Markus Mertl-Globaler Leiter Kundenservice
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Erfahrungen
Globaler Leiter Kundenservice
Kramp.com
- Entwicklung der Strategie zur Erreichung der Mission, Vision und Ziele der Kundenservice-Organisation
- Leitung der Transformation und Umsetzung der neuen globalen Kundenservice-Strategie und Aufbau des neuen globalen Kundenservice-Teams
- Einführung der neuen Kundenkommunikationsplattform, die den Kundenbedürfnissen entspricht und gleichzeitig dem Unternehmen neue Effizienzgewinne und Einsparungen bringt
- Entwicklung eines umfassenden Richtlinien- und Prozessrahmens für den Kundenservice, der hohe Service-Level gewährleistet, und Überwachung seiner Implementierung und Einhaltung
- Steuerung des Budgets von 35 Mio. € für die globale Kundenservice-Organisation und Verantwortung für Festlegung und Verwaltung der regionalen Budgets
- Erzielung globaler Einsparungen von 40 Vollzeitstellen durch Automatisierung und Zentralisierung
- Direkte Führung von 5 zentralen Managern und indirekte Leitung von 8 regionalen Kundenservice-Managern mit weltweit 400 Mitarbeitenden
- Einführung eines neuen globalen KPI-Dashboards für den Kundenservice mit Zielsetzung und Performance-Verbesserungen
Interim Leiter Kundenservice
Temedica
VP Kunden- und Technischer Service für globale Geräte und Verbrauchsmaterialien (DACH)
DentsplySirona
- Auf- und Ausbau der Service-Organisation (Kunden- und Technischer Service)
- Zusammenführung dreier eigenständiger Kundenservice-Einheiten und Aufbau eines neuen globalen Management-Teams für den Kundenservice
- Direkte Führung von 6–10 Managern und 150 Mitarbeitenden am Standort Bensheim sowie indirekte Leitung von 200 Kundenservice-Mitarbeitenden weltweit
- Im März 2020 Umstellung der Kundenservice-Organisation auf Remote-Arbeit bei vereinzeltem Notbetrieb am Standort Bensheim – kein Serviceausfall und gleichzeitige Leistungssteigerung
- Entwicklung und Umsetzung einer neuen Vision und Strategie im Kundenservice zur Verbesserung von Leistung und Kosten sowie zur Nutzung von Automatisierung und Technologie für ein herausragendes Kundenerlebnis
- Einführung neuer Tools und Prozesse zur Effizienzsteigerung bei Reparatur, Wartung und Teileversorgung
- Etablierung eines globalen KPI-Dashboards für den Kundenservice und regelmäßige Übererfüllung der Service-Kennzahlen und Budgetziele
- Enge Zusammenarbeit mit den globalen und DACH-Vertriebsteams zur Erreichung des Umsatzes (über 1,4 Mrd. €) und der Gewinnziele
Leiter Kundenservice EMEA (Abbott Medical Device Division)
Abbott
- Aufbau und Leitung der neu gegründeten EMEA-Kundenservice-Organisation zur Betreuung von über 1 Mrd. € Umsatz und Weiterentwicklung zu einem vollumfänglichen Customer Service Center
- Führung von 8 Managern und 120 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in 20 Ländern
- Entwicklung und Umsetzung einer Vision und Strategie für eine leistungsstarke Unternehmenskultur unter Nutzung branchenweiter Best Practices und Technologien, um ein Spitzenreiter im Service zu werden
- Verantwortung für Budget, Personal, Geschäftsprozesse und Gesamtleistung der Kundenservice-Abteilung, einschließlich Abrechnung und Ressourcenmanagement
- Einführung neuer Technologien für berührungslose Bestellautomatisierung (touchless), um Ressourcen für zentrale und wertschöpfende Aufgaben freizusetzen
- Unterstützung bei der Einführung von Tools (SAP/CRM) zur Verbesserung des Service-Supports lokaler Techniker für Reparatur und Wartung
- Leitung des Projekts Global Contact Center Strategy & Roadmap mit Fokus auf neue Tools, Automatisierung und Digitalisierung
- Entwicklung und Einführung eines globalen KPI-Dashboards für den Kundenservice
Kundenservice-Manager EMEA (Interim)
Kloeckner Pentaplast
Berater: Optimierung der Kundenservice-Organisation
Telekommunikationsunternehmen
Managementberater (Freiberufler)
Verschiedene Kunden
Leitung verschiedener Beratungs- und Interimprojekte im Kundenservice und Vertrieb
Geschäftsführer (Interim)
Tempobrain Ltd.
Direktor Service & Qualität (Vorstandsmitglied)
Thomas Cook AG
- Verantwortlich in Mitteleuropa für alle B2B- und B2C-Serviceeinheiten des Reiseveranstalters Neckermann und Thomas Cook
- Führung von 7 Managern und 350 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in 3 Ländern
- Entwicklung einer neuen Service-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie für alle Thomas Cook Serviceeinheiten bei gleichzeitiger Reduzierung der Kosten um 2,5–3,5 Mio. €
- Reduzierung der tatsächlichen Kosten um 15 % gegenüber dem Jahresbudget (> 20 Mio. €)
- Umsetzung von Quick-Wins zur Verbesserung der Gesamtleistung und Einführung eines neuen IT-basierten Reporting-Tools für alle relevanten KPIs
Vizepräsident Kundenservice und Vertrieb (Vorstandsmitglied)
Deutsche Telekom Kundenservice GmbH
- Strategische und operative Leitung von zwei Kundenservice-Centern für die Kundensegmente „Platinum“ und „Starter“
- Führung von 9 Managern und 600 Mitarbeitern
- Integration verschiedener Funktionen aus Festnetz, Mobilfunk und Online in eine integrierte Kundenservice-Organisation
- Erreichen oder Übertreffen aller relevanten Vertriebs-, Service-, Kosten- (Budget > 50 Mio. €) und Customer-Experience-Kennzahlen
- Leitung eines Change-Management-Projekts zur Zusammenführung von 1500 Mitarbeitern bundesweit in eine neue Service-Division und Abschluss der Verhandlungen mit den relevanten Sozialpartnern
- Verantwortlich für die Kundenberatung aller Geschäfts- und Privatkunden in der Zentralregion (Hessen und Rheinland-Pfalz)
- Führung von 8–10 Managern und 1700 Mitarbeitern an sieben Standorten
- Gewinn- und Verlustverantwortung für ein Gesamtbudget von über 100 Mio. €
- Deutliche Verbesserung aller relevanten Kennzahlen (Vertrieb, Service-Level, Kosten und Customer Experience) auf Benchmark-Niveau
Europäischer Contact Center Manager
Amazon.com
- Gesamtleitung des Projekts zur Recherche, Auswahl und Einrichtung des neuen Contact Centers
- Termingerechter und erfolgreicher Start des neuen europäischen Contact Centers im Kostenrahmen von mehreren Millionen USD
- Rekrutierung von ca. 20 europäischen Managern und 250 Kundenservice-Mitarbeitern für UK und Frankreich
- Erreichen der relevanten KPIs im ersten Jahr
Temporärer Contact Center Manager
Amazon.com
Temporäre Leitung des Contact Centers mit 250 Mitarbeitern
General Manager Kundenservice Deutschland
Amazon.com
- Leitung des deutschen Kundenservice mit 11 Managern und bis zu 350 Mitarbeitern
- Umgestaltung der deutschen Kundenservice-Organisation zur besten internen Kundenservice-Einheit bei Amazon
- Senkung der Betriebskosten um 40% durch Produktivitätssteigerung und Integration von zwei Dienstleistern bei gleichbleibend hoher Qualität
- Einführung einer Leistungskultur zur Erreichung bester Leistungsergebnisse
- Entwicklung des Managements zu einem herausragenden Kundenservice-Management-Team
Leitender Callcenter-Direktor
Sykes.com
Leitung von 2 Contact Centern und 550 Mitarbeitern
Verschiedene Positionen als Kundenservice-Manager
TNT Express Worldwide
Ausübung verschiedener Kundenservice-Manager-Positionen in UK, Tschechien und Deutschland
Bezirksleiter
Norma GmbH
Verantwortete 10 Filialen mit Personal-, Umsatz- und Kostenverantwortung
Stellvertretender Filialleiter
Aldi GmbH
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Einzelhandel, Gesundheitswesen, Telekommunikation, Professionelle Dienstleistungen, Transport und Logistik und Fertigung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Kundendienst, Betrieb, Vertrieb, Projektmanagement, Strategie und Planung und Qualitätssicherung.
Fähigkeiten
Erfolgreicher Leiter Kundenservice Und Vertrieb Mit Internationaler Erfahrung In Verschiedenen Branchen, Z. B. Landwirtschaft, Gesundheitswesen/medizintechnik, E-commerce, Einzelhandel, Telekommunikation, Logistik Und Reise
B2b- Und B2c-erfahrung
Vertrieb, Telesales Und Aftersales-erfahrung In Verschiedenen Branchen
28 Jahre Internationale Managementerfahrung In Fünf Ländern (Uk, Irland, Usa, Tschechien, Deutschland) Auf Unterschiedlichen Managementebenen Für Verschiedene Regionen (Global, Emea, Dach)
Erfahrung Im Aufbau, In Der Transformation Oder Erweiterung Von Kundenservice-organisationen
Fokus Auf Höchste Kundenzufriedenheit Durch Operative Exzellenz Und Umsetzung Einer Nachhaltigen Digitalen Präsenz
Starkes Stakeholder-management Mit Den Bereichen Vertrieb, Supply Chain Und Operations Zur Erreichung Von Umsatz-, Gewinnmargen- Und Lager-/logistik-zielen
Erfolgreiche Leitung Verschiedener Top-projekte, Z. B. Implementierung Einer Kundenkommunikationsplattform (Sprinklr) Und Transformation Der Globalen Kundenservice-organisation; Automatisierung (Touchless) Von Aufträgen; Digitalisierung Der Kontaktkanäle; Definition Und Umsetzung Der Globalen Contact-center-strategie; Neuausrichtung Der Kundenservice-organisation
Sicherer Umgang Mit Ms Office
Sprachen
Ausbildung
Fachhochschule Trier
Diplom-Betriebswirt, Unternehmensführung, Controlling und Datenverarbeitung · Betriebswirtschaft · Trier, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Change-Management
HHL Leipzig Graduate School of Management
Wertorientiertes Unternehmensmanagement
European School of Management and Technology
Projektmanagement-Kurs
Management Centre Europe
Voice-of-Customer-Facilitator-Schulung
Organizational Dynamics, Inc.
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
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