Lena Stoßberger-Führungskräfteentwicklung
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Erfahrungen
Führungskräfteentwicklung
Athesia Kalenderverlag GmbH
- Begleitung des gruppendynamischen Prozesses zur Etablierung eines neuen Führungskreises, von Werten, Vision und Mission
- Einzelcoachings
- Konzeption und Durchführung verschiedener Trainings für das Unternehmen (Kommunikation, Zusammenarbeit, Selbstorganisation)
- Beratung zu Organisationsstruktur, Prozessen und Schnittstellen
Interims-Expertin Führung & Talententwicklung
Daiichi Sankyo Europe GmbH
- Kontinuierliches Feedback als Teil der Unternehmenskultur in Europa
- Konzeption, Gestaltung und Umsetzung verschiedener Führungsprogramme und -kommunikationen EMEA-weit
- Konzeption, Gestaltung und Umsetzung lokaler und globaler Talentprogramme und -kommunikationen
- Entwicklung eines Trainingskatalogs und Rollout-Aktivitäten in der DACH-Region
- Anpassung des Feedbackdialogs für 2023 mit Kommunikation und Befähigung in EMEA
- Projektmanagement für den jährlichen HR-Budgetplanungszyklus aller europäischen Tochtergesellschaften
Managerin Organisationsentwicklung
Baywa r.e. AG
- Entwicklung eines Organizational Health Index (OHI) zur Messung strategischer Schwachstellen im Organisationsdesign in EMEA, APAC und AMER
- Globale Abstimmung von HR-Prozessen und -Strukturen in EMEA, APAC und AMER
Leiterin Personal & Organisationsentwicklung
Olando GmbH
- Führung eines fünfköpfigen Teams im Personalbereich, Professionalisierung und Standardisierung moderner HR-Prozesse, Organisationsdesign und -struktur sowie Arbeitsweisen
- Integration neuer Standorte in Deutschland und im Vereinigten Königreich
- Operatives und strategisches Recruiting (von Auswahl bis Angebot, inklusive Kanalmanagement und Vertragsverhandlung; Active Sourcing, Social-Media-Recruiting) während der starken Expansion in Europa und M&A-Aktivitäten in der COVID-19-Pandemie
- Unterstützung bei Betriebsübergängen, arbeitsrechtlicher Compliance und Payroll
Managerin Personal, Finanzen & Controlling
it-economics GmbH
- Personal- und Organisationsentwicklung, interne Kommunikation und Wissensaustausch
- Integration neuer Standorte und ausländischer Tochtergesellschaften
- Steuerung von Personalprozessen und Recruiting (strategisch und operativ, Active Sourcing, Social-Media-Recruiting, Interviewer-Training)
- Arbeitsrecht, Vertragsprüfung und -verwaltung
- Projektcontrolling, Compensation & Benefits, agile HR-Praktiken und Gehaltsmanagement
Stellvertretende Geschäftsführerin & Change-Managerin
mima-co GmbH
- Personalmanagement, Finanzplanung und Multiprojektsteuerung
- Change-Management und Change-Kommunikation in Kundenprojekten (Automobilindustrie)
- Unterstützung bei kulturellen, Prozess- und Tool-Änderungen, Zielgruppenanalysen, Gremienmoderation und Auswirkungsanalysen
Freiberufliche Beraterin
Freiberufliche Beraterin
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Interims-Personalmanagement
- Recruiting-Spezialistin
Beraterin für Personalprozesse & Applikationen
Capgemini Deutschland GmbH
- Standardisierung und Optimierung von Prozessen
- Projektorganisation, Meilenstein- und Budgetcontrolling
- Termin- und Kommunikationsmanagement
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Automotive, Medien, Unterhaltung und Druck, Pharmazeutika und Lebensmittel und Getränke.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement, Finanzen, Buchhaltung und Strategie und Planung.
Zusammenfassung
Zukunftsfähige Personalarbeit und Entwicklung nachhaltiger Organisationsmodelle: Strukturen, Prozesse, Kultur Strategische und operative Personalarbeit für den kompletten Mitarbeiterlebenszyklus | Organisation von Arbeit |
New Work | Agilität | Begleitung von Re-Strukturierungen | Kollaboration & Kommunikation
Fähigkeiten
- Sap Hcm: Zertifizierter Berater Plus Anwenderkenntnisse In Diversen Hr Tools (Workday, Personio, Heavenhr, Rexx…)
- Atlassian Produkte / Collaboration Tools / Remote Moderation: Sehr Gute Anwenderkenntnisse
- Begleitung Rollout Diverser Tools Als Change Managerin Und Kann Mich In Neue Tools Schnell Einarbeiten.
Sprachen
Ausbildung
Universität Mannheim
Diplom-Kauffrau · Betriebswirtschaftslehre · Mannheim, Deutschland · 2,0
Zertifikate & Bescheinigungen
Systematisches Coaching & Mediation (SG-zertifiziert)
istob Management Akademie| München
SAP HCM Zertifizierter Berater
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Lena ist in Berg, Deutschland ansässig.
Lena spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Fortgeschritten).
Lena hat mindestens 16 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Lena in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 11 Monate. Beachten Sie, dass Lena möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Lena gut geeignet für Rollen wie: Führungskräfteentwicklung, Interims-Expertin Führung & Talententwicklung, Managerin Organisationsentwicklung.
Die neueste Position von Lena ist Führungskräfteentwicklung bei Athesia Kalenderverlag GmbH.
In den letzten Jahren hat Lena für Athesia Kalenderverlag GmbH, Daiichi Sankyo Europe GmbH und Baywa r.e. AG gearbeitet.
Lena hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT) und Automotive. Lena hat auch etwas Erfahrung in Lebensmittel und Getränke, Medien, Unterhaltung und Druck und Pharmazeutika.
Lena hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Finanzen. Lena hat auch etwas Erfahrung in Buchhaltung und Strategie und Planung.
Lena hat kürzlich in Industrien wie Medien, Unterhaltung und Druck, Pharmazeutika und Energie gearbeitet.
Lena hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Strategie und Planung gearbeitet.
Lena besuchte Universität Mannheim für Betriebswirtschaftslehre.
Lena hat 2 Zertifikate. U.a: Systematisches Coaching & Mediation (SG-zertifiziert) und SAP HCM Zertifizierter Berater.
Die Verfügbarkeit von Lena muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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