Mural Experten in Deutschland
aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KIBeauftragen Sie Experten, die Mural-Workshops, digitale Whiteboards und strukturierte Kollaborationsräume für Planung, Discovery und Abstimmung mit Stakeholdern gestalten. Sie richten Vorlagen, Moderationsabläufe und Teamrituale ein und bringen Sie dann schnell und präzise mit geprüften, verfügbaren Freelancern zusammen.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich Mural eingesetzt haben
Kathrin Siegmann
Letzte Position:
Requirements Engineer bei Governikus GmbH & Co. KG
- Analyse, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen. Durchführung von Stakeholderanalysen, Interviews und Workshops zur Anforderungserhebung und -validierung. Durchführung von Anforderungsreviews sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams.
Techniken & Tools: Requirements Engineering, Stakeholdermanagement, Workshop-Moderation, Systemkontextmodellierung, Anforderungsreviews, Qualitätsszenarien, Miro, Jira, Confluence
Artur Schmalz
Letzte Position:
Marketing-Berater // Strategie & Kampagnenmanagement bei Stadtwerke Lübeck
- Marketing-Beratung für die Geschäftsbereiche EDL@Home und Commodity (Strom & Gas)
- Entwicklung und Umsetzung der Marketing-/Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Definition und Erweiterung der Schlüsselkanäle (Web, App, Portal, Social, Paid, Vertriebspartner)
- Ziel-, Jahres- und Budgetplanung für den Geschäftsbereich EDL@Home
- Leitung und Durchführung von Team-Workshops zur Zieldefinition & Kampagnenentwicklung
- Kampagnen-/Contentplanung für verschiedene Zielgruppen
- Konzeption und Umsetzung der regionalen Multi-Channel-Vertriebskampagne inkl. A/B-Testing
- Optimierung der Customer Experience über alle Kanäle
- Fachliche Begleitung/Beratung der Produktteams bei der iterativen Umsetzung
- Aufbau und Steuerung eines Kampagnen-Dashboards zur Erfolgsmessung
- Steuerung externer Agenturen und interner Teams
- Regelmäßige Ergebnispräsentationen und Reporting an die Bereichsleitung
- Aktives Stakeholder-Management
Myrto Papagiannakou
Letzte Position:
UX Lead, Stratege für Property-Management-Systeme bei Destination Solutions
- Leite die UX für ein Property-Management-System, eine All-in-One-Lösung für Ferienwohnungsagenturen und Tourismusregionen, für Marketing und Vermietung von Ferienwohnungen und -häusern
- UX-Audits, Konzeption und Umsetzung der UX-Strategie mit Fokus auf regulatorische, sicherheitsrelevante und nutzerzentrierte Anforderungen
- Beratung von Stakeholdern auf C-Level zu UX-Strategie und Best Practices im Design
- Planung und Durchführung von Research mit Agenturen und Eigentümern
- Strategie für das Designsystem und Definition der UX-Architektur
Lukas Noska
Letzte Position:
Senior Product Designer (Prozesse & Workflows) bei Streckenheld
- Habe rollenbasierte Workflows für die Disposition und Zustellung entworfen, umschaltbar zwischen eigenem Fuhrpark und Partner-Transportunternehmen, mit nachvollziehbaren Statusketten von „pending“ bis „in delivery.“
- Habe KI-gestützte Routenoptimierung entworfen, bei der Disponenten fahrzeitoptimierte Routenvorschläge als Entwurf prüfen und mit einem Klick übernehmen.
- Habe eine zentrale Planungsoberfläche für Liefer- und Routenmanagement entworfen, die Tabellenansicht, Kartenansicht und Routenkomposition in einem einzigen Workflow zusammenführt.
- Habe interaktive Prototypen gebaut, um neue Produktfunktionen früh mit Stakeholdern und Engineering abzustimmen.
Wichtige Methoden: KI-gestütztes Produktdesign, Workflow-Design, rollenbasierte Workflows, Dashboard-Design, Interaction Design, Prototyping, UX für Logistik/Operations, Stakeholder-Zusammenarbeit
Corinna Schmidt
Letzte Position:
Strategische Beraterin für Marke und Veränderung bei Targobank
- Strategische Beratung der Leitung Brand in Markenstrategie und Change-Prozessen
- Analyse bestehender Prozesse, Ressourcen und Schnittstellen innerhalb des Teams sowie zu internen und externen Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Projektmanagement und Change-Management zur erfolgreichen Implementierung von Maßnahmen
- Steuerung und Auswahl externer Dienstleister zur Sicherstellung reibungsloser Umsetzung
- Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen durch fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen
- Effektive Beschleunigung von Entscheidungs- und Steuerungsprozessen im Brand Management
- Erfolgreiche Steuerung externer Dienstleister und Agenturen für effizientere Abläufe und höhere Qualität
Mario Kraus
Letzte Position:
Agile Lead & Transitionsarchitekt bei Wavestone AG
Transition-Design, agile Führung, strategische Kundenberatung sowie Business Development und interne Positionierung mit Zielrichtung Principal/Partner
- Strategische Führung von Transitionen - End-to-end-Design und Steuerung komplexer Transformationsprogramme in regulierten Branchen; Entwicklung skalierbarer Zielbilder, Operating Models und Governance-Strukturen
- Befähigung für agile Unternehmen - Führung und Coaching von Teams und Führungskräften; Etablierung moderner Delivery-Mechaniken, Portfolio-Steuerung und Organisationsdesign
- Beratung auf C-Level - Beratung von Vorständen und Bereichsleitern zu strategischen Entscheidungen, Roadmaps, Organisationsentwicklung und Transformationsfragen
- Business Development & Sales Impact - Aktive Rolle in Bids, Angebotsentwicklung und Pitch-Situationen; Aufbau eines belastbaren Netzwerks und Erweiterung des Beratungsportfolios
- Thought Leadership & Practice Building - Positionierung als Experte für Versicherungen und Banken; Entwicklung von Methoden, Standards und interner Vernetzung
- Beitrag zum Principal/Partner Track - Kundenbeziehungen vertiefen und Portfolio strategisch ausbauen
Saša Bošković
Letzte Position:
Programm-Mentoring und Advisory Support bei Credendo
Vom Kunden als externer Advisory-Anker nach dem Aufbau und der Übergabe des Programms beauftragt. Ich habe den internen Programmmanager weiterhin als externer Mentor/Advisor begleitet, mit Fokus auf
- Governance,
- Risiko- und Abhängigkeitsmanagement,
- Stakeholder-Ausrichtung,
- Lieferdisziplin und
- Change Adoption.
Ulrike Wolter
Letzte Position:
Interim HR Business Partnerin bei Industrie-Unternehmen
Sebastian Pauer
Letzte Position:
Scrum Master & Agile Coach bei HUK-Coburg
Ziel: Ein neues agiles Team dabei coachen, das MVP eines KI-gestützten digitalen Versicherungsservices umzusetzen und auszuliefern.
- Ein neues cross-funktionales agiles Team als Scrum Master gestartet und gecoacht.
- Einen neuen Product Owner mit Coaching, enger Zusammenarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie im Backlog-Management in Jira in die Rolle eingeführt.
- Den Prozess für Ideation, Design und Backlog-Erstellung für das MVP moderiert und passende Tools und Techniken eingesetzt (User Journey Mapping, Impact Mapping, Story Mapping, KI-Prototyping).
- Abhängigkeiten und Hindernisse über mehrere Teams hinweg gesteuert und Herausforderungen gelöst, die durch den Einsatz von agilen Frameworks und klassischen Projektmanagement-Methoden entstanden sind.
- Planungs- und Entscheidungsprozesse rund um die MVP-Auslieferung moderiert und unterstützt (Roadmap-Erstellung, Release-Planung, Testmanagement, Übersetzung von Nutzerfeedback in Produktentscheidungen).
- Prozesse über mehrere agile Teams hinweg kontinuierlich verbessert und eng mit anderen Scrum Mastern sowie teamübergreifenden Rollen zusammengearbeitet (Leads, Architekt, Testmanager).
- Vor-Ort- und Remote-Workshops nach Bedarf für mehrere Teams entworfen und moderiert (agile Praktiken, Problemlösung, Prozessverbesserung, KI-gestützte Produktentwicklung).
Ebru Ataman
Letzte Position:
Produkt-Operations-Manager, Media Operations & Growth, Global Marketing bei Zalando SE
- Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Mediatool für die strategische Mediaplanung (offline & online).
- Entwicklung und Verwaltung effizienter Onboarding-, Konfigurations- und Support-Prozesse für internationale Stakeholder-Teams.
- Leitung von API-Integrationen zur Anbindung externer Systeme (z. B. für Ergebnistracking und Leistungsanalyse).
- Beratung der Fachbereiche zur Nutzung und Weiterentwicklung des Tools, einschließlich Workshop-Design, Schulungen und Wissenstransfer.
- Aufbau und Pflege eines umfassenden PMO-Trackings für alle Aufgaben, Meilensteine und Ergebnisse.
- Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen, Change Requests und Bugs in Jira, mit transparenter Kommunikation über Confluence.
- Systematische Auswertung von Nutzerfeedback zur Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen.
- Verantwortlich für den monatlichen Mediatool-Newsletter, einschließlich der Erstellung von Inhalten für Anwender und Führungskräfte.
Malte Lohrberg
Letzte Position:
Produktverantwortlicher, Veränderungsmanagement-Coach und Organisationsberater & Gründer und Produktarchitekt bei Freelance + Resilience Bakery
Die gebündelte Erfahrung aus den letzten Projektjahren zeigt, dass zwei Herzen in meiner Brust schlagen: auf der einen Seite die Arbeit in und für Organisationen in der Entwicklung von neuen, innovativen Produkten, die im besten Fall im Rahmen einer Digitalisierungsstrategie oder Geschäftsentwicklung erfolgen – sowie die eng damit verbundene Change- und Veränderungsprozess-Expertise i.S. einer ganzheitlichen Organisationsberatung. Dafür habe ich die Angebote Change Bakery und Product Validators etabliert. Auf der anderen Seite brennen Herz und Verstand danach eigene Produkte zu finden, Märkte und Potenziale zu evaluieren und Ideen zu testen. Aktuell arbeite ich entsprechend eigeninitiativ und nebenberuflich zu laufenden Projekten an einer Produktidee zum Thema Mentale Gesundheit und habe Therapymate gegründet.
Aleksandra Maslon
Letzte Position:
Senior Product Designer bei Boldare SA
KI • Enterprise SaaS • Produktstrategie • Produkt-Discovery
Verantwortlich für das Produktdesign von Enterprise-SaaS-, KI-gestützten und kundenorientierten Produkten.
- Produktstrategie von der Discovery bis zur Umsetzung definiert
- Komplexe Workflows, Design-Systeme und skalierbare UX gestaltet
- UX Research, Produkt-Discovery und Stakeholder-Workshops geleitet
David Pillon
Letzte Position:
Senior Managerin für Produktmarketing & Kommunikation bei Zalando SE
- Ein erstes Kommunikationsframework für den Wholesale-Bereich entwickelt und dadurch sowohl die interne als auch externe Zusammenarbeit deutlich verbessert
- Wichtige interne Onboarding-Materialien erstellt, um die Einarbeitung im Team zu erleichtern
- Partnerseitige Enablement-Materialien entwickelt und gepflegt, um externe Partnerschaften zu stärken
- Effektive Tools und Prozesse eingeführt, um laufende Kommunikationsmaßnahmen zu unterstützen
- Die Produktakzeptanz durch strategische Positionierung, Multi-Channel-Kommunikationspläne und Enablement-Materialien vorangetrieben
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachexpert:innen und Marken fungiert und so Klarheit in Partner-Updates sichergestellt
- Copy und Content-Strategie durch analytische Erkenntnisse und optimierte Markenrichtlinien verbessert
Yvonne Scheja
Letzte Position:
Vortrag: Employer Branding: Erfolgsfaktor für Start-ups bei ExciteLab HighTech Accelerator
- Vortrag im Rahmen des Accelerator-Programms
Stephan Schnitzler
Letzte Position:
Leiter Digitale Transformation EMEA bei Rhenus Air & Ocean Management GmbH
Verantwortlich für die Steuerung der digitalen Transformation und die Ausrichtung der Landesorganisationen am Rhenus-Plattformmodell
Die Roadmap für die digitale Transformation in fünf Ländern initiiert und dabei die Abstimmung mit der globalen Gruppenstrategie sichergestellt
Ein leistungsstarkes Team für digitale Transformationsberatung aufgebaut und geführt, die Delivery-Kapazität von einem auf drei Value Streams erweitert und damit die Roadmap von 3 auf 2 Jahre beschleunigt
Als strategischer Ansprechpartner für 5 Landesorganisationen agiert und eine gruppenweite, funktionsübergreifende Abstimmung sichergestellt
Business Analysis in einen agilen Ansatz neu definiert und die Time-to-Value für die Plattformharmonisierung um 50 % reduziert
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Mural einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
20 Jahre
Positionsdauer
2,2 Jahre
Positionen pro Freelancer
12
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Einzelhandel
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
93%
Master-Abschluss oder höher
63%
Doktortitel
10%
Zertifizierungen pro Freelancer
5
Häufigste Sprachen
Englisch, Deutsch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
99%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Deutschland, die Mural einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Was Mural ist
Mural ist ein digitales Whiteboard für visuelle Zusammenarbeit. Teams nutzen es, um Ideen zu sammeln, Workshops durchzuführen, Produkte zu planen und Stakeholder in einem gemeinsamen Raum abzustimmen. Es wird oft als MURAL oder die Mural App gesucht und ist im Remote- und Hybrid-Arbeiten weit verbreitet.
Typische Aufgaben
- Workshop-Boards für Discovery, Ideation und Retrospektiven
- Journey Maps, Prozessmaps und Service Blueprints
- Produktplanung, Priorisierung und Roadmap-Sessions
- Lernräume für strukturierte Gruppenübungen
Starke Spezialisten gestalten Boards so, dass Menschen schnell mitmachen können, ohne den Überblick zu verlieren. Sie wissen, wie man die Leinwand übersichtlich hält, die Session leitet und Notizen in Entscheidungen verwandelt.
Ökosystem und Fähigkeiten
Mural-Arbeit findet oft neben Tools für Videocalls, Aufgabenverfolgung und Design-Übergaben statt. Experten müssen Vorlagen, Haftnotizen, Abstimmungen, Timer, Moderationsfunktionen und Berechtigungen verstehen. Sie brauchen außerdem ein gutes Gespür für Workshop-Design, denn das Tool funktioniert nur dann gut, wenn die Session klar strukturiert ist.
Wann Unternehmen Hilfe holen
Unternehmen suchen meist freiberufliche Unterstützung, wenn Workshops reibungslos laufen sollen, ein Team wiederverwendbare Board-Vorlagen braucht oder die interne Moderation uneinheitlich ist. In Deutschland ist das oft wichtig für verteilte Teams, die über Standorte, Zeitzonen und Sprachpräferenzen hinweg arbeiten. Spezialisten können auch helfen, wenn Mural schon im Einsatz ist, die Boards aber unübersichtlich oder zu wenig genutzt wirken.
Was starke Experten tun
- Ein geschäftliches Ziel in eine klare Board-Struktur übersetzen
- Übungen vorbereiten, die zum Publikum und zur verfügbaren Zeit passen
- Sessions fokussiert und leicht nachvollziehbar halten
- Ergebnisse so festhalten, dass Teams nach dem Meeting damit arbeiten können
Gute Profis machen mehr, als nur Haftnotizen zu platzieren. Sie sorgen dafür, dass das Board lesbar ist, der Ablauf einfach bleibt und das Ergebnis klar wird.
Verwandte Stärken
Mural-Experten arbeiten oft gut mit Moderation, Design Thinking, agilen Ritualen und Methoden der Remote-Zusammenarbeit zusammen. Sie können auch beim Onboarding, bei Strategie-Sessions und bei der bereichsübergreifenden Planung unterstützen. Die besten wissen, wann das Whiteboard sinnvoll ist und wann das Gespräch besser offline weitergeht, um direkt zu Entscheidungen zu kommen.
Häufig gestellte Fragen
Die wichtigsten Details zu Mural, aus den Fragen, die uns am häufigsten erreichen.
Mural wird für visuelle Zusammenarbeit in Workshops, Planungssitzungen und Discovery-Arbeit genutzt. Teams verwenden es, um Ideen zu sammeln, Beiträge zu ordnen und Entscheidungen gemeinsam auf einem geteilten Board zu gestalten. Es ist besonders nützlich, wenn viele Menschen gleichzeitig beitragen müssen.
Ja, viele suchen nach Mural als MURAL oder die Mural App. Meist ist damit dasselbe digitale Whiteboard-Produkt gemeint. Für die Beauftragung heißt das: Sie suchen jemanden, der kollaborative Boards einrichten und moderieren kann, nicht nur die Oberfläche bedienen.
Mural wird oft mit Miro und FigJam verglichen, weil alle drei visuelle Workshops unterstützen. Mural wird typischerweise für strukturierte Moderation, Workshop-Abläufe und klare Kollaborationsräume gewählt. Die richtige Wahl hängt davon ab, wie Ihr Team arbeitet und wie viel Prozessführung Sie im Board brauchen.
Ein starker Mural Spezialist braucht Moderationsfähigkeiten, Workshop-Design und ein gutes Gespür für Gruppendynamik. Er oder sie sollte außerdem wissen, wie man Übungen aufsetzt, Zeit steuert und Notizen in konkrete Maßnahmen verwandelt. Tool-Kenntnisse sind wichtig, aber Struktur und Kommunikation sind genauso entscheidend.
Mural Hilfe braucht man meist dann, wenn ein Workshop wirklich gut laufen muss, ein Team wiederholbare Vorlagen braucht oder interne Sessions chaotisch geworden sind. Freiberufliche Experten sind auch hilfreich, wenn ein Produkt-, Strategie- oder Veränderungsprojekt einen klaren visuellen Ablauf braucht. Sie können ohne lange Einarbeitung einspringen.
Ja, Mural passt sehr gut zu Remote- und Hybrid-Teams in Deutschland. Es hilft Menschen, visuell beizutragen, wenn sie nicht im selben Raum sind, und unterstützt strukturierte Sessions über verschiedene Standorte hinweg. Wenn Ihr Team auf Deutsch und Englisch arbeitet, kann ein Spezialist Boards so gestalten, dass sie für beide Sprachen klar bleiben.
Achten Sie auf jemanden, der echte Workshop-Boards gebaut hat und Mural nicht nur gelegentlich nutzt. Gute Experten können erklären, wie sie eine Session strukturieren, wie sie Menschen einbinden und wie sie das Ergebnis nach dem Meeting nutzbar machen. Fragen Sie nach Beispielen für Boards, Moderationsentscheidungen und die Art von Arbeit, die sie begleitet haben.
Freelancer, die mit Mural arbeiten, sollten sich mit Moderation, Vorlagendesign und Stakeholder-Kommunikation wohlfühlen. Sie sollten wissen, wie man Live-Sessions steuert, asynchrone Boards vorbereitet und sich an unterschiedliche Teamstile anpasst. Kunden schätzen Klarheit, ruhige Umsetzung und praktische Ergebnisse.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die Mural in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 110 €, was einem Tagessatz von etwa 880 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Deutschland, die Mural in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 93% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 63% mindestens einen Master-Abschluss und 10% einen Doktortitel.
Freelancer in Deutschland, die Mural in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 20 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die Mural in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Englisch (100%), Deutsch (99%) und Französisch (25%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die Mural in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (75%), Professionelle Dienstleistungen (67%) und Einzelhandel (45%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die Mural in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (87%), Informationstechnologie (IT) (83%) und Produktentwicklung (80%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Mural eingesetzt haben
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