
Microsoft 365 Experten in der Schweiz
– mit geprüften, verfügbaren Spezialisten und der Kraft von KIBeauftragen Sie Experten, die Microsoft 365 Migrationen optimieren, SharePoint- und Teams-Umgebungen absichern und Workflows mit Power Platform automatisieren. FRATCH vermittelt Ihnen schnell und präzise geprüfte, verfügbare Freelancer, die zu Ihrem Projekt passen.
Lerne FRATCH Experten in der Schweiz kennen, die kürzlich Microsoft 365 eingesetzt haben
Stefan K.
Letzte Position:
Projektmanager bei IMG
Berater für Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemintegration in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Verantwortlich für die operative Steuerung einer digitalen Transformationsinitiative mit Schwerpunkt auf Prozessanalyse, Systemintegration, Automatisierung und strukturierten Serviceprozessen. Überführung geschäftlicher Anforderungen in praktische Lösungen auf Basis von SmartBrix/Odoo sowie angebundenen Kommunikations- und Drittanbietersystemen.
Schwerpunkte:
- Strukturierung und Optimierung von Immobilienverwaltungs- und Kundendienstprozessen
- Product Ownership und Business Analyse
- Systemintegration von SmartBrix/Odoo, Microsoft 365, VoIP und WhatsApp Business
- Koordination externer Software- und Technologieanbieter
- Entwicklung von Test-, Freigabe- und Qualitätssicherungsprozessen
- Einsatz von KI zur Unterstützung von Prozessen und Wissensmanagement
- Dokumentation, Governance und Risikomanagement
- Transparente Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Risiken und erforderliche Entscheidungen
Georgi S.
Letzte Position:
Gründer & Executive Advisor | Transformation, Governance & Interim Management bei STOEV Enterprises
- Aufbau und Führung von STOEV Enterprises als unabhängige Management- und Strategic-Advisory-Beratung
- Beratungsschwerpunkte in Transformation, Governance, Organisationsentwicklung, Programmsteuerung und Interim Management
- Strukturierung komplexer Ausgangslagen sowie Entwicklung klarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungsgremien
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Governance-, Organisations- und Operating-Modellen
- Executive Sparring und Management Advisory bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen
- Steuerung und Begleitung komplexer Transformations-, Change- und Umsetzungsvorhaben
- Unterstützung bei Programm- und Portfoliosteuerung, Priorisierung, Roadmaps, Risiken, Abhängigkeiten und Management-Reporting
- Übernahme von Interim-Management- und Führungsaufgaben zur Stabilisierung und Weiterentwicklung von Organisationen und Vorhaben
- Verbindung von strategischer Managementperspektive mit pragmatischer, umsetzungsorientierter Vorgehensweise
- Fokus auf Kundenorientierung, Service Excellence und die Abstimmung zwischen Management, Fachbereichen, IT, Kunden und externen Partnern
- Beratung in IT Transformation, IT Governance, Service & Operations Management, Infrastruktur- und Plattformservices sowie Sourcing und Supplier Governance
- Erfahrung in komplexen, technologiegeprägten und regulierten Organisationen sowie im Schweizer Bundesumfeld
Vincent V.
Letzte Position:
IT Business Partner & Enterprise Architect bei Sulzer
- Die Enterprise-Architecture-Funktion von Grund auf für die Sulzer Group (~13'500 Mitarbeitende, CHF 3.6 Mrd. Umsatz) aufgebaut
- Das Technical-Governance-Framework, das Target Operating Model und die IT-PMO-Grundlage definiert, die heute Architekturentscheidungen und die Portfolio-Nachfrage über alle Divisionen hinweg steuern.
- SAP LeanIX als maßgebliches System of Record für das Application Portfolio eingeführt - gruppenweit 500 Anwendungen katalogisiert (140 für Chemtech), Business- und IT-Stakeholder eingebunden und die Integration mit ServiceNow angestoßen, um Architekturdaten in operative Workflows einzubetten.
- Die divisional und gruppenweite Initiative zur Application Rationalization geleitet
- 15% des 140 Anwendungen umfassenden Chemtech-Portfolios außer Betrieb genommen und damit über zwei Jahre CHF 627k an laufenden Einsparungen erzielt sowie Lizenz- und Support-Risiken deutlich reduziert.
- Die divisional AI Roadmap gemeinsam mit Sales, Legal und R&D Leadership definiert und umgesetzt
- 4 AI-Lösungen in die Produktion gebracht (darunter Harmonisierung von Sales-Prozessen und LLM-basierte Erkennung von IP-Konflikten) aus einem Portfolio von 7 priorisierten Initiativen.
- Die 3-Jahres-IT-Strategieroadmap für Chemtech aufgebaut und verantwortet
- Cloud- und Technologiearchitektur mit den geschäftlichen Prioritäten der Division und einem jährlichen Investitionsrahmen von CHF 1.5 Mio. abgestimmt.
- CHF 500k an vermiedenen Kosten durch das Hinterfragen und Stoppen finanzierter, aber wenig wertvoller Initiativen erzielt; Governance-Disziplin und Executive-Impact bewiesen, ohne Implementierungsaufwand.
Anja F.
Letzte Position:
Interim HR Process Management / Process Documentation bei Klinikum Nürnberg
Klinikum Nürnberg
Healthcare · ca. 10.000 Mitarbeitende; rund 100 Beschäftigte in HR
Mandatsfokus:
HR-Prozesse, Dokumentenlenkung und Schnittstellenqualität
- Uneinheitliche HR-Prozesse erfasst, strukturiert und widersprüchliche Dokumentation bereinigt.
- Arbeitsanweisungen, Prozesslandkarten, Formulare und Diagramme für TVöD-, TV-Ärzte- und weitere Beschäftigtengruppen abgestimmt.
- Verantwortlichkeiten, Dokumentenablage und Schnittstellen geklärt; Draw.io-Diagramme überarbeitet und an die HR-Leitung berichtet.
Kompetenzfelder: HR Process Management, HR Operations, HR Governance, HR-Dokumentation
Romain N.
Letzte Position:
Projektleiter Automation bei Späni Elektro-Mechanik AG
- Ganzheitliche Projektleitung Automation / Steuerungsbau: Verantwortung für die vollständige Projektabwicklung von der technischen Planung bis zur Endmontage
- Engineering von Elektroschemas mit EPLAN P8: Direktes Erstellen von Schaltplänen
- Erstellen und Pflegen technischer Dokumente
Caroline Z.
Letzte Position:
Support & Beratung im digitalen Transformationsumfeld bei Schweizerische Mobiliar
via AgonPro AG
- Review und Optimierung von Schulungsunterlagen, Anleitungen und Dokumentationen im SAFe-Umfeld
- Strukturierte und anwenderorientierte Aufbereitung komplexer Inhalte
- Kritische Analyse bestehender Lösungen und Einbringen konkreter Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeit an KI-Themen im Kontext von Schulung und Einführung künstlicher Intelligenz
Rupesh Kumar S.
Letzte Position:
IT-Berater für Baseline-Compliance bei Consultant
- Überprüfung der Baseline-Compliance anhand von MAS-Prüfungsfeststellungen
- Erstellung technischer Architekturkonzepte für 30 Technologien zur Entwicklung von Hardening-Standardartefakten
- Ermittlung und Entwicklung von Automatisierungsmöglichkeiten für vorgegebene Technologien auf Basis von CIS
- Erstellung der standardmäßigen Baseline-Konfiguration auf Grundlage des internen Sicherheitsstandards
- Verantwortlich für die Erstellung von Architekturartefakten für eine Cloud Native Application Protection Platform (CNAPP) auf Basis der Azure-Cloud-Plattform
- Verantwortlich für RFQ und RFP für verschiedene CNAPP-Lösungen (Qualys Total Cloud, CrowdStrike, Azure Security Center)
- Unterstützung bei der Überprüfung und Validierung der Compliance mithilfe automatisierter Skripte für eine Stichprobe von IT-Geräten und Instanzen
- Verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus des Schwachstellenmanagements mit Nexpose, einschließlich Behebung, Berichterstattung und Integration der Ergebnisse in Splunk, HPSM und Tableau
- Unterstützung bei MAS-Prüfungen
Yannick H.
Letzte Position:
Geschäftsführer und Trusted Advisor bei ODCUS
ODCUS sorgt dafür, dass KI im Alltag von Schweizer KMU mitarbeitet und die Daten dabei sicher bleiben: herstellerunabhängig, pragmatisch und ohne versteckte Agenden. Wir machen das Wissen einer Firma für die KI nutzbar, automatisieren Abläufe und schützen das, was wichtig ist.
Ich transformiere IT vom Kostenfaktor zum Wettbewerbsvorteil. Als Gründer von ODCUS berate ich Schweizer KMU und Mittelstandsunternehmen – neutral, ergebnisorientiert und ohne versteckte Agenden.
Was mich antreibt: Zu viele Unternehmen investieren in Technologie, ohne den Geschäftswert zu kennen. Da setzen wir an und beraten IT-Themen stets im Kontext des Geschäfts und dessen Erfolges
Meine Schwerpunkte:
- Cybersicherheit – Pragmatischer Schutz, der zum Geschäft passt
- Compliance – NIS2, ISO 27001, EU AI Act ohne Bürokratie-Overkill
- IT-Kosten – Transparenz schaffen, Verschwendung eliminieren
- KI – Vom Pilotprojekt zur messbaren Wertschöpfung
Élodie M.
Letzte Position:
Senior Academic Assistant (Forschung & Lehre) bei Universität Lausanne – Sektion für Geschichte und Ästhetik des Films
- Akademische Forschung, kritische Analyse und Informationszusammenführung
- Universitäre Lehre und Inhaltsbewertung
- Quellenprüfung und Archivforschung
- Wissenschaftliches Schreiben, Lektorat und strukturierte Rückmeldungen
- Bewertung komplexer schriftlicher und audiovisueller Materialien
- Entwicklung und Koordination von Forschungsprojekten
Pedro C.
Letzte Position:
Senior-Projektmanager (zuvor Cloud-Projektmanager) bei IBM Client Innovation Center (formerly Nordcloud)
- Leitung eines Migrationsteams aus mehreren Squads für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor (On-Premises zu AWS & Azure), einschließlich Lift-and-Shift und Datenbankmodernisierung auf PostgreSQL.
- Leitung der AWS/Azure-Analyse und -Bewertung von mehr als 80 Anwendungen und mehr als 400 Umgebungen sowie Erstellung des Wellenplans.
Hanspeter J.
Letzte Position:
Leitender Salesforce-Berater DACH bei DXC Technology
- Aufnahme, Validierung und Koordination von Kundenanforderungen
- Analyse kommerzieller Prozesse bei Kunden sowie Erstellung und Umsetzung von Lösungsdesigns in Salesforce
- Konzeption und Entwicklung von Salesforce-Architekturen auf Basis von Sales und Service Cloud
- Pflege und Ausbau der eigenen Kompetenz, um die neuen Salesforce-Funktionen zu kennen
- Aktive Rolle in der Pre-Sales-Phase und enge Zusammenarbeit mit den Sales- und Pre-Sales-Teams
- Aufbau und Festigung der Kompetenz im Team bei neuen Themen
- Aktive Unterstützung bei der Definition und Abstimmung der eigenen Rolle innerhalb der DXC Best Practice
- Umsetzung von MC Growth
- AI Agentforce Agents Builder
- Agent Designer mit elements.cloud
- Salesforce ORG assessments
- Process configuration mining
- Single Point of Contact für SFDC-Kontakte weltweit
- Projektkoordination mit der EMEA- und der globalen Leitung
- Proposal- und Pre-Sales-Arbeit mit Salesforce AE und Kundenpartnern für globale Accounts
Bojan A.
Letzte Position:
Full Stack Developer mit Angular bei Weiterbildung
- Höchste erreichte Stufe: Certified Mid-Level Angular Developer
- 13 Technologien neu oder aufgefrischt mit (Re-)Zertifizierungen
- Aktuell: Docker, Azure, Quarkus
Detlef W.
Letzte Position:
Beschaffungsmanager bei BEDAG Informatik AG
- Alleinverantwortliche Leitung des Beschaffungswesens
- WTO-Ausschreibungen im offenen Verfahren
- Einladungsverfahren
- Direktabrufe und Minitender aus Rahmenverträgen
- Simap.ch, SuisseOffer.ch, Confluence, Jira, Microsoft 365-Anwendungen
Susann P.
Letzte Position:
PMO- & Kommunikationsmanagerin (Change und interne Kommunikation) bei Schweizerische Post AG IT Service Center & Logistic Services
- PMO-Projekt „Bantiger2“: Due Diligence / Business Case für das Outsourcing von Post CH IT Services an Swisscom
- PMO & Beraterin für interne Kommunikation im Change-Kommunikationsprojekt „My IT“: Einführung von 20 IT-Anwendungen der Schweizerischen Post auf ServiceNow mit Go-Live
- PMO, Change-Kommunikation und Prozesse für das Projekt „ZSB“ – Neuerstellung von Anwendungen für alle Logistic Services der Schweizerischen Post, wie Sendungen und Suche
Vitaly P.
Letzte Position:
IT-Projektmanager UCC bei Amt für Informatik, Kanton Zürich
- Zusammenarbeit mit dem Service-Manager für UCC und dessen Vertretung (Product Owner)
- Schnittstellenmanagement für UCC mit anderen Funktionen im Rahmen des Digital Workplace
- Steuerung von Infrastrukturtests und Rollout, Überwachung von Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Microsoft 365 einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
21 Jahre

Positionsdauer
2,1 Jahre

Positionen pro Freelancer
14

Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb

Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen

Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
65%
Master-Abschluss oder höher
48%
Doktortitel
10%

Zertifizierungen pro Freelancer
5

Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch

Sprechen zwei oder mehr Sprachen
95%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in der Schweiz verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für Microsoft 365:
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze von Experten in der Schweiz, die Microsoft 365 einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Microsoft 365 Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (73%)
- Professionelle Dienstleistungen (58%)
- Bank- und Finanzwesen (53%)
- Fertigung (50%)
- Regierung und öffentliche Verwaltung (45%)
- Versicherung (38%)
- Gesundheitswesen (35%)
- Transport und Logistik (35%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Was Microsoft 365 umfasst
Microsoft 365 kombiniert Produktivitätsanwendungen, Cloud-Dienste, Tools für die Zusammenarbeit und Sicherheitsfunktionen in einem Abonnement. Dazu gehören bekannte Produkte wie Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Word, Excel und PowerPoint, die über die Microsoft 365 Umgebung verwaltet werden.
Wo es eingesetzt wird
Unternehmen nutzen Microsoft 365, um Kommunikation, Dokumentenverwaltung und alltägliche Geschäftsprozesse in Büros, Niederlassungen und verteilten Teams zu steuern.
- Teams-basierte Meetings, Chats und Anrufe
- SharePoint-Intranets und Dokumentbibliotheken
- Dateifreigabe und Zusammenarbeit mit OneDrive
- E-Mail und Kalender mit Exchange Online
- Workflow-Automatisierung mit Power Platform
Ökosystem und Fähigkeiten
Effektives Arbeiten mit Microsoft 365 umfasst Mandantenverwaltung, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Migrationsplanung, Informationsarchitektur und die Einführung bei den Nutzern. Spezialisten arbeiten häufig mit Microsoft Entra ID, Intune, Defender, Purview, Power Automate, Power Apps und Microsoft Graph. Sie verbinden Microsoft 365 möglicherweise auch mit Geschäftsanwendungen, lokalen Systemen und externen Identitätsanbietern.
Wann Unternehmen Spezialisten brauchen
Freiberufliche Expertise ist hilfreich, wenn interne Teams gezielte Umsetzung benötigen, ohne dauerhaft Kapazitäten aufzubauen. Ein Spezialist kann den aktuellen Mandanten bewerten, ein Zielbild definieren, eine schrittweise Migration leiten oder ein komplexes Governance-Problem lösen.
- Postfächer, Dateien und Kollaborationsseiten in die Cloud verschieben
- Mandanten nach Fusionen oder Umstrukturierungen konsolidieren
- Teams-, SharePoint- und Berechtigungsmodelle entwerfen
- Genehmigungen, Berichte und wiederkehrende Aufgaben automatisieren
- Sicherheit, Compliance und Gerätemanagement stärken
Schweiz und Zusammenarbeit
Schweizer Organisationen aus den Bereichen professionelle Dienstleistungen, Fertigung, Gesundheitswesen, Bildung und öffentliche Verwaltung nutzen Microsoft 365 für verteiltes Arbeiten und den kontrollierten Informationsaustausch. Projekte können die Abstimmung mit lokalen Niederlassungen, regulierten Umgebungen oder bestehenden Rechenzentren erfordern. Die Umsetzung aus der Ferne ist üblich, während Workshops und Unterstützung beim Rollout von Zusammenarbeit vor Ort in der Schweiz und einer klaren Kommunikation in den erforderlichen Geschäftssprachen profitieren können.
Was gute Experten leisten
Gute Fachkräfte beginnen mit den Geschäftsanforderungen, statt Funktionen ohne Plan zu aktivieren. Sie dokumentieren Abhängigkeiten, Berechtigungen, Lizenzannahmen und Wiederherstellungsoptionen und testen Änderungen, bevor sie sie umfassend ausrollen. Achten Sie auf klare Migrationsleitfäden, eine sichere Konfiguration, praxistaugliche Governance und Schulungen, die Teams dabei helfen, Teams, SharePoint und das gesamte Microsoft 365 Ökosystem einheitlich zu nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Schnelle Antworten auf die Fragen, die rund um Microsoft 365 am häufigsten aufkommen.
Microsoft 365 wird für E-Mails, Kalender, Office-Dokumente, Dateispeicherung, Meetings, Chats und die interne Zusammenarbeit verwendet. Außerdem unterstützt es Identität, Endgeräteverwaltung, Sicherheit, Compliance und Workflow-Automatisierung durch Dienste wie Teams, SharePoint, OneDrive, Intune und Power Platform.
Microsoft 365 wird häufig gewählt, wenn ein Unternehmen auf Word, Excel, PowerPoint, Windows-Geräte oder etablierte Microsoft-Dienste für Identität und Sicherheit setzt. Google Workspace bietet eine browserorientierte Alternative. Die bessere Wahl hängt von den vorhandenen Systemen, Dokumentanforderungen, der Governance und der Art der Zusammenarbeit im Team ab.
Für die Arbeit mit Microsoft 365 sind Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Intune, Defender, Purview, PowerShell und Microsoft Graph hilfreich. Erfahrung mit Netzwerken, Endgerätesicherheit, Data Governance, SharePoint-Informationsarchitektur und Power Platform kann für umfassendere Projekte ebenfalls wichtig sein.
Der Bedarf an Erfahrung für ein Microsoft 365 Projekt hängt von Umfang, Mandantenkomplexität, Sicherheitsanforderungen und der Qualität der vorhandenen Dokumentation ab. Eine Migration oder Neugestaltung sollte von einem Spezialisten durchgeführt werden, der relevante Projekterfahrung nachweisen kann. Für eine klar abgegrenzte Automatisierungs- oder Konfigurationsaufgabe kann ein engeres Kompetenzprofil ausreichen.
Die Arbeit mit Microsoft 365 eignet sich gut für die Remote-Zusammenarbeit, da Verwaltung, Planung und Tests in Cloud-Umgebungen stattfinden. Workshops vor Ort können bei der Bestandsaufnahme, der Abstimmung mit Führungskräften, dem Rollout von Geräten oder dem Change Management dennoch hilfreich sein, besonders wenn Teams auf mehrere Schweizer Niederlassungen verteilt sind.
Änderungen an Microsoft 365 sollten mit einer Bestandsaufnahme von Identitäten, Geräten, Domänen, Lizenzen, Datenstandorten, Berechtigungen und geschäftlichen Abhängigkeiten beginnen. Ein sorgfältiger Spezialist legt außerdem Optionen für einen Rollback fest, testet mit einer begrenzten Gruppe und dokumentiert die finale Konfiguration für die laufende Verwaltung.
Die Qualität von Microsoft 365 zeigt sich in sicheren Standardeinstellungen, verständlicher Dokumentation, getesteten Migrationen und Kontrollen, die den tatsächlichen Geschäftsanforderungen entsprechen. Fragen Sie nach einem klaren Umsetzungsplan, Abnahmekriterien, Wissenstransfer und Nachweisen, dass der Spezialist Abwägungen erklären kann, ohne auf unnötige Komplexität zu setzen.
Microsoft 365 war früher als Office 365 bekannt, und viele Fachkräfte verwenden diesen Namen weiterhin, wenn sie sich auf die Produktivitäts- und Cloud-Dienste beziehen. Das umfassendere Microsoft Ökosystem wird möglicherweise auch zusammen mit Azure, Microsoft Entra ID und dem Microsoft 365 Admin Center genannt, obwohl es sich dabei um eigenständige Dienste oder Komponenten handelt.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Schweiz, die Microsoft 365 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 116 €, was einem Tagessatz von etwa 928 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Schweiz, die Microsoft 365 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 65% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 48% mindestens einen Master-Abschluss und 10% einen Doktortitel.
Freelancer in Schweiz, die Microsoft 365 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 21 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,1 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Schweiz, die Microsoft 365 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (98%), Englisch (93%) und Französisch (48%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Schweiz, die Microsoft 365 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (73%), Professionelle Dienstleistungen (58%) und Bank- und Finanzwesen (53%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Schweiz, die Microsoft 365 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (90%), Projektmanagement (83%) und Betrieb (63%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Microsoft 365 eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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