Padmasree Prakash - IT-Recruiter

Q: Wo ist Padmasree ansässig?

Padmasree ist in Frankfurt, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Padmasree?

Padmasree spricht folgende Sprachen: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Padmasree?

Padmasree hat mindestens 4 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Padmasree in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 4 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 1 Monat . Beachten Sie, dass Padmasree möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Padmasree?

Die neueste Position von Padmasree ist IT-Recruiter bei Brainswork GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Padmasree in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Padmasree für Brainswork GmbH gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Padmasree die meiste Erfahrung?

Padmasree hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen .

Q: In welchen Bereichen hat Padmasree die meiste Erfahrung?

Padmasree hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen .

Q: Was ist die Ausbildung von Padmasree?

Padmasree hat einen Master in Personalwesen & Marketing von VTU und einen Bachelor in Informatik von Periyar University .

Q: Ist Padmasree zertifiziert?

Padmasree hat 1 Zertifikat : Talent Acquisition Experte .

Empfohlener Experte

Frankfurt, Deutschland

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Erfahrungen

Feb. 2022 - Nov. 2024

2 Jahre 10 Monate

Frankfurt, Deutschland

IT-Recruiter

Brainswork GmbH

Verantwortete den gesamten Recruiting-Prozess für technische Positionen, vom Briefing bis zur Angebotserstellung und Vertragsunterzeichnung
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um die Recruiting-Strategie an Team-Bedürfnisse und Unternehmensziele anzupassen
Aktives Sourcing über LinkedIn Recruiter Lite, XING, Indeed, GitHub, Freelancer Map, Mitarbeiterempfehlungen und Boolesche Suche
Durchführung von Interviews per Teams, Zoom und Google Workspace, Verhandlung von Angeboten, Begleitung des Onboardings und Optimierung der Abläufe mit einem ATS, wodurch die Einstellungsdauer um 30 % verkürzt wurde
Schulung von Junior Recruitern, Praktikanten und Werkstudenten zur Weiterentwicklung ihrer Recruiting-Kompetenzen
Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen: Erstellung zielgerichteter Stellenanzeigen und Optimierung der Candidate Experience

Aug. 2019 - Mai 2020

10 Monate

Indien

HR-Assistent

The Quorum

Durchführung des End-to-End-Recruitments in der Asien-Region für verschiedene Bereiche wie Tech, Vertrieb und Führungspositionen sowie Betreuung des gesamten Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum Offboarding
Verwaltung von HRIS- und Gehaltsdaten unter Einhaltung von Compliance-Anforderungen und zeitnahen Aktualisierungen
Durchführung von Hintergrundüberprüfungen, Erstellung von Vertragsangeboten sowie Betreuung des Onboardings und der Personalakten
Aufbau beratender Kooperationen mit Abteilungsleitern zur Unterstützung der Personalbedarfsplanung und Talentgewinnung
Erstellung von HR-Reports zur Verfolgung wichtiger Kennzahlen, der Mitarbeiterleistung und des Recruiting-Fortschritts

Jan. 2019 - Juli 2019

7 Monate

Indien

Recruiter

Pride HR Solutions

Durchführung von 360° Recruiting für IT-, Vertriebs- und Management-Positionen von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Vorauswahl von Kandidaten, Koordination von Interviews, Verhandlung von Angeboten und Durchführung des Onboardings zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

Nov. 2016 - März 2017

5 Monate

Indien

HR-Praktikant

MYPOL

Unterstützung beim Screening von Lebensläufen, der Terminplanung für Interviews, dem Onboarding und bei Gehaltsabrechnungsaufgaben für technische Positionen
Administrative Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen.

Professionelle Dienstleistungen

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen.

Personalwesen

Zusammenfassung

Recruiter und HR-Fachkraft mit über 4 Jahren Erfahrung im End-to-End-Recruitment, insbesondere für technische und digitale Rollen.

Erfahren in Active Sourcing, Zusammenarbeit mit Stakeholdern und einer nahtlosen Candidate Experience. Bekannt für eine strukturierte, kommunikative Arbeitsweise und eine Leidenschaft für Employer Branding und innovative Recruiting-Ansätze.

Fähigkeiten

Ms Office Suite
Angebotsverhandlung & Einarbeitung
Marktanalyse
Aktives Talent Sourcing
Boolesche Suche
Kandidatenengagement & Screening
Ats (Personio)
Crm (Starhunter)
Globale Talentakquise
Zwischenmenschliche FäHigkeiten
GrenzüBerschreitende Teamzusammenarbeit
Stakeholder-Management
Social Media
Executive Search

Sprachen

Deutsch

Verhandlungssicher

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2015 - Juni 2017

VTU

MBA, Personalwesen & Marketing · Personalwesen & Marketing · Indien

Okt. 2009 - Juni 2012

Periyar University

B.Sc. · Informatik · Indien

Zertifikate & Bescheinigungen

Talent Acquisition Experte

iSmartRecruit Academy

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 4

Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 4.5 J.

Durchschn. Dauer 1 J. 1 M.

Längste Erfahrung 2 J. 9 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 2 (Indien, Deutschland)

Hauptland Indien

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen IT-Recruiter, HR-Assistent, Recruiter

Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen

Hauptfachbereiche Personalwesen

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master

Zertifikate erworben 1

Profil

Erstellt

Oktober 2025

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Häufig gestellte Fragen

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Padmasree ist in Frankfurt, Deutschland ansässig.

Padmasree spricht folgende Sprachen: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Verhandlungssicher).

Padmasree hat mindestens 4 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Padmasree in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 4 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 1 Monat. Beachten Sie, dass Padmasree möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Padmasree gut geeignet für Rollen wie: IT-Recruiter, HR-Assistent, Recruiter.

Die neueste Position von Padmasree ist IT-Recruiter bei Brainswork GmbH.

In den letzten Jahren hat Padmasree für Brainswork GmbH gearbeitet.

Padmasree hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen.

Padmasree hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen.

Padmasree hat einen Master in Personalwesen & Marketing von VTU und einen Bachelor in Informatik von Periyar University.

Padmasree hat 1 Zertifikat: Talent Acquisition Experte.

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Tagessatzverteilung

0 2 4 6 8

<€480 €640-800 €800-960 €960-1120 €1120+

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

Ø Tagessatz 921 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000

750

500

250

Median-Tagessatz 960 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.