SAP Experten
, in wenigen Minuten aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KI passend gematchtHolen Sie sich Experten, die mit SAP ECC, SAP S/4HANA, Fiori, ABAP, Integrationen und Prozessdesign in Finance, Supply Chain und Reporting arbeiten. Sie bekommen schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten kennen, die kürzlich SAP eingesetzt haben
Hüseyin Özcan
Letzte Position:
Freiberuflicher Technischer Projektleiter bei Karl Hess GmbH & Co. KG
- Projektleitung Porsche Interieur-Kunststoffteile
- Sicherstellung eines vollständigen und reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunde und internen Bereichen
- Erstellung und Überwachung von Ressourcen-, Termin- und Gesamtprojektplänen
- Aktive Mitarbeit und eigenständige Kundenbetreuung
- Koordination technischer Gespräche und Preisfindungsgespräche
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Abstimmungsgesprächen mit Entwicklung und Controlling
- Angebotsbearbeitung mit Kostenspezifikationen, Analysen und Präsentationen
- Eigenständige Kostenverhandlungen, Änderungsbearbeitung und Abschlussverhandlungen
- Durchführung von Abweichungsanalysen
Felix Bauchspiess
Letzte Position:
Digital Consultant and Solution Manager bei Vorwerk SE & Co. KG
Einführung eines neuen digitalen Produkts auf dem chinesischen Markt im Rahmen einer globalen Wachstumsstrategie.
Verbindungspunkt und koordinierende Schnittstelle zwischen zentralem Produktmanagement, lokalen chinesischen Teams und internationalen Stakeholdern.
Steuerung des gesamten Programmmanagements zur Koordination komplexer Digitalprojekte.
Erfolgreiche Markteinführung eines digitalen Produkts in China (inkl. erfolgreicher Zertifizierung für den chinesischen Markt).
Ausbalancierung lokaler Anforderungen mit den globalen Prioritäten unter Berücksichtigung steuerlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen.
Einführung eines neuen Way of Working zur Verbesserung der standortübergreifenden Zusammenarbeit und Steuerung.
Entwicklung und Umsetzung einer Skalierungsstrategie für das digitale Geschäftsmodell in China.
Einsatz von Jira, Confluence, Miro, Scrum, Agile Arbeit, SAFe.
Projektsprache: Englisch.
Marco Steidel
Letzte Position:
IT-Interim Manager & Digitalisierungsberater bei paarprojekt GmbH
- Projektmanagement und Beratungsdienstleistung mit dem Schwerpunkt IT-Interim-Management: Digitalisierung der Unternehmenssteuerung inkl. Prozesse und Anwendungen
- Bewertung der gesamten IT-Infrastruktur inkl. Anwendungen, Hauptprozesse und Verträge einschließlich Kostenoptimierung
- Evaluierung und Einführung von Lösungen zur Förderung der Digitalisierung im Unternehmen in den Bereichen: Immobilienverwaltung, CRM, Rechnungsprüfungs- & Freigabeprozesse, Smart Metering, DMS, Zeiterfassung
- Digitalisierung von Aktenordnern und Einführung von SharePoint und Microsoft Teams als zentrale Dokumenten- & Kommunikationsplattform
- Konzeption und Durchführung von KI-Workshops inkl. Rollout von KI-Tools zur Steigerung von Effizienz und Transparenz in den wichtigsten Unternehmensprozessen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen in neu eingeführten digitalen Prozessen und Lösungen
Stefan Ojanen
Letzte Position:
Gründer bei ProtocolEngine.io
Auf Evidenz basierende Health-Intelligence-Plattform, die veröffentlichte Forschung in persönliche Gesundheitsprotokolle übersetzt. Sie bewertet 430 Gewohnheiten, Lebensmittel und Supplements anhand der Studien dahinter und passt den Score an, wenn sich die Evidenz ändert. Allein aufgebaut.
- Die tägliche Ingest-Pipeline über PubMed, bioRxiv und medRxiv aufgebaut: 43.000+ Papers aus 3.400+ Journals verarbeitet zu 230.000+ typisierten Evidenz-Claims, jeder einzelne zurückverfolgbar bis zur Studie, aus der er stammt.
- Das sechs Faktoren umfassende Evidenz-Scoring-Modell und das öffentliche Changelog dahinter entworfen, damit keine Empfehlung ohne die zugrunde liegenden Papers erscheint. Bis heute 23.000+ Score-Änderungen erfasst und erklärt.
- Das Entity-Informationsmodell aufgebaut, das jede Intervention mit ihren Mechanismen, Biomarkern und Outcomes verbindet: 118 Biomarker mit regionsspezifischen Referenzbereichen, 77 Mechanismen, 32 bewertete Outcomes.
- Die Personalisierungsschicht gebaut: Ingestion von Blutwerten, die Labor-PDFs mit einem Vision-Modell ausliest und Ergebnisse anhand der Aufwachzeit des Nutzers korrigiert, plus Integration von Oura, WHOOP und Withings für den täglichen Readiness-Kontext.
- Elf spezialisierte Review-Agents über Korpus und Codebase betrieben, für Paper-Kuration, Retrieval-Qualität, Health-Claim-Compliance über EU- und US-Regime hinweg sowie Security.
- Den Evidence Assistant ausgeliefert, einen RAG-Assistenten, der aus der Claim-Datenbank antwortet und die zugrunde liegenden Papers zitiert, plus eine B2B-Practitioner-Stufe, eine Expo React Native App und Lokalisierung in 3 Sprachen und 7 Märkten.
Stack: Next.js 16, TypeScript, Supabase, pgvector, Anthropic Claude, Vercel, DeepInfra.
Matthias Bullmahn
Letzte Position:
Mitglied bei Rotary – Passport Club Werderscher Markt
Tobias Witte
Letzte Position:
CEO & Gründer bei Wittbix
Johannes Hohenthaner
Letzte Position:
Business-Analyst für Migration Riester-Zulagenverwaltung bei Versicherungsunternehmen
- Analyse der Riester-Zulagen-GeVos zu Anbieterwechsel2.0 in der Zulagenverwaltung AZUR
- Darstellung der GeVos in BPMN2.0 mit Draw.io und Adonis
- Analyse der, mit der LV-Bestandsführung ausgetauschten, Datensätze und Migration zu den msg-Datensätzen
- Design und Mapping der Schnittstellen zur neuen msg.ZulagenVerwaltung für verschiedene Riester-Zulagen GeVos auf Datenfeldebene
Alwin G.
Letzte Position:
IT Interim Manager & KI-Stratege
- KI-Produktentwicklung: Konzeption einer KI-gestützten GRC-Plattform zur Automatisierung von Compliance-Prozessen.
- KI-Expertise: Strategische Vertiefung in Agentic AI und GenAI als Core-Asset für moderne IT-Governance
- IT-Interim-Management und stra...
Kristina Suchan
Letzte Position:
Agile Transformation Coach – SAP Program (Freelance) bei Sherpa X Digital Transformation SAP at Siemens
- Agile Transformation Coach in einem SAP-getriebenen End-to-End Lead-to-Cash-Programm, Unterstützung von Führung und Management bei der Einführung und Weiterentwicklung des Sherpa Way of Working, Stärkung agiler Praktiken, Rollenklärung und Verantwortlichkeiten (RACI) sowie der Delivery-Effektivität
- Mitglied des Leadership Core Teams für den Way of Working, Mitgestaltung und Weiterentwicklung agiler Betriebsmodelle, Hinterfragen bestehender Vorgehensweisen und Anstoßen pragmatischer Verbesserungen auf Systemebene
- Konzeption eines Polarion-basierten Scrum-Master-Dashboards als zentraler, rollenbasierter Einstiegspunkt für Sprint-Status, Abhängigkeiten, Risiken und Governance-Artefakte, Reduzierung des Reporting-Aufwands und Verbesserung der Transparenz
- Gezieltes 1:1-Coaching für den Master Scrum Master und die Scrum Master, Stärkung der Führungskompetenz, der Rolleneffektivität und der Unterstützung bei teamspezifischen Herausforderungen, einschließlich der Neugestaltung von Scrum-Master-Syncs und Kollaborationsformaten
- Zusammenarbeit mit Teams und Führung bei der Analyse und Dokumentation von End-to-End Lead-to-Cash-Prozessen in SAP Signavio, zur Unterstützung von Abstimmung, Transparenz und einem gemeinsamen Verständnis von Prozesserwartungen über alle Teams hinweg
Harold Tela
Letzte Position:
CPU Watcher — Cloud-Native Monitoring-Anwendung bei SEUYTEL
- Planung und Entwicklung einer CPU-Monitoring-Anwendung zur Überwachung von Systemleistung und Ressourcenauslastung.
- Entwurf und Implementierung eines Spring-Boot-Backends mit REST-API zur Verarbeitung und Bereitstellung von Monitoring-Daten.
- Entwicklung des React-Frontends zur übersichtlichen und benutzerfreundlichen Darstellung der Monitoring-Informationen.
- Integration von PostgreSQL für die persistente Speicherung und Verwaltung der Anwendungsdaten.
- Containerisierung der Anwendung und ihrer Dienste mit Docker Compose.
- Automatisierte Bereitstellung und Deployment der Infrastruktur mit Terraform auf AWS.
- Strukturierung der Anwendung als modernes, wartbares System mit REST-basierter Kommunikation zwischen Frontend und Backend.
- Entwurf und Entwicklung einer sicheren, skalierbaren CPU-Monitoring-Architektur (cpu-watcher) mit einer separaten Collector-Anwendung, die Monitoring-Daten an das Backend streamt und so die direkte Exposition von Systemressourcen reduziert.
- Entwurf einer sicheren Cloud-Infrastruktur mit in ein privates Netzwerk ausgelagerter Datenbank und OIDC-basierter Authentifizierung.
- Umsetzung von Infrastructure as Code mit Terraform und Integration versionskontrollierter CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Tests, Infrastrukturänderungen und Anwendungsdeployments.
- Entwurf und Implementierung der Frontend-Auslieferungsarchitektur mit AWS CloudFront.
Stack: Spring Boot · React · PostgreSQL · REST API · Docker Compose · Terraform · AWS
Henry Hanau
Letzte Position:
Interim Manager IT-Compliance bei Int. Fertigungsunternehmen
- Branche: Maschinenbau, Fahrzeugbau
- Regulierungen: Data Act
- Projektschwerpunkt: Datengovernance, rechtskonforme Maschinendatennutzung, Datenplattformen
- Beauftragt durch: CFO, Plattform Product Owner
Erfolge/Ergebnisse (Frühphase):
- Compliance-Begleitung des Aufbaus einer int. vereinheitlichten Datennutzungsplattform auf Basis Databricks.
- Schaffung der Voraussetzung für die rechtskonforme und effektive Maschinendatennutzung, u.a.:
- Technisch: Gap-Analyse und Schließen von Lücken in der Segmentierung und Pflege der erhobenen Maschinendaten.
- Technisch: Berücksichtigung von Datenausleitungen aus der Plattform an Nutzer und Dritte.
- Organisatorisch: Entwurf und Abschluss der erforderlichen Datennutzungsverträge.
Peter Sachs-Witzel
Letzte Position:
Projektmanager für SAP GTS Trade Services, Edition für SAP S/4HANA bei ETENGO AG
- Erstellung detaillierter Konzepte für alle relevanten GTS-Module (Compliance, Preisfindung, Zollabfertigung, Intrastat, Präferenzen)
- Planung und Durchführung von Workshops, einschließlich Terminplanung und Dokumentation
- Entwicklung und Beratung der Organisationsstruktur und ihrer Stammdaten
- Einrichtung und Anpassung von Compliance-Funktionen: Sanktionslistenprüfung, Embargo, Legal Control, US-Re-Export
- Hochladen und Pflege von Sanktions- und Warennummernlisten
- Umsetzung und Validierung von Integrationstests
- Einrichtung und Anpassung der Module: Preisfindung (einschließlich Hochladen von Zolltarifnummern und STAWN-Daten), Zollabfertigung (einschließlich Antrag auf Testbetrieb beim Zoll), Intrastat und Präferenzen (einschließlich Präferenzberechnung und LLEs)
- Entwicklung und Präsentation von Prototypen
- Ableitung von Erkenntnissen für das finale Konzept
Wolfgang Döbber
Letzte Position:
Agile Coach / technischer Sparringspartner - industrielle HW-/SW-Produktentwicklung bei WAGO
Ich begleite die Entwicklung eines industriellen Automatisierungs- und Kommunikationsprodukts, in dem Hardware, Firmware, Embedded Software, Systemarchitektur und Test eng zusammenspielen. Als Coach und technischer Sparringspartner unterstütze ich Produkt- und Projektverantwortliche sowie Entwicklungsteams dabei, aus Produktzielen eine klare technische Delivery-Struktur zu machen.
- Technische Vision & Strategie: Produktziele in priorisierte Anforderungen, Meilensteine, Entscheidungen und umsetzbare Arbeitspakete für HW-/SW-Teams übersetzt.
- HW-/SW-Zusammenarbeit: Schnittstellen zwischen Hardware, Firmware, Embedded Linux/RTOS, Feldbus/Connectivity, Systemtest und Produktmanagement strukturiert; Risiken und Abhängigkeiten transparent gemacht.
- Coaching & Führungssparring: Rollen, Verantwortung, Priorisierung und Entscheidungswege mit technischen Leads und Teams geklärt und die Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg gestärkt.
Methoden & Umfeld: Polarion, GitHub, Requirements Engineering, Konfigurationsmanagement, PROFINET, Embedded Systems, Agile Delivery, Coaching und Moderation.
Swetha Banuvaram
Letzte Position:
Projektleitung bei the sandblasters GmbH
- Planung und Konzeption des Aufbaus eines neuen Geschäftsmodells inkl. Strukturierung und Implementierung von Geschäftsprozessen.
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement.
- Einführung und Umsetzung neuer digitaler Tools und Prozesse zur Optimierung der operativen Abläufe.
Markus Huber
Letzte Position:
Interim Manager Finance bei Int. Konzern
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
23 Jahre
Positionsdauer
3,1 Jahre
Positionen pro Freelancer
13
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Betrieb
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Qualitätssicherung
Bachelor-Abschluss oder höher
86%
Master-Abschluss oder höher
51%
Doktortitel
8%
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
97%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 6 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten, die SAP einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 6 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
SAP im Unternehmen
SAP wird genutzt, um zentrale Geschäftsprozesse zu steuern, die Struktur und Kontrolle brauchen. Unternehmen setzen es für Finance, Einkauf, Lager, Vertrieb, Produktion und Reporting ein. Gute Fachleute wissen, wie man Geschäftsregeln, Stammdaten und Transaktionen sauber aufeinander abstimmt.
Typische Projektarbeit
- Rollouts von SAP S/4HANA und Unterstützung bei der Migration
- Wartung von SAP ECC und Änderungsanforderungen
- Einrichtung von Fiori Apps und Prozessverbesserungen
- ABAP-Erweiterungen, Formulare und Schnittstellen
- Testing, Cutover und Go-live-Unterstützung
Diese Experten kommen oft dazu, wenn interne Teams zusätzliche Kapazität für ein Release, einen Modul-Rollout oder eine komplexe Integration brauchen.
Tools und Ökosystem
SAP-Arbeit umfasst oft ABAP, Fiori, OData, CDS-Views und Integrationsschichten wie SAP PI/PO oder SAP CPI. Je nach Systemlandschaft arbeiten Fachleute auch mit HANA, Basis-Aufgaben, Berechtigungen und Transportprozessen. Gute Umsetzung hängt davon ab, sowohl das technische Setup als auch den geschäftlichen Ablauf dahinter zu verstehen.
Wo Unternehmen Hilfe brauchen
Unternehmen holen freiberufliche SAP-Spezialisten dazu, wenn ein Projekt über Module, Systeme oder Teams hinweggeht. Dazu gehören Unterstützung beim Finanzabschluss, Änderungen im Lager, Beschaffungsprozesse, Bereinigung von Stammdaten und Schnittstellenprobleme mit CRM-, HR- oder Logistiksystemen. In Deutschland wird das oft mit einer Mischung aus Workshops vor Ort und Remote-Umsetzung gemacht.
Was starke SAP-Fachleute tun
Starke Fachleute machen mehr als nur Bildschirme zu konfigurieren. Sie dokumentieren Prozessänderungen, reduzieren individuellen Code, wo Standard-SAP passt, und halten Transport- und Testdisziplin eng ein. Außerdem sprechen sie klar mit den Fachanwendern, damit die Lösung zum Prozess passt und nicht der Prozess an das System angepasst werden muss.
Hinweise für die Auswahl
- Sie brauchen Hilfe bei Änderungen in SAP ECC oder SAP S/4HANA
- Integrationen schlagen ständig zwischen SAP und anderen Systemen fehl
- Ein Modul-Rollout braucht praktische Umsetzungsunterstützung
- Ihr Team braucht kurzfristige Expertise für Testing oder Cutover
- Intern fehlt Wissen für einen bestimmten SAP-Bereich
Die besten Freelancer sind konkret bei Modulen, Schnittstellen, Datenmigration und Support-Aufgaben. Sie erklären Abwägungen in einfacher Sprache und können sowohl mit technischen als auch mit fachlichen Beteiligten arbeiten.
Häufig gestellte Fragen
Was Kunden uns zu SAP am häufigsten fragen – kurz beantwortet.
Ein guter SAP Freelancer hilft bei zentralen Geschäftsabläufen wie Finance, Beschaffung, Vertrieb, Lager und Produktion. Er oder sie kann auch Schnittstellen, individuelle Erweiterungen, Reporting und Rollout-Unterstützung übernehmen. Die Arbeit ist meistens an einen laufenden Geschäftsprozess gebunden und nicht an eine einzelne App.
SAP wird oft wegen seiner tiefen Prozessabdeckung, der breiten Modulvielfalt und großer Unternehmenslandschaften gewählt. Im Vergleich zu Oracle oder Microsoft Dynamics hängt die richtige Wahl von den vorhandenen Systemen, der Komplexität des Geschäfts und dem gewünschten Grad an Standardisierung ab. Freelancer sollten wissen, wie man in dieser Landschaft arbeitet, nicht nur den Produktnamen kennen.
Ein guter SAP Spezialist bringt oft ABAP, Fiori, OData, CDS, Testing, Transporte und Integrationswissen mit. Je nach Projekt sind auch Basis, Berechtigungen, Stammdaten und Migrationstools wichtig. Die genaue Mischung hängt davon ab, ob die Arbeit technisch, fachlich oder beides ist.
Das passende Niveau hängt vom Umfang ab. Eine kleine Änderungsanforderung kann jemanden brauchen, der ein Modul und seine Schnittstellen gut kennt, während ein Rollout oder eine Migration tiefere Prozess- und Cutover-Erfahrung braucht. Bei SAP schätzen Unternehmen meist nachgewiesene Umsetzung in genau dem Bereich, den sie verändern.
Holen Sie SAP-Hilfe dazu, wenn Sie eine Deadline, eine Wissenslücke oder ein Projekt haben, das mehrere Teams betrifft. Dazu gehören Go-lives, Upgrades, Schnittstellenkorrekturen, Aufräumarbeiten und Unterstützung nach einem Rollout. Freelancer sind auch nützlich, wenn interne Mitarbeiter mit dem Tagesgeschäft ausgelastet sind.
Viele SAP-Aufgaben können remote erledigt werden, vor allem Konfiguration, ABAP-Arbeit, Testing und Dokumentation. Zeit vor Ort hilft, wenn Workshops, Prozessaufnahme oder Cutover-Abstimmung engen Kontakt mit den Anwendern brauchen. In der Praxis nutzen viele Teams ein hybrides Setup.
Achten Sie auf klare Projektbeispiele und nicht nur auf lange Produktlisten. Ein starker SAP Profi kann das Modul, den Geschäftsprozess, den Schnittstellenablauf und die Risiken erklären, mit denen er oder sie gearbeitet hat. Er oder sie sollte auch klar über Testing, Transportdisziplin und die Zusammenarbeit mit den Fachanwendern sprechen.
Ein SAP-Auftrag bedeutet oft, innerhalb strenger Prozess- und Change-Control-Regeln zu arbeiten. Freelancer sollten sich mit Dokumentation, Testzyklen und der Zusammenarbeit mit den Fachbeteiligten wohlfühlen. Es hilft auch zu verstehen, wo Standard-SAP ausreicht und wo individuelle Arbeit wirklich nötig ist.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern, die SAP in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 112 €, was einem Tagessatz von etwa 894 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die SAP in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 86% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 51% mindestens einen Master-Abschluss und 8% einen Doktortitel.
Freelancer, die SAP in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 23 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,1 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die SAP in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (99%), Englisch (96%) und Französisch (25%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die SAP in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (67%), Professionelle Dienstleistungen (62%) und Fertigung (60%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die SAP in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (79%), Informationstechnologie (IT) (74%) und Betrieb (60%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!

Berlin
Hamburg
München
Köln
Frankfurt
Stuttgart
Düsseldorf
Leipzig
Dortmund
Essen
Bremen
Hannover
Nürnberg