Hanna Eichinger-Freiberufliche HR Consultant / Interim HR Lead
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Erfahrungen
Freelance HR Lead
hannaeichinger.de
- Ich unterstütze Startups und Scale-ups dabei, starke, menschenorientierte Organisationen aufzubauen – mit hands-on HR-, Projekt- und Leadership-Support. Ich biete flexible Interim-HR-Management- und projektbasierte Unterstützung, abgestimmt auf eure Bedürfnisse und ausgelegt für schnelllebige Umfelder.
HR Operations Specialist
Scalable Capital
- Alle administrativen Aufgaben und Prozesse im HR-Operations-Team gesteuert
- HR-Prozesse optimiert und automatisiert, um die Effizienz zu steigern.
- HR-Richtlinien entwickelt und umgesetzt, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen.
HR Program Lead & Communications Manager (Multiple Roles)
Alasco
April 2023 - Februar 2025: HR Program Lead & Communications Manager
- Leitung wichtiger HR-Programme wie Performance-Zyklen und Leadership Development
- Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership und dem erweiterten Management-Team bei allen HR-Themen
- Hauptverantwortliche für die gesamte interne Kommunikation
- Gemeinsam mit unserem COO: Quartalsweiser OKR-Prozess inklusive Stakeholder-Management auf allen Ebenen
Oktober 2021 - Apr 2023: Team Lead Human Resources Ich habe erfolgreich ein Team aus HR-Spezialisten bei Alasco geführt und dabei für Konsistenz und Effizienz in allen HR-Funktionen gesorgt.
- Rechtzeitiges Projektmanagement sichergestellt und damit die Teamleistung und Zusammenarbeit verbessert.
- Prozesse entwickelt, die die dynamischen Anforderungen eines wachsenden Startup-Umfelds unterstützt haben.
- Eine Kultur der offenen Kommunikation gefördert und so Teamwork und Innovation gestärkt.
November 2019 - Oktober 2021: Human Resources Manager
- Sparringspartner für alle People Manager
- Alle administrativen HR-Funktionen verantwortet
- Die ersten 40 Mitarbeitenden bei Alasco rekrutiert und onboarded
- Alascos Employer Branding auf verschiedenen Plattformen aufgebaut
- Alle Teamevents organisiert
Oktober 2018 - Oktober 2019: Team and Office Manager
- Erste Vollzeitkraft, verantwortlich für alle People-Themen, Büroorganisation und Support für die Gründer
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen und Bank- und Finanzwesen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement, Betrieb und Strategie und Planung.
Zusammenfassung
Ich bin ein Allrounder mit einer Leidenschaft für den Aufbau starker, menschenzentrierter Strukturen in schnelllebigen Umfeldern. In meinen mehr als 7 Jahren Erfahrung habe ich viele HR-Themen von Grund auf aufgebaut und mitgestaltet – von Recruiting über L&D, Business Partnering und alles dazwischen. Meine Erfahrung wird durch umfassende Kenntnisse im Projektmanagement, der Koordination interner und externer Stakeholder, Executive Support, interner Kommunikation und der Steuerung unternehmensweiter Zielsetzungsprozesse wie OKRs abgerundet.
Mein Fokus liegt immer darauf, flexibles, wirkungsvolles HR aufzubauen, das das Unternehmenswachstum wirklich unterstützt.
Fähigkeiten
- Hr Business Partnering
- Organisationsentwicklung
- Hr-Administration Inkl. Payroll
- Learning & Development
- Leadership Development (Coaching, Development And Sparring)
- Projektmanagement (Organisation, Terminplanung, Vorbereitung Von Workshops Und Meetings)
- Kommunikation (Interne Teamkommunikation)
- Okr-Zertifiziert (Setup Und Administration)
- Sehr Sicher Im Umgang Mit Personio, Notion, Slack, Gsuite, Office365
Sprachen
Ausbildung
Lund University School of Business & Economics
M.Sc. Management · Management · Schweden
University of Konstanz
B.A. Political Science and Public Administration · Political Science and Public Administration · Konstanz, Deutschland
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Hanna ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Hanna spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Italienisch (Fortgeschritten).
Hanna hat mindestens 7 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Hanna in mindestens 3 verschiedenen Rollen und für 3 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 6 Monate. Beachten Sie, dass Hanna möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Hanna gut geeignet für Rollen wie: Freelance HR Lead, HR Operations Specialist, HR Program Lead & Communications Manager (Multiple Roles).
Die neueste Position von Hanna ist Freelance HR Lead bei hannaeichinger.de.
In den letzten Jahren hat Hanna für hannaeichinger.de, Scalable Capital und Alasco gearbeitet.
Hanna hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen und Bank- und Finanzwesen.
Hanna hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Betrieb. Hanna hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung.
Hanna hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen und Bank- und Finanzwesen gearbeitet.
Hanna hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Betrieb gearbeitet.
Hanna hat einen Master in Management von Lund University School of Business & Economics und einen Bachelor in Political Science and Public Administration von University of Konstanz.
Hanna ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 6 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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