Enterprise Resource Planning Experten in Frankfurt
aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KIBeauftragen Sie Experten, die Finance, Supply Chain, Procurement und Reporting in einer ERP-Landschaft verbinden. Sie arbeiten mit SAP, Oracle ERP, Microsoft Dynamics 365, Migrationen, Integrationen und Prozessdesign. Erhalten Sie schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Frankfurt kennen, die kürzlich Enterprise Resource Planning eingesetzt haben
Umut Gülac
Letzte Position:
Data Architect bei BA Technology
Ich bin ein erfahrener Data Engineer mit Spezialisierung auf End-to-End Data Integration, Cloud-DWH-Architekturen und hochwertige, gesteuerte Datenprodukte.
Ich habe folgende Projekte und Einsätze als Freelancer umgesetzt.
- Data Migration des CRM-Systems für AL-FA Objekt Service Gmbh
- Microsoft Software Resales Partnership
Ich suche freiberufliche Rollen wie: Freelance Data Engineer Cloud Data Warehouse Architect Data Modeling & Architecture Consultant MDM & Data Governance Specialist BI & Analytics Developer
Technische Schwerpunkte
- Data Engineering & Integration: SQL Server/SSIS, Informatica PowerCenter/IDQ, Talend, Kafka, Azure Data Factory – Delta/CDC/ELT-Patterns, robuste Pipelines, Monitoring/Recovery, Data Lineage & Impact Analysis, Medallion Architecture mit Bronze/Silver/Gold-Layern
- DWH & Cloud: Azure SQL / Data Lake / Synapse, AWS Redshift/S3, on-prem SQL/Oracle – skalierbare Data Marts mit starkem Kosten-Nutzen-Fokus.
- Data Modeling: Atomic (Inmon) und Dimensional (Kimball), Data Vault (Linstedt), Domain-Driven Design, klare Herkunft & Verträge.
- MDM & Governance: Informatica MDM, IBM MDM, Stewardship-Prozesse, Data-Quality-Regeln, Survivorship/XREF, Katalog/Glossar, SIF/BES/REST-Publikation.
- Analytics/BI: Power BI, SSAS, Cognos – geschäftsreife, wartbare Datenprodukte.
Steffen Eschinger
Letzte Position:
Bereichsleiter FI, CO, Personal, Investor Relations bei Douglas Group
- Prozessverantwortlicher SAP ERP 8 FI, CO & Investor Relations
- Prozessverantwortlicher SAP SuccessFactors
- Verantwortung für 4 Teams, 39 Vollzeitäquivalente
- Gesamtverantwortung für End-to-End-Prozesse in SAP für Finanzen, Controlling, Personal, Investor Relations
- Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern für Finance IT (KPMG)
- ITIL-4-Implementierung für Service- und Change-Requests sowie Projektmanagement mit ServiceNow (Projektleiter)
Mario Pucko
Letzte Position:
Senior IT Projektleiter / Programmverantwortlicher – Netzstrategie 2030 bei ALDB GmbH
- Ganzheitliche Verantwortung für Modernisierung und Erweiterung der Bundesnetze sowie Ertüchtigung kritischer RZ- und TK-Infrastruktur im Hochsicherheitsbehördenumfeld der BDBOS
- Planung und Steuerung der Erweiterung nationaler BOS-Netzinfrastruktur im VS-NfD/KRITIS-Umfeld mit technischer Entscheidungsverantwortung auf Architektur- und Komponentenebene (Cisco, Layer 2/3, WAN-Redundanz)
- Planung, Ausschreibung (EVB-IT/UVgO) und Steuerung der Ertüchtigung sicherheitskritischer TK-Infrastruktur für Notrufabfrage 110/112 (ACD)
- Kapazitätsplanung, Rack-Integration, strukturierte Verkabelung, Energieversorgung, Kühlkonzept (CRAC/Reihen-Kühlung) und DCIM-Monitoring für RZ-Erweiterung
- Aufbau der IT-Abteilung von Grund auf: Strukturen, Governance, Prozesse, Team-Rekrutierung, Lieferantenauswahl und langfristige IT-Strategie
- Planung und Steuerung von Infrastruktur- und Applikationsmigrationen: Migrationsstrategien, Chargenplanung, Hypercare-Stabilisierung und Rollback-Konzepte
- Erstellung anbieterneutraler Leistungsverzeichnisse (TK-Systeme, Signaturlösungen) nach EVB-IT und UVgO; Vergabe und Lieferantensteuerung
- Aufbau sicherer IT-Umgebung nach BSI-Grundschutz, ISO 27001 und VS-NfD; Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und CMDB-Analysen
- Praxisorientierte Programmleitung: Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Lenkungsgremien, Risikomanagement, Reporting und Steuerung von Änderungsanforderungen
Torsten Feix
Letzte Position:
Data-Analyst, Anforderungsmanager bei Isabellenhütte Heusler GmbH
Analyse der bestehenden Reporting-Plattform einschließlich Prozessen und Governance-Themen mit Stakeholdern aus Vertrieb und Marketing.
Detaillierte Analyse und Bewertung der kundenseitig definierten Anforderungen an das bestehende Reporting sowie an neu zu erstellende Dashboards.
Unterstützung der Stakeholder bei der Steuerung der Vertriebsprozesse und der frühzeitigen Erkennung von KPI-Entwicklungen.
Einsatz von Microsoft Power BI als zentrale Analyse- und Reporting-Plattform.
Erarbeitung eines Vorschlags für die notwendige Weiterentwicklung der Prozesse und der Power BI-Plattform.
Erfassung der Ist-Geschäftsprozesse und Ableitung unternehmensweiter KPIs inklusive Abstimmung mit Stakeholdern.
Analyse und Bestandsaufnahme der Power BI-Plattform des Kunden.
Untersuchung von Prozessen und Data Governance.
Erfassung und Dokumentation der Ist-Geschäftsprozesse.
Erarbeitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Prozessen und der Reporting-Plattform.
Konzeption und Umsetzung von Dashboards in Power BI.
Definition unternehmensweiter KPIs und Abstimmung mit Stakeholdern.
Microsoft Power BI
Datenanalyse
KPI-Definition und Reporting
Dashboard-Konzeption und Datenvisualisierung
Stakeholder-Management und Anforderungsmanagement
Yves Schleich
Letzte Position:
Inhaber und AI-Operator bei Path to AI
- Operative Umsetzung der Wachstumshebel wachsender E-Com Brands: SEO, GEO, SEA, Shop, Conversion und Automatisierung wiederkehrender Prozesse.
- Aufbau und Steuerung spezialisierter AI-Agent-Systeme, die als Rollen arbeiten (SEO, Content, Conversion, Shopify-Engineering) statt als einzelne Prompts.
- Zusammenarbeit als Done-for-you-Umsetzung oder als Done-with-you-Aufbau, bei dem das Team der Brand anschließend selbst weiterarbeitet.
- Kunden und Projekte unter anderem TeamTex und Original Veddel, Störtebekker, ConstructionX.
- KI-Workshops und Enablement-Formate für Fach- und Führungsteams, dazu die gemeinsame Webinar-Reihe AI Vibe Club mit Xentral.
Muhammad Usama
Letzte Position:
Software Engineer bei Absolutely Digital
Hüseyin Özcan
Letzte Position:
Freiberuflicher Technischer Projektleiter bei Karl Hess GmbH & Co. KG
- Projektleitung Porsche Interieur-Kunststoffteile
- Sicherstellung eines vollständigen und reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunde und internen Bereichen
- Erstellung und Überwachung von Ressourcen-, Termin- und Gesamtprojektplänen
- Aktive Mitarbeit und eigenständige Kundenbetreuung
- Koordination technischer Gespräche und Preisfindungsgespräche
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Abstimmungsgesprächen mit Entwicklung und Controlling
- Angebotsbearbeitung mit Kostenspezifikationen, Analysen und Präsentationen
- Eigenständige Kostenverhandlungen, Änderungsbearbeitung und Abschlussverhandlungen
- Durchführung von Abweichungsanalysen
Silvia Forstner
Letzte Position:
Agile PM bei Puma SE
- Steuern und managen diverser Softwareentwicklungsprojekte zwischen Produktmanagement und agilen Dev-Teams externer Dienstleister
- Kommunikation mit allen Stakeholdern
- Förderung von Transparenz und Fokus auf Projektthemen
- Herbeiführung von Abstimmungen zwischen Fachbereichen und externen Partnern
- Unterstützung der Product Manager und Product Owner bei Aufbereitung und Steuerung der Anforderungen in Workshops und Tools
- Nutzung kurzer Feedbackschleifen zur Optimierung der agilen Zusammenarbeit
- Unterstützung der hybriden und agilen Zusammenarbeit
Gregor Pestsov
Letzte Position:
Projektmanager für Engineering-Datenmanagement
Technische und kaufmännische Risikobewertung für ein Investitionsvorhaben im Hardware-Sektor (Skalierungspotenzial, Haftungsrisiken, operative Prozesse) Prozessberatung für zwei KMUs im Engineering-Umfeld, Fokus Workflow-Digitalisierung, PLM
Mobin Rupani
Letzte Position:
Senior Consultant und Chief Product Owner bei Luxota Travel Tech
- Teams in Agile-Methoden und bei der Einführung des Scrum-Frameworks gecoacht.
- Die Product Roadmap mit Geschäftszielen wie mehr Buchungen, besserer Nutzererfahrung und dem Ausbau von Lieferantenintegrationen abgestimmt.
- Mit Entwicklern und Drittanbietern zusammengearbeitet, um eine reibungslose API-Integration und End-to-End-Funktionalität sicherzustellen.
- Das Product Backlog erstellt und laufend verfeinert mit User Stories, Bugs und technischen Verbesserungen.
- Backlog-Items nach Business Value, Umsatzwirkung und regulatorischen Fristen priorisiert.
- Eng mit Backend- und Frontend-Teams zusammengearbeitet, um Abhängigkeiten zu klären und technische Schulden zu priorisieren.
Andrea Cappello
Letzte Position:
Gründer bei SCM Forward
- Beratungsprojekt. Mitglied im Program Management Office, das den Turnaround einer Engineering-Gruppe mit 5 Mrd. € leitet; verantwortlich für die Reduzierung der indirekten Ausgaben und das Erreichen von 60 Mio. € Einsparungen in mehr als zehn Kategorien
Johannes Euteneier
Letzte Position:
Freiberuflicher Softwareberater bei S|R Software GmbH & Co. KG
- Beratung bei der Modernisierung von Legacy-Anwendungen
- Umsetzung wichtiger Features unter engen Deadlines für Backend und Frontend
- Technologien: C#, .NET, WPF, WCF, REST, Angular, MS SQL Server
Sahrish Kanwal
Letzte Position:
Senior Consultant bei MHP A Porsche Company
- Habe an der Projektplanung und an Gesprächen zum Lösungsdesign teilgenommen, um die Geschäftsziele mit den technischen Anforderungen abzustimmen.
- Habe Anforderungen von Anwendern aufgenommen, Unit-Tests durchgeführt und Conference Room Pilots (CRP) unterstützt, um die Systemfunktionalität zu prüfen.
- Habe Oracle HCM Fusion Cloud-Module implementiert und dabei eine reibungslose Einführung sowie die Abstimmung mit den HR-Prozessen des Kunden sichergestellt.
- Habe Oracle OTBI- und BI Publisher-Reports, Dashboards, Alerts, Benachrichtigungen, Seitenintegrationen und Autocomplete-Regeln entworfen und entwickelt, um Business Intelligence und Automatisierung zu unterstützen.
- Habe an HCM-Datenextrakten und Datenmigration mit HCM Data Loader (HDL) und Spreadsheet Loader für eine effiziente Datenverarbeitung und -umwandlung gearbeitet.
- Habe Projektpläne verwaltet und gepflegt, Projektkalender entwickelt, Change Requests (CRs) erstellt und eng mit Beratern und Kunden für rechtzeitige Nachverfolgungen koordiniert.
- Sammle derzeit praktische Erfahrung mit Oracle Policy Automation und Oracle Redwood UI, um mein Lösungswissen zu erweitern.
Stefan Weiß
Letzte Position:
Leiter SCM-Organisation und lokale S4H-Implementierung bei Aakamp GmbH
- Gesamtheitliche Analyse des Standorts in Sachen Organisation und Prozesse, Informations- und Datenfluss, Erstellung einer Fit/GAP Analyse S4H Implementierung, Optimierung der kompletten Supply Chain inklusive Produktionsplanung und angrenzenden QM-Tätigkeiten
- Module: SD, MM, PP, QM, EWM, EPPDS, S&OP
- Konzeptionierung und ganzheitliche Umstellung des Warenflusskonzepts
- Aufbau eines KanBan Systems
- Erhöhung der Buchungsgenauigkeit im Altsystem um 75%
- Schaffung einer Planungsmatrix zur Priorisierung von Produktionsaufträgen nach optimierter Produktionsfolge oder Dringlichkeit
- Analyse des Produktportfolios nach Umsatz, Menge, EBITDA zur Optimierung von Einkaufskosten (-17,5%), Produktionsauslastung (+27,5%) und Working Capital (+32,8%)
- Führung und Umstellung der Organisation zur optimalen Vorbereitung der S4H Einführung inklusive Schulungen und Hands-On Unterweisungen von C-Level bis Shopfloor
- Datenaufbereitung mittels KI und Einführung von Sanity Checks zur Vermeidung und schnellem Ausräumen von Fehlern über alle produzierenden Bereiche
Dimitrij Neumann
Letzte Position:
Logistics Designer / Network Designer bei Deutsche Bahn Cargo
- Anforderungsanalyse, Konzeption und Entwicklung eines Produkts für die Güterverkehrslogistik (Disposition, Planung, Fahrplan- und Netzwerkoptimierung)
- Dokumentation technischer Schwerpunkte und Begleitung von Abnahme- und Integrationstest
- DBMS-agnostische Modellierung und mathematische Algorithmen zur Optimierung mit Solver-Anbindung (Gurobi, CPlex, Coin-OR)
- Implementierung von Service Layer, automatisiertem Testing und Anbindung von Fremdsystemen
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Enterprise Resource Planning einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
22 Jahre
Positionsdauer
3,6 Jahre
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Betrieb
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
91%
Master-Abschluss oder höher
50%
Doktortitel
5%
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
96%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Frankfurt verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Frankfurt, die Enterprise Resource Planning einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
ERP-Systeme
Enterprise Resource Planning bringt zentrale Geschäftsprozesse in ein System. Es wird genutzt, um Finance, Einkauf, Lager, Vertrieb, Produktion und Reporting in einem einzigen Ablauf zu steuern. Zu den bekannten Namen in diesem Bereich gehören ERP, SAP, Oracle ERP und Microsoft Dynamics 365.
Was Experten liefern
- Prozessaufnahme und Fit-Gap-Analyse
- Einrichtung von Modulen für Finance, Logistik und HR
- Datenmigration und Bereinigung von Stammdaten
- Integration mit CRM-, BI- und Warehouse-Tools
- Tests, Unterstützung beim Rollout und Schulungen
Wann Freelancer helfen
Unternehmen holen ERP-Spezialisten dazu, wenn ein Rollout komplex ist, ein System ersetzt wird oder Teams zusätzliche Unterstützung für Migration und Support brauchen. Das ist in Frankfurt häufig der Fall, wo Logistik, Handel, Banking und Produktion oft auf streng kontrollierte Prozesse angewiesen sind. Freelancer können vor Ort, remote oder im Hybrid-Setup arbeiten.
Ökosystem und Tools
ERP-Arbeit berührt oft SAP S/4HANA, SAP ECC, Oracle ERP Cloud, Microsoft Dynamics 365, NetSuite sowie verwandte Reporting- oder Integrationstools. Starke Profis verstehen APIs, Workflows, Rollen, Berechtigungen und Datenqualität. Sie konfigurieren nicht nur Masken; sie halten auch Geschäftslogik, Kontrollen und Audit-Trails im Einklang.
Anzeichen, dass Sie Hilfe brauchen
- Das aktuelle ERP-Setup blockiert Reporting oder den Auftragsfluss
- Eine Migration muss Stammdaten und offene Posten schützen
- Prozesse unterscheiden sich zwischen Ländern, Werken oder Geschäftsbereichen
- Nutzer brauchen klarere Rollen, Schulungen oder Prozessverantwortung
- Integrationen mit Finanz- oder Logistiksystemen fallen immer wieder aus
Was starke Profis tun
Gute ERP-Experten sprechen sowohl die Sprache des Business als auch die technische Sprache. Sie dokumentieren Entscheidungen, hinterfragen unklare Prozesse und testen Änderungen an realen Szenarien. Bei Projekten in Frankfurt arbeiten sie außerdem gut mit lokalen Stakeholdern und globalen Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg.
Häufig gestellte Fragen
Brauchst du Klarheit? Das sind die Fragen, die uns zu Enterprise Resource Planning am häufigsten gestellt werden.
Enterprise Resource Planning verbindet die zentralen Prozesse, die ein Unternehmen jeden Tag ausführt, zum Beispiel Finance, Procurement, Lager, Vertrieb, Produktion und Reporting. Es hilft Teams, mit gemeinsamen Daten statt mit separaten Tools und Tabellen zu arbeiten. Dadurch lassen sich Freigaben leichter steuern, Aufträge besser verfolgen und Unterlagen konsistent halten.
ERP ist die übergeordnete Idee, Geschäftsprozesse in einem System zu steuern. SAP ist einer der bekanntesten Anbieter in diesem Bereich, aber auch Oracle ERP und Microsoft Dynamics 365 sind gängige Lösungen. Wenn Unternehmen ERP-Unterstützung suchen, meinen sie oft einen bestimmten Produkt-Stack, daher ist das genaue System wichtig.
Ein starker Enterprise Resource Planning Spezialist kennt auch Prozessdesign, Datenmigration, Tests und Anwenderschulungen. API-Arbeit, Reporting und Stammdatenmanagement gehören oft ebenfalls dazu. Bei größeren Rollouts sind Kenntnisse in Kontrollen, Rollen und Prüfanforderungen genauso wichtig wie die Konfiguration.
Das richtige Niveau hängt von der Aufgabe ab. Eine kleinere Änderung oder ein Support-Einsatz braucht vielleicht einen fokussierten Spezialisten, während eine Migration, ein Rollout oder ein Template-Design meist jemanden erfordert, der bereits komplexe ERP-Landschaften betreut hat. Achten Sie auf relevante Systemerfahrung und nicht nur auf allgemeinen Hintergrund im Business-Software-Bereich.
Unternehmen holen ERP-Freelancer oft für Migrationen, Modulerollouts, Integrationsarbeit, Prozessneugestaltung oder kurzfristigen Support nach dem Go-live hinzu. Sie sind auch sinnvoll, wenn interne Teams im Tagesgeschäft gebunden sind. So kann das Unternehmen weiterarbeiten, ohne auf eine Festanstellung warten zu müssen.
Enterprise Resource Planning ist die bessere Wahl, wenn ein Unternehmen ein gemeinsames Datenmodell und eine durchgängige Prozesssteuerung möchte. Best-of-Breed-Tools können in einem einzelnen Bereich stark sein, verursachen aber oft mehr Integrationsaufwand und uneinheitliche Daten. Die richtige Wahl hängt davon ab, wie eng die Kernprozesse des Unternehmens miteinander verbunden sein sollen.
Ja, viele SAP ERP- und Oracle ERP-Projekte lassen sich remote umsetzen, vor allem bei Konfiguration, Dokumentation, Tests und Schulungen. Vor-Ort-Zeit kann dennoch bei Workshops, Prozessaufnahme oder Go-live-Support hilfreich sein. In Frankfurt ist ein hybrides Modell üblich, wenn lokale Stakeholder und internationale Teams sowohl Tempo als auch direkten Austausch brauchen.
Achten Sie auf klare Beispiele für umgesetzte Änderungen und nicht nur auf Produktnamen im Profil. Ein guter ERP-Profi kann den Prozess, die Auswirkungen auf Daten, die Risiken und den Testansatz in einfachen Worten erklären. Gute Zeichen sind strukturierte Dokumentation, realistische Planung und ein ruhiger Umgang mit Cutover und Nutzerproblemen.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Enterprise Resource Planning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 118 €, was einem Tagessatz von etwa 945 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Enterprise Resource Planning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 91% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 50% mindestens einen Master-Abschluss und 5% einen Doktortitel.
Freelancer in Frankfurt, Deutschland, die Enterprise Resource Planning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 22 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,6 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Enterprise Resource Planning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (98%), Englisch (98%) und Spanisch (16%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Enterprise Resource Planning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (80%), Professionelle Dienstleistungen (65%) und Fertigung (55%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Enterprise Resource Planning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (89%), Informationstechnologie (IT) (84%) und Betrieb (62%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Enterprise Resource Planning eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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