Stephan Schneider - Geschäftsführer

Q: Wo ist Stephan ansässig?

Stephan ist in Heubach, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Stephan?

Stephan spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Stephan?

Stephan hat mindestens 24 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Stephan in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 5 Jahre und 9 Monate . Beachten Sie, dass Stephan möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Stephan?

Die neueste Position von Stephan ist Geschäftsführer bei Phoenix HR Consulting GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Stephan in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Stephan für Phoenix HR Consulting GmbH , VARTA Microbattery GmbH und Carl Zeiss SMT GmbH gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Stephan die meiste Erfahrung?

Stephan hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung , Fertigung und Professionelle Dienstleistungen . Stephan hat auch etwas Erfahrung in Energie .

Q: In welchen Bereichen hat Stephan die meiste Erfahrung?

Stephan hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektmanagement , Logistik und Betrieb . Stephan hat auch etwas Erfahrung in Personalwesen , Strategie und Planung und Informationstechnologie (IT) .

Q: In welchen Industrien hat Stephan kürzlich gearbeitet?

Stephan hat kürzlich in Industrien wie Fertigung , Professionelle Dienstleistungen und Energie gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Stephan kürzlich gearbeitet?

Stephan hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Strategie und Planung und Projektmanagement gearbeitet.

Empfohlener Experte

Heubach, Deutschland

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Erfahrungen

Aug. 2023 - Heute

2 Jahre 10 Monate

Heubach, Deutschland

Geschäftsführer

Phoenix HR Consulting GmbH

Führung und strategische Entwicklung unseres familiengeführten Unternehmens mit einem Fokus auf HR-Beratung im Kontext digitaler HR-Transformation gemeinsam mit meiner Partnerin

Juni 2022 - Juli 2023

1 Jahr 2 Monate

Ellwangen, Deutschland

Leiter HR Shared Service Deutschland

VARTA Microbattery GmbH

Verantwortlich für den HR Shared Service: Personaladministration, Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, Reisekosten, betriebliche Altersvorsorge und arbeitsmedizinischen Dienst für ca. 3.500 Mitarbeitende der VARTA-Gruppe in Deutschland
Verantwortlich für die HR-IT-Systeme der VARTA-Gruppe und die Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozess- und IT-Landschaft sowie Anpassung des HR-Betriebsmodells in Hinblick auf HR-Dienstleistungen
Enge Abstimmung mit Finanz- und Controlling, Unternehmens-IT, Fachbereichsvertretern sowie Betriebsräten
Führung von 18 Mitarbeitenden an 4 Standorten in zwei Tarifgebieten
Berichtslinie an den Personalleiter der VARTA-Gruppe

Projekte:

Angleichung der parallel laufenden SAP-Systeme nach Fusion zur Vorbereitung auf S/4HANA-Umstellung
Prozessoptimierung der HR-Prozesse und des HR-Betriebsmodells
Einführung der ESS/MSS-Zeiterfassung auf Fiori-Basis an einem Standort für ca. 700 Mitarbeitende

Apr. 2020 - Mai 2022

2 Jahre 2 Monate

Oberkochen, Deutschland

HR Projektmanager

Carl Zeiss SMT GmbH

Umsetzung der HR-Transformation für CZ SMT GmbH in Bezug auf das HR-Betriebsmodell, Prozesse und IT
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für MSS/ESS, System- und Prozesssupport
Mitarbeit in den Kompetenzzentren für Prozessdesign und Optimierung sowie Abstimmung mit dem HR Shared Service Center
Konzeption des SMT People-Analytics-Centers sowie Power-User für Workday Reporting, Berichtserstellung und Datenqualität
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Leiter des HR-Segments, Mitarbeit an der Funktionsstrategie der SMT-HR-Abteilung
Selbstständiges Verhandeln von Betriebsvereinbarungen, z. B. zur Einführung von SAP Fiori und Fernservice mit MS HoloLens
Projekt Zeiterfassungs-Self-Service im Zuge der Corona-Maßnahmen auf Basis von SAP Fiori für ca. 5000 Mitarbeitende an vier deutschen Standorten
Umsetzung der HR-Transformation mit Workday und Sicherstellung des reibungslosen Systemübergangs in einer Wachstumsphase (Mitarbeiteraufbau > 700 Mitarbeitende p.a.)

Jan. 2019 - März 2020

1 Jahr 3 Monate

Oberkochen, Deutschland

Mitarbeiter im Projektmanagement Office Unternehmens-IT

Carl Zeiss AG

Projektmitglied des Kernteams der HR-Transformation – Betriebsmodell und Aufbau des HR Shared Service Centers, globale Prozessstandardisierung, Workday-Systemintegration sowie ServiceNow als Ermöglicher für die deutsche HR-Shared-Service-Einheit
Global verantwortlicher Test-Lead für die internationale Workday-Systemintegration für rund 33.000 Mitarbeitende weltweit
Entwicklung, Umsetzung und Durchführung der globalen Teststrategie für 36 globale HR-Standardprozesse sowie ein neues Mitarbeiterstammdatenmodell und IT-Schnittstellen
Verantwortlicher Test-Lead für die deutsche ServiceNow-Systemintegration für rund 14.000 Mitarbeitende in Deutschland
Entwicklung, Umsetzung und Durchführung der Teststrategie für 25 deutsche HR-Standardprozesse
Durchführung des Teilprojekts: Dokumentation PPM und Erstellung einer Schulungsunterlage zur Governance des Bestellprozesses externer Dienstleister
Projekt-Controlling und Verrechnung interner und externer Projektkosten an Zeiss-Tochtergesellschaften sowie zentrale Vergabe von Aufträgen an Fremdfirmen für Zeiss-IT-Projekte

Juli 2002 - März 2020

17 Jahre 9 Monate

Deutschland

Kompaniechef

Bundeswehr

Vorgesetzter von rund 160 Soldaten und Material im Wert von mehreren Millionen Euro
Organisationswandel: Transformation der Bundeswehr 2015: Vorbereitung der Umwandlung des Jägerregiments (ca. 1000 Soldaten) in ein Jägerbataillon (ca. 700 Soldaten)
Planung und Organisation der Einsatzvorausbildung für ca. 350 Soldaten und angestellte Mitarbeiter

Deutschland

HR Consultant

STARK Deutschland

End-to-End Betrachtung alle Schnittstellen zwischen Systemen und vorgelagerten Absprachen
Nutzung von systemgenerierten Konfigurationsdaten, um Prozesse dann als BPMN darzustellen (MS Visio)
Durchführung von Interviews und Verifizierungen, um Übergabepunkte zwischen Systemen und vor- und nachgelagerten Teilprozessen vollständig zu erfassen

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Fertigung, Professionelle Dienstleistungen und Energie.

Luft- und Raumfahrt und Verteidigung

Fertigung

Professionelle Dienstleistungen

Energie

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Projektmanagement, Logistik, Betrieb, Personalwesen, Strategie und Planung und Informationstechnologie (IT).

Projektmanagement

Logistik

Betrieb

Personalwesen

Strategie und Planung

Informationstechnologie (IT)

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Jan. 2019 - Nov. 2020

Universität Augsburg

Master of Business Administration · Unternehmensführung · Augsburg, Deutschland · 1,7

Jan. 2015 - Apr. 2015

Führungsakademie der Bundeswehr

Strategie und Führung · Hamburg, Deutschland

Okt. 2006 - März 2010

Universität der Bundeswehr

Diplom · Sportwissenschaft · München, Deutschland · 2,3

Zertifikate & Bescheinigungen

Toefl

Ipma Projektmanagement Zertifizierung Level D

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 6

Erfahrung in Luft- und Raumfahrt und Verteidigung 17.5 J.

Durchschn. Dauer 4 J. 2 M.

Längste Erfahrung 17 J. 8 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Geschäftsführer, Leiter HR Shared Service Deutschland, HR Projektmanager

Hauptbranchen Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Fertigung, Professionelle Dienstleistungen

Hauptfachbereiche Projektmanagement, Logistik, Betrieb

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master

Zertifikate erworben 2

Profil

Erstellt

Februar 2025

Stand

April 2026

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Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Wo ist Stephan ansässig?

Stephan ist in Heubach, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Stephan?

Stephan spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Stephan?

Stephan hat mindestens 24 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Stephan in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 5 Jahre und 9 Monate. Beachten Sie, dass Stephan möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Stephan am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Stephan gut geeignet für Rollen wie: Geschäftsführer, Leiter HR Shared Service Deutschland, HR Projektmanager.

Was ist das neueste Projekt von Stephan?

Die neueste Position von Stephan ist Geschäftsführer bei Phoenix HR Consulting GmbH.

Für welche Unternehmen hat Stephan in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Stephan für Phoenix HR Consulting GmbH, VARTA Microbattery GmbH und Carl Zeiss SMT GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Stephan die meiste Erfahrung?

Stephan hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Fertigung und Professionelle Dienstleistungen. Stephan hat auch etwas Erfahrung in Energie.

In welchen Bereichen hat Stephan die meiste Erfahrung?

Stephan hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektmanagement, Logistik und Betrieb. Stephan hat auch etwas Erfahrung in Personalwesen, Strategie und Planung und Informationstechnologie (IT).

In welchen Industrien hat Stephan kürzlich gearbeitet?

Stephan hat kürzlich in Industrien wie Fertigung, Professionelle Dienstleistungen und Energie gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Stephan kürzlich gearbeitet?

Stephan hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Planung und Projektmanagement gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Stephan?

Stephan hat einen Master in Unternehmensführung von Universität Augsburg.

Ist Stephan zertifiziert?

Stephan hat 2 Zertifikate. U.a: Toefl und Ipma Projektmanagement Zertifizierung Level D.

Wie ist die Verfügbarkeit von Stephan?

Stephan ist sofort verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Stephan?

Der Stundensatz von Stephan hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Stephan beauftragen?

Um Stephan zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 888-1048 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.