestell- und Versandprozess sowie Erstellung von Retourenlabels
- Übernahme des Support-Telefons während der Servicezeiten und Bearbeitung aller telefonischen Anliegen
Sheila Herrmann
Letzte Position:
Unterstützung Recruiting Team (Konsumgüterkonzern)
- Teilzeit-freiberufliche Unterstützung des Recruiting-Teams eines Konsumgüterkonzerns, 100 % remote
- Operative Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen
- Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Recruiting-Aktivitäten
Johannes Sass
Letzte Position:
Agile Berater bei Selbstständig
- Beratung zur erstmaligen Einführung von agiler Arbeitsweise
- Agile Begleitung des Projektteams
- Koordination eines Projektteams aus 15 Key-Usern
- Moderation regelmäßiger Termine (Sprints etc.)
- Beratung im Scrum-Prozess
- Aufgreifen und Beseitigen von Hindernissen im Projektprozess
- Einführung von Atlassian’s Jira & Confluence
- Aufbau eines Projektmanagement Office im IT-Bereich
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Slack einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
21 Jahre (Deutschland: 18 Jahre)
Positionsdauer
1,9 Jahre (Deutschland: 2,3 Jahre)
Positionen pro Freelancer
15 (Deutschland: 11)
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Marketing, Produktentwicklung
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Automotive
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Personalwesen, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
89% (Deutschland: 88%)
Master-Abschluss oder höher
22% (Deutschland: 51%)
Doktortitel
11% (Deutschland: 5%)
Zertifizierungen pro Freelancer
1 (Deutschland: 3)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
94% (Deutschland: 97%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Hamburg verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Hamburg, die Slack einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Teamkommunikation
Slack ist der zentrale Ort für Teamnachrichten, geteilte Kanäle und schnelle Abstimmung. Es wird für Projekt-Updates, Incident-Response, Übergaben an Kunden und die tägliche Arbeit genutzt, die sichtbar bleiben muss. Gute Spezialisten richten klare Kanalstrukturen ein, damit Menschen schnell die richtige Diskussion finden.
Workflows
- Kanalarchitektur und Namensregeln
- Slack Connect Setup für die Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Workflow Builder Automatisierungen für Routineaufgaben
- Benachrichtigungen, Erinnerungen und Freigabeabläufe
Unternehmen holen Slack-Profis dazu, wenn die Kommunikation unübersichtlich oder uneinheitlich wird. Sie helfen dabei, Ad-hoc-Chat in einen nutzbaren Arbeitsbereich für Produkt-, Support-, Operations- und Führungsteams zu verwandeln. In Hamburg ist das oft wichtig für Teams, die zwischen Büro und Remote-Standorten arbeiten.
Integrationen
Slack wird selten allein genutzt. Es verbindet sich über Apps, Webhooks und eigene Bots mit Jira, GitHub, Google Drive, Salesforce, Zendesk und vielen anderen Tools. Spezialisten sorgen dafür, dass diese Integrationen die richtigen Hinweise an die richtigen Personen senden, ohne jeden Kanal zu überfluten.
Was gute Experten tun
Ein starker Slack Experte versteht Berechtigungen, Kanaldesign, Benachrichtigungs-Hygiene und Integrationslogik. Er weiß, wann ein öffentlicher Kanal, ein privater Kanal oder ein geteilter Kanal sinnvoll ist, und kann Gespräche durchsuchbar und leicht nachvollziehbar halten. Außerdem dokumentiert er einfache Regeln, damit das Setup auch nach dem Start nützlich bleibt.
Wann man einen Experten beauftragen sollte
- Zu viele Nachrichten und zu wenig Struktur
- Wichtige Updates werden verpasst
- Externe Partner brauchen kontrollierten Zugriff
- Automatisierungen oder Bots brauchen Bereinigung
- Das Team wechselt zu einem neuen Slack Workspace
Freelance Slack Spezialisten sind nützlich für Einrichtung, Bereinigung, Migrationen und das Design von Richtlinien. Sie können remote oder vor Ort in Hamburg arbeiten, je nachdem, wie viel Abstimmung mit den Beteiligten nötig ist. Englisch reicht für internationale Teams oft aus, während Deutsch hilft, wenn die interne Kommunikation lokal ist.
Typische Ergebnisse
Typische Ergebnisse sind ein Workspace-Audit, ein Kanal- und Berechtigungskonzept, eine App-Prüfung, das Einrichten von Workflows und kurze Nutzungsrichtlinien. Bei größeren Einführungen schulen Experten außerdem Teams, verfeinern Benachrichtigungseinstellungen und stimmen Slack mit Incident-Management- oder Support-Prozessen ab. Das Ergebnis ist ein Arbeitsbereich, den Menschen wirklich gut nutzen, nicht nur ein weiteres Chat-Tool.
Häufig gestellte Fragen
Was Kunden uns zu Slack am häufigsten fragen – kurz beantwortet.
Slack wird für interne Nachrichten, Projektabstimmung und schnelle Entscheidungen genutzt, die nicht in eine E-Mail gehören. Es unterstützt auch geteilte Kanäle mit Partnern, kundennahe Teams und automatische Warnungen aus Geschäftstools. Für viele Unternehmen wird es zum täglichen Arbeitsbereich für die operative Kommunikation.
Slack ist meist besser für schnelle, themenbezogene Gespräche und Integrationen mit Arbeitstools geeignet. Im Vergleich zu E-Mail bleiben Threads leichter nachvollziehbar und schneller umsetzbar. Im Vergleich zu Microsoft Teams wählen viele Teams Slack wegen seines Kanal-Workflows und des größeren App-Ökosystems, besonders wenn sie bereits viele Drittanbieterdienste nutzen.
Ein starker Slack Spezialist sollte Kanaldesign, Berechtigungen, Slack Connect und Workflow-Automatisierung beherrschen. Nützliche Zusatzfähigkeiten sind App-Integration, grundlegendes API-Verständnis und klares Prozessdesign. Er sollte außerdem verstehen, wie Teams wirklich kommunizieren, nicht nur wie das Produkt funktioniert.
Du brauchst Slack Expertise meist dann, wenn der Workspace unübersichtlich geworden ist, Benachrichtigungen außer Kontrolle geraten oder wichtige Informationen verloren gehen. Das hilft auch bei einer Migration, einer Umstrukturierung oder wenn neue Tools sauber mit Slack verbunden werden müssen. Ein Freelancer kann Struktur und Nutzung oft ohne langes internes Projekt verbessern.
Ja, Slack passt gut zu hybriden und remote Teams, weil es Arbeit über Standorte und Zeitzonen hinweg sichtbar hält. In Hamburg nutzen viele Teams es, um Bürokräfte mit Remote-Spezialisten, Agenturen und internationalen Partnern zu verbinden. Workshops vor Ort können zu Beginn helfen, aber die meiste Umsetzung kann remote erfolgen.
Achte auf konkrete Beispiele für Workspace-Bereinigung, Integrationsarbeit und Richtliniendesign in Slack. Gute Spezialisten erklären, warum sie bestimmte Kanäle, Workflows und Benachrichtigungsregeln gewählt haben. Sie sollten auch zeigen können, wie sie das Setup für das Team leichter wartbar gemacht haben.
Fordere ein Slack Workspace-Audit, einen Kanal- und Berechtigungsplan sowie eine kurze Liste von App- oder Bot-Änderungen an. Wenn Automatisierung Teil des Umfangs ist, verlange dokumentierte Workflows und einfache Übergabenotizen. Klare Ergebnisse machen es leichter, den Workspace nach dem Einsatz des Freelancers konsistent zu halten.
Nicht jedes Slack Projekt braucht tiefe Programmierkenntnisse, aber technisches Wissen hilft bei Integrationen und eigenen Workflows sehr. Für eine einfache Workspace-Einrichtung sind Prozessverständnis und Kommunikationsdesign oft wichtiger. Für Bots, Webhooks oder App-Verbindungen sollte der Freelancer mit Tools wie APIs und Admin-Einstellungen vertraut sein.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Hamburg, Deutschland, die Slack in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 116 €, was einem Tagessatz von etwa 928 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Hamburg, Deutschland, die Slack in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 89% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 22% mindestens einen Master-Abschluss und 11% einen Doktortitel.
Freelancer in Hamburg, Deutschland, die Slack in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 21 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 1,9 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Hamburg, Deutschland, die Slack in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (94%), Englisch (88%) und Französisch (47%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Hamburg, Deutschland, die Slack in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (65%), Professionelle Dienstleistungen (59%) und Automotive (53%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Hamburg, Deutschland, die Slack in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (76%), Marketing (76%) und Produktentwicklung (76%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Slack eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!

Berlin
München
Köln
Frankfurt
Stuttgart
Düsseldorf
Essen
Nürnberg