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M&A Manager in Deutschland

Verifizierter Experte
Norbert Kireth

Interim Senior Manager Hr | Fortschrittlicher M&A Manager

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Andrei Bolshakov

Head of Group Performance and Strategy | Zertifizierter M&A Manager

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Sebastian Müller

Managing Director | COO | General Counsel (Scoby Analytics, ex-Joyn) | Professioneller M&A Manager

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Johannes Schaeffer

CFO | Flexibler M&A Manager

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Stefan Schröder

Interim CEO / CFO / CRO | Engagierter Spezialist: M&A Manager

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Henning Michel

Diplomjurist | Erfolgreicher M&A Manager

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Thierry Hittinger

Turnaround Manager | Leitender M&A Manager

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Christoph Färber

Head of HR | HR Business Partner | HR M&A | Anpassungsfähiger M&A Manager

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Frieder Timmerbeil

Interim Manager & Senior Executive | CPO | Experte für Einkauf | Nachhaltige Kosteneffizienz | Turn around & Transformation | Engagierter M&A Manager

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Matthias Leonardy

Executive Interim Manager | Erfahrener M&A Manager

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Judith Geiß

Process and Structure Consultant | Kreativer Problemlöser: M&A Manager

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Markus Peters

Chief Financial Officer (CFO) | Ergebnisorientierter M&A Manager

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Uwe Nowak

Independent Management Consultant | Vordenker: M&A Manager

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Joerg Gruber

Senior Projekt Manager | Ergebnisorientierter M&A Manager

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Stephanie Faussner

Senior HR Interim Manager | Erfahrener und innovativer M&A Manager

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Florian Jaeger

Ex-McKinsey Top Management and Strategy Consultant | Aufstrebender M&A Manager

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Jakob Hess

CEO - CRO - PMI - hands-on | Innovativer M&A Manager

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Sebastian Janus

Interim CFO | Erfahrener M&A Manager

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Vereinfachen Sie Ihre Einstellung. Lassen Sie FRATCH Kandidaten zuerst prüfen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 potenziellen Teammitglieder sorgfältig zu betrachten.

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Paul Schwarz
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Cloud Architect
Alex Klein
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Werner Peters
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Marco Braun
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SAP Technischer Berater
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Interim Technology Director
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Fabian Maier
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IT Manager
Christopher Schäfer
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Frequently Asked Questions

Klarheit gesucht? Schauen Sie unseren einfachen Überblick über FRATCH

Was macht FRATCH besonders im Vergleich zu anderen Freelancer-Plattformen?

FRATCH ist ein intelligentes Tool, das Sie beim Finden von Freelancern und Interim-M&A Manager in Deutschland unterstützt. Es hilft Personalabteilungen, in Sekundenschnelle Kandidaten zu finden, die direkt interviewbereit sind, und ermöglicht so eine Kostenersparnis von bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.

Wie können Firmen FRATCH effektiv implementieren?

Um FRATCH einzuführen, starten Sie mit einem kostenlosen Probemonat. Nach einer Demo bekommen Sie Zugang zu Ihrer personalisierten FRATCH GPT Version und können dann über die weitere Nutzung entscheiden.

Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?

Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.

Welcher Stundensatz ist Standard für einen Interim M&A Manager in Deutschland?

Erfahrene Interim M&A Manager in Deutschland fordern Stundensätze von 63 bis 113 €.

Wie viel verdienen M&A Manager üblicherweise in Deutschland?

Das marktübliche Gehalt für einen M&A Manager in Deutschland beträgt 68.500 bis 98.250 €.

Was ist der typische Tagessatz für einen Interim M&A Manager in Deutschland?

Der marktübliche Tagessatz für einen freiberuflichen M&A Manager in Deutschland beträgt 504 bis 904 €.

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Philipp Thomaschewski

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