Jens Wiswede - Interimsmanager (CIO ad interim)
Erfahrungen
Interimsmanager (CIO ad interim)
SENEC GmbH
- Hat die Leidenschaft und Motivation in der Unternehmens-IT wiederbelebt und ein neues Rollen- und Verantwortungsverständnis initiiert
- Hat den Bereich CIO positioniert und die dysfunktionale Kommunikation zwischen CEO, IT und anderen C-Level-Führungskräften wiederhergestellt
- Hat Probleme wie fehlendes Demand-Management und Budgetherausforderungen angegangen
- Hat eine IT-Roadmap für jeden C-Level-Bereich eingeführt
- Hat IT-Governance etabliert und ein neues Zielbetriebsmodell geschaffen
Leiter komplexer Mergers & Acquisitions-Projekte
ZF AG
- Hat mehrere hochkarätige IT-M&A-Projekte in allen Phasen geleitet: Screening, Strategie, Due Diligence, Unterzeichnung, Closing und Day-One-Integration
- Hat strategische Untersuchungen, Risikoanalysen, SWOT-Analysen und Deal-Vorbereitungen durchgeführt
- Hat virtuelle Data-Room-Prozesse und Q&A-Sitzungen gemanagt
- Hat TSA-Verträge in Zusammenarbeit mit den Rechtsabteilungen verhandelt
- Hat Programmmanagement, technisches und organisatorisches Change-Management sowie Restrukturierungen in einem agilen Top-Management-Umfeld unter NDA beaufsichtigt
Vorstandsmitglied, Krisenmanagement
SSI Schäfer IT Solutions
- Hat als Interims-Vorstandsmitglied im Auftrag des CEO das Krisenmanagement einer 1.200 FTE starken IT-Tochter in einer 8.000 FTE umfassenden Logistik-Holding durchgeführt
- Hat eine Ist-Analyse durchgeführt und tief verwurzelte Verhaltensmuster inmitten umfangreicher politischer Einflüsse und historischer Kontexte aufgedeckt
- Hat eine Task Force zur kurzfristigen Stabilisierung und Transparenz der Probleme initiiert
- Hat vom Holding-CEO autorisierte Organisationsänderungen, Prozessverbesserungen und Qualitätsinitiativen umgesetzt
- Hat eine kurzfristige Strategie entwickelt, einschließlich Reduzierung des Produktportfolios, Harmonisierung, Standardisierung und Budgetanpassungen
- Hat Skills- und Academy-Programme restrukturiert, die interne und externe Zusammenarbeit verbessert sowie interne Kommunikation und Change-Management geleitet
Programm-Turnaround-Manager
DXC Technology
- Hat bei Vodafone Deutschland ein stockendes, hochrangiges agiles Entwicklungsprogramm unter intensiver Managementaufsicht wieder in Gang gebracht
- Hat kritische Probleme angegangen, um die Programmdynamik und das Vertrauen der Stakeholder zurückzugewinnen
Projektleiter ERP-Turnaround
爱协林热处理系统 (Aichelin Beijing/Tangshan)
- Hat in China einen abteilungsübergreifenden ERP-Implementierungs-Turnaround mit mehreren Beteiligten geleitet
- Hat ein gescheitertes Projekt übernommen und erfolgreich zum Abschluss gebracht
CIO-Leiter für kritische IS-Programme
SAP AG
- Integrierte neu übernommene SAP-Geschäftsbereiche in die technische Governance mit starker C-Level-Beachtung
- Gesteuerte komplexe Programmvorgaben über mehrere Regionen hinweg
IT-Kernstrategieberater
Iran Telecommunication Company (TCI)
- Definierte die IT-Kernstrategie auf C-Level für eine nationale Telekommunikationsholding mit 32.000 Mitarbeitern
Krisenmanager
Hewlett Packard Inc.
- Leitete mehrere große Rettungsaktionen in ganz Europa mit Projektbudgets über 10 Mio. US-Dollar, einschließlich des Itanium-Supercomputer-Programms
Branchenerfahrung
Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Informationstechnologie (IT), Telekommunikation, Automotive, Transport und Logistik, Fertigung und Energie.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Projektemanagement, Informationstechnologie (IT), Strategie und Planung und Qualitätssicherung.
Zusammenfassung
Ein einfallsreicher, kostenbewusster, qualitäts- und leistungsorientierter lateraler Krisenmanager mit umfangreichen Business- und IT-Management-Kompetenzen. In der Lage, auf allen Ebenen in Restrukturierungen, strategischer Planung sowie in taktischen, operativen und Supportbereichen national und international – in Blue-Chip-Unternehmen und KMU – zu agieren.
Fähigkeiten
Erfahrener Krisenmanager Mit Turnaround-erfahrung
Firmenübergreifend Tätig Als Chief Restructuring Officer (Cro), Interims-vorstandsmitglied, Cio Oder Abteilungsleiter
Kritische Warnsignale In Erfolge Verwandeln
Nachgewiesene Fähigkeit In Reorganisationen Und Transformationen
Agiert Als Vermittler In Schwierigen Zeiten Oder Bei Strategischen Veränderungen
Flexibler, Aber Systematischer Change-management-ansatz, Maßgeschneidert Auf Spezifische Situationen Im Digitalen Zeitalter
Erfahren In Strategie- Und Zielbetriebsmodellen
Entwickelt Zukunftsorientierte Wertversprechen Abteilungsübergreifend
Kann Es Operationalisieren (Strategisches Programmmanagement Und Umsetzung In Der Organisation)
Langjährige Erfahrung Im Projekt- Und Programmmanagement
Bewegt Sich In Beiden Welten: Agile (Kanban, Scrum Etc.) Und Wasserfall Oder Sogar Hybride, Maßgeschneiderte Umgebungen
Agiler Ansatz Auf Unternehmensebene Nach Safe
Sicher In Interkulturellem Umfeld
Hat Weltweit Vor-ort-einsätze Durchgeführt
Offen Für Internationale Dienstreisen Nach Bedarf (Vor Ort)
Erfahrener Profi Mit Tiefem Technologieverständnis
Kombiniert Business- (Auch Rechtliche/vertragliche/restrukturelle Aspekte) Und Tech-kompetenzen (Bss, Sap, Erp, Sw, Dev)
Arbeitet Eigenständig, Selbstorganisiert, Schnelle Auffassungsgabe
Führung Basierend Auf Respekt Und Vertrauen
Business- Und It-strategie (Kurz-/langfristig)
Turnarounds / Krisen- Und Change-management
Portfolio- Und Programmmanagement, Controlling
Agile Prozesse, Governance Und It-ausrichtung
Digitalisierung, Ki, Spitzentechnologie
Turnaround, Krisenmanagement
Restrukturierung / Change-management
Management Und Führung
Strategie / Geschäftsführung
Fusionen & Übernahmen / Sourcing
Eam (Technisch)
Can-do-mentalität, Hands-on
Führung, Teambuilding
Vermittler, Verhandler
Hardliner
Sprachen
Ausbildung
Humboldt-Universität
Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik · Berlin, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierung im Insolvenzmanagement
Hewlett Packard Inc.
Zertifizierter Six-Sigma - Black Belt
Zertifizierter SAFe Leader
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
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