
SharePoint Online Experten in Deutschland
für sichere Zusammenarbeit und Dokumentenverwaltung, vermittelt in wenigen Minuten mit geprüften FreelancernBeauftragen Sie Experten, die Microsoft 365-Intranets entwickeln, Geschäftsprozesse mit Power Automate automatisieren und SharePoint-Informationen sicher strukturieren. Erhalten Sie eine schnelle, präzise Vermittlung mit geprüften, verfügbaren Freelancern für Ihr Projekt.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich SharePoint Online eingesetzt haben
Ornel Franck W.
Letzte Position:
Vertriebspartner bei ERGO PRO
- Branche: Versicherung, Handel, IT
- Kunden & Projekte: Beratung und Verkauf von Versicherungen und ähnlichen Dienstleistungen
- Tätigkeitsschwerpunkte: Versicherungsberatung (Krankenversicherung, Altersvorsorge, Vermögensaufbau); kaufmännische Dienstleistungen, Vertrieb im Innen- und Außendienst; Verkaufsdatenanalyse und Prognoseerstellung; Kundenberatung und Support; Eröffnung einer neuen Vertriebszentrale für Privat- und Firmenkunden; Geschäftsfeldentwicklung & Innovationsmanagement; Entwicklung von Business-Use-Cases; Prozessoptimierung; Stakeholder-Management; Teamleitung und Weiterbildung; Vorbereitung und Durchführung von Schulungen;
- Verwendete Technologien: Microsoft Office 365, Microsoft Teams, Jira, Draw.IO, Camunda 8, Java (8, 17,21,25), Git, Spring Boot, Spring Batch, Spring Data REST, Spring Web, Spring Security, J-Unit, Playwright, Lombock, Vaadin, H2, PostgreSQL (16, 17 18), pgAdmin, Docker, LLMs, JasperSoft Studio, JasperReports
Yashar S.
Letzte Position:
Consultant für Compliance bei RAS Reinhardt Maschinenbau GmbH
- Konzeption und Moderation eines NIS2-Vorbereitungsworkshops für die RAS Reinhardt Maschinenbau GmbH und deren IT-Dienstleister Catuno GmbH, in dem gemeinsam mit Geschäftsführung und IT-Leitung der Status quo aufgenommen, eine erste GAP-Analyse durchgeführt und Handlungsfelder auf Basis von ISO 27001 priorisiert wurden.
- Aufbau eines ISO-27001-basierten regulatorischen Rahmenwerks (ISMS) zur NIS2-Compliance mit strukturierter Ist-/Soll-GAP-Analyse, gezielter Steigerung des Sicherheits-Reifegrads und Vorbereitung der Organisation auf NIS2-Auditfähigkeit.
Peter F.
Letzte Position:
Teilprojektleiter und Lösungsarchitekt - Microsoft 365 Transformation bei Automobilindustrie
Integration stark regulierter Länder wie China und Südkorea in einen konzernweit genutzten M365-Tenant.
Technischer Ansprechpartner zur Integration besonderer Anforderungen für den Vorstand und deutsche Tochtergesellschaften, die Compliance-Anforderungen der BaFin unterliegen.
Teilprojektleitung.
Abstimmung der Anforderungen im Rahmen der Gesamtarchitektur.
Konzeption der Nutzung von DLP-Funktionalitäten aus Microsoft Purview.
Konzeption spezieller Zugangsbeschränkungen per Entra Id Conditional Access.
Unterstützung der Konzeption für die Provisionierung von Teams-Teams und SharePoint Sites mit erhöhten Compliance-Ansprüchen.
Technische Unterstützung zur Umsetzung der Informationsklassifizierung mit Sensitivity Labels für SharePoint Online und Teams.
Technische Unterstützung des Teilprojekts zur Einführung von CoPilot für M365.
Skills: M365, Purview, DLP, Entra Id, Sensitivity Labels, CoPilot, Teams, SharePoint Online.
Alfons G.
Letzte Position:
Senior Migration Consultant / Technischer Projektleiter
Europaweites Re-Platforming & Zentralisierung
- Eigenverantwortliche Erstellung von Migrationskonzept und Umsetzungsplan für die europaweite Zentralisierung und Konsolidierung der IT-Services von rund 20 europäischen Gesellschaften im Rahmen eines Re-Platforming-Programms.
- Migrationsbewertung: Analyse der bestehenden IT-, Infrastruktur-, Applikations- und Service-Landschaften der Gesellschaften als Grundlage der Migrationsstrategie.
- Entwicklung des zentralisierten Zielbildes und der Zielarchitektur auf Basis eines modernen Technologie-Stacks unter Berücksichtigung von Plattform- und Containerisierungsansätzen.
- Konzeption einer hochverfügbaren zentralen Infrastruktur im Active-Active-Modell über zwei Rechenzentren; Betrachtung von Cloud-, Infrastruktur-, Applikations-, CMDB- und IAM-Services.
- Entwicklung der Migrations- und Transformations-Roadmap inkl. Definition von Migrationswellen, Abhängigkeiten, Voraussetzungen und Prioritäten für den Übergang dezentraler Services auf die zentrale Plattform.
- Analyse technischer und organisatorischer Abhängigkeiten, Identifikation von Migrationsrisiken sowie Entwicklung eines strukturierten Vorgehens für die schrittweise Migration und Zentralisierung.
- Erarbeitung von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsbildern je Service-Domäne; Konzeption des End-to-End-Join-Move-Leave-Prozesses als Blaupause für den europäischen Rollout (Jira/Jira Asset Management).
- Abstimmung von Migrationsstrategie und Roadmap mit europäischen Gesellschaften, Management, IT, Providern und weiteren Stakeholdern; Präsentation der 12-Monats-Roadmap an den Managing Director Europe.
Udo N.
Letzte Position:
Projektmanager/Rollout-Koordinator bei BWI
Rollout von Druckern und PCs
- Effektive Steuerung von externen Dienstleistern für einen reibungslosen Betrieb.
- Planung und Umsetzung eines globalen Rollouts für 150.000 Clients.
- Durchführung einer umfassenden Risikoanalyse, inklusive Gesamtrisiko, standortspezifischer Risiken und Sicherheitsrisiken.
- Erfolgreiche Zusammenführung von zwei bestehenden ServiceNow-Systemen zur Optimierung des Service-Managements.
- Enge Abstimmung mit dem Programmmanagement, um die Projektziele zu erreichen.
Huy N.
Letzte Position:
Modern Workplace- & Dynamics-365-Berater bei Thinformatics
- Administration und Weiterentwicklung der M365-Umgebung inkl. Teams, Exchange Online, Intune und SharePoint Online
- Entwicklung von Dashboards zur Performance-Überwachung mit Microsoft Power BI
- Umsetzung von Benutzeranforderungen und Prozessen mit Low-Code-/No-Code-Technologien (Power Apps, Power Automate)
- Nutzung von Jira und Azure DevOps zur Planung und Umsetzung von User Stories im agilen Projektkontext
- Teilnahme an Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven als technischer Ansprechpartner
- Planung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien mittels Azure Conditional Access und Multi-Faktor-Authentifizierung
- Konfiguration und Deployment von Clients und Anwendungen über MECM (SCCM) und Baramundi
Yaroslav S.
Letzte Position:
Senior Low-Code Berater bei Freiberufler
Strukturierte Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen
Erfassung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen
Erstellung fachlich verständlicher und technisch ausführbarer Prozessmodelle
Einsatz von Tools Camunda
Ableitung von Anforderungen und Schnittstellen aus BPMN-Diagrammen
Abstimmung mit Stakeholdern und Fachbereichen
Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungskonzepte
Realisierung effizienter und bedarfsgerechter Anwendungen
Systematische Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen
Priorisierung und Validierung der Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Abstimmung zwischen Fachbereich und Entwicklung zur Sicherstellung gemeinsamer Zielvorstellungen
Erstellung von Use Cases, User Stories und Akzeptanzkriterien
Kontinuierliches Anforderungs- und Änderungsmanagement über den gesamten Projektverlauf
Projektziele festlegen und Projektplan erstellen
Aufgaben delegieren und Projektfortschritt überwachen
Budget überwachen und Stakeholder informieren
Mendix: Architektur, Entwicklung und Wartung maßgeschneiderter Anwendungen (Microflows, Domain Model, Security, XPath)
Modellierung von Mendix Workflows zur Prozessoptimierung
Entwicklung skalierbarer Apps mit Mendix inkl. REST-/SOAP-Integration mit SAP, SQL, Azure & SharePoint
UI-Design für Mendix mit Atlas UI, Fluent UI, HTML, CSS, JavaScript
Entwicklung von Web- & Mobile-Apps mit Mendix nach agilen Methoden (Scrum, Kanban)
Geschäftslogik-Implementierung mit Mendix Microflows und Nanoflows
Performance-Optimierung und Architekturverbesserungen für Mendix-Anwendungen
Durchführung von Mendix-Schulungen
Erstellung technischer Dokumentationen und Best Practices für Mendix
Coaching und Mentoring für Low-Code-Entwicklung mit Mendix
Kai-Uwe P.
Letzte Position:
Technische Projektleitung bei CHG Meridian AG
- Die CHG Meridian AG ist ein Finanzunternehmen mit Schwerpunkt Leasing in den Bereichen IT-Technik, Logistik und Medizintechnik und unterliegt der Regulierung durch die BaFin. Ein Unternehmensteil ist hierbei das Return to Remarketing, in dem die im Technologiezentrum angelieferten Geräte (Notebooks, Smartphones, Tablets usw.) für die Weitervermarktung aufbereitet werden. Das von mir betreute Projekt hatte die Aufgabe, eine Schadensbewertung der Leasing-Rückläufer zu ermöglichen, diese visuell in Form von Bildern zu dokumentieren, eine Rechnungsstellung beim Kunden zu ermöglichen und die Bilder über die eigenentwickelte Kundenplattform bereitzustellen. Die Umsetzung wurde durch eine Kombination aus Eigenentwicklung innerhalb der hausinternen Entwicklungsabteilung und der Nutzung von SaaS-Produkten erreicht. Das zweite Projekt bestand in der Transition der durch den Fachbereich beschafften SaaS-Ausschreibungssoftware in den Betrieb der CHG-IT-Abteilung. Bewertung von Security-Fragen in Bezug auf BaFin-Vorgaben, Ausarbeitung eines Berechtigungskonzepts, Implementierung eines Single Sign-On, Dokumentation der Applikation in den CHG-Systemen (CMDB, iKnow usw.) und Übergabe in den Betrieb.
Eingesetzte Technologien und Methoden: NIS2, DORA, agile Softwareentwicklung, Scrum, Kanban, ServiceNow, SaaS, MS Teams, MS SharePoint, Active Directory, Entra ID, CMDB, Incident-Management, Change-Management, Request-Management, Service Level Agreement
Vincent R.
Letzte Position:
Freelancer bei VINROTLAB.IO
- Beratung und Erstellung verschiedener Webapplikationen auf Basis von SharePoint und dem React-Framework für verschiedene Kunden
- Entwicklung und Testen von barrierefreien Apps für SharePoint
- Erstellung verschiedener Testfälle für die Testautomatisierung
- Entwicklung verschiedener Lösungen auf Basis von Azure
- Erstellung verschiedener Webservices auf Basis von .NET
- Entwicklung verschiedener SharePoint-Framework-Lösungen
- Entwicklung verschiedener UI-Lösungen auf Basis von SharePoint
- Beratung und Erstellung verschiedener Power-Apps-Applikationen und Power Automate für Stahlindustrie und IT-Beratungsfirma
- Support, Beratung und Entwicklung mit Offshore von SharePoint 2013, 2016 und Microservices für ein Logistikunternehmen
- Beratung, Konzeption und Entwicklung von Microservices und Webapplikationen auf Basis von Microsoft-Technologie und dem React-Framework für ein Logistikunternehmen
- Beratung, Konzeption und Entwicklung verschiedener SharePoint-Framework-Lösungen auf Basis von SharePoint 2016 für Logistik
- Beratung für die Migration von SharePoint 2010 auf 2016 für eine IT-Beratungsfirma
Robert K.
Letzte Position:
Trainer bei Cordes & Graefe KG
- Durchführung von Excel-Schulungen sowie Unterstützung bei der Reorganisation und dem Aufbau eines Kostencontrollings im Fachgroßhandel.
- Inhalte Excelschulungen: Tabellenaufbau, Datenüberprüfungen, Datumsberechnungen, logische Formeln (WENN & WENNFEHLER), Verweisfunktionen (SVERWEIS & XVERWEIS), Namensmanager, Fehlerüberprüfung, Gruppierungen, Datei-, Arbeitsmappen- und Blattschutz, Sortieren und Filtern, Teilergebnisberechnungen, Pivottabellen, Abrufen und transformieren (Power Query), Power Pivot, Formeln und Funktionen, Verknüpfungen erstellen (PIVOTDATENZUORDNEN).
- Sichtung der vorhandenen Datenstruktur, Organisation und Erstellung von Verbesserungsvorschlägen.
- Hilfestellung bei der Umsetzung aller Maßnahmen.
- Behandlung von Fragen und Antworten zu MS Excel.
Cedric O.
Letzte Position:
Entwicklung bei Bauwesen
- Neuentwicklung von Funktionen für den Projektraum
- Anbindung der REST-API eines eigenentwickelten Webservices (.NET 7/8) als Azure App Service
- UI-Tests mit Playwright
- Erweiterung der Azure DevOps Pipelines
- Migration nach Azure SQL Server
- Software / Technik: SharePoint Online, PowerShell-Skripte, SharePoint Framework, MobX, C#, Logic Apps, Playwright, Azure SQL Server, Graph API
Hasan A.
Letzte Position:
Service Manager Infrastruktur (Interim) und weltweiter Programm-Manager bei Selbstständig / Cloud4IT GmbH
Implementierung Rittal MDCs Hybridrechenzentrum (Onprem, Azure und Local)
Implementierung Backuplösung (Azure, Azure Local, M365 und EntraID) mit Rubrik
Applikationsmigration und -optimierung
Client Management (Intune) mit Microsoft 365, Office 365 (Exchange Online, OneDrive, MS Teams, SharePoint Online)
Migration WAN & Netzwerkoptimierung inkl. Cisco Umbrella, Netzwerksegmentierung und Mikrosegmentierung IT- und OT-Bereich
Implementierung flächendeckendes WLAN
Active Directory, Azure AD und Azure Tiering Modell
Security Optimierung (NIST, SoSafe, BitSight, SecureScoreCard)
IT Service Management Implementierung (ITIL, Workflows, Ticketsystem, Monitoring SIEM und SOC)
Strategieberatung und Reporting an CIO
Ausschreibung und Auswahl von Dienstleistern für unterschiedliche Managed Services
Aufrechterhaltung des Betriebs für die IT Infrastructure Security Themen
Erstellung, Aktualisierung und Überwachung des Projektplans/-fortschritts, Business Case und PMO
Planung und Steuerung der Arbeitspakete, Kosten, Ressourcen, Risiken, Qualität, Kommunikation, Konfigurationsmanagement
Stakeholderanalysen, HR- und Procurement-Management
Ganzheitliche Betrachtung der Datensicherheit und Datenschutz (IT-Grundschutz, DSGVO)
Monitoring, Reporting und Einhaltung der Projektmanagementprozesse und Standards
Review und Anpassung von IT-Dienstleistungsverträgen nach Kundenanforderung
Steuerung neuer und bestehender IT-Dienstleister
Solution Design / Anforderungsmanagement
Markus I.
Letzte Position:
Senior System Engineer Microsoft bei Technidata IT-Service GmbH
Im Rahmen des Projekts war ich für den Betrieb einer Citrix-Farm für 600 Benutzer verantwortlich, einschließlich der Optimierung der Benutzererfahrung und der Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit.
Ich steuerte und optimierte die gesamte Anwendungslandschaft eines Großkunden, bewertete und implementierte Anwendungsupdates und stellte die Kompatibilität und Sicherheit der eingesetzten Software sicher.
Ich verwaltete Benutzerkonten, setzte Sicherheitsrichtlinien um und überwachte die Systemleistung.
Ich administrierte Azure Entra ID zur Steuerung von Identitäten und Zugriffsrechten, setzte Sicherheitsrichtlinien um und synchronisierte lokale Verzeichnisse mit der Cloud.
Ich implementierte und verwaltete Microsoft Intune zur zentralen Verwaltung von Client-Geräten, einschließlich der Konfiguration und Verwaltung von BitLocker zur Festplattenverschlüsselung.
Ich verwaltete File-Server und NTFS-Berechtigungen, um eine sichere und effiziente Datenzugriffsverwaltung sicherzustellen.
Ich bearbeitete Change Requests und Last-Level-Supporttickets effizient, um komplexe Systemprobleme zu lösen und die Benutzerzufriedenheit zu steigern.
Ich unterstützte und beriet das Kundenteam in verschiedenen Themenbereichen und Projekten, identifizierte Verbesserungspotenziale und setzte Best Practices um.
Eingesetzte Technologien:
- Citrix XenApp und XenDesktop
- Microsoft Windows Server 2012R2 und 2022
- Exchange 2016 und Exchange Online
- Entra ID (Azure AD)
- Entra ID Connect
- BitLocker
- PowerShell-Skripting
- Microsoft Intune
- LDAP (Lightweight Directory Access Protocol)
- DNS-Dienste (Domain Name System)
- Active Directory Certificate Services (AD CS)
Roland B.
Letzte Position:
Senior Technischer Lead bei RIS Raiffeisen Informations Systeme
- Konzernweites Transformationsprogramm zur Ablösung einer historisch gewachsenen Lotus-Notes/Domino-Anwendungslandschaft durch eine standardisierte, mandantenfähige SharePoint-Online-Zielplattform für die italienische Raiffeisen-Banken-Gruppe.
- Gesamtumfang:
- 21 rechtlich eigenständige Banken
- ca. 350 produktive Notes-Datenbanken
- mehrere tausend Endanwender
- paralleler Betrieb von Legacy- und Cloud-Plattform
- hohe regulatorische Anforderungen (Revision, Nachvollziehbarkeit, Governance)
- Programm als Applikations-, Organisations- und Plattform-Transformation konzipiert – nicht als reine technische Migration.
- Definition der Multi-Tenant-Zielarchitektur auf Basis SharePoint Online
- Konzeption der Mandantentrennung inkl. Security-, Berechtigungs- und Governance-Modell
- Analyse und Klassifizierung der Notes-Anwendungen nach Kritikalität und Komplexität
- Definition von Migrationsstrategien (Standardmigration, Redesign, Stilllegung)
- Entwicklung eines mehrstufigen Migrationsvorgehens (Pilot, Test, Produktion)
- Planung von Fallback-, Rollback- und Stabilisierungsmaßnahmen
- Technische Begleitung und Qualitätssicherung der Migrationsläufe
- Entwicklung von Automatisierungen (PowerShell, WebParts)
- Zentrale technische Schnittstelle zwischen Zentral-IT, Banken-Mandanten, Fachbereichen und Dienstleistern
- Unterstützung bei Eskalationen und kritischen Entscheidungssituationen
- Technologien: SharePoint Online, Microsoft 365, Azure, PowerShell, Quest Notes Migrator
Mark S.
Letzte Position:
Administration / Betrieb / Konfiguration / Steuerung / Koordination bei Landesbehörde (Bundesland Hessen)
- Administration, Konfiguration, Betrieb, Installation und Troubleshooting von Windows Server Systemen (2016–2025) in einer Multi-Domänen-Infrastruktur nach Tiering-Level
- Betrieb von Windows Systemen (VMware, Hyper-V und physisch)
- Automatisierte Installation und Patch-Management über MECM und WSUS
- Unterstützung im Patch-Management-Prozess und im Backup-Prozess
- Erstellung der Server- und Betriebssystemhärtung nach BSI
- Administration, Konfiguration und Betrieb von Active Directory (AD)
- Administration, Konfiguration und Pflege von Gruppenrichtlinien (GPOs)
- Administration von Clustersystemen
- Gewährung, Änderung und Widerruf von Zugriffsberechtigungen und Zugriffsgruppen
- Steuerung und Dokumentation sowie Koordination zwischen Fachabteilungen und Dienstleistern
- Change-Management: Prüfung, Bewertung und Steuerung von Change-Anforderungen
- Performanceanalysen zur Optimierung der Betriebssysteme
- Lösungsverantwortung für Störungen und interne Service-Anfragen
- Second- und Third-Level-Support
- Erstellung von Dokumentationen, Betriebshandbüchern und Präsentationen
- Arbeiten nach ITIL und IT-Grundschutz (BSI)
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SharePoint Online einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
20 Jahre

Positionsdauer
2,2 Jahre

Positionen pro Freelancer
19

Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb

Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen, Fertigung

Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
67%
Master-Abschluss oder höher
38%

Zertifizierungen pro Freelancer
8

Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch

Sprechen zwei oder mehr Sprachen
90%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Deutschland, die SharePoint Online einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der SharePoint Online Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (93%)
- Bank- und Finanzwesen (60%)
- Fertigung (60%)
- Professionelle Dienstleistungen (57%)
- Regierung und öffentliche Verwaltung (53%)
- Automotive (47%)
- Gesundheitswesen (40%)
- Transport und Logistik (40%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Was SharePoint Online leistet
SharePoint Online ist der Cloud-Dienst von Microsoft für Intranets, Dokumentenverwaltung, Teamzusammenarbeit und strukturierte Geschäftsinhalte. Es ist Teil von Microsoft 365 und eng mit Teams, OneDrive, Outlook, Power Platform und Microsoft Entra ID verbunden. Unternehmen nutzen es, um Mitarbeitern von jedem Ort aus kontrollierten Zugriff auf verlässliche Informationen zu geben.
Zentrale Lösungen
SharePoint Online unterstützt Arbeitsbereiche, Kommunikationssites, Wissenszentren und Repositories für Aufzeichnungen. Spezialisten gestalten Navigation, Berechtigungen, Metadaten und Suche so, dass Inhalte leicht zu finden und zu verwalten bleiben.
- Intranets und Abteilungsseiten erstellen
- Dokumentbibliotheken und Inhaltstypen organisieren
- Genehmigungen, Aufbewahrung und Versionskontrolle konfigurieren
- Mitarbeiterportale und Wissensdatenbanken erstellen
Ökosystem und Tools
Professionelle Arbeit mit SharePoint Online umfasst mehr als die Konfiguration von Sites. Fachleute nutzen Microsoft Graph, Power Automate, Power Apps, Teams, Viva und SharePoint Framework, um die Zusammenarbeit zu erweitern und Workflows zu automatisieren. Sie arbeiten möglicherweise auch mit JSON-Formatierung, REST-APIs, PowerShell und Migrationstools.
Wann Freelancer-Expertise hilft
Unternehmen holen häufig externe Spezialisten bei der Einführung von Microsoft 365, der Neugestaltung von Intranets, der Konsolidierung von Tenants oder der Migration von SharePoint Server und Dateifreigaben hinzu. Freelancer-Unterstützung ist auch hilfreich, wenn Berechtigungen unklar geworden sind, die Suche schlecht funktioniert oder Geschäftsteams kontrollierten Self-Service benötigen. In Deutschland können Projekte eine enge Abstimmung zwischen Remote-Teams, Stakeholdern vor Ort und deutschsprachigen Inhaltsverantwortlichen erfordern.
Was starke Spezialisten liefern
Die besten Fachleute verbinden Geschäftsziele mit der Informationsarchitektur und dem Governance-Modell von SharePoint. Sie trennen Inhalte für die Zusammenarbeit von kontrollierten Aufzeichnungen, definieren praktikable Verantwortlichkeiten und testen den Zugriff mit echten Benutzergruppen. Sie dokumentieren Konfigurationsentscheidungen und sorgen dafür, dass Lösungen nach der Übergabe wartbar bleiben.
- Klare Site- und Navigationsstrukturen
- Berechtigungen nach dem Prinzip der geringsten Rechte und durchdachtes Gruppendesign
- Verlässliche Migrationspläne mit Validierung
- Barrierefreie Seiten und gut nutzbare Suchfunktionen
Den richtigen Fachmann auswählen
Achten Sie auf Erfahrung mit dem konkreten Ergebnis, das Sie benötigen – ob es sich um ein Unternehmensintranet, eine regulierte Dokumentenumgebung oder Workflow-Automatisierung handelt. Fragen Sie, wie der Spezialist mit Berechtigungen, Lebenszyklusmanagement, Akzeptanz und der Integration vorhandener Microsoft 365-Dienste umgeht. Ein starker Freelancer erklärt Zielkonflikte klar, arbeitet sicher in Produktiv-Tenants und hinterlässt nützliche Dokumentation sowie eine gute Befähigung der internen Teams.
Häufig gestellte Fragen
Vor der nächsten Projektanfrage: die häufigsten Fragen zu SharePoint Online.
SharePoint Online wird für Intranets, Dokumentbibliotheken, Teamwebsites, Wissensdatenbanken, Records Management und strukturierte Zusammenarbeit verwendet. In Verbindung mit Power Platform-Diensten unterstützt es außerdem Workflows, Genehmigungen und Geschäftsanwendungen.
SharePoint Online ist für kontrollierte Organisationsinhalte, Sites, Berechtigungen, Metadaten und die Unternehmenssuche konzipiert. OneDrive konzentriert sich auf persönliche Arbeitsdateien, Teams nutzt SharePoint für Dateien in Kanälen und Google Drive wird häufig als Alternative betrachtet, wenn ein Unternehmen eine umfassendere Google Workspace-Umgebung erwägt.
Ein starker SharePoint Online-Spezialist versteht häufig auch die Administration von Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Teams, Power Automate, Power Apps und Microsoft Graph. Erfahrung mit Informationsarchitektur, Migration, Sicherheitsgruppen und Veränderungsbegleitung ist ebenfalls wertvoll.
Das passende Niveau hängt vom Umfang und Risiko ab, nicht von einer festen Anzahl an Jahren. Eine einfache Sitestruktur kann Konfigurationserfahrung erfordern, während eine Tenant-Migration, ein komplexes Berechtigungsmodell oder eine regulierte Records-Lösung einen Fachmann verlangt, der vergleichbare SharePoint Online-Umgebungen betreut hat.
Ja, SharePoint Online eignet sich gut für die Remote-Zusammenarbeit, da Konfiguration, Workshops und Abstimmungen in Microsoft 365 stattfinden können. Termine vor Ort können dennoch bei der Abstimmung mit Stakeholdern, Governance-Entscheidungen oder der Nutzerforschung helfen, während die Kommunikation auf Deutsch für lokale Teams und Inhaltsverantwortliche wichtig sein kann.
SharePoint Online passt gut, wenn ein Unternehmen bereits Microsoft 365 nutzt und kontrollierte Inhalte, Zusammenarbeit und Identitätsintegration benötigt, ohne einen separaten Portal-Stack zu betreiben. Eine individuelle Lösung kann besser geeignet sein, wenn die Benutzererfahrung hochspezialisierte Transaktionen oder Interaktionsmuster erfordert, die SharePoint nicht sauber unterstützt.
Bitten Sie einen SharePoint Online-Fachmann, ein relevantes Projekt zu erläutern, einschließlich Informationsarchitektur, Berechtigungen, Migrationsvalidierung und Nutzerakzeptanz. Bewerten Sie die Klarheit der vorgeschlagenen Struktur und Dokumentation, nicht nur das visuelle Erscheinungsbild der von ihm umgesetzten Sites.
Ein SharePoint Online-Projekt umfasst in der Regel die Governance von Microsoft 365, Tenant-Zugriff, Sicherheitsgruppen, Inhaltsverantwortung und Entscheidungen zwischen Standardkonfiguration und Anpassung. Fachleute sollten vor Änderungen an Produktivinhalten die Tenant-Landschaft, Compliance-Anforderungen, Migrationsquellen, Stakeholder und Erwartungen an die Übergabe klären.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die SharePoint Online in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 101 €, was einem Tagessatz von etwa 809 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Deutschland, die SharePoint Online in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 67% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 38% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Deutschland, die SharePoint Online in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 20 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die SharePoint Online in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (90%) und Spanisch (20%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die SharePoint Online in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (93%), Bank- und Finanzwesen (60%) und Fertigung (60%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die SharePoint Online in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (100%), Projektmanagement (93%) und Betrieb (80%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SharePoint Online eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!
