Stephan Schneider - Geschäftsführer

Q: Wo ist Stephan ansässig?

Stephan ist in Heubach, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Stephan?

Stephan spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Stephan?

Stephan hat mindestens 24 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Stephan in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 5 Jahre und 9 Monate . Beachten Sie, dass Stephan möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Stephan?

Die neueste Position von Stephan ist Geschäftsführer bei Phoenix HR Consulting GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Stephan in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Stephan für Phoenix HR Consulting GmbH , VARTA Microbattery GmbH und Carl Zeiss SMT GmbH gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Stephan die meiste Erfahrung?

Stephan hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung , Fertigung und Professionelle Dienstleistungen . Stephan hat auch etwas Erfahrung in Energie .

Q: In welchen Bereichen hat Stephan die meiste Erfahrung?

Stephan hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektemanagement , Logistik und Betrieb . Stephan hat auch etwas Erfahrung in Personalwesen , Strategie und Planung und Informationstechnologie (IT) .

Q: In welchen Industrien hat Stephan kürzlich gearbeitet?

Stephan hat kürzlich in Industrien wie Fertigung , Professionelle Dienstleistungen und Energie gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Stephan kürzlich gearbeitet?

Stephan hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Strategie und Planung und Projektemanagement gearbeitet.

Empfohlener Experte

Heubach, Deutschland

Erfahrungen

Aug. 2023 - Bis heute

2 Jahren 8 Monate

Heubach, Deutschland

Geschäftsführer

Phoenix HR Consulting GmbH

Führung und strategische Entwicklung unseres familiengeführten Unternehmens mit einem Fokus auf HR-Beratung im Kontext digitaler HR Transformation gemeinsam mit meiner Partnerin

Juni 2022 - Juli 2023

1 Jahr 2 Monate

Ellwangen, Deutschland

Leiter HR-Shared Service Deutschland

VARTA Microbattery GmbH

Verantwortlich für den HR Shared Service: Personaladministration, Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, Reisekosten, betriebliche Altersvorsorge und arbeitsmedizinischen Dienst für ca. 3.500 Mitarbeiter der VARTA Gruppe in Deutschland
Verantwortlich für die HR IT-Systeme der VARTA Gruppe und der Vereinheitlichung und Optimierung der HR Prozess- und IT-Landschaft sowie Anpassung des HR Operating Model in Hinblick auf HR-Services
Enge Abstimmung mit Finance & Controlling, Corporate IT, Business Stakeholdern sowie Betriebsräten
Führung von 18 Mitarbeitenden an 4 Standorten in zwei Tarifgebieten
Berichtslinie an CHRO der VARTA Gruppe

Projekte:

Angleichung der parallel laufenden SAP Systeme nach Merger zur Vorbereitung auf S4/HANA Umstellung
Prozessoptimierung HR-Prozesse und Operating Modell
Einführung ESS/MSS Zeiterfassung auf FIORI Basis an einem Standort für ca. 700 MA

Apr. 2020 - Mai 2022

2 Jahren 2 Monate

Oberkochen, Deutschland

HR Projektmanager

Carl Zeiss SMT GmbH

Umsetzung der HR-Transformation für CZ SMT GmbH im Hinblick auf HR Operating Model, Prozesse und IT
Vorbereitung und Durchführung Schulungen für MSS/ESS, System- und Prozesssupport
Mitarbeit in den CoEs zu Prozessdesign und Optimierung sowie Abstimmung mit HR Shared Service Center
Konzeption SMT People Analytics Center sowie Power-User für Workday Reporting, Report-Writing und Data Quality
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für HR-Segment Head, Mitarbeit an Funktionalstrategie der SMT HR-Abteilung
Selbstständiges Verhandeln von Betriebsvereinbarungen wie Einführung SAP Fiori und Remote Service mit MS HoloLens
Projekt Zeiterfassungs-Self-Service im Zuge der Coronamaßnahmen auf Basis SAP Fiori für ca. 5000 Mitarbeitende an vier deutschen Standorten
Umsetzung HR Transformation Workday und Sicherstellung des reibungsarmen Systemübergangs in einer Wachstumsperiode (Mitarbeiteraufbau > 700 MA p.a.)

Jan. 2019 - März 2020

1 Jahr 3 Monate

Oberkochen, Deutschland

Projektmanagement-Office Corporate IT

Carl Zeiss AG

Projektmitglied des Kernteams der HR-Transformation – Operating Modell und Aufbau HR Shared Service Center, globale Prozessstandardisierung, Workday-Systemintegration sowie ServiceNow als Enabler für die deutsche HR Shared Service Einheit
Global verantwortlicher Test-Lead der internationalen Workday-Systemintegration für rund 33.000 Mitarbeiter weltweit
Entwicklung, Umsetzung und Durchführung der globalen Teststrategie für 36 globale HR-Standardprozesse sowie ein neues Mitarbeiterstammdatenmodell und IT-Schnittstellen
Verantwortlicher Test-Lead der deutschen ServiceNow-Systemintegration für rund 14.000 Mitarbeiter in Deutschland
Entwicklung, Umsetzung und Durchführung Teststrategie für 25 deutsche HR-Standardprozesse
Durchführung Teilprojekt: Dokumentation PPM und Erstellung Schulungsunterlage: External Provider Order Process Governance
Projekt-Controlling und Verrechnung interne und externe Projektkosten an Zeiss Tochtergesellschaften sowie zentrale Bestellung von Fremdfirmen für Zeiss IT-Projekte

Juli 2002 - März 2020

17 Jahren 9 Monate

Deutschland

Kompaniechef

Bundeswehr

Vorgesetzter von rund 160 Soldaten und Material im Wert von mehreren Millionen Euro
Organisationswandel: Transformation der Bundeswehr 2015: Vorbereitung Transformation des Jägerregiment (ca. 1000 Soldaten) zu Jägerbataillon (ca. 700 Soldaten)
Planung und Organisation der Einsatzvorausbildung für ca. 350 Soldaten und angestellte Mitarbeiter

Deutschland

HR-Berater

STARK Deutschland

End-to-End Betrachtung alle Schnittstellen zwischen Systemen und vorgelagerten Absprachen
Nutzung von systemgenerierten Konfigurationsdaten, um Prozesse dann als BPMN darzustellen (MS Visio)
Durchführung von Interviews und Verifizierungen, um Übergabepunkte zwischen Systemen und vor- und nachgelagerten Teilprozessen vollständig zu erfassen

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Fertigung, Professionelle Dienstleistungen und Energie.

Luft- und Raumfahrt und Verteidigung

Fertigung

Professionelle Dienstleistungen

Energie

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Projektemanagement, Logistik, Betrieb, Personalwesen, Strategie und Planung und Informationstechnologie (IT).

Projektemanagement

Logistik

Betrieb

Personalwesen

Strategie und Planung

Informationstechnologie (IT)

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Jan. 2019 - Nov. 2020

Universität Augsburg

Master of Business Administration · Unternehmensführung · Augsburg, Deutschland · 1,7

Jan. 2015 - Apr. 2015

Führungsakademie der Bundeswehr

Strategie und Führung · Hamburg, Deutschland

Okt. 2006 - März 2010

Universität der Bundeswehr

Diplom · Sportwissenschaft · München, Deutschland · 2,3

Zertifikate & Bescheinigungen

Toefl

Ipma Projektmanagement Zertifizierung Level D

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 6

Erfahrung in Luft- und Raumfahrt und Verteidigung 17.5 J.

Durchschn. Dauer 4 J. 1 M.

Längste Erfahrung 17 J. 8 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Geschäftsführer, Leiter HR-Shared Service Deutschland, HR Projektmanager

Hauptbranchen Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Fertigung, Professionelle Dienstleistungen

Hauptfachbereiche Projektemanagement, Logistik, Betrieb

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master

Zertifikate erworben 2

Profil

Erstellt

Februar 2025

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Frequently Asked Questions

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Wo ist Stephan ansässig?

Stephan ist in Heubach, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Stephan?

Stephan spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Stephan?

Stephan hat mindestens 24 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Stephan in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 5 Jahre und 9 Monate. Beachten Sie, dass Stephan möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Stephan am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Stephan gut geeignet für Rollen wie: Geschäftsführer, Leiter HR-Shared Service Deutschland, HR Projektmanager.

Was ist das neueste Projekt von Stephan?

Die neueste Position von Stephan ist Geschäftsführer bei Phoenix HR Consulting GmbH.

Für welche Unternehmen hat Stephan in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Stephan für Phoenix HR Consulting GmbH, VARTA Microbattery GmbH und Carl Zeiss SMT GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Stephan die meiste Erfahrung?

Stephan hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Fertigung und Professionelle Dienstleistungen. Stephan hat auch etwas Erfahrung in Energie.

In welchen Bereichen hat Stephan die meiste Erfahrung?

Stephan hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektemanagement, Logistik und Betrieb. Stephan hat auch etwas Erfahrung in Personalwesen, Strategie und Planung und Informationstechnologie (IT).

In welchen Industrien hat Stephan kürzlich gearbeitet?

Stephan hat kürzlich in Industrien wie Fertigung, Professionelle Dienstleistungen und Energie gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Stephan kürzlich gearbeitet?

Stephan hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Planung und Projektemanagement gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Stephan?

Stephan hat einen Master in Unternehmensführung from Universität Augsburg.

Ist Stephan zertifiziert?

Stephan hat 2 Zertifikate. U.a: Toefl und Ipma Projektmanagement Zertifizierung Level D.

Wie ist die Verfügbarkeit von Stephan?

Stephan ist sofort verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Stephan?

Der Stundensatz von Stephan hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Stephan beauftragen?

Um Stephan zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 900-1060 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.