Claudia Salvischiani

Q: Wo ist Claudia ansässig?

Claudia ist in München, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Claudia?

Claudia spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), Italian (Muttersprache), English (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Claudia?

Claudia hat mindestens 30 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Claudia in mindestens 11 verschiedenen Rollen und für 9 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 6 Monate . Beachten Sie, dass Claudia möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Claudia?

Die neueste Position von Claudia ist Berater bei Frey's Food Brands .

Q: Für welche Unternehmen hat Claudia in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Claudia für Frey's Food Brands , Stanford Seed , Edge , Viessmann und Beyondscaling gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Claudia die meiste Erfahrung?

Claudia hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung , Automotive und Bank- und Finanzwesen . Claudia hat auch etwas Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen , Energie und Bildung .

Q: In welchen Bereichen hat Claudia die meiste Erfahrung?

Claudia hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Projektemanagement und Strategie und Planung . Claudia hat auch etwas Erfahrung in Investitionen, M&A & Venture Capital und Forschung und Entwicklung (F&E) .

Q: In welchen Industrien hat Claudia kürzlich gearbeitet?

Claudia hat kürzlich in Industrien wie Bank- und Finanzwesen , Professionelle Dienstleistungen und Energie gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Claudia kürzlich gearbeitet?

Claudia hat kürzlich in Bereichen wie Strategie und Planung , Personalwesen , Investitionen und M&A & Venture Capital gearbeitet.

Empfohlener Experte

München, Deutschland

Erfahrungen

Juni 2021 - Bis heute

4 Jahren 10 Monate

Durban, Südafrika

Berater

Frey's Food Brands

Keine Beschreibung verfügbar

Juli 2020 - Bis heute

5 Jahren 9 Monate

Dozent

Stanford Seed

Keine Beschreibung verfügbar

Juni 2020 - Bis heute

5 Jahren 10 Monate

London, Vereinigtes Königreich

Mitglied des Beirats – Venture Capital

Edge

Keine Beschreibung verfügbar

Feb. 2020 - Bis heute

6 Jahren 2 Monate

Deutschland

Mitglied des Aufsichtsrats

Viessmann

Keine Beschreibung verfügbar

Nov. 2019 - Bis heute

6 Jahren 5 Monate

München, Deutschland

Berater

Beyondscaling

Beratung von Venture-Capital- und Private-Equity-Fonds in schnell wachsenden Unternehmen
Unterstützung kleiner und mittelständischer Unternehmen in Europa und Afrika beim Wachstum ihres Geschäfts und bei der Verbindung von Kultur, Organisation und Humankapital im Einklang mit der Geschäftsstrategie

Okt. 2016 - Okt. 2019

3 Jahren 1 Monat

Senior Vice President Globales Personalwesen

Vorwerk Group

Keine Beschreibung vorhanden

Okt. 2015 - Okt. 2019

4 Jahren 1 Monat

Zürich, Schweiz

Senior Vice President Personalwesen - Geschäftsbereiche Kobold & Thermomix

Vorwerk Group

Juni 2013 - Sept. 2015

2 Jahren 4 Monate

München, Deutschland

Corporate Director Personalwesen

Wittur Elevator Components

März 2009 - Mai 2013

4 Jahren 3 Monate

Leiter Führungskräfte- und Organisationsentwicklung

DRÄXLMAIER Group

Verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von Prozessen und Systemen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten im gesamten Konzern
Fokus auf Organisationsentwicklung, Definition und Begleitung von Veränderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management
Entwicklung mehrerer Führungs-, Trainee- und Mentoring-Programme und Unterstützung der internationalen Zusammenarbeit
Leitung eines Teams mit 12-15 Personen

Apr. 2005 - März 2009

4 Jahren

Duncan, Vereinigte Staaten

Personaldirektor

DRÄXLMAIER Group

Verantwortlich für Rekrutierung und Entwicklung, Vergütung, Richtlinien, Gehaltsabrechnung und rechtliche Angelegenheiten an Standorten in den USA und Mexiko
Einführung der konzernweiten HR-Standards an allen Standorten in den USA und Mexiko und Abstimmung der lokalen Organisation mit der Konzernstrategie
Unterstützung der Wachstumsphase (2005-2007) durch intensives Recruiting, Verlagerung von Aktivitäten von Deutschland in die USA und organisatorische Veränderungen
Management von Entlassungen und Tätigkeitsreduzierungen während der Automobilkrise (2008-2009)
Leitung eines Teams von 12 Personen

Aug. 2002 - März 2006

3 Jahren 8 Monate

Leiter Führungskräfteentwicklung, Recruiting und Drx Academy

DRÄXLMAIER Group

Entwickelte eine Strategie für Personalentwicklung und Recruiting im Einklang mit der HR-Strategie des Konzerns
Führte Systeme und Prozesse für Leistungsmanagement, Talentmanagement und Vergütung ein
Leitete internationale Projektteams, eine interne Akademie und ein lokales Team mit 15 Personen

Okt. 1995 - Juli 2002

6 Jahren 10 Monate

HR-Projektleiter/Manager und internationaler Projektleiter

SGL Carbon

Unterstützte und leitete internationale Projekte zur Entwicklung und Einführung strategischer Systeme und Prozesse an Standorten in Europa und den USA, darunter Leistungsmanagement, globales Vergütungssystem, Nachfolgeplanung, Stellenprofile und Karrierepfade
Erforderte umfangreiche Reisetätigkeit zwischen Deutschland und Italien

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Fertigung, Automotive, Bank- und Finanzwesen, Professionelle Dienstleistungen, Energie und Bildung.

Fertigung

Automotive

Bank- und Finanzwesen

Professionelle Dienstleistungen

Energie

Bildung

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Projektemanagement, Strategie und Planung, Investitionen, M&A & Venture Capital und Forschung und Entwicklung (F&E).

Personalwesen

Projektemanagement

Strategie und Planung

Investitionen, M&A & Venture Capital

Forschung und Entwicklung (F&E)

Zusammenfassung

Ich bin eine Fachkraft im Bereich Human Resources mit über 20 Jahren Erfahrung in internationalen Organisationen.

Ich habe „Wachstumsphasen“ sowie „Krisensituationen“ in großen Unternehmen erlebt und gelernt, in beiden Szenarien aus HR-Sicht zu bestehen.

Mein Hintergrund liegt stärker im strategischen HR-Bereich (Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Vergütungssysteme und Organisationsentwicklung) als in der Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und rechtlichen Angelegenheiten. Dennoch hatte ich die Möglichkeit, in verschiedenen Ländern „Allround-HR-Rollen“ zu übernehmen und dabei echte operative HR-Arbeit kennenzulernen.

Ich habe mehrere Jahre Führungserfahrung, insbesondere mit internationalen Teams.

Ich arbeite lieber in internationalen und sich wandelnden Umgebungen und stelle mich spannenden Herausforderungen, anstatt in sehr stabilen und lokalen Organisationen „Standard-HR-Rollen“ zu übernehmen.

Ich habe ein starkes Interesse an Transformationsprozessen, insbesondere in global tätigen Organisationen.

Ich engagiere mich sehr aktiv und leidenschaftlich für die Unterstützung von Start-ups und Scale-ups.

Fähigkeiten

Leistungsmanagement
Organisationsentwicklung
Nachfolgeplanung

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Italienisch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2010 - Juni 2012

Ariele Incontri, Milano

Master in Coaching und Organisationsentwicklung · Coaching und Organisationsentwicklung · Mailand, Italien

Okt. 1998 - Juni 1999

Università Bocconi

Master in Personalwesen · Personalwesen · Mailand, Italien

Okt. 1994 - Juni 1994

Politeia Centro Studi Milano

Master in Politischer Ökonomie und Ethik · Mailand, Italien

...und 1 Weitere

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 12

Erfahrung in Fertigung 19 J.

Durchschn. Dauer 4 J. 8 M.

Längste Erfahrung 6 J. 9 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 5 (Deutschland, Südafrika, Vereinigtes Königreich, Schweiz, Vereinigte Staaten)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Berater, Dozent, Mitglied des Beirats – Venture Capital

Hauptbranchen Fertigung, Automotive, Bank- und Finanzwesen

Hauptfachbereiche Personalwesen, Projektemanagement, Strategie und Planung

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master

Profil

Erstellt

Dezember 2021

Stand

Juli 2024

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Frequently Asked Questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen

Wo ist Claudia ansässig?

Claudia ist in München, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Claudia?

Claudia spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), Italian (Muttersprache), English (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Claudia?

Claudia hat mindestens 30 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Claudia in mindestens 11 verschiedenen Rollen und für 9 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 6 Monate. Beachten Sie, dass Claudia möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Claudia am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Claudia gut geeignet für Rollen wie: Berater, Dozent, Mitglied des Beirats – Venture Capital.

Was ist das neueste Projekt von Claudia?

Die neueste Position von Claudia ist Berater bei Frey's Food Brands.

Für welche Unternehmen hat Claudia in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Claudia für Frey's Food Brands, Stanford Seed, Edge, Viessmann und Beyondscaling gearbeitet.

In welchen Industrien hat Claudia die meiste Erfahrung?

Claudia hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung, Automotive und Bank- und Finanzwesen. Claudia hat auch etwas Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen, Energie und Bildung.

In welchen Bereichen hat Claudia die meiste Erfahrung?

Claudia hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektemanagement und Strategie und Planung. Claudia hat auch etwas Erfahrung in Investitionen, M&A & Venture Capital und Forschung und Entwicklung (F&E).

In welchen Industrien hat Claudia kürzlich gearbeitet?

Claudia hat kürzlich in Industrien wie Bank- und Finanzwesen, Professionelle Dienstleistungen und Energie gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Claudia kürzlich gearbeitet?

Claudia hat kürzlich in Bereichen wie Strategie und Planung, Personalwesen, Investitionen und M&A & Venture Capital gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Claudia?

Claudia hat einen Master in Coaching und Organisationsentwicklung from Ariele Incontri, Milano, einen Master in Personalwesen from Università Bocconi und einen Master from Politeia Centro Studi Milano.

Wie ist die Verfügbarkeit von Claudia?

Die Verfügbarkeit von Claudia muss bestätigt werden.

Wie hoch ist der Stundensatz von Claudia?

Der Stundensatz von Claudia hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Claudia beauftragen?

Um Claudia zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 830-990 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.