
Enterprise Resource Planning Experten in Essen
für vernetzte Geschäftsabläufe, in wenigen Minuten mit geprüften und verfügbaren Freelancern vermitteltBeauftragen Sie Experten, die ERP-Workflows konfigurieren, Finanz- und Lieferkettendaten integrieren und SAP-basierte Geschäftssysteme bereitstellen. Erhalten Sie eine präzise und schnelle Vermittlung mit geprüften, verfügbaren Freelancern für Ihr Enterprise Resource Planning Projekt.
Lerne FRATCH Experten in Essen kennen, die kürzlich Enterprise Resource Planning eingesetzt haben
Felix B.
Letzte Position:
Digitalberater und Lösungsmanager bei Vorwerk SE & Co. KG
Einführung eines neuen digitalen Produkts auf dem chinesischen Markt im Rahmen einer globalen Wachstumsstrategie.
Verbindungspunkt und koordinierende Schnittstelle zwischen zentralem Produktmanagement, lokalen chinesischen Teams und internationalen Stakeholdern.
Steuerung des gesamten Programmmanagements zur Koordination komplexer Digitalprojekte.
Erfolgreiche Markteinführung eines digitalen Produkts in China (inkl. erfolgreicher Zertifizierung für den chinesischen Markt).
Ausbalancierung lokaler Anforderungen mit den globalen Prioritäten unter Berücksichtigung steuerlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen.
Einführung eines neuen Way of Working zur Verbesserung der standortübergreifenden Zusammenarbeit und Steuerung.
Entwicklung und Umsetzung einer Skalierungsstrategie für das digitale Geschäftsmodell in China.
Einsatz von Jira, Confluence, Miro, Scrum, Agile Arbeit, SAFe.
Projektsprache: Englisch.
Alwin G.
Letzte Position:
IT Interim Manager & KI-Stratege
- Gründer CheironX: KI-gestütztes GRC-Management (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, TISAX, DORA)
- Strategische Vertiefung in Agentic AI und GenAI für modernes IT-Governance, Risk & Compliance Management
- IT-Interim-Management und strategische Beratung
Jan-Christoph W.
Letzte Position:
Partner Managementberatung Klima und Energie bei DSC Dietmar Schickel Consulting GmbH
- Beratung von Unternehmen der Energie- und Klimawirtschaft zu Bestandsanalyse, Leistungsfähigkeit, Kosten, Qualität und Lieferantenstruktur.
- Konzeption und End-to-End-Steuerung von Ausschreibungen einschließlich Angebotsbewertung, Vertragsverhandlung und Implementierungsbegleitung.
Humayun S.
Letzte Position:
Senior Testmanager - Leitung bei Star Finanz GmbH
- QA-Leitung für die durchgängige Qualitätssicherung der Banking-Apps Sparkasse & Sparkasse Business (iOS/Android); Konzeption und Umsetzung der Teststrategie einschließlich funktionaler Tests, Regressionstests und UAT für eID, Push-Benachrichtigungen und White-Label-Komponenten
- Erstellung und Pflege von Testkonzepten und Testplänen in TestRail; strukturiertes Fehlermanagement und Fehleranalyse; Stakeholder-Management sowie Risikomanagement zur frühzeitigen Identifikation kritischer Qualitätsrisiken
- Barrierefreiheitstests gemäß WCAG 2.1 (iOS/Android); Koordination KI-gestützter Testautomatisierung und Optimierung der Testprozesse zur Verkürzung der Release-Zyklen
- Release-Management: Planung, Steuerung und Koordination aller Testaktivitäten; Statusberichte für Management und Stakeholder; Qualitätsbewertung von Releases und Freigabeempfehlungen im agilen Scrum-Umfeld
- Herausforderung: Hochkomplexer Build- und Release-Prozess über mehrere Sparkassen-Institute hinweg; enge Abstimmung mit dem DevOps-Team zur Stabilisierung der CI/CD-Pipeline und Sicherstellung reproduzierbarer Test-Builds vor jedem Release.
Tools: Jira, Confluence, TestRail, Android Studio, Xcode, Firebase, Jenkins, GA4
- Erfolg: Erfolgreicher Livegang des eID-Authentifizierungsverfahrens - Qualitätssicherung für 50+ Sparkassen-Institute gewährleistet
Thomas V.
Letzte Position:
Beratungs- und Projektleistung im Bereich Anlageninventur bei tvp-interim
- Eigenständige Planung, Koordination sowie operative Zählung der Anlagevermögensbestände in den SGS-Standorten deutschlandweit
- Während der Zählung Klärung von Differenzen sowie Buchung der neuen Bestände im Anlagevermögen des jeweiligen Standorts und der Gesellschaft
Michael F.
Letzte Position:
Interim Manager bei Freelancer
Verschiedene Projekte mit den Schwerpunkten:
- Wachstum (Internationalisierung)
- Digitalisierung (Prozesse und Geschäftsmodelle)
- Konfliktlösung (Mediation, Wiederherstellung von Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit)
- Prozessoptimierung
Michael L.
Letzte Position:
Head of IT bei Ruthmann Holdings GmbH
- Führung der IT mit 10 Mitarbeitenden incl. Budget- und Personalverantwortung.
- Harmonisierung der Navision Systeme in Deutschland, der Schweiz und Österreich.
- Anbindung der ERP-Systeme der Schweiz, Österreichs und Italiens an das zentrale Microsoft Power BI -Systeme in Deutschland.
- Roll-Out neue Firewall an 10 Standorten in D, CH und A.
- Evaluierung neues DMS.
- Windows 10 / 11 Umstellung.
- Transformation von 9 Ländern zu ONE Europe.
- Start Einführung NIS2 in 5 europäischen Länder.
Kai E.
Letzte Position:
BERATER & INTERIM MANAGER bei EHLERS Advisory
Unabhängiger Berater
- Beratungsschwerpunkte: E-Commerce, Digitalisierung, Automatisierung, Preisgestaltung, Sortiment & Merchandising, Plattformstrategie
- Branchen: Handel & Konsumgüter
- Fachexperte für führende Managementberatungen
- Laufende Weite...
Abdulhasib M.
Letzte Position:
Power BI Entwickler / BI Consultant bei Telair International GmbH
- Entwicklung von Power-BI-Reports, Measures und KPIs für Vertrieb, Einkauf, Materialwirtschaft, Lager und Produktion
- Analyse der proALPHA-Datenbank (Progress OpenEdge) und performante SQL-Abfragen für Extraktion und Transformation
- Datenmodelle, ETL-Prozesse und Pipelines inkl. automatisierter Aktualisierung über Power BI Service und Data Gateway
- Anforderungsaufnahme und Umsetzung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Ausgewählte Projekte:
- Vertriebsreport: Umsatz, Auftragseingang und Auftragsstatus
- Einkaufsreport mit automatisierten Bestellvorschlägen (Power Automate)
- Fehlteileüberwachung für Produktion und Materialwirtschaft
- Produktionsstücklisten auf Microsoft Fabric inkl. Deployment-Pipeline (Dev → Prod)
- Forecast-Vergleichsreport
- Zentrale Power-BI-Apps, die alle Reports je Abteilung bündeln
Technologien: Power BI, DAX, Power Query (M), SQL, proALPHA, Progress OpenEdge, Microsoft Fabric, Power Automate, Python
Abdulrahman S.
Letzte Position:
Senior Business Intelligence Analyst bei ELEMENT Insurance AG
- KI-gestützte Analysen & Reporting: Leitung eines 2-köpfigen BI-Teams und Einsatz prädiktiver Analysen und Automatisierung, um komplexe Geschäftsanforderungen in zukunftsorientierte Erkenntnisse, Empfehlungen und Finanzberichte zu übersetzen.
- Fortgeschrittene Datenvisualisierung: Entwicklung und Pflege von über 25 wirkungsvollen Power BI/Tableau-Dashboards zur unternehmensweiten Überwachung von KPIs und Trends, strukturiert für prädiktives und automatisiertes Reporting.
- Web Analytics & Erkenntnisse: Verantwortung für GA4-Tracking und -Analysen, wodurch durch eine tiefere Analyse der Customer Journey 15% mehr Conversion-Erkenntnisse gewonnen wurden.
- Optimierung von Datenpipelines: Zusammenarbeit mit Data Engineers bei der Neugestaltung und Automatisierung von Datenpipeline-Workflows, wodurch der manuelle Reporting-Aufwand um 20% gesenkt und gleichzeitig Datenqualität und Systemverfügbarkeit gewährleistet wurden.
Mesut Y.
Letzte Position:
Lösungsarchitekt Computer Vision Filiale bei Schwarz IT (Lidl/Kaufland)
- Ausbau und Betreuung des Produktportfolios für Videoanalyse und Computer Vision
- Erhebung von Anforderungen und Requirements Engineering
- Beratung, Projektmanagement und Koordination der Pilotierung sowie des internationalen Rollouts
- Tools: IP-basierte Kamera- und Videosysteme, Citrix Administration, OneNote, Microsoft Teams, Node-Red, Office 365, Age Verification, Qognify Umbrella, Thingsboard, Xovis 3D Sensoren, AXIS Kameras, GK Kassensoftware, Atlassian JIRA
Ralf W.
Letzte Position:
Manager Finance und Controlling bei Vanderlande Industries do Brasil Ltda
- Internationales Reporting in Englisch
- Budgeterstellung
- Produktionscontrolling
- Prozessoptimierungen
Stefanie P.
Letzte Position:
Freie Beraterin bei Metamorphist
Steuerung komplexer technologiegetriebener Transformationen an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Umsetzung. Beratung und Leitung in Transformations- und Programmkontexten mit Schwerpunkten auf Programm- und Portfoliomanagement, Transformations-Governance und Betriebsmodellen, Organisationsaufbau und -neuausrichtung, operativer Exzellenz sowie Change und Befähigung zur Transformation. Senior-Sparring für Geschäftsführungen und Führungskräfte, Steuerung interdisziplinärer Stakeholder und Experten sowie Stabilisierung komplexer Programme und Überführung strategischer Zielbilder in umsetzbare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege.
Alexander D.
Letzte Position:
Interim Manager Einkauf | Head of Procurement & Strategic Sourcing bei Löwenstein Medical Technology GmbH & Co. KG
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf, Procurement Management (11 FTE).
- Weiterentwicklung der Einkaufs- und Procurement-Organisation inkl. Aufgaben- und Rollenmodell.
- Steuerung bereichsübergreifender Sonderprojekte (z. B. Value Engineering, Design-to-Cost).
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Beschaffungs- und Procurement-Strategie mit Fokus auf Resilienz, ESG, De-Risking, Decoupling und Kostenperformance.
- Durchführung umfassender Procurement Transformation mit Neuausrichtung der Supply Chain Strategy.
- Reorganisation des Procurement-Teams zur Effizienzsteigerung durch klare Rollenverteilung und Entlastung von fach- und funktionsfremden Tätigkeiten.
- Professionalisierung der Contract-Management-Prozesse und Supplier-Development-Programme.
- Prozessoptimierung entlang der S2C- und P2P-Kette inkl. Standardisierung und Automatisierung in Übereinstimmung mit MDR (EU-Verordnung 2017/745), GxP-Compliance & Qualitätsmanagementsystemen ISO 9001 und ISO 13485.
- KPI-Entwicklung und Optimierung des Kennzahlsystems zur Leistungs- und Effizienzmessung bei kritischen Pfaden und Fehlteilen.
- Coaching des Teams in strategischer Einkaufs- und Procurement-Arbeit, Projektsteuerung und Due Diligence im Einkauf.
- Implementierung KI-gestützter Tools für Sourcing, Spend-Analyse und Inventory Management zur Bestandsoptimierung.
- Erzielte Bestandsreduktion von ~31% durch professionelles Inventory Management.
- Steuerung von zwei Cost-Reduction-(Cost-Avoidance)-Programmen mit quantifizierten Erfolgen: ~50% Senkung der Herstellkosten bei einer Kernkomponente und ~64% Reduktion der Materialkosten für die Nachfolgeplattform durch Redesign und Category Sourcing.
- Einsparungsergebnis im niedrigen 2-stelligen Millionenbereich versus Absprungbasis.
- Materialgruppen: Contract Manufacturing, PCBA, EMS, Blower, Silikonspritzguss, Netzteile, Akkus, Displays, Schläuche, Masken, Ventile, Schäume, Leitungen, Sensorik, Wireless-Module (2G–5G), Telemedizin-Komponenten, Labordienstleistungen.
Mike H.
Letzte Position:
IT-Berater & Gründer bei QFITS GmbH
In meiner Rolle als Geschäftsführer der QFITS GmbH begleite ich Unternehmen entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse über die Konzeption geeigneter Systemlösungen bis hin zur Implementierung und Qualitätssicherung. Dabei liegt mein Schwerpunkt auf der Einführung und Integration von Kassen- und ERP-Systemen sowie deren nahtloser Anbindung an bestehende Backend-Systeme und Schnittstellen.
Lebensmitteldirektvertrieb (09/2025 – 05/2026) Begleitung eines Projekts von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung und Integration eines neuen Kassensystems für einen Lebensmitteldirektvertrieb. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Archivierung von POS-Logs sowie deren Aufbereitung und Bereitstellung als Transaktionen für angebundene Umsysteme. Darüber hinaus Konzeption und Aufbau von funktionalen Tests sowie Performancetests für das bestehende Backend-System, das nahtlos mit dem Kassensystem integriert werden musste.
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Enterprise Resource Planning einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
21 Jahre (Deutschland: 23 Jahre)

Positionsdauer
2,1 Jahre (Deutschland: 5,2 Jahre)

Positionen pro Freelancer
16 (Deutschland: 13)

Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb

Häufigste Branchen
Fertigung, Informationstechnologie (IT), Einzelhandel

Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Qualitätssicherung
Bachelor-Abschluss oder höher
84% (Deutschland: 87%)
Master-Abschluss oder höher
52% (Deutschland: 54%)
Doktortitel
13% (Deutschland: 8%)

Zertifizierungen pro Freelancer
4 (Deutschland: 3)

Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch

Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 96%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in Essen verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze von Experten in Essen, die Enterprise Resource Planning einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Enterprise Resource Planning Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Fertigung (68%)
- Informationstechnologie (IT) (65%)
- Einzelhandel (59%)
- Professionelle Dienstleistungen (56%)
- Bank- und Finanzwesen (53%)
- Energie (41%)
- Automotive (38%)
- Gesundheitswesen (38%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Kernaufgabe
Enterprise Resource Planning, kurz ERP genannt, verbindet die Prozesse, die ein Unternehmen am Laufen halten. Es führt Finanzen, Beschaffung, Vertrieb, Bestände, Produktion, Projekte und Personalwesen in einem gemeinsamen System zusammen. Statt isolierter Tabellen und Datenbanken arbeiten Teams mit einheitlichen Datensätzen, Regeln und Genehmigungsabläufen.
Geschäftssysteme
ERP-Systeme unterstützen mehr als nur die Buchhaltung. Sie können Einkäufe, Lagerbewegungen, Produktionsplanung, Auftragsabwicklung, Kundenabrechnung, Anlagendaten und Berichte verwalten. Zu den häufigen Ergebnissen gehören eine bessere Übersicht über Bestände, nachvollziehbare Transaktionen, automatisierte Genehmigungen und zuverlässige Informationen für operative Entscheidungen.
- Finanz- und Controlling-Workflows
- Beschaffungs- und Lieferantenprozesse
- Bestands-, Logistik- und Lagerabläufe
- Fertigungs- und Produktionsplanung
- Vertriebs-, Service- und Projektprozesse
Ökosystem und Tools
Die ERP-Landschaft umfasst SAP S/4HANA, SAP Business One, Microsoft Dynamics 365, Oracle NetSuite und Open-Source-Systeme wie Odoo. Spezialisten arbeiten mit Modulen, Datenmodellen, APIs, Workflow-Engines, Reporting-Tools und Integrationsmiddleware. Sie verbinden ERP-Systeme außerdem mit CRM-, E-Commerce-, Lohnabrechnungs-, Fertigungs- oder Lagersystemen.
Wann Fachwissen wichtig ist
Unternehmen holen während einer neuen Implementierung, eines Systemwechsels, einer Unternehmensfusion oder einer umfassenden Neugestaltung von Prozessen freiberufliche ERP-Spezialisten hinzu. Unterstützung wird auch für Upgrades, Moduleinführungen, Datenmigrationen, Integrationen und Performance-Probleme benötigt. In Essen und der weiteren Ruhrregion kann die Zusammenarbeit industrielle, logistische, Einzelhandels- oder Serviceabläufe umfassen, wobei Remote-Arbeit mit Vor-Ort-Workshops kombiniert wird, wenn Prozesse direkt beobachtet werden müssen.
Umsetzung und Governance
Gute Fachleute beginnen mit den Geschäftsanforderungen und gleichen diese mit den Standardfunktionen des ERP-Systems ab, bevor sie individuelle Anpassungen vorschlagen. Sie definieren Rollen, Genehmigungsregeln, die Verantwortung für Stammdaten, Schnittstellen und Testfälle. Zu einer guten Umsetzung gehören Migrationsplanung, Anwenderschulungen, Dokumentation und ein kontrollierter Weg vom Testbetrieb bis zum Go-live.
- Prozesse bewerten und passende Lücken identifizieren
- Module und Workflows konfigurieren
- Geschäftsdaten bereinigen, zuordnen und migrieren
- Systemintegrationen entwickeln und testen
- Rollout und kontinuierliche Verbesserung unterstützen
Einen Spezialisten auswählen
Achten Sie auf nachweisbare Erfahrung mit den relevanten Modulen, Branchenprozessen und dem ERP-Produktökosystem. Ein kompetenter Spezialist kann die Unterschiede zwischen Konfiguration, Erweiterungen und Prozessänderungen in einfachen Worten erklären. Prüfen Sie, wie er mit Sicherheit, Audit-Trails, Datenqualität, Tests und Akzeptanz umgeht, und stellen Sie sicher, dass sein Kommunikationsstil zu deutsch- und englischsprachigen Teams passt.
Häufig gestellte Fragen
Neugierig auf Enterprise Resource Planning? Hier sind die Antworten, die immer wieder gefragt sind.
Enterprise Resource Planning wird eingesetzt, um zentrale Geschäftsprozesse in einem vernetzten System zu koordinieren. ERP kann Finanzen, Einkauf, Bestände, Produktion, Vertrieb, Projekte und Reporting abdecken, während Integrationen das System auf CRM-, E-Commerce- und Lager-Tools erweitern.
ERP ersetzt viele voneinander getrennte Prozesse durch gemeinsame Daten, einheitliche Kontrollen und verknüpfte Workflows. Einzelne Anwendungen können für eine bestimmte Funktion flexibler sein, erfordern aber oft zusätzliche Integrationen und Abstimmungen zwischen Teams.
Ein starker ERP-Spezialist verbindet normalerweise Prozessanalyse mit Datenmigration, Integrationsdesign, Reporting und Change Management. Kenntnisse in Finanzen, Lieferkette, Fertigung oder Kundenabläufen sind wertvoll, ebenso wie Fähigkeiten in APIs, SQL, Tests und Zugriffssteuerung.
Die passende Enterprise Resource Planning-Erfahrung hängt vom Umfang und Risiko des Projekts ab. Für die Konfiguration eines Moduls kann ein fokussierter Spezialist ausreichen, während ein vollständiger Rollout nachweisbare Erfahrung in Anforderungen, Daten, Integrationen, Tests, Schulungen und Go-live-Unterstützung erfordert.
ERP-Projekte eignen sich oft gut für die Remote-Arbeit, da Konfiguration, Dokumentation und Tests digitale Tätigkeiten sind. Vor-Ort-Termine in Essen können dennoch bei der Prozessaufnahme, der Beobachtung von Lager- oder Produktionsabläufen, Stakeholder-Workshops und Abnahmetests durch Anwender hilfreich sein.
Bei Enterprise Resource Planning-Projekten werden häufig SAP S/4HANA, SAP Business One, Microsoft Dynamics 365, Oracle NetSuite und Odoo bewertet. Die beste Wahl hängt von der Komplexität der Prozesse, den Integrationsanforderungen, vorhandenen Fähigkeiten, der Governance und dem gewünschten Grad der Standardisierung ab.
Bitten Sie einen ERP-Fachmann, vergleichbare Workflows, während der Implementierung getroffene Entscheidungen und die Art der Ergebnistests zu beschreiben. Gute Antworten behandeln Stammdaten, Berechtigungen, Integrationen, Ausnahmebehandlung, Dokumentation und Anwenderakzeptanz statt nur Produktfunktionen.
Die Arbeit mit Enterprise Resource Planning erfordert engen Kontakt zu den Geschäftstakeholdern und einen sorgfältigen Umgang mit miteinander verbundenen Prozessen. Freelancer können Anforderungen analysieren, Module konfigurieren, Daten migrieren, Fehler beheben oder einen Rollout begleiten. Eine klare Kommunikation auf Englisch oder Deutsch ist für Teams in Essen oft wichtig.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Essen, Deutschland, die Enterprise Resource Planning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 117 €, was einem Tagessatz von etwa 933 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Essen, Deutschland, die Enterprise Resource Planning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 84% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 52% mindestens einen Master-Abschluss und 13% einen Doktortitel.
Freelancer in Essen, Deutschland, die Enterprise Resource Planning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 21 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,1 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Essen, Deutschland, die Enterprise Resource Planning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (97%), Englisch (97%) und Französisch (21%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Essen, Deutschland, die Enterprise Resource Planning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Fertigung (68%), Informationstechnologie (IT) (65%) und Einzelhandel (59%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Essen, Deutschland, die Enterprise Resource Planning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (85%), Projektmanagement (76%) und Betrieb (68%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Enterprise Resource Planning eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!

Berlin
Hamburg
München
Köln
Frankfurt
Stuttgart
Düsseldorf
Leipzig
Dortmund
Hannover
Nürnberg