SharePoint Online Experten in Deutschland
in wenigen Minuten – passend aus geprüften, verfügbaren SpezialistenHolen Sie sich Experten, die Intranets, Dokumentbibliotheken, Berechtigungen und Teamwebsites in SharePoint Online, Microsoft 365 und dem weiteren SharePoint-Ökosystem gestalten können. Erhalten Sie schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freiberuflern.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich SharePoint Online eingesetzt haben
Ornel Franck Wora Yeno
Letzte Position:
Einkaufsleiter, Logistik & IT Manager bei Onlinehandler
Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung bei der Geschäftsfeldentwicklung & im Innovationsmanagement
Neuentwicklung einer Suite von Business-Anwendungen zur Analyse von Bewertungs-, P&L- und Marktpreisrisikodaten
Automatisierung aller internen und externen Geschäfts- und Arbeitsprozesse
Entwicklung von KI-basierten und KI-gestützten ETL-Prozessen sowie Datenauswertung
Entwicklung von Business-Use-Cases
Geschäfts- und Arbeitsprozessoptimierung
Enterprise-Architektur-Management
Verkaufsdatenanalyse, Prognoseerstellung sowie Erfassung
Bestandsmanagement & Nachbestellungen
Lieferantenmanagement sowie Kommunikation
Zollabwicklung & Verzollung
Versandabwicklung & Lagerkoordination
Schnittstellenverwaltung
Verwendete Technologien: Microsoft Office 365, Microsoft Teams, JTL-Wawi, JTL-WMS, OTTO Partner Connect (OPC), Amazon Seller Central, DHL Global Forwarding, Jira, Draw.IO, Java (8,17,21,25), Jenkins, SonarQube, Git, Gitea, Spring Boot, Spring Batch, Vaadin, H2, PostgreSQL, Docker, Local LLMs, Postman, JasperSoft Studio, JasperReports
Peter Fleischer
Letzte Position:
Teilprojektleiter und Lösungsarchitekt - Microsoft 365 Transformation bei Automobilindustrie
Integration stark regulierter Länder wie China und Südkorea in einen konzernweit genutzten M365-Tenant.
Technischer Ansprechpartner zur Integration besonderer Anforderungen für den Vorstand und deutsche Tochtergesellschaften, die Compliance-Anforderungen der BaFin unterliegen.
Teilprojektleitung.
Abstimmung der Anforderungen im Rahmen der Gesamtarchitektur.
Konzeption der Nutzung von DLP-Funktionalitäten aus Microsoft Purview.
Konzeption spezieller Zugangsbeschränkungen per Entra Id Conditional Access.
Unterstützung der Konzeption für die Provisionierung von Teams-Teams und SharePoint Sites mit erhöhten Compliance-Ansprüchen.
Technische Unterstützung zur Umsetzung der Informationsklassifizierung mit Sensitivity Labels für SharePoint Online und Teams.
Technische Unterstützung des Teilprojekts zur Einführung von CoPilot für M365.
Skills: M365, Purview, DLP, Entra Id, Sensitivity Labels, CoPilot, Teams, SharePoint Online.
Alfons G.
Letzte Position:
Senior Migration Consultant / Technischer Projektleiter
Europaweites Re-Platforming & Zentralisierung
- Eigenverantwortliche Erstellung von Migrationskonzept und Umsetzungsplan für die europaweite Zentralisierung und Konsolidierung der IT-Services von rund 20 europäischen Gesellschaften im Rahmen eines Re-Platforming-Programms.
- Migrationsbewertung: Analyse der bestehenden IT-, Infrastruktur-, Applikations- und Service-Landschaften der Gesellschaften als Grundlage der Migrationsstrategie.
- Entwicklung des zentralisierten Zielbildes und der Zielarchitektur auf Basis eines modernen Technologie-Stacks unter Berücksichtigung von Plattform- und Containerisierungsansätzen.
- Konzeption einer hochverfügbaren zentralen Infrastruktur im Active-Active-Modell über zwei Rechenzentren; Betrachtung von Cloud-, Infrastruktur-, Applikations-, CMDB- und IAM-Services.
- Entwicklung der Migrations- und Transformations-Roadmap inkl. Definition von Migrationswellen, Abhängigkeiten, Voraussetzungen und Prioritäten für den Übergang dezentraler Services auf die zentrale Plattform.
- Analyse technischer und organisatorischer Abhängigkeiten, Identifikation von Migrationsrisiken sowie Entwicklung eines strukturierten Vorgehens für die schrittweise Migration und Zentralisierung.
- Erarbeitung von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsbildern je Service-Domäne; Konzeption des End-to-End-Join-Move-Leave-Prozesses als Blaupause für den europäischen Rollout (Jira/Jira Asset Management).
- Abstimmung von Migrationsstrategie und Roadmap mit europäischen Gesellschaften, Management, IT, Providern und weiteren Stakeholdern; Präsentation der 12-Monats-Roadmap an den Managing Director Europe.
Yashar Sadeghi
Letzte Position:
Geschäftsführer/Berater bei Efficient Consulting
- Leitung strategischer IT- und Prozessberatungsprojekte, Rationalisierung von Geschäftsabläufen und Ausrichtung von IT-Systemen auf Geschäftsziele, was zu einer Verbesserung der organisatorischen Effizienz um 20 % führte.
- Leitung internationaler Transformationsprojekte unter Verwendung agiler und traditioneller Methoden, Leitung eines funktionsübergreifenden Teams von mehr als 15 Fachleuten, termingerechte und budgetgerechte Lieferung von Lösungen.
- Entwicklung cloudbasierter ERP/CRM-Systeme (Salesforce, Infor, Microsoft) für Kunden, Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Reduzierung der Systemausfallzeiten um 30 %.
- Leitung groß angelegter Change-Management-Initiativen, aktive Einbindung von Stakeholdern auf allen Ebenen und Förderung der erfolgreichen Einführung innovativer Systeme in globalen Organisationen.
- Leitung der Anforderungsanalyse und des Ausschreibungsprozesses für Kunden, Identifizierung von Kosteneinsparungsmöglichkeiten und Verbesserung der betrieblichen Arbeitsabläufe.
Udo Neubauer
Letzte Position:
Projektmanager/Rollout-Koordinator bei BWI
Rollout von Druckern und PCs
- Effektive Steuerung von externen Dienstleistern für einen reibungslosen Betrieb.
- Planung und Umsetzung eines globalen Rollouts für 150.000 Clients.
- Durchführung einer umfassenden Risikoanalyse, inklusive Gesamtrisiko, standortspezifischer Risiken und Sicherheitsrisiken.
- Erfolgreiche Zusammenführung von zwei bestehenden ServiceNow-Systemen zur Optimierung des Service-Managements.
- Enge Abstimmung mit dem Programmmanagement, um die Projektziele zu erreichen.
Huy Nguyen
Letzte Position:
Modern Workplace- & Dynamics-365-Berater bei Thinformatics
- Administration und Weiterentwicklung der M365-Umgebung inkl. Teams, Exchange Online, Intune und SharePoint Online
- Entwicklung von Dashboards zur Performance-Überwachung mit Microsoft Power BI
- Umsetzung von Benutzeranforderungen und Prozessen mit Low-Code-/No-Code-Technologien (Power Apps, Power Automate)
- Nutzung von Jira und Azure DevOps zur Planung und Umsetzung von User Stories im agilen Projektkontext
- Teilnahme an Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven als technischer Ansprechpartner
- Planung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien mittels Azure Conditional Access und Multi-Faktor-Authentifizierung
- Konfiguration und Deployment von Clients und Anwendungen über MECM (SCCM) und Baramundi
Roland Bohlender
Letzte Position:
Senior Technischer Lead bei RIS Raiffeisen Informations Systeme
- Konzernweites Transformationsprogramm zur Ablösung einer historisch gewachsenen Lotus-Notes/Domino-Anwendungslandschaft durch eine standardisierte, mandantenfähige SharePoint-Online-Zielplattform für die italienische Raiffeisen-Banken-Gruppe.
- Gesamtumfang:
- 21 rechtlich eigenständige Banken
- ca. 350 produktive Notes-Datenbanken
- mehrere tausend Endanwender
- paralleler Betrieb von Legacy- und Cloud-Plattform
- hohe regulatorische Anforderungen (Revision, Nachvollziehbarkeit, Governance)
- Programm als Applikations-, Organisations- und Plattform-Transformation konzipiert – nicht als reine technische Migration.
- Definition der Multi-Tenant-Zielarchitektur auf Basis SharePoint Online
- Konzeption der Mandantentrennung inkl. Security-, Berechtigungs- und Governance-Modell
- Analyse und Klassifizierung der Notes-Anwendungen nach Kritikalität und Komplexität
- Definition von Migrationsstrategien (Standardmigration, Redesign, Stilllegung)
- Entwicklung eines mehrstufigen Migrationsvorgehens (Pilot, Test, Produktion)
- Planung von Fallback-, Rollback- und Stabilisierungsmaßnahmen
- Technische Begleitung und Qualitätssicherung der Migrationsläufe
- Entwicklung von Automatisierungen (PowerShell, WebParts)
- Zentrale technische Schnittstelle zwischen Zentral-IT, Banken-Mandanten, Fachbereichen und Dienstleistern
- Unterstützung bei Eskalationen und kritischen Entscheidungssituationen
- Technologien: SharePoint Online, Microsoft 365, Azure, PowerShell, Quest Notes Migrator
Yaroslav Shargorodskiy
Letzte Position:
Senior Low-Code Berater bei Freiberufler
Strukturierte Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen
Erfassung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen
Erstellung fachlich verständlicher und technisch ausführbarer Prozessmodelle
Einsatz von Tools Camunda
Ableitung von Anforderungen und Schnittstellen aus BPMN-Diagrammen
Abstimmung mit Stakeholdern und Fachbereichen
Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungskonzepte
Realisierung effizienter und bedarfsgerechter Anwendungen
Systematische Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen
Priorisierung und Validierung der Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Abstimmung zwischen Fachbereich und Entwicklung zur Sicherstellung gemeinsamer Zielvorstellungen
Erstellung von Use Cases, User Stories und Akzeptanzkriterien
Kontinuierliches Anforderungs- und Änderungsmanagement über den gesamten Projektverlauf
Projektziele festlegen und Projektplan erstellen
Aufgaben delegieren und Projektfortschritt überwachen
Budget überwachen und Stakeholder informieren
Mendix: Architektur, Entwicklung und Wartung maßgeschneiderter Anwendungen (Microflows, Domain Model, Security, XPath)
Modellierung von Mendix Workflows zur Prozessoptimierung
Entwicklung skalierbarer Apps mit Mendix inkl. REST-/SOAP-Integration mit SAP, SQL, Azure & SharePoint
UI-Design für Mendix mit Atlas UI, Fluent UI, HTML, CSS, JavaScript
Entwicklung von Web- & Mobile-Apps mit Mendix nach agilen Methoden (Scrum, Kanban)
Geschäftslogik-Implementierung mit Mendix Microflows und Nanoflows
Performance-Optimierung und Architekturverbesserungen für Mendix-Anwendungen
Durchführung von Mendix-Schulungen
Erstellung technischer Dokumentationen und Best Practices für Mendix
Coaching und Mentoring für Low-Code-Entwicklung mit Mendix
Kai-Uwe Petzhold
Letzte Position:
Technische Projektleitung bei CHG Meridian AG
- Die CHG Meridian AG ist ein Finanzunternehmen mit Schwerpunkt Leasing in den Bereichen IT-Technik, Logistik und Medizintechnik und unterliegt der Regulierung durch die BaFin. Ein Unternehmensteil ist hierbei das Return to Remarketing, in dem die im Technologiezentrum angelieferten Geräte (Notebooks, Smartphones, Tablets usw.) für die Weitervermarktung aufbereitet werden. Das von mir betreute Projekt hatte die Aufgabe, eine Schadensbewertung der Leasing-Rückläufer zu ermöglichen, diese visuell in Form von Bildern zu dokumentieren, eine Rechnungsstellung beim Kunden zu ermöglichen und die Bilder über die eigenentwickelte Kundenplattform bereitzustellen. Die Umsetzung wurde durch eine Kombination aus Eigenentwicklung innerhalb der hausinternen Entwicklungsabteilung und der Nutzung von SaaS-Produkten erreicht. Das zweite Projekt bestand in der Transition der durch den Fachbereich beschafften SaaS-Ausschreibungssoftware in den Betrieb der CHG-IT-Abteilung. Bewertung von Security-Fragen in Bezug auf BaFin-Vorgaben, Ausarbeitung eines Berechtigungskonzepts, Implementierung eines Single Sign-On, Dokumentation der Applikation in den CHG-Systemen (CMDB, iKnow usw.) und Übergabe in den Betrieb.
Eingesetzte Technologien und Methoden: NIS2, DORA, agile Softwareentwicklung, Scrum, Kanban, ServiceNow, SaaS, MS Teams, MS SharePoint, Active Directory, Entra ID, CMDB, Incident-Management, Change-Management, Request-Management, Service Level Agreement
Vincent Rothländer
Letzte Position:
Freelancer bei VINROTLAB.IO
- Beratung und Erstellung verschiedener Webapplikationen auf Basis von SharePoint und dem React-Framework für verschiedene Kunden
- Entwicklung und Testen von barrierefreien Apps für SharePoint
- Erstellung verschiedener Testfälle für die Testautomatisierung
- Entwicklung verschiedener Lösungen auf Basis von Azure
- Erstellung verschiedener Webservices auf Basis von .NET
- Entwicklung verschiedener SharePoint-Framework-Lösungen
- Entwicklung verschiedener UI-Lösungen auf Basis von SharePoint
- Beratung und Erstellung verschiedener Power-Apps-Applikationen und Power Automate für Stahlindustrie und IT-Beratungsfirma
- Support, Beratung und Entwicklung mit Offshore von SharePoint 2013, 2016 und Microservices für ein Logistikunternehmen
- Beratung, Konzeption und Entwicklung von Microservices und Webapplikationen auf Basis von Microsoft-Technologie und dem React-Framework für ein Logistikunternehmen
- Beratung, Konzeption und Entwicklung verschiedener SharePoint-Framework-Lösungen auf Basis von SharePoint 2016 für Logistik
- Beratung für die Migration von SharePoint 2010 auf 2016 für eine IT-Beratungsfirma
Robert Klingenberg
Letzte Position:
Trainer bei Cordes & Graefe KG
- Durchführung von Excel-Schulungen sowie Unterstützung bei der Reorganisation und dem Aufbau eines Kostencontrollings im Fachgroßhandel.
- Inhalte Excelschulungen: Tabellenaufbau, Datenüberprüfungen, Datumsberechnungen, logische Formeln (WENN & WENNFEHLER), Verweisfunktionen (SVERWEIS & XVERWEIS), Namensmanager, Fehlerüberprüfung, Gruppierungen, Datei-, Arbeitsmappen- und Blattschutz, Sortieren und Filtern, Teilergebnisberechnungen, Pivottabellen, Abrufen und transformieren (Power Query), Power Pivot, Formeln und Funktionen, Verknüpfungen erstellen (PIVOTDATENZUORDNEN).
- Sichtung der vorhandenen Datenstruktur, Organisation und Erstellung von Verbesserungsvorschlägen.
- Hilfestellung bei der Umsetzung aller Maßnahmen.
- Behandlung von Fragen und Antworten zu MS Excel.
Cedric Oettel
Letzte Position:
Entwicklung bei Bauwesen
- Neuentwicklung von Funktionen für den Projektraum
- Anbindung der REST-API eines eigenentwickelten Webservices (.NET 7/8) als Azure App Service
- UI-Tests mit Playwright
- Erweiterung der Azure DevOps Pipelines
- Migration nach Azure SQL Server
- Software / Technik: SharePoint Online, PowerShell-Skripte, SharePoint Framework, MobX, C#, Logic Apps, Playwright, Azure SQL Server, Graph API
Hasan Aydin
Letzte Position:
Service Manager Infrastruktur (Interim) und weltweiter Programm-Manager bei Selbstständig / Cloud4IT GmbH
Implementierung Rittal MDCs Hybridrechenzentrum (Onprem, Azure und Local)
Implementierung Backuplösung (Azure, Azure Local, M365 und EntraID) mit Rubrik
Applikationsmigration und -optimierung
Client Management (Intune) mit Microsoft 365, Office 365 (Exchange Online, OneDrive, MS Teams, SharePoint Online)
Migration WAN & Netzwerkoptimierung inkl. Cisco Umbrella, Netzwerksegmentierung und Mikrosegmentierung IT- und OT-Bereich
Implementierung flächendeckendes WLAN
Active Directory, Azure AD und Azure Tiering Modell
Security Optimierung (NIST, SoSafe, BitSight, SecureScoreCard)
IT Service Management Implementierung (ITIL, Workflows, Ticketsystem, Monitoring SIEM und SOC)
Strategieberatung und Reporting an CIO
Ausschreibung und Auswahl von Dienstleistern für unterschiedliche Managed Services
Aufrechterhaltung des Betriebs für die IT Infrastructure Security Themen
Erstellung, Aktualisierung und Überwachung des Projektplans/-fortschritts, Business Case und PMO
Planung und Steuerung der Arbeitspakete, Kosten, Ressourcen, Risiken, Qualität, Kommunikation, Konfigurationsmanagement
Stakeholderanalysen, HR- und Procurement-Management
Ganzheitliche Betrachtung der Datensicherheit und Datenschutz (IT-Grundschutz, DSGVO)
Monitoring, Reporting und Einhaltung der Projektmanagementprozesse und Standards
Review und Anpassung von IT-Dienstleistungsverträgen nach Kundenanforderung
Steuerung neuer und bestehender IT-Dienstleister
Solution Design / Anforderungsmanagement
Markus Ickenroth
Letzte Position:
Senior System Engineer Microsoft bei Technidata IT-Service GmbH
Im Rahmen des Projekts war ich für den Betrieb einer Citrix-Farm für 600 Benutzer verantwortlich, einschließlich der Optimierung der Benutzererfahrung und der Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit.
Ich steuerte und optimierte die gesamte Anwendungslandschaft eines Großkunden, bewertete und implementierte Anwendungsupdates und stellte die Kompatibilität und Sicherheit der eingesetzten Software sicher.
Ich verwaltete Benutzerkonten, setzte Sicherheitsrichtlinien um und überwachte die Systemleistung.
Ich administrierte Azure Entra ID zur Steuerung von Identitäten und Zugriffsrechten, setzte Sicherheitsrichtlinien um und synchronisierte lokale Verzeichnisse mit der Cloud.
Ich implementierte und verwaltete Microsoft Intune zur zentralen Verwaltung von Client-Geräten, einschließlich der Konfiguration und Verwaltung von BitLocker zur Festplattenverschlüsselung.
Ich verwaltete File-Server und NTFS-Berechtigungen, um eine sichere und effiziente Datenzugriffsverwaltung sicherzustellen.
Ich bearbeitete Change Requests und Last-Level-Supporttickets effizient, um komplexe Systemprobleme zu lösen und die Benutzerzufriedenheit zu steigern.
Ich unterstützte und beriet das Kundenteam in verschiedenen Themenbereichen und Projekten, identifizierte Verbesserungspotenziale und setzte Best Practices um.
Eingesetzte Technologien:
- Citrix XenApp und XenDesktop
- Microsoft Windows Server 2012R2 und 2022
- Exchange 2016 und Exchange Online
- Entra ID (Azure AD)
- Entra ID Connect
- BitLocker
- PowerShell-Skripting
- Microsoft Intune
- LDAP (Lightweight Directory Access Protocol)
- DNS-Dienste (Domain Name System)
- Active Directory Certificate Services (AD CS)
Mark Schürz
Letzte Position:
Administration / Betrieb / Konfiguration / Steuerung / Koordination bei Landesbehörde (Bundesland Hessen)
- Administration, Konfiguration, Betrieb, Installation und Troubleshooting von Windows Server Systemen (2016–2025) in einer Multi-Domänen-Infrastruktur nach Tiering-Level
- Betrieb von Windows Systemen (VMware, Hyper-V und physisch)
- Automatisierte Installation und Patch-Management über MECM und WSUS
- Unterstützung im Patch-Management-Prozess und im Backup-Prozess
- Erstellung der Server- und Betriebssystemhärtung nach BSI
- Administration, Konfiguration und Betrieb von Active Directory (AD)
- Administration, Konfiguration und Pflege von Gruppenrichtlinien (GPOs)
- Administration von Clustersystemen
- Gewährung, Änderung und Widerruf von Zugriffsberechtigungen und Zugriffsgruppen
- Steuerung und Dokumentation sowie Koordination zwischen Fachabteilungen und Dienstleistern
- Change-Management: Prüfung, Bewertung und Steuerung von Change-Anforderungen
- Performanceanalysen zur Optimierung der Betriebssysteme
- Lösungsverantwortung für Störungen und interne Service-Anfragen
- Second- und Third-Level-Support
- Erstellung von Dokumentationen, Betriebshandbüchern und Präsentationen
- Arbeiten nach ITIL und IT-Grundschutz (BSI)
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SharePoint Online einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
20 Jahre
Positionsdauer
2,2 Jahre
Positionen pro Freelancer
18
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
67%
Master-Abschluss oder höher
38%
Zertifizierungen pro Freelancer
8
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
90%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Deutschland, die SharePoint Online einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Was es ist
SharePoint Online ist der Cloud-Dienst von Microsoft für Teamwebsites, Dokumentenverwaltung und interne Zusammenarbeit. Unternehmen nutzen ihn, um Inhalte zu speichern, Zugriffe zu steuern, Intranets zu veröffentlichen und Arbeit über Microsoft 365 hinweg zu verbinden. Oft wird danach als SharePoint oder Microsoft SharePoint gesucht.
Typische Aufgaben
- Teamwebsites und Kommunikationswebsites aufbauen und sauber halten
- Dokumentbibliotheken, Metadaten und Versionsverwaltung einrichten
- Berechtigungen und Freigaberegeln gestalten
- Intranet-Seiten und content-getriebene Hubs mit Workflows erstellen
- SharePoint mit Teams, Outlook und Power Automate verbinden
Starke Fähigkeiten
Ein starker Spezialist versteht Site-Struktur, Informationsarchitektur, Governance und Content-Lebenszyklen. Er weiß, wie man mit Listen, Bibliotheken, Suche, Aufbewahrung und Freigaben arbeitet, ohne Chaos zu schaffen. Gute Fachleute übernehmen auch die Migrationsplanung und halten die Lösung für den Alltag im Team gut nutzbar.
Wann Hilfe sinnvoll ist
Unternehmen holen sich freiberufliche Unterstützung meist dann, wenn ein Rollout sauber, schnell und an die Geschäftsregeln angepasst laufen muss. Dazu gehören Migrationen von Dateifreigaben oder älteren SharePoint-Umgebungen, die Neugestaltung von Berechtigungen, der Neuaufbau von Intranets und das Aufräumen nach gewachsenem Wildwuchs. In Deutschland ist das oft wichtig in regulierten Branchen, bei Standorten an mehreren Orten und in Teams, die Inhalte auf Englisch und Deutsch brauchen.
Das Ökosystem darum herum
SharePoint Online steht selten für sich allein. Es wird oft zusammen mit Microsoft 365, Teams, OneDrive, Power Automate, Power Apps und Purview gestaltet. Spezialisten sollten verstehen, wie diese Bausteine Suche, Freigaben, Compliance und das tägliche Nutzererlebnis beeinflussen.
Wie gute Umsetzung aussieht
Gute Arbeit fühlt sich für Nutzer einfach und für Administratoren kontrollierbar an. Seiten sind klar, Dokumente leicht zu finden, und Berechtigungen passen dazu, wie das Unternehmen wirklich arbeitet. Die besten Spezialisten hinterlassen eine Struktur, die Teams ohne ständige Unterstützung pflegen können.
Häufig gestellte Fragen
Vor der nächsten Projektanfrage: die häufigsten Fragen zu SharePoint Online.
SharePoint Online wird für interne Websites, Dokumentenspeicher, Teamzusammenarbeit und kontrollierte Freigaben in Microsoft 365 genutzt. Unternehmen verwenden es auch für Intranets, Wissens-Hubs und einfache Prozessseiten. Am besten funktioniert es, wenn Inhaltsstruktur und Berechtigungen wichtig sind.
SharePoint Online läuft in der Cloud von Microsoft und ist Teil von Microsoft 365, während SharePoint Server vom Unternehmen selbst gehostet und gewartet wird. Die Online-Version wird meist gewählt, weil Updates einfacher sind, die Integration mit Teams und OneDrive enger ist und weniger Infrastrukturarbeit anfällt. Server kommt eher ins Spiel, wenn tiefe lokale Kontrolle oder Legacy-Setups wichtig sind.
Freiberufliche Unterstützung für SharePoint Online ist sinnvoll bei Migrationen, dem Neuaufbau von Intranets, dem Aufräumen von Berechtigungen und bei der Rollout-Planung. Sie ist auch hilfreich, wenn die aktuelle Site-Struktur unübersichtlich geworden ist und interne Teams keine Zeit haben, das zu beheben. Ein Spezialist kann helfen, ein saubereres Setup festzulegen und doppelte Arbeit zu vermeiden.
Ein starker SharePoint Online Spezialist kennt oft auch Microsoft 365-Administration, Teams, OneDrive, Power Automate und Power Apps. Inhaltsstruktur, Governance und Informationsarchitektur sind genauso wichtig wie das technische Setup. Für Migrationsarbeiten ist Erfahrung mit Aufräumen und Content-Mapping ebenfalls wichtig.
SharePoint Online Projekte sind unterschiedlich, aber ein einfaches Site-Setup ist etwas ganz anderes als Governance, Migration oder ein unternehmensweites Intranet. Eine kleine Änderung braucht vielleicht nur gezieltes Fachwissen, während ein komplexer Rollout jemanden braucht, der bereits mit Berechtigungen, Suche und Content-Design gearbeitet hat. Entscheidend ist nachgewiesene Arbeit an ähnlichen Aufgaben, nicht ein langer Lebenslauf.
Ja, SharePoint Online Arbeit wird oft remote erledigt, weil die meisten Aufgaben im Tenant und in den Microsoft 365-Tools stattfinden. Für Unternehmen in Deutschland klappt die Zusammenarbeit aus der Ferne meist gut bei Site-Design, Migrationen und Schulungen. Vor-Ort-Zeit kann trotzdem helfen, wenn Workshops, Abstimmung mit Stakeholdern oder sensible Inhaltsentscheidungen anstehen.
Achten Sie auf klare Site-Strukturen, sinnvolle Berechtigungen und eine saubere Navigation in früheren SharePoint Online Arbeiten. Gute Spezialisten erklären Abwägungen in einfacher Sprache und machen einfache Anforderungen nicht unnötig kompliziert. Fragen Sie nach Beispielen für Intranets, Migrationen oder Governance-Arbeiten, die zu Ihrer Situation passen.
Nein. SharePoint Online ist ein Dienst innerhalb von Microsoft 365, und ältere Suchanfragen verwenden Office 365 oder SharePoint Online manchmal noch zusammen. Wenn jemand Microsoft 365 SharePoint sagt, ist meist derselbe Cloud-Dienst gemeint und kein separates Produkt.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die SharePoint Online in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 101 €, was einem Tagessatz von etwa 809 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Deutschland, die SharePoint Online in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 67% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 38% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Deutschland, die SharePoint Online in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 20 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die SharePoint Online in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (90%) und Spanisch (20%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die SharePoint Online in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (93%), Professionelle Dienstleistungen (60%) und Fertigung (57%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die SharePoint Online in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (100%), Projektmanagement (93%) und Betrieb (80%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SharePoint Online eingesetzt haben
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