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XING Experten in Frankfurt

mit geprüften Spezialisten und präzisem AI-Matching.

Engagiere Experten, die XING-Unternehmensprofile, Recruiting-Kampagnen, Employer Branding und Community-Outreach mit klarer deutschsprachiger Kommunikation steuern. Erhalte schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.

Lerne FRATCH Experten in Frankfurt kennen, die kürzlich XING eingesetzt haben

Verifizierter Experte

Markus Kümpel

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Online Marketing Experte

Frankfurt
Markus Kümpel

Letzte Position:

Online Marketing Experte bei S2 Software GmbH & Co. KG

  • Lead-Generierung für S2 Software in 10 europäischen Ländern
  • Google Ads (&Bing) und Funnel-Optimierung (A/B Testing, Copywriting, etc.)
  • Steigerung der Leads zwischen Oktober und April um 250% (Firma ist 10+ Jahre am Markt)
  • Verantwortlich für die Performance von 8 Lead Gen Websites und 2 Online Shops
Verifizierter Experte

Daya Lausenmeyer

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HR Business Partner & Mitinhaberin

Hattersheim am Main
Daya Lausenmeyer

Letzte Position:

HR Business Partner & Mitinhaberin bei NVC New Vision Connections S.L.

  • Aufbau eines internationalen B2B-Vermittlungsnetzwerks für HR-Dienstleister und Endkunden
  • Analyse und Matching von HR-Dienstleistern und Kunden zur Optimierung von Recruiting- und Onboardingprozessen
  • Entwicklung strategischer Projekte, Business Development und Netzwerkpflege
  • Verantwortung für Kundenakquise, Projektmanagement und langfristige Partnerschaften
Verifizierter Experte

Oliver Gerrits

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Projektmanager

Weiterstadt
Oliver Gerrits

Letzte Position:

Dozent (Masterstudiengänge) bei Macromedia University of Applied Sciences

  • Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Masterprogrammen
  • Vermittlung praxisnaher Inhalte an der Schnittstelle von Strategie, Marke und Management
  • Betreuung von Projektarbeiten und praxisorientierten Case Studies
  • Lehr-Schwerpunkte: Customer Experience Management; Strategisches Marketing & Markenführung; Projektmanagement; Präsentation und Entscheidungsvorbereitung
  • Enger Praxisbezug mit realen Unternehmensbeispielen
Verifizierter Experte

Padmasree Prakash

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IT-Recruiter

Frankfurt
Padmasree Prakash

Letzte Position:

IT-Recruiter bei Brainswork GmbH

  • Verantwortete den gesamten Recruiting-Prozess für technische Positionen, vom Briefing bis zur Angebotserstellung und Vertragsunterzeichnung
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um die Recruiting-Strategie an Team-Bedürfnisse und Unternehmensziele anzupassen
  • Aktives Sourcing über LinkedIn Recruiter Lite, XING, Indeed, GitHub, Freelancer Map, Mitarbeiterempfehlungen und Boolesche Suche
  • Durchführung von Interviews per Teams, Zoom und Google Workspace, Verhandlung von Angeboten, Begleitung des Onboardings und Optimierung der Abläufe mit einem ATS, wodurch die Einstellungsdauer um 30 % verkürzt wurde
  • Schulung von Junior Recruitern, Praktikanten und Werkstudenten zur Weiterentwicklung ihrer Recruiting-Kompetenzen
  • Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen: Erstellung zielgerichteter Stellenanzeigen und Optimierung der Candidate Experience

Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer

Statistiken von Experten, die XING einsetzen

Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.

Berufserfahrung

23 Jahre (Deutschland: 18 Jahre)

Positionsdauer

2,5 Jahre (Deutschland: 3,2 Jahre)

Positionen pro Freelancer

15 (Deutschland: 10)

Häufigste Fachbereiche

Personalwesen, Marketing, Vertrieb

Häufigste Branchen

Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Fertigung

Fokus der Zertifizierungen

Personalwesen, Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung

Bachelor-Abschluss oder höher

60% (Deutschland: 86%)

Master-Abschluss oder höher

40% (Deutschland: 47%)

Zertifizierungen pro Freelancer

1

Häufigste Sprachen

Deutsch, Englisch, Spanisch

Sprechen zwei oder mehr Sprachen

100% (Deutschland: 99%)

Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.

Tagessatzverteilung

0 1 2 3 4
<€480 €640-​720 €720+

Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Frankfurt verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.

Durchschnittssätze von Experten in Frankfurt, die XING einsetzen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

800
600
400
200
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 721 €
Ø Deutschland 768 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

800
600
400
200
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 680 €
Median Deutschland 748 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Über die Technologie

XING in der Praxis

XING wird für professionelles Networking, die Präsenz von Unternehmen, Unterstützung im Recruiting und Eventkommunikation genutzt. Unternehmen holen Spezialisten an Bord, wenn sie ein stärkeres Profil, eine bessere Reichweite bei Kandidaten oder ein saubereres Setup über Kampagnen und Inhalte hinweg brauchen. Besonders nützlich ist es, wenn deutschsprachige Zielgruppen wichtig sind.

Typische Aufgaben

  • Einrichtung und Bereinigung von Unternehmensprofilen
  • Inhalte und Updates für Employer Branding
  • Unterstützung bei Recruiting-Kampagnen
  • Bewerbung von Events und Community-Nachrichten
  • Integration in breitere Hiring- und Kommunikationsprozesse

Wo es passt

XING steht oft neben LinkedIn, lokalen Recruiting-Kanälen und internen Talentprozessen. In Frankfurt kann es für Firmen wichtig sein, die mit deutschsprachigen Kandidaten, regionalen Netzwerken und Business-Events arbeiten. Ein starker Spezialist weiß, wann XING Mehrwert bringt und wann ein anderer Kanal die Führung übernehmen sollte.

Wichtige Fähigkeiten

Gute Profis verstehen Profilstruktur, Zielgruppenansprache, Kampagnenplanung und klare Texte auf Deutsch und Englisch. Sie wissen auch, wie sich XING-Arbeit mit Employer Branding, Talent-Outreach und Recruiting-Zielen abstimmen lässt. Starke Umsetzung ist praktisch, konsistent und leicht zu pflegen.

Wann man Hilfe hinzuzieht

Unternehmen suchen meist freiberufliche Unterstützung, wenn das Profil veraltet wirkt, Kampagnen eine schärfere Ansprache brauchen oder interne Teams nicht genug Zeit haben, den Kanal gut zu betreuen. Sie holen auch Experten für Launches, Hiring-Offensiven und kurzfristige Projekte dazu, bei denen Geschwindigkeit zählt.

Was starke Spezialisten liefern

Ein zuverlässiger XING-Spezialist postet nicht nur Updates. Er verbessert die Struktur, passt die Ansprache an die richtige Zielgruppe an und hält den Kanal auf Linie mit Hiring- oder Marken-Zielen.

  • Klare Einrichtung und saubere Inhalte
  • Kommunikation mit Blick auf die Zielgruppe
  • Unterstützung für Recruiting und Employer Branding
  • Praktische Übergabe und Dokumentation
Veröffentlicht am:
FRATCH GPT

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Häufig gestellte Fragen

Unsicher, wo du bei XING anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.

XING wird für professionelles Networking, Employer Branding, Unterstützung im Recruiting und Eventkommunikation genutzt. Unternehmen verwenden es, um eine glaubwürdige Business-Präsenz aufzubauen und deutschsprachige Fachkräfte zu erreichen. Am nützlichsten ist es, wenn die Zielgruppe einen lokalen oder regionalen Geschäftskontext erwartet.

XING wird oft mit LinkedIn verglichen, vor allem in deutschsprachigen Märkten. LinkedIn hat meist die größere internationale Reichweite, während XING für lokales Business-Networking und Recruiting im DACH-Kontext relevanter sein kann. Die richtige Wahl hängt davon ab, welche Zielgruppe du erreichen willst und welche Botschaft du senden möchtest.

Ein starker XING-Spezialist versteht Profilpflege, Employer Branding, Recruiting-Unterstützung und klare Inhalte. Wenn Kampagnen dazugehören, solltest du jemanden suchen, der die Ansprache für die richtige Zielgruppe strukturieren und den Kanal konsistent halten kann. Wenn du auch breitere Hiring-Unterstützung brauchst, helfen angrenzende Fähigkeiten in Talent-Outreach und Business-Kommunikation sehr.

Ein XING-Projekt kann einfach oder strategisch sein. Ein Profil-Refresh braucht andere Fähigkeiten als laufende Recruiting-Unterstützung oder ein komplettes Employer-Branding-Setup. Am wichtigsten ist nachweisbare Arbeit an ähnlichen Unternehmenszielen, nicht nur Vertrautheit mit dem Tool.

Ja, XING-Arbeit wird oft remote erledigt, weil Profil-Updates, Messaging und Kampagnenplanung keine ständige Präsenz vor Ort erfordern. Für Unternehmen in Frankfurt funktioniert die Zusammenarbeit aus der Ferne gut, wenn der Spezialist klar kommunizieren kann und das lokale Geschäftsumfeld versteht. Vor Ort kann bei Workshops oder zur Abstimmung mit Stakeholdern hilfreich sein, ist aber nicht immer nötig.

XING-Expertise geht oft mit Texterstellung, Recruiting-Kommunikation, Employer Branding und Kampagnenkoordination einher. Viele Spezialisten verstehen auch, wie sich der Kanal mit breiteren Hiring-Funnels und Unternehmensprofilen abstimmen lässt. Deutschsprachiges Schreiben ist besonders nützlich, wenn die Zielgruppe in Deutschland sitzt.

Ein guter XING-Freelancer erklärt, was er geändert hat, warum er es geändert hat und wie es dein Ziel unterstützt. Achte auf klare Beispiele für Profilarbeit, Kampagnenstruktur und ein gutes Gespür für die Zielgruppe. Schwache Arbeit ist meist allgemein, visuell uneinheitlich oder nicht mit Recruiting- und Marken-Zielen verbunden.

XING bleibt relevant, wenn du deutschsprachige Fachkräfte erreichen und eine lokale Recruiting- oder Networking-Strategie unterstützen willst. Es ist nicht die Antwort für jede Rolle oder jeden Markt, kann im richtigen Kontext aber sehr wertvoll sein. Ein guter Spezialist sagt dir, wann es Teil des Mixes sein sollte und wann ein anderer Kanal die Führung übernehmen sollte.

Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die XING in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 90 €, was einem Tagessatz von etwa 721 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.

Von den Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die XING in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 60% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 40% mindestens einen Master-Abschluss.

Freelancer in Frankfurt, Deutschland, die XING in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 23 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,5 Jahre.

Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die XING in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Spanisch (50%).

Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die XING in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Professionelle Dienstleistungen (100%), Informationstechnologie (IT) (67%) und Fertigung (67%).

Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die XING in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Personalwesen (83%), Marketing (83%) und Vertrieb (83%).

Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich XING eingesetzt haben

Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.

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Philipp Thomaschewski

FRATCH CEO

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