
Zendesk Experten in Deutschland
, passend zu Ihnen, mit geprüften und verfügbaren FreelancernBeauftragen Sie Experten, die Zendesk Support und Suite konfigurieren, CRM- und Commerce-Systeme verbinden und Service-Workflows mit Reporting und Automatisierung verbessern. Finden Sie mit geprüften und verfügbaren Freelancern, die schnell starten können, genau die passende Unterstützung.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich Zendesk eingesetzt haben
Fred S.
Letzte Position:
Inhaber / Senior Consultant bei Schröder Consultants UG
- Abschluss von Partnerverträgen mit OnePlan (Portfoliomanagement) und ForProject/EVMS (Projektcontrolling); laufende Qualifizierung und Implementierung beider Tools.
- Projektleitung für den Relaunch von [link] mit Neuausrichtung auf integrierte PM/PPM-Toolchains.
- Entwicklung und Implementierung von ca. 60 PM-Standard-Methoden (PMSP, CMSP, QMSP) nach ICB4 & PMBoK8 als Datenbank-Applikation auf MS Power Automate / M365 / MS Project, mit geplantem Cloud-Launch 2025.
- Deployment- und Cut-over-Standardprozess als Quality Gate QG07 ausdefiniert: Go-Live-Plan, Cut-over-Plan, Kommunikationspaket, Produktivsetzung, Smoke-Test in Produktion, Hypercare-Team, Incident- und SLA-Steuerung, Bestätigung der Produktionsstabilität und Betriebsübergabe.
- Entwicklung eines Klassifikations- und Retrieval-Systems (TOC) für ChatGPT-Projekte zur sofortigen applikationsübergreifenden Objektaktivierung.
Tools: LinkedIn, Claude, ChatGPT, Gemini, Infinity, MS Copilot, OnePlan, EVMS/ForProject, Power Automate, SQL DB, O365, MS Project, MS Cloud, ICB4, PMBoK7, M365, Teams
Claudio M.
Letzte Position:
Leiter Kundenservice bei Bluebrixx.com & MCW.de
Aufgaben & Verantwortlichkeiten Komplette Transformation einer historisch gewachsenen, ineffizienten Serviceorganisation in eine moderne, KI-gestützte, skalierbare Customer-Experience-Einheit für zwei Marken.
- Konzeption und Implementierung eines 5-stufigen Organisationsmodells (KI-Automation, externes Front Office, Bridge Team, Expert Back Office, strategische Schnittstellen)
- Entwicklung von Mentoring-Programmen, einer Rollenmatrix und einem HR-Masterplan für 2026
- Vollständige Verantwortung für die KI-Strategie: Architektur, Anbieterentscheidungen, Lizenzverhandlungen, ROI-Messung
- Einführung und operatives Management der KI-Bot-Infrastruktur (Amira, Copilot, KI-Agenten)
- Etablierung der Wisebase (Zendesk Knowledge Base) als Single Source of Truth und Basis für KI-Agenten und Skalierung
- Systemumstellung: von Outlook zu Zendesk, inklusive Prozessgestaltung, Skill-basiertes Routing und Reporting
- Einführung eines 6-KPI-Systems: Ticket-Deflection-Rate, FRT, FCR, Knowledge Quality Index, Backlog-Ratio, CSAT
- Entwurf der Service Transformation 2026, inklusive Make-or-Buy-Analyse, Anbietervergleich und Outsourcing-Roadmap
- Einführung kundenorientierter Kulanzrichtlinien als messbaren Kulturwandel
- Entwicklung einer dreijährigen Digital-Agenda mit Fokus auf Automatisierung und Kundenbindung
Erreichte Erfolge
- Teamausbau: Von 7 auf 17 Mitarbeitende durch gezielte Rekrutierung mit digitalem Mindset
- Backlog-Reduktion: Von Monaten auf Ø 14 Tage
- Reaktionszeit: Von Tagen auf 3 Stunden
- Systemmigration: Outlook→Zendesk erfolgreich abgeschlossen
- Verarbeitung von Tausenden Tickets im Backlog
David P.
Letzte Position:
KI-Generalist bei Mercor
- Von KI generierte Inhalte & Design menschlich geprüft
Daniel W.
Letzte Position:
Technischer Support Manager bei Verizon Connect
- Strukturierte Support-Workflows und Bewertungsverfahren entwickelt und optimiert und dabei konsequent Qualitätsstandards über hochvolumige operative Aufgaben hinweg angewendet.
- Leistungskennzahlen überwacht, um systemische Probleme zu erkennen und gezielte Verbesserungen voranzutreiben — eine Fähigkeit, die direkt auf die Analyse von LLM-Leistungskennzahlen übertragbar ist.
- Eskalationen betreut und hohe Genauigkeits- und Zufriedenheitsstandards in einer vollständig asynchronen, Remote-First-Umgebung aufrechterhalten.
Yvonne T.
Letzte Position:
Zendesk Reporting bei Buddy&Selly
- Erstellung neuer Berichte, Trigger und Auslöser in Zendesk aufgrund von Preisanpassungen in der Logistik
Pavan K.
Letzte Position:
Workday Consultant bei Kognitiv Inc
- Leitung von Workshops zu Geschäftsanforderungen und interaktiven Prototyping-Sessions über globale Workstreams hinweg, um komplexe HR-Anforderungen in funktionale Spezifikationen zu übersetzen und die Implementierungs-Workbooks zu aktualisieren.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Projektmanagern, Business Analysten und externen Implementierungspartnern, um die strategische digitale HR-Transformation voranzutreiben und die User Experience in Matrix-Organisationen zu verbessern.
- Mitwirkung bei der Aufnahme von Geschäftsanforderungen durch Walkthrough-Work-Sessions und beim Prototyping von Geschäftslösungen, um das Business bei der Aktualisierung der Workbooks zu unterstützen.
- Pflege und Optimierung der Workday HCM Suite, um eine optimale Systemleistung sicherzustellen.
- Implementierung von Absence-, Time Tracking- und HCM-Core-Support für Länder wie USA, Philippinen, Deutschland, Portugal, Chile, Mexiko, Aserbaidschan usw.
- Erstellung neuer Time-Off-Pläne und Accruals. Implementierung von Time und Absence für erstellte/aktualisierte Time Offs, Time Off Pläne, Time Off Accruals und Leave of Absences.
- Erstellung von Advanced Reports mit Calculated Fields.
- Verwaltung und Implementierung der neuen Application Tracking System GreenHouse Implementation.
- Tätigkeit als SPOC und Konfigurator für die Greenhouse-Implementierung.
- Bewertung von Workday-Release-Items, Testen und Implementieren neuer Funktionen.
- Entwicklung und Optimierung komplexer Workday Business Processes (BPs) mit erweiterten Bedingungsregeln, dynamischem Approval Routing und Step-Delay-Logik zur Optimierung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Hire, Job Change).
- Durchführung großer Massendatenladungen mit Enterprise Interface Builders (EIBs) für globale Mitarbeiterdaten-Updates unter Einhaltung von 100 % Datenintegrität, Audit-Bereitschaft und strikter GDPR-Compliance.
- Funktionaler SME für Core HCM mit enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der vor- und nachgelagerten Module (Time Tracking, Absence, Compensation, Payroll), um reibungslose Datenflüsse und Hypercare-Support ohne Ausfallzeiten sicherzustellen.
Archana R.
Letzte Position:
Power BI Assistant bei Cataliquent Projekt GmbH
- Power-BI-Lösungen für Cat4-Reporting bewertet, entworfen und umgesetzt und so die Reporting-Effizienz, Genauigkeit und Sichtbarkeit für Stakeholder deutlich verbessert.
- Robuste Datenintegrationsschnittstellen zwischen Cat4 und Power BI entwickelt und gepflegt und dadurch manuelle Verarbeitungsschritte und Engpässe beseitigt.
- Power-BI-Berichte eingerichtet und laufend optimiert, um schärfere Management-Einblicke zu liefern und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
- Die vollständige Einhaltung der DSGVO im gesamten Power-BI-Reporting sichergestellt und Risiken proaktiv erkannt und reduziert.
- Fundierte Produktkenntnisse der global eingesetzten Enterprise-Plattform CAT4 aufgebaut und dadurch eine effektive Anforderungsanalyse, Lösungsentwicklung und eine nahtlose Power-BI-Integration in Kundenumgebungen ermöglicht.
- Skalierbare Reporting-Templates innerhalb der CAT4-Produktoberfläche entwickelt und integriert und damit neue Produktfunktionen, bessere Datenvisualisierung, höhere Reporting-Effizienz und mehr Sichtbarkeit für globale Nutzer geschaffen.
- Mitarbeitende in der Power-BI-Konfiguration und in Best Practices geschult und begleitet, wodurch die Einführung beschleunigt und eine datengetriebene Kultur gestärkt wurde.
- Klare technische Dokumentationen erstellt und praktische Demos für Endnutzer und Kunden durchgeführt, um eine reibungslose Einführung und einen sicheren Umgang mit in CAT4 integrierten Power-BI-Lösungen zu gewährleisten.
- Lizenzstrategien für eine kosteneffiziente und skalierbare Power-BI-Einführung recherchiert und empfohlen.
SKILLS - BI & Visualisierung: Power BI (Desktop, Service, Report Builder), DAX, Power Query
Projekt- und Produktmanagement-Tool: CAT4
Annette B.
Letzte Position:
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO)
- Erstellung von Publikationen, Berichten und Postern (Layout, Infografik, Bildbearbeitung)
- Lektorat
- Verfassen und Versand von Newslettern
- Formularerstellung
- Backoffice und Assistenz der Benutzer-Verwaltung und Administration für Online-Portale
- Datenbank- und Verteilerpflege
- Versandaktionen für Publikationen
- Sitzungs-, Workshop- und Veranstaltungsorganisation
- Ansprechpartnerin für externe und Presse-Anfragen
- Assistenz der Geschäftsführung (Termin-Management, Dienstreisen, Gremienmanagement)
- Sekretariat
Felix R.
Letzte Position:
Entwickler Automation & KI-Experte bei Connox
- Datenbankrestrukturierung
- Programmierung mit UiPath und Aufbau der Automatisierungsinfrastruktur mit Anbindung von Zendesk + eigenem ERP
- Umsetzung von 6 Prozessen
- Prüfung von KI und Cloud für den späteren Ausbau
- Process-Mining-Analyst mit UiPath und Celonis
Christoph P.
Letzte Position:
Leiter Marketing & Kommunikation bei Caspar Health (GOREHA GmbH)
- Leitete das Marketing- und Corporate-Communications-Team (8 FTE) mit Budget- und Teamverantwortung für 250+ Klinik-Kunden und 150.000 Patienten und verantwortete alle Aspekte von Marketing, Markenbotschaften und Public Relations
- Leitete die Entwicklung von Multi-Channel Demand Gen und Partner-Marketing mit Sales und CSM (LinkedIn, Webinare, E-Mail, Field Marketing, medizinische Briefings in Orthopädie, Neurologie, Long Covid, Onkologie) und erreichte +180 % Leads, +120 % Webinar-Anmeldungen, +35 % MQL-Conversion
- Entwickelte ein neues PLG-/App-Marketing-Playbook mit Product und Data, um Produktlaunches zu strukturieren und besser zu nutzen, und erreichte +150 % 5-Sterne-App-Bewertungen von Patienten sowie +10 NPS
- Einführung einer Ingredient-Branding-Strategie, Sicherung von zwei großen Klinikverbund-Partnerschaften und Patienten-Testimonials. Leitete proaktive PR-Medien- und KOL-Kampagnen (+20 % Sentiment)
- Führte MarTech-KI für Marketing-Automation und Kampagneneffizienz ein (SFDC, ActiveCampaign, Plausible, Figma) und stimmte sich mit Legal zu GDPR-, PDSG- und ISO:27001-Compliance ab
Manuela G.
Letzte Position:
Personal Shopper bei Outfittery
- Persönliche Modeberatung / Personal-Shopping-Erfahrung für Kunden aus DE und UK über die Plattform angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Creative- und Customer-Service-Team.
- Slack
Vladimir G.
Letzte Position:
AI-Trainer, Berater & Fractional/Interim-Manager bei Freiberuflich / Selbstständig
- Durchführung von AI-Schulungen und Workshops für Unternehmen zu Generative AI, CCaaS- und CRM-Plattformen
- Beratung zu digitaler Transformation, Prozessoptimierung und AI-getriebener Automatisierung in CX- und Betriebsumgebungen
- Interim-Management auf Führungsebene im Customer Care und Operational Excellence auf C-Level-/Direktorenebene
Axel Z.
Letzte Position:
Selbstständiger Unternehmensberater bei Selbstständiger Unternehmensberater
- Beratung von Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Customer Service, Customer Experience, Customer Centricity, User-Journeys, CRM-Strategie, Operations, Digital Banking, Payment und Energy
- Auswahl und Implementierung von CRM-Systemen
- Auswahl und Implementierung von Billing/ERP-Systemen
- Auswahl und Implementierung von Omnichannel-Systemen
- Auswahl und Implementierung von Wissensmanagement-Systemen
- Interim Manager (COO, CCSO)
- Projektleitung für CRM- und IT-Projekte sowie Einführung von Softwarelösungen
- Incident Manager (Leitung von Task Forces)
Harry B.
Letzte Position:
Assistent des IT-Systemmanagers bei Freshfields Bruckhaus Deringer
- Überwachung des Zustands und der Leistung der internen IT-Systeme (Server, Netzwerke, Endgeräte)
- Durchführung von Routinekontrollen auf Active Directory-, SCCM-, Antivirus- und MDM-Plattformen
- Diagnose und Behebung von Hardware-/Softwareproblemen auf Windows-, macOS- und mobilen Plattformen
- Durchführung von Qualitätskontrollen bei der Implementierung neuer Technologien
- Erstellung einer genauen Dokumentation von Vorfällen, Änderungen und Serviceanfragen
- Rückverfolgung und Verwaltung des IT-Gerätebestands
Roland J.
Letzte Position:
Business Analyst für Generative-AI-Lösungen bei Nextedge Technologies
- Durchführung von Marktanalysen zu GenAI-Lösungen
- Entwicklung der Go-to-Market-Strategie für eine internationale GenAI/RAG-Lösung
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Offshore-Spezialisten in Indien
- Unterstützung des Sales-Teams
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Zendesk einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
20 Jahre

Positionsdauer
3 Jahre

Positionen pro Freelancer
10

Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Kundendienst

Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Einzelhandel

Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
88%
Master-Abschluss oder höher
45%
Doktortitel
3%

Zertifizierungen pro Freelancer
3

Häufigste Sprachen
Englisch, Deutsch, Französisch

Sprechen zwei oder mehr Sprachen
98%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für Zendesk:
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze von Experten in Deutschland, die Zendesk einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Zendesk Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (77%)
- Professionelle Dienstleistungen (62%)
- Einzelhandel (45%)
- Bank- und Finanzwesen (43%)
- Medien, Unterhaltung und Druck (40%)
- Fertigung (36%)
- Bildung (30%)
- Telekommunikation (26%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Zendesk für den Kundenservice
Zendesk ist eine cloudbasierte Kundenservice-Suite zur Bearbeitung von Supportanfragen über E-Mail, Webformulare, Messaging, Sprach- und Social-Media-Kanäle. Teams nutzen Zendesk Support und Zendesk Suite, um Tickets zu organisieren, Servicegespräche zu verwalten und Kunden einheitliche Antworten zu geben. Das browserbasierte Modell unterstützt verteilte Serviceteams, ohne dass eine eigene Helpdesk-Infrastruktur gewartet werden muss.
Zentrale Workflows
Zendesk-Spezialisten richten das System danach aus, wie ein Unternehmen Kundenanfragen erhält, weiterleitet und löst. Typische Aufgaben sind:
- Ticketfelder, Formulare, Ansichten und Service-Warteschlangen gestalten
- Trigger, Automatisierungen, Makros und Genehmigungsabläufe erstellen
- Help Center, Wissensdatenbanken und Kundenportale erstellen
- Omnichannel-Support für E-Mail, Chat, Messaging und Sprache einrichten
- Reporting für Antwortzeiten, Lösungsarbeit und Agentenaktivitäten konfigurieren
Integrationen und Tools
Das Ökosystem verbindet Zendesk mit CRM-, Commerce-, Identitäts-, Abrechnungs- und Kollaborationstools. Fachkräfte arbeiten mit APIs, Webhooks, OAuth, benutzerdefinierten Apps und Marketplace-Integrationen, damit Kunden- und Geschäftsdaten synchron bleiben. Sie nutzen möglicherweise auch Zendesk Explore für Analysen, Guide für Self-Service-Inhalte und Sunshine für einen umfassenderen Kundenkontext.
Wann Unternehmen Spezialisten benötigen
Freiberufliche Expertise ist bei der Einführung eines neuen Zendesk-Systems, einer Migration von einem anderen Service Desk oder der Neugestaltung eines bestehenden Supportbetriebs hilfreich. Unternehmen holen sich auch Spezialisten ins Haus, wenn das Ticketvolumen schwer zu bewältigen ist, mehrere Marken eigene Erlebnisse benötigen oder Integrationen unzuverlässige Daten erzeugen. In Deutschland ist die Umsetzung aus der Ferne üblich, während Workshops vor Ort dabei helfen können, Service-, Vertriebs- und Betriebsteams aufeinander abzustimmen.
Wichtige Fähigkeiten
Starke Zendesk-Fachkräfte verstehen sowohl die Konfiguration als auch den Servicebetrieb. Sie können Support-Richtlinien in wartbare Workflows übersetzen, Berechtigungen und Datenstrukturen übersichtlich halten und Änderungen für interne Teams dokumentieren. Ergänzende Fähigkeiten können JavaScript, REST-APIs, CRM-Administration, Datenmigration, Wissensmanagement, Analysen und Customer-Experience-Design umfassen. Kommunikation auf Deutsch und Englisch kann wichtig sein, wenn Teams und Kunden an verschiedenen Standorten arbeiten.
Die richtige Fachkraft auswählen
Achten Sie auf jemanden, der erklären kann, warum ein Workflow in einen Trigger, eine Automatisierung, ein Makro oder eine externe Integration gehört. Ein zuverlässiger Spezialist fragt vor Änderungen an der Instanz nach Kanälen, Eskalationsregeln, Reporting-Anforderungen, Erwartungen an den Datenschutz und der Erfahrung der Agenten. Prüfen Sie vergleichbare Zendesk-Projekte, testen Sie die geplante Einrichtung mit realen Support-Szenarien und erwarten Sie eine klare Dokumentation, Berechtigungskontrollen sowie einen Plan für die laufende Wartung.
Häufig gestellte Fragen
Was Kunden uns zu Zendesk am häufigsten fragen – kurz beantwortet.
Zendesk wird zur Verwaltung des Kundensupports über Kanäle wie E-Mail, Webformulare, Messaging, Chat und Sprache verwendet. Unternehmen nutzen es für die Ticketweiterleitung, die Zusammenarbeit von Agenten, Self-Service-Inhalte, Service-Reporting und die Kundenkommunikation.
Zendesk Support wird häufig mit Plattformen wie Salesforce Service Cloud, Intercom, Freshdesk und Microsoft Dynamics 365 Customer Service verglichen. Zu den Stärken gehören eine fokussierte Support-Erfahrung, ein breites Integrationsökosystem und flexible Optionen für Help Center und Omnichannel-Service. Die richtige Wahl hängt von der Komplexität der Workflows, den CRM-Anforderungen und dem Budget ab.
Ein guter Zendesk-Freelancer kann auch REST-APIs, JavaScript, CRM-Integrationen, Datenmigration und Identitätsmanagement verstehen. Kenntnisse in Customer Experience, der Informationsarchitektur von Help Centern und Service-Analysen sind ebenfalls hilfreich, wenn die Arbeit über die grundlegende Konfiguration hinausgeht.
Zendesk Suite-Arbeit kann von einer gezielten Workflow-Änderung bis zu einer komplexen Einführung über mehrere Marken, Regionen und Supportkanäle reichen. Stimmen Sie die Fachkraft auf den Umfang ab: Für eine Konfigurationsaufgabe sind nachgewiesene Workflow-Kenntnisse erforderlich, während ein Migrations- oder Integrationsprogramm Erfahrung mit Datenzuordnung, Tests, Berechtigungen und Änderungsmanagement verlangt.
Zendesk eignet sich gut für die Remote-Zusammenarbeit, da Konfiguration, Tests und Dokumentation in einer gemeinsamen Cloud-Umgebung erledigt werden können. Deutsche Unternehmen bevorzugen für die Prozessanalyse möglicherweise weiterhin Workshops vor Ort, während die Kommunikation auf Deutsch und Englisch hilfreich sein kann, wenn Serviceteams oder Kunden grenzübergreifend arbeiten.
Zendesk-Integrationen können CRM-, Commerce-, Abrechnungs-, Identitäts- oder Kollaborationssysteme über native Apps, APIs, Webhooks oder benutzerdefinierte Anwendungen verbinden. Eine qualifizierte Fachkraft sollte vor dem Aufbau der Verbindung die führende Datenquelle, die Authentifizierungsmethode, die Fehlerbehandlung und die Datenberechtigungen festlegen.
Zendesk Support-Expertise ist wertvoll, wenn sich eine Einführung verzögert, Workflows uneinheitlich sind, das Reporting unzuverlässig ist oder eine Migration Probleme mit der Datenqualität aufgedeckt hat. Ein Freelancer kann gezielte Umsetzungskapazität und eine externe Perspektive einbringen, ohne dass das Unternehmen jede spezialisierte Fähigkeit intern aufbauen muss.
Bitten Sie einen Zendesk-Spezialisten, eine vergleichbare Umsetzung, die Entscheidungen dahinter und die Tests des Ergebnisses zu erklären. Gute Fachkräfte klären zunächst die Anforderungen, schützen Berechtigungen und Kundendaten, dokumentieren ihre Änderungen und zeigen, wie Agenten und Manager die Einrichtung nach der Übergabe pflegen können.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die Zendesk in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 108 €, was einem Tagessatz von etwa 861 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Deutschland, die Zendesk in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 88% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 45% mindestens einen Master-Abschluss und 3% einen Doktortitel.
Freelancer in Deutschland, die Zendesk in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 20 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die Zendesk in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Englisch (100%), Deutsch (98%) und Französisch (36%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die Zendesk in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (77%), Professionelle Dienstleistungen (62%) und Einzelhandel (45%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die Zendesk in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (79%), Projektmanagement (68%) und Kundendienst (64%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Zendesk eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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