Microsoft Teams Experten in Berlin
zusammen, die dank KI aus über 15.000 Lebensläufen in wenigen Minuten passend gefunden werden.Beauftragen Sie Experten, die Ihren kollaborativen Arbeitsplatz einrichten, anpassen und absichern – mit individuellen Apps, Power-Platform-Integrationen und maßgeschneiderten Governance-Richtlinien, schnell gematcht mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Berlin kennen, die kürzlich Microsoft Teams eingesetzt haben
Chris Wolf
Letzte Position:
Senior Strategy Advisor, Transformationsleiter – Neuausrichtung des Programms mit Zielbild, Governance und Prioritätensteuerung bei Sparkassen-Finanzgruppe | S-Communication Services
Interner Beratungsdienstleister und Treiber der Transformation im Verbund, Multi-Stakeholder-Umfeld und C-Level.
Neuausrichtung und Stabilisierung eines bereichsübergreifenden Transformations- und Skalierungsprogramms im Verbund. Schärfung von Zielbild, Prioritäten und Maßnahmenportfolio sowie Aufbau belastbarer Governance-, Planungs- und Steuerungsstrukturen. Strukturierung von Rollen, Verantwortlichkeiten und strategischen Vorhaben unter Einbezug von KI- und IT-Automatisierungsimpulsen.
Programm-Neuausrichtung und Projekt-Portfolio-Management konzipiert
Strategie-Modell und Zielbild für IT-Projekte erarbeitet
Portfolio, Roadmap und Prioritäten strukturiert
Governance und Regeltermine etabliert
Operating Model für Leuchtturmprojekte ausgearbeitet
KI- und Automatisierungsimpulse eingeordnet
Rollen und Verantwortlichkeiten geschärft
Change-Maßnahmen umgesetzt
Workshops entwickelt, moderiert und ausgewertet
17 Initiativen in ein Steuerungsmodell überführt
Transparenz und Entscheidungsfähigkeit erhöht
Verbindlichkeit in der Steuerung gestärkt
Operating Model strukturell geschärft
Drei Top-5-Institute integriert
Über 80 % Stakeholder eingebunden
Governance
Portfolio-Steuerung (PPM)
Change Management
Künstliche Intelligenz
Workflow-Automatisierung
KI-Use-Case-Assessment
Confluence
Jira
Stakeholder-Management
Chintan Padaliya
Letzte Position:
Product Owner und Technical Product Lead bei Sustamize GmbH
LLM-basierte Funktionen zur automatisierten CO₂e-Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten (70 % Reduktion)
Agentic-AI-Pipeline für die automatisierte Berechnung von Scope-3-Emissionen mit 150.000+ validierten Datensätzen
Intelligente API-Workflows für Echtzeit-Berechnungen des CO₂-Fußabdrucks in ERP- und ESG-Systemen
ML-Algorithmen zur Vorhersage von Emissionshotspots und zur Optimierung des Produktdesigns
Automatisierte Datenvalidierungs-Pipelines mit NLP zur Qualitätssicherung von CO₂e-Datensätzen
Leitung eines 15-köpfigen cross-funktionalen Teams zur Entwicklung von 10+ AI-Features
Strategische Produktplanung und AI-Roadmap mit 35 % kürzerer Time-to-Market
Stakeholder-Management mit DAX-Unternehmen (40 % höhere Zufriedenheit, 95 % Retention)
Termingerechte Projektumsetzung mit 95 % Budgeteinhaltung durch datengetriebenes Backlog-Management
Agile Methoden (Scrum, Kanban) mit kontinuierlicher AI/ML-Integration (25 % mehr Team-Velocity)
Product-Market-Fit für AI-Features durch A/B-Testing und Analytics (60 % höhere Adoption-Rate)
Rosalina Loclair
Letzte Position:
Interim- & freiberuflicher HR-, Kultur- und Transformationsberater bei Rosalina Loclair Business Advisory
Agiere als Senior People-&-Transformation-Berater für Startups und mittelständische Unternehmen und führe Restrukturierungen, Neugestaltung von HR-Betriebsmodellen und digitale HR-Initiativen von Anfang bis Ende.
Steuere Auswahl und Implementierung von HRIS/ATS (inkl. Personio, Greenhouse etc.), Prozessgestaltung, Abstimmung mit Stakeholdern und interne Kommunikation, um eine hohe Akzeptanz und messbare operative Effekte zu sichern.
Berate Führungskräfte in Fragen der Personalplanung, arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, Organisationsstruktur und Entscheidungsprozessen in Change- und Wachstumsphasen.
Erstelle pragmatische Recruiting-Strategien für Schlüsselrollen (inkl. AI/Tech), verbessere den Sourcing-Ansatz, die Qualität des Bewerber-Pools und die Einstellgeschwindigkeit.
Ausgewählte Projekte:
Marley Spoon SE: Begleitung eines umfassenden Restrukturierungsprozesses mit Beratung zu Arbeitsrecht und Personalplanung.
Promedio GmbH/Osteopro: HR-Digitalisierung, HRIS-Implementierung und Launch einer modernen Unternehmenswebsite (bereichsübergreifende Transformation).
Journee GmbH: Beratung im Tech-Recruiting und Talentstrategie für Senior-AI-Profile.
PTW Europa GmbH: erste HRIS-Implementierung, Prozessgestaltung und interne Kommunikation.
Schwerpunkt: HR-Strategie, digitale HR-Transformation, HRIS/ATS-Implementierung, Change Management, Restrukturierung, Recruiting und Future Skills (KI im HR).
Nicole Neumeister
Letzte Position:
SENIOR CONSULTANT - Digitale Transformation / OE & Change bei init AG
- Leitung und Durchführung komplexer Change- und Transformationsprojekte mit Fokus auf HR-Transformation und kulturellen Wandel in Organisationen des öffentlichen Sektors (z. B. BAMF, bpb, DAkkS).
- Konzeption und Moderation von Change-Workshops und Führungskräfteentwicklungsprogrammen zur Förderung der Akzeptanz und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern zur Analyse von Anforderungen, Definition von Zielen und Entwicklung maßgeschneiderter Transformationsfahrpläne, einschließlich Kommunikationsstrategien und Erfolgskontrolle.
- Unterstützung des Geschäftsentwicklungsprozesses durch Identifikation und Erschließung neuer Chancen im Bereich digitale Transformation.
Sandra Weber
Letzte Position:
Dozentin für Digitale Transformation bei FOM Hochschule
- Vermittlung von Wissen zu modernen Technologien
- Interaktive Lehre unter Einsatz von Tools wie miro
Annette Buschermöhle
Letzte Position:
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO)
- Erstellung von Publikationen, Berichten und Postern (Layout, Infografik, Bildbearbeitung)
- Lektorat
- Verfassen und Versand von Newslettern
- Formularerstellung
- Backoffice und Assistenz der Benutzer-Verwaltung und Administration für Online-Portale
- Datenbank- und Verteilerpflege
- Versandaktionen für Publikationen
- Sitzungs-, Workshop- und Veranstaltungsorganisation
- Ansprechpartnerin für externe und Presse-Anfragen
- Assistenz der Geschäftsführung (Termin-Management, Dienstreisen, Gremienmanagement)
- Sekretariat
Eric Haas
Letzte Position:
Lean Technology Strategy: Agil im großen Maßstab umsetzen bei LinkedIn Learning
- Kursdauer: 46 Min.
- Zertifikats-ID: Ab2Hw1PxFkKCHeycuKNujzCTWS6T
Lucia Papa
Letzte Position:
Teamleitung Personal bei M-A-U-S Seminare gGmbH
- Aufbau, Weiterentwicklung und Führung der Personalabteilung
- Beratung der Geschäftsführung und Einführung neuer Rollenmodelle
- Personalentwicklung und Einführung interner HR-Prozesse
Oliver Schulz
Letzte Position:
Teilprojektleiter SAP (SCM, MM, EWM) bei Brunata Wärmemesser Hagen GmbH & Co KG
- Verantwortung für Zeit-, Budget- und Qualitätsziele des Teilprojekts
- Erstellung und Pflege des Teilprojektplans inklusive Abhängigkeiten zu FI, CO, PP, SD
- Definition von Arbeitspaketen, Ressourcenplanung und Fortschrittskontrolle
- Risiko- und Change-Management im Modulumfang
- Analyse der Ist-Prozesse in Beschaffung, Logistik und Lagerverwaltung
- Konzeption der Soll-Prozesse nach SAP-Standard (EWM-Lagerprozesse wie Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang)
- Abstimmung mit Key Usern und Fachabteilungen
- Begleitung der Schnittstellenentwicklung zu externen Lagersystemen und Lieferantenportalen
- Organisation von Testdaten, Fehlernachverfolgung und Testdokumentation
- Unterstützung bei Einführungsvorbereitung und Key-User-Schulungen
- Mitwirkung am Cutover-Plan (Datenmigration, Go-Live-Vorbereitung)
- Betreuung des Fachbereichs in der Hypercare-Phase nach Go-Live
- Unterstützung der Abbildung von EWM-Kernprozessen
- Steuerung externer Dienstleister
- Einsatz von Jira, Confluence, Signavio, MS-Teams, Aqua ALM
Daniel Karge
Letzte Position:
Technischer Projektmanager & Interims-Führungskraft bei Remmert GmbH
- Projektvolumen in €: ~15 Mio.
- Anzahl der Mitarbeiter: 8
- Management von strategischen Projekten & Führungsrolle in der Beschaffung
- Outsourcing von Standardprodukten ins Ausland
- Prozessoptimierung im Qualitätsmanagement
- Interims-Führungskraft für Einkauf & Beschaffung
- Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Materialfluss in der Fertigung
- Lagerverwaltung
- Prozessautomatisierung
Kolja Schönfeld
Letzte Position:
Transformationsberater bei Enterprise Dynamics
- Beratung, Coaching, Workshops und Projektmanagement mit Fokus auf Transformation, Potenzialentfaltung und nachhaltige Entwicklung
Robert Angst
Letzte Position:
Berater und Trainer bei Haufe Akademie
- Prozessmanagement
- Prozessanalyse
- Prozessdesign
- Prozessverbesserung
- Lean Logistik
- Agiles Management
- Fehlerkultur
Christian Golecki
Letzte Position:
Product Owner – Redesign einer iOS- und Android-SaaS-Applikationsplattform bei iApps Technologies GmbH
- Leitung des Redesigns einer iOS- und Android-B2B-SaaS-Lösung.
- Entwicklung der Produktvision und -strategie sowie Gestaltung der Plattformarchitektur.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Schaffung eines nutzerzentrierten und zukunftsweisenden Produkts.
- Identifikation von Markttrends sowie Analyse von Feedback von Stakeholdern und Kunden.
- Entwicklung eines durchdachten Feature-Sets.
- Leitung des Produktdesign- und Entwicklungsprozesses.
- Erstellung von Balsamiq-Wireframes.
- Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Definition der Produkt-Roadmap und des Funktionsumfangs sowie Management und Priorisierung des Backlogs.
- Konzeption und Erstellung von Epics und User Stories.
- Briefing der UI-Designer sowie Review und Abnahme der Figma-Layouts.
Heiko Krain
Letzte Position:
SAP-Entwicklung, Formular-Entwicklung Adobe bei Arvato SE
- Umstellung eines auf Funktionsgruppen basierenden Adobe Interactive Forms-Frameworks auf ein objektorientiertes Adobe Framework für Dokumente in Transport/Logistik und Mahnwesen (FI)
- Adobe Lifecycle Designer 11.0.1 für SAP
- Erstellen neuer Formulare und Fehlerbehebung an bestehenden Formularen, Funktionsbausteinen, Programmen, Klassen und Methoden
- Pflege von Smart Forms
- Dokumentendruck, Mailversand und Dateiablage
- Nachrichtensteuerung für Lieferungen, Aufträge, Faktura, Proforma und Transporte
- Ticketsystem: Jira
- Kommunikation: Microsoft Teams
- Migration von Kunden in ein neues SAP-Framework
- Umsetzung von Incident- und Change-Request-Tickets
- Software: SAP ERP 6.0, SAP_ABA 7.5G, S4CORE 1.05
Afif Fattouh
Letzte Position:
Geschäftsführer – Technologieberatung bei Hildens Consulting
- Aufbau einer Beratungspraxis mit Fokus auf digitale Transformation und aufkommende Technologien
- Entwicklung eines proprietären Frameworks zur Bewertung von Tech-Start-ups anhand mehrdimensionaler Kriterien
- Beratung von Kunden bei der Integration neuer Technologien in ihr Geschäft
- Entwicklung von Strategien zur digitalen Transformation und Unterstützung bei der Umsetzung
- Beratung von Kunden zu Investitionsmöglichkeiten in Tech-Start-ups mithilfe des firmeneigenen Bewertungs-Frameworks
- Beratung verschiedener Fonds zu Investitionschancen im Blockchain- und Kryptobereich
- Vortragstätigkeit zu Themen rund um Blockchain, Krypto und digitale Transformation
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Microsoft Teams einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
20 Jahre (Deutschland: 22 Jahre)
Positionsdauer
2,5 Jahre (Deutschland: 2,9 Jahre)
Positionen pro Freelancer
14
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Personalwesen, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
92% (Deutschland: 84%)
Master-Abschluss oder höher
75% (Deutschland: 50%)
Doktortitel
17% (Deutschland: 8%)
Zertifizierungen pro Freelancer
4
Häufigste Sprachen
Englisch, Deutsch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
97%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Berlin verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Berlin, die Microsoft Teams einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Moderne Workspace-Integration in Berlin
Berliner Unternehmen setzen stark auf hybride Arbeitsmodelle, daher ist eine zentrale Kollaborationsinfrastruktur unverzichtbar. Lokale Unternehmen und schnell wachsende Firmen nutzen die Plattform, um Videokonferenzen, Chat und Dokumentenverwaltung zu vereinheitlichen. Die Integration dieser Tools in bestehende Unternehmensumgebungen erfordert tiefes technisches Wissen über Cloud-Ökosysteme.
Entwicklung individueller Anwendungen
Anpassungen gehen weit über Standard-Chat- und Anrufeinrichtungen hinaus. Spezialisierte Entwickler bauen maßgeschneiderte Lösungen mit dem Software Development Kit und der Graph API, um tägliche Geschäftsprozesse zu automatisieren. Diese benutzerdefinierten Tabs, Bots und Messaging-Erweiterungen verbinden interne Datenbanken und externe Software direkt mit der Chat-Oberfläche.
Technisches Ökosystem und Leistungen
- Entwicklung von benutzerdefinierten Tabs, persönlichen Apps und Konversations-Bots
- Tiefe Integration mit der Microsoft Graph API und SharePoint Online
- Einrichtung von Telefonie, Direct Routing und Operator Connect Services
- Automatisierungen mit Power Automate und Power Apps
- Strenge Tenant-to-Tenant-Migrationen und strukturelle Zusammenführungen
Governance und Compliance
Deutsche Organisationen arbeiten unter strengen Datenschutzvorschriften und Compliance-Richtlinien. Top-Spezialisten konfigurieren detaillierte Sicherheitsrichtlinien, Informationsbarrieren und sichere Gastzugriffskontrollen. So bleiben interne Kommunikationswege sicher und erfüllen gleichzeitig alle lokalen Anforderungen an Datenhaltung und Verschlüsselung.
Wann freiberufliche Expertise sinnvoll ist
Unternehmen holen externe Profis hinzu, wenn sie ältere Telefonie auf Cloud Voice umstellen oder unterschiedliche IT-Tenants im Zuge einer Umstrukturierung zusammenführen. Standard-IT-Abteilungen verfügen oft nicht über die spezialisierten Entwicklerkenntnisse, die für individuelle Integrationen oder die Automatisierung komplexer Workflows nötig sind. Freelancer bringen das gezielte Know-how mit, um diese Projekte umzusetzen, ohne den laufenden Betrieb zu stören.
Eigenschaften führender Spezialisten
Starke Profis verfügen über tiefes Wissen in Cloud-Architektur, Identitätsmanagement und Microsoft Entra ID. Sie weisen eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim sauberen Code für individuelle Integrationen und bei der Konfiguration komplexer Netzwerkrouten für Unternehmens-Telefonie vor. Ihre Fähigkeit, die Lücke zwischen technischer Konfiguration und Nutzerakzeptanz zu schließen, sorgt für reibungslose Übergänge.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Kunden üblicherweise über Microsoft Teams wissen wollen – kompakt an einem Ort.
Ein Spezialist für Microsoft Teams entwirft, baut und veröffentlicht individuelle Anwendungen, die direkt in die Chat-Oberfläche integriert werden. Er verbindet externe Unternehmenssysteme über die Graph API und Webhooks mit dem Arbeitsplatz und macht aus einem einfachen Chat-Tool eine zentrale Plattform für Geschäftsabläufe.
Während Slack bei entwicklerfreundlicher, eigenständiger Nachrichtenkommunikation punktet, bietet Microsoft Teams eine tiefe, native Integration in die breitere Microsoft 365-Suite. Das macht es zur bevorzugten Wahl für größere Unternehmen in Berlin, die bereits SharePoint, Exchange und Azure Active Directory für ihre täglichen Abläufe nutzen.
Bei der Konfiguration von Microsoft Teams für deutsche Organisationen müssen Spezialisten die strikte Einhaltung der DSGVO und lokaler Datenschutzvorschriften sicherstellen. Dazu gehört die Datenhaltung in europäischen Rechenzentren, das Einrichten von Informationsbarrieren, die Verwaltung des Gastzugriffs und die Festlegung automatisierter Aufbewahrungsrichtlinien.
Ein versierter Berater für Microsoft Teams sollte Microsoft Entra ID, SharePoint Online und die Power Platform sehr gut beherrschen. Für entwicklerorientierte Aufgaben sind Erfahrungen mit Node.js, .NET und React besonders hilfreich, um benutzerdefinierte Tabs und Konversations-Bots zu erstellen.
Ja, die meisten Migrations- und Konfigurationsprojekte für MS Teams können vollständig remote gesteuert werden. Bei komplexen hybriden Telefonie-Integrationen oder lokalen Hardware-Setups in Berliner Büros bevorzugen die lokalen IT-Teams jedoch oft ein hybrides Modell mit gelegentlichen Workshops vor Ort.
Achten Sie auf nachgewiesene Erfahrung bei der Bereitstellung individueller Apps oder der Durchführung komplexer Tenant-to-Tenant-Migrationen. Spitzenprofis verfügen häufig über relevante Zertifizierungen, etwa den Microsoft 365 Certified Associate, und können ein Portfolio selbst entwickelter Integrationen oder Automatisierungsabläufe vorweisen.
Während viele internationale Startups in Berlin vollständig auf Englisch arbeiten, verlangen größere Unternehmensumgebungen oft Deutschkenntnisse. Technische Dokumentation und Entwickleraufgaben für Microsoft Teams sind meist auf Englisch, aber die Abstimmung mit Stakeholdern und Schulungen für Nutzer erfordern oft fließendes Deutsch.
Wenn Ihre Nutzer mit unübersichtlichen, unverwalteten Kanälen, langsamen Suchergebnissen oder fragmentierter externer Zusammenarbeit kämpfen, braucht Ihr Tenant mehr Struktur. Ein Experte für Microsoft Teams bereinigt Ihre Governance-Richtlinien, optimiert Berechtigungsstrukturen und strafft Ihre Kommunikationskanäle, um die Produktivität zu steigern.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Berlin, Deutschland, die Microsoft Teams in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 114 €, was einem Tagessatz von etwa 912 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Berlin, Deutschland, die Microsoft Teams in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 92% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 75% mindestens einen Master-Abschluss und 17% einen Doktortitel.
Freelancer in Berlin, Deutschland, die Microsoft Teams in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 20 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,5 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Microsoft Teams in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Englisch (100%), Deutsch (97%) und Französisch (35%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Microsoft Teams in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (87%), Professionelle Dienstleistungen (68%) und Fertigung (45%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Microsoft Teams in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (90%), Projektmanagement (90%) und Produktentwicklung (61%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Microsoft Teams eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
