Isabella S.-People Analytics · HR-Controlling · HR Transformation · Entgelttransparenz
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Erfahrungen
Gründerin & Beraterin
ISA ADVISE
- Unabhängige Beratung an der Schnittstelle von HR, Finance und IT
- Fokus auf People Analytics, HR Controlling, Entgelttransparenz, Compensation & Benefits und HR Transformation
- Analyse komplexer HR und Business Daten und Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und HR
- Konzeption von KPI, Reporting und BI Lösungen sowie datenbasierten Steuerungsmodellen
- Beratung von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung von Transformations und Optimierungsprojekten
- Schwerpunkte in SAP Analytics Cloud, SAP BW und Power BI
- ISA = Insight · Structure · Alignment
Senior Manager / Teamlead CoE People Insights & Controlling
PWC GMBH
- Leitung des CoE People Insights & Controlling mit Fokus auf People Analytics und datenbasierte HR Steuerung
- Verantwortung für HR Budget, Finanzplanung, Forecasting und Management Reporting
- Entwicklung und Steuerung von HR KPIs und Analysen zur Verbesserung der HR Performance
- Konzeption und Umsetzung eines Entgelttransparenz Reports als rollenbasiertes Dashboard für Management, Führungskräfte, Betriebsrat sowie HR Compensation & Benefits
- Mitgestaltung und Begleitung einer umfassenden Reorganisation von einer LoS Struktur hin zu einer Plattformorganisation
- Teilprojektleitung im Transformationsprogramm „Fit for Growth“ mit Fokus auf ein freiwilliges Personalabbauprogramm sowie Analyse und Bereitstellung relevanter HR Daten als Entscheidungsgrundlage
- Konzeption und Rollout von SAP Analytics Cloud sowie Power BI Dashboards
- Steuerung bereichsübergreifender HR, Finance und IT Projekte sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in integrierte Daten und Reporting Lösungen
- Führung des Teams und Management komplexer Stakeholder
Senior Manager / Business Partner Advisory Controlling
PWC GMBH
- Strategisches Controlling und Business Partnering für das Advisory Board
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Budgetcontrolling, Umsatzanalysen und Pipeline Reporting
- Entwicklung von Management Reports, KPIs und Entscheidungsgrundlagen für die Steuerung des Advisory Geschäfts
- Aufbau und Weiterentwicklung des Europe Investment Office zur Steuerung und Bewertung strategischer Investitionen
- Projektleitung für digitale Controlling und Reporting Lösungen auf Basis von SharePoint und SAP HANA
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in Daten, Reporting und IT Lösungen an der Schnittstelle von Finance, Business und IT
- Steuerung bereichsübergreifender Stakeholder und Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Senior Manager Finance and Administration
PWC ITS/IT GMBH
- Führung von acht Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Ressourcen
- Verantwortung für IT Budgetplanung, Forecasting und Controlling sowie Ressourcen und Lizenzmanagement
- Verantwortung für IT Contract und Vendor Management sowie Steuerung externer Dienstleister
- Management Reporting an die Geschäftsführung der PwC IT GmbH und an den Wirtschaftsausschuss des Betriebsrats
- Leitung des IT Finance and Sourcing Boards sowie ständiges Mitglied des IT Service Boards
- Verantwortung für ISO und Umwelt Audits sowie Governance und Compliance relevante Themen
- Einführung und Umsetzung globaler PwC Benchmarks und Global Services innerhalb der IT Organisation
- Steuerung bereichsübergreifender und internationaler Stakeholder an der Schnittstelle von Finance, IT und Business
Group Manager IT Business Management
PWC ITS
- Leitung eines virtuellen internationalen Teams mit fünf Mitarbeitenden in den Niederlanden und Belgien
- Leitung der Cost to Service Transformation mit Überführung einer kostenorientierten Steuerung in eine serviceorientierte Sicht
- Begleitung des Outsourcings der IT GmbH und Steuerung der damit verbundenen organisatorischen und kaufmännischen Themen
- Aufbau europäischer Governance Strukturen für PwC EU mit Fokus auf Due Diligence, Kosten und Bilanzierungsgrundsätze
- Entwicklung und Steuerung von Vendor Management Rahmenverträgen und Contract Management
- Leitung des Workstreams Finance im internationalen Transformationsprojekt PwC Europe
- Steuerung internationaler und bereichsübergreifender Stakeholder an der Schnittstelle von Finance, IT und Business
Spezialistin für Vergütung und Zusatzleistungen
PWC HUMAN CAPITAL COE CCIT
- Projektarbeit im strategischen HR Management mit Schwerpunkt Compensation & Benefits und HR Controlling
- Mitglied des Entwicklungsteams des Gender Equality Project (2010/2011) zur Entwicklung einer branchen und länderübergreifenden Methodik für Gender Equality mit Fokus unter anderem auf Pay Equity und Gender Pay Gap
- Konzeption und Durchführung von Benchmark und Vergütungsstudien in Zusammenarbeit mit den Big Four
- Analyse und Vergleich von Vergütungsstrukturen sowie Ableitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Entwicklung und Anwendung des Grading Modells PSS sowie Arbeit mit Stellenbewertung und Vergütungsstrukturen
- Konzeption und Umsetzung von Bonus Swap und weiteren Vergütungsthemen
- Konzeption und Implementierung von HR und Vergütungsreports im SAP Business Information Warehouse
- Entwicklung eines Planungstools für den HC Finance Bereich
- Verbindung von HR, Compensation, Finance und Datenanalyse zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen
Beraterin für Vergütungssysteme
SMS CONSULTING
- Beratung und Projektarbeit im Bereich Vergütungssysteme und Compensation & Benefits
- Projektkoordination und Prozesssteuerung für Gehaltsanalysen und Vergütungsstudien
- Analyse und Benchmarking von Vergütungsdaten mit besonderem Fokus auf Führungskräfte
- Konzeption und Weiterentwicklung variabler Vergütungsmodelle
- Durchführung und Begleitung von Job Evaluation und Stellenbewertung nach Hay Methodik
- Aufbereitung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Vergütungs und Management Fragestellungen
Leiterin Stabstelle für Internationale Ausschreibungen
MANPOWER PERSONNEL SERVICES
- Leitung der Stabsstelle für Internationale Ausschreibungen
- Organisation und Steuerung der Teilnahme an internationalen Ausschreibungsverfahren
- Koordination interner Fachbereiche und relevanter Schnittstellen im Ausschreibungsprozess
- Verantwortung für Terminplanung, Prozesssteuerung und fristgerechte Zusammenführung der Ausschreibungsunterlagen
Beraterin des Mitarbeiterausschusses
EUROPÄISCHE ZENTRALBANK
- Beratung des Staff Committee der Europäischen Zentralbank zu Vergütungs und Gehaltsstrukturen
- Analyse und Benchmarking von Gehaltsstrukturen ausgewählter EU und UN Organisationen
- Vergleich von Vergütungsmodellen internationaler Organisationen
- Strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse als Grundlage für Vergütungs- und Entscheidungsfragen
Fachautorin
GBI-GENIOS WIRTSCHAFTSDATENBANK
- Autorin monatlicher Fachartikel für die GBI GENIOS Wirtschaftsdatenbank
- Analyse und Aufbereitung wirtschaftlicher und unternehmerischer Fragestellungen
- Themenschwerpunkte Unternehmensführung, Strategie, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik
- Strukturierte Verdichtung komplexer Inhalte für eine professionelle Fachzielgruppe
Praktikant Unternehmenskommunikation
BMW GROUP
- Mitarbeit im Bereich Corporate Communications der BMW Group
- Entwicklung einer Datenbank zur strukturierten Archivierung und Bereitstellung von Informationsmaterial für Journalisten
- Erstellung monatlicher Standardreports und strukturierte Aufbereitung relevanter Daten
- Unterstützung datenbasierter Informations und Kommunikationsprozesse
Praktikant Unternehmenskommunikation und politische Angelegenheiten
BMW GROUP
- Eigenständige Verantwortung für Teilprojekte im Rahmen des internationalen Presseevents zur Einführung des MINI Cooper S
- Aufbau und Organisation des Projektbüros in Portugal
- Koordination organisatorischer Abläufe und internationaler Projektbeteiligter
- Erstellung und Koordination des Road Books sowie Unterstützung der internationalen Pressearbeit
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation einer Bilanzpressekonferenz
VIP-Betreuung im Paddock Club
FORMULA 1 PRESS CENTER
- Internationale VIP Betreuung im Formula 1 Paddock Club bei Grand Prix Veranstaltungen weltweit
- Betreuung internationaler Gäste und Stakeholder in einem hochprofessionellen und dynamischen Umfeld
- Koordination organisatorischer Abläufe vor Ort und Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Einsätze unter anderem in Belgien, England, Italien, Japan, Malaysia, Monaco, Spanien und Ungarn
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Medien, Unterhaltung und Druck, Sport und Freizeit und Automotive.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Strategie und Planung, Finanzen, Projektmanagement, Business Intelligence, Informationstechnologie (IT) und Personalwesen.
Zusammenfassung
Nach fast 20 Jahren an der Schnittstelle von HR, Finance und IT weiß ich: Gute Entscheidungen entstehen nicht aus mehr Daten, sondern aus den richtigen Erkenntnissen. Genau dort setze ich als Senior Beraterin an.
Meine Schwerpunkte liegen in People Analytics, HR Controlling, Entgelttransparenz und Compensation & Benefits sowie in HR und datengetriebenen Transformationsprojekten. Ich verbinde analytische Tiefe mit Finance und Controlling Kompetenz und übersetze komplexe Anforderungen in tragfähige Prozesse, KPIs, Reporting und BI Lösungen.
Dabei begleite ich Projekte von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung, mit langjähriger Erfahrung in internationalen und bereichsübergreifenden Projekten, Teamführung und anspruchsvollem Stakeholder Management. Technologisch arbeite ich insbesondere mit SAP Analytics Cloud, SAP BW und Power BI.
Fähigkeiten
People Analytics & Hr Controlling
Entgelttransparenz & Pay Transparency
Compensation & Benefits / Reward
VergüTungsbenchmarking & Job Grading
Strategisches Controlling & Budgetsteuerung
Financial Planning & Analysis (Fp&A)
Hr Transformation & Change Management
Business Intelligence & Reporting
Kpi Entwicklung & Management Reporting
Projektmanagement & Stakeholder Management
FüHrung Internationaler Und Virtueller Teams
Sap Analytics Cloud (Sac)
Sap Bw & Sap Hana
Sap Hcm (Ecm, Om, Pa, Pm, Py)
Sap Fico & Sap Bpc
Ms Power Bi
Ms Office & Ms Project
Sprachen
Ausbildung
Universität Augsburg
Diplom-Kauffrau · Betriebswirtschaftslehre · Augsburg, Deutschland · 2,05
Wirtschaftsinformatik, Public Sector Management, Teamentwicklung & Interaktionsmanagement
St.-Ursula-Gymnasium
Allgemeine Hochschulreife (Abitur) · Allgemein · Freiburg im Breisgau, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Leading People
PwC Academy · Frankfurt, Deutschland
Curriculum for Executive Staff
PwC Academy
SAP Business Warehouse (SAP BW)
Pecaso / Accenture · Frankfurt, Deutschland
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Isabella ist in Seligenstadt, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Isabella spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse).
Isabella hat mindestens 24 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Isabella in mindestens 13 verschiedenen Rollen und für 11 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 10 Monate. Beachten Sie, dass Isabella möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Isabella gut geeignet für Rollen wie: Gründerin & Beraterin, Senior Manager / Teamlead CoE People Insights & Controlling, Senior Manager / Business Partner Advisory Controlling.
Die neueste Position von Isabella ist Gründerin & Beraterin bei ISA ADVISE.
In den letzten Jahren hat Isabella für ISA ADVISE und PWC GMBH gearbeitet.
Isabella hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Medien und Unterhaltung und Druck. Isabella hat auch etwas Erfahrung in Sport und Freizeit, Automotive und Bank- und Finanzwesen.
Isabella hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Strategie und Planung, Finanzen und Projektmanagement. Isabella hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie (IT), Business Intelligence und Personalwesen.
Isabella hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Isabella hat kürzlich in Bereichen wie Business Intelligence, Finanzen und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.
Isabella hat einen Master in Betriebswirtschaftslehre von Universität Augsburg.
Isabella hat 3 Zertifikate. U.a: Leading People, Curriculum for Executive Staff und SAP Business Warehouse (SAP BW).
Isabella ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 10 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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