SAP HANA Experten in Nürnberg
aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KI.Holen Sie sich Experten, die SAP HANA-Datenmodelle, Performance-Tuning und sichere Integrationen mit SAP-Landschaften und Reporting-Tools kennen. Erhalten Sie schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern für Projekte in Nürnberg und Remote-Arbeit.
Lerne FRATCH Experten in Nürnberg kennen, die kürzlich SAP HANA eingesetzt haben
Andreas Gengler
Letzte Position:
Senior-Strategieberater Workstream-Enablement bei DATEV EG
- Konzeption eines Target Operating Models (inkl. strategischer Mittelfristplanung und operativem Staffing) für den Restrukturierungs- und Kapazitätssteuerungsprozess der Produkt-Workstreams zur Steigerung der Entwicklungseffizienz, Erhöhung der Mitarbeiterbindung und Profitabilität
- Integration zielgerichteter Anreize wie Budgetvorgaben, Deckungsbeitragsrechnung und Incentivierung in das Operating Model
Imane Habitou
Letzte Position:
Assistant Manager People insights/Intelligence bei adidas HQ
- HR-Daten aus mehreren Systemen gesammelt, analysiert und interpretiert
- Ad-hoc-Analysen zu People-Daten für Stakeholder durchgeführt
- Employee Listening unterstützt und dafür gesorgt, dass Umfragen umsetzbare Erkenntnisse liefern
- Intuitive Dashboards und Visualisierungen in SuccessFactors, Power BI und Qualtrics erstellt
- Regelmäßige Reports und Dashboards zu wichtigen HR-Kennzahlen erstellt
- Als Junior-Teammitglied an People-Analytics-Projekten mitgewirkt
- Mit HR Tech- und Data-Teams zusammengearbeitet, um die Datenqualität zu verbessern
- Einen ethischen und geregelten Umgang mit Daten zusammen mit Legal, Data Privacy, Labour Relations und dem Betriebsrat sichergestellt
Daniel Despa
Letzte Position:
Berater bei Carl Zeiss GmbH & Deloitte Consulting
- Entwickelte kritische Spezifikationen und berücksichtigte dabei technische und fachliche Anforderungen.
- Leitete das Projekt durch seine komplexen Phasen.
- Koordinierte und unterstützte den Integration Testing Cycle (ITC) und den User Acceptance Test (UAT).
- Implementierte robuste Testmethoden und dokumentierte sowie bearbeitete die Ergebnisse systematisch und trug so zur Go-Live-Vorbereitung bei.
- Sorgte für eine reibungslose Einführung und ermöglichte ein effektives Train-the-Trainer.
- Führte Unit- und Funktionstests durch.
- Unterstützte die Abstimmung zwischen Entwicklungs- und Geschäftszielen.
- Ließ transparente Fortschrittsberichte einfließen und hielt die Dokumentationsqualität aufrecht.
- Entwickelte Fiori-Apps für Bestandsmanagement und Materialbereitstellungsstatus.
Joerg Eickler
Letzte Position:
ERP-/KI-Berater und Teamcoach bei Eickler & Company GmbH
- Regionale Managementteams bei SAP S/4 Fashion-Transformationen beraten
- Führungskräfteentwicklung und Teamcoaching vorantreiben
- KI-basierte Chancen im Partnernetzwerk identifizieren
Elnazossadat Hosseininia
Letzte Position:
Data Analyst bei Siemens Healthineers
- Entwickelte KPI-Dashboards mit Power BI und DAX für mehr als 4 Business Units und verbesserte so die Reporting-Transparenz und die strategische Entscheidungsunterstützung.
- Migrierte Enterprise-Finance-Datenansichten in dbt-Modelle und implementierte modulare SQL-Transformationen, versionierte Datenpipelines und automatisierte Dokumentation, um eine skalierbare Analytics-Schicht zu schaffen.
- Baute dimensionale Datenmodelle in Snowflake für Enterprise-Finanzdaten auf und ermöglichte so skalierbare Forecasts und die Unterstützung von Executive-Entscheidungen.
- Entwarf End-to-End-ETL/ELT-Pipelines mit Snowflake und SAP HANA und integrierte Daten aus mehr als 3 Enterprise-Systemen.
- Automatisierte monatliche Reporting-Workflows mit SQL und Power BI und reduzierte den manuellen Aufwand dadurch um 80%.
- Arbeitete mit Finance-Stakeholdern zusammen, um Business-Anforderungen in analytische Datenmodelle zu übersetzen und strategische Entscheidungszyklen zu unterstützen.
- Lieferte Ad-hoc-Finanzberichte mit Power BI und verkürzte die Durchlaufzeit um 60%.
- Implementierte Datenvalidierungslogik in SQL und löste 95% der wiederkehrenden Datenqualitätsprobleme.
Michael Schlitzkus
Letzte Position:
Senior Projektleiter & Technischer Produktmanager – digitale Services bei Siemens Healthineers AG
- Leitung des Programms für digitale Services mit Verantwortung für Projekte wie Transformation, Remote-Scanning (WeScan), E-Commerce und OneGate (Budget: ~5 Mio. €/Jahr).
- Entwicklung der Transformationsstrategie und des Fahrplans für eine Angebots- und Nachfrageplattform auf ServiceNow, um Harmonisierung und Integration von Altsystemen voranzutreiben.
- Führung funktionsübergreifender Teams für Design und Rollout dieser digitalen Geschäftsmodelle auf der ServiceNow Backend-Plattform.
- Ermöglichung strategischer Entscheidungen durch Kombination von Transparenzstrukturen in Azure DevOps und den Einsatz agiler Methoden wie PI Planning und WSJF-Priorisierung.
- Tätigkeit als Business Demand Manager und digitale Schnittstelle für CS CRM.
- Verantwortung für die interne Projektorganisation und externe Partner sowie für organisatorische Schnittstellen und Abhängigkeiten zu anderen Abteilungen.
- Durchführung von RFPs und Steuerung von Anbietern gemäß Verträgen und internen Vorgaben.
- Mitwirkung an Project sucCeSs, Northstar und Tätigkeit im RaaS Tiger Team sowie im Spryker Customer Advisory Board.
Samuel Arapoglu
Letzte Position:
Bachelorarbeit „Entwicklung eines KI-basierten Assistenzsystems zur personalisierten Kompetenzentwicklung für IT-Fachkräfte“ bei N-ERGIE
- Konzeption und Entwicklung eines KI-basierten Assistenzsystems zur gezielten Identifizierung und Schließung von Wissenslücken in der Softwareentwicklung bei einem Energieversorger
- Technologie-Stack:
- Vektor-Datenbank (Qdrant Cloud)
- RAG zur semantischen Dokumentenanalyse
- FastAPI-Backend zur Verarbeitung von Nutzeranfragen
- Anbindung an ein LLM (z. B. OpenAI)
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP HANA einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
13 Jahre (Deutschland: 23 Jahre)
Positionsdauer
2,2 Jahre (Deutschland: 3,1 Jahre)
Positionen pro Freelancer
8 (Deutschland: 17)
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Business Intelligence, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Automotive, Informationstechnologie (IT), Gesundheitswesen
Bachelor-Abschluss oder höher
100% (Deutschland: 87%)
Master-Abschluss oder höher
50% (Deutschland: 49%)
Doktortitel
17% (Deutschland: 8%)
Zertifizierungen pro Freelancer
0 (Deutschland: 3)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 97%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Nürnberg verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Nürnberg, die SAP HANA einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Kernplattform
SAP HANA ist eine In-Memory-Datenplattform für schnelle Analysen, transaktionale Workloads und Live-Reporting. Unternehmen holen Spezialisten dazu, wenn sie stabile Datenmodelle, saubere Zugriffsschichten oder Unterstützung für SAP-Anwendungen brauchen, die HANA als Datenbank verwenden.
Typische Aufgaben
- Datenmodellierung und Calculation Views
- SQLScript-Logik und Stored Procedures
- Performance-Tuning für umfangreiche Abfragen
- Integration mit SAP S/4HANA und BW/4HANA
- Unterstützung bei der Migration von älteren Datenbanksystemen
Ökosystem
Starke SAP HANA Profis arbeiten mit ABAP, OData, CDS Views und SAP-Analytics-Tools. Sie verstehen auch Transportwesen, Sicherheitsrollen und wie HANA in größere SAP-Landschaften passt, die Geschäftsanwendungen, Reporting und individuelle Erweiterungen umfassen.
Wann man jemanden beauftragen sollte
Holen Sie sich freiberufliche Unterstützung, wenn ein Projekt sauberere Abfragedesigns, einen Migrationsplan oder Hilfe nach einem Release braucht, das das Reporting verlangsamt hat. Teams in Nürnberg wünschen sich oft sowohl Remote-Support als auch Zusammenarbeit vor Ort, besonders wenn lokale SAP-Landschaften eine enge Abstimmung mit Fachanwendern brauchen.
Was gute Spezialisten tun
Gute Experten konzentrieren sich auf Datenstruktur, Laufzeitverhalten und wartbare Umsetzung. Sie testen mit realistischen Datenmengen, dokumentieren Abhängigkeiten klar und vermeiden Abkürzungen, die spätere Änderungen erschweren. Sie wissen auch, wann Logik ins Modell gehört und wann ein einfacher SQL-Ansatz sicherer ist.
Passung beim Beauftragen
- Die aktuelle HANA-Umgebung in einfachen Worten erklären
- Frühere Arbeit in ähnlichen SAP-Umgebungen zeigen
- Fragen, wie sie Performance-Engpässe beheben
- Vertrautheit mit Migrations- und Aufräumaufgaben prüfen
- Kommunikation in Ihrer bevorzugten Arbeitssprache bestätigen
Häufig gestellte Fragen
Unsicher, wo du bei SAP HANA anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.
SAP HANA wird für schnelle Datenverarbeitung, Live-Reporting und transaktionale Workloads in SAP-geprägten Umgebungen eingesetzt. Es ist oft die Datenbank hinter SAP S/4HANA und ähnlichen Analyseszenarien, in denen Teams aktuelle Daten und kurze Reaktionszeiten brauchen. Unternehmen nutzen es auch für individuelle Datenmodelle und Anwendungslogik nah an der Quelle.
SAP HANA ist eine In-Memory-Datenplattform, während SAP BW vor allem eine Data-Warehouse-Schicht für Modellierung und Reporting ist. Im Vergleich zu einer klassischen Datenbank ist HANA darauf ausgelegt, Transaktionen und Analysen auf derselben Kernplattform zu verarbeiten. Dadurch unterscheiden sich Architekturentscheidungen, besonders bei Performance und Datenmodellierung.
Ein starker SAP HANA Spezialist kennt in der Regel auch SQLScript, Datenmodellierung und SAP-Sicherheitskonzepte. ABAP, CDS Views, OData und SAP-Integrationsarbeit sind typische benachbarte Fähigkeiten. Bei vielen Projekten ist Erfahrung mit Performance-Analysen und Migrationsaufgaben genauso wichtig wie reine HANA-Syntax.
Einen Senior-SAP HANA Experten braucht man meist dann, wenn ein System langsamer wird, eine Migration riskant ist oder Datenmodelle nur noch schwer zu ändern sind. Komplexe Calculation Views, Live-Reporting-Ketten und Integrationsprobleme erfordern ebenfalls mehr Erfahrung. Wenn die Arbeit das geschäftskritische Reporting betrifft, zählt Qualität mehr als reine Geschwindigkeit.
Die meiste SAP HANA Arbeit kann remote erledigt werden, vor allem Modellierung, SQL-Reviews und Fehlersuche. Vor-Ort-Zeit in Nürnberg kann helfen, wenn das Projekt von Workshops, Zugriffsbeschränkungen oder engem Kontakt mit Fachbereichen abhängt. Viele Unternehmen nutzen ein gemischtes Setup und passen es an die jeweilige Projektphase an.
Ein guter SAP HANA Profi erklärt Kompromisse klar und arbeitet mit realem Systemverhalten statt mit Vermutungen. Achten Sie auf saubere Datenmodelle, starkes Performance-Denken und einen sorgfältigen Umgang mit Transporten und Abhängigkeiten. Gute Dokumentation und klare Kommunikation sind ebenfalls Zeichen dafür, dass die Arbeit auch nach der Übergabe Bestand hat.
Ja, SAP HANA bleibt relevant, weil viele SAP-Systeme weiterhin direkt darauf aufbauen, auch wenn sich die Landschaft verändert. Cloud-Pläne berühren oft weiterhin HANA-basiertes Reporting, Replikation und Integrationsarbeit. Ein Freelancer, der sowohl aktuelle als auch Übergangsszenarien versteht, kann das Risiko während der Umstellung senken.
Typische SAP HANA Ergebnisse sind Datenmodelle, Calculation Views, SQLScript-Routinen, Performance-Optimierungen und Migrationshinweise. Teams brauchen möglicherweise auch technische Dokumentation, Unterstützung beim Testen und Hilfe bei transportfähigen Änderungen. Die besten Spezialisten hinterlassen Arbeit, die sich leicht pflegen und prüfen lässt.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Nürnberg, Deutschland, die SAP HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 131 €, was einem Tagessatz von etwa 1.052 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Nürnberg, Deutschland, die SAP HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 50% mindestens einen Master-Abschluss und 17% einen Doktortitel.
Freelancer in Nürnberg, Deutschland, die SAP HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 13 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Nürnberg, Deutschland, die SAP HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Spanisch (43%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Nürnberg, Deutschland, die SAP HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Automotive (57%), Informationstechnologie (IT) (57%) und Gesundheitswesen (43%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Nürnberg, Deutschland, die SAP HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (100%), Business Intelligence (71%) und Projektmanagement (71%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP HANA eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
