SAP HANA Experten in Frankfurt
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Lerne FRATCH Experten in Frankfurt kennen, die kürzlich SAP HANA eingesetzt haben
Steffen Eschinger
Letzte Position:
Bereichsleiter FI, CO, Personal, Investor Relations bei Douglas Group
- Prozessverantwortlicher SAP ERP 8 FI, CO & Investor Relations
- Prozessverantwortlicher SAP SuccessFactors
- Verantwortung für 4 Teams, 39 Vollzeitäquivalente
- Gesamtverantwortung für End-to-End-Prozesse in SAP für Finanzen, Controlling, Personal, Investor Relations
- Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern für Finance IT (KPMG)
- ITIL-4-Implementierung für Service- und Change-Requests sowie Projektmanagement mit ServiceNow (Projektleiter)
Siva Krishnamurthy
Letzte Position:
SAP S/4 HANA Workstream Lead (PP/QM/ePPDS) bei SIKA AG
- Fachliche Verantwortung für den SAP-PP-Stream innerhalb eines S/4HANA Global Template Rollouts in PP/QM/ePPDS
- Leitung von Fit-Gap-Workshops mit Produktion, Supply Chain und Qualitätsmanagement
- Stammdaten-Migration in PP & QM (Arbeitspläne, Stücklisten, Arbeitsplätze, Fertigungsversionen, Kapazitäten, Prüfpläne)
- Arbeitsplatz- und Schichtgruppen-Integration in die Kapazitätsplanung
- PP-, EWM-, MES(BDE)- & IBP-Integration
- Verantwortung für Lösungsdesign, Customizing, Tests, Cutover und Produktivsetzung in PP
- Ablösung von LMPC mit ePPDS
Fabio Nogueira
Letzte Position:
SAP Logistik- & Finanzkoordinator bei AirPlus International
- Leitung technischer SAP-Projekte im Bereich FI/CO und Logistik.
- Erweiterte ABAP-Analyse, Debugging und Validierung komplexer Integrationen.
- Optimierung von Finanz- und Logistikprozessen in S/4HANA-Umgebungen.
- Verantwortung für Demand-Management, Workshops und technische Lösungsarchitektur.
Benedikt Ruske
Letzte Position:
Power BI-Entwickler bei Mechanical Engineering (SME 500 emp.)
- KPI-Dashboards für Bestände und Qualitätskontrolle von Wareneingang & Tests, ETL, Dataset-, Dataflow- und Report-Entwicklung, komplexe DAX-Lösungen
Datenquellen: Dataverse, RDB, Excel
Tools: ETL, Datenmodellierung, Dataflows, Power Query, M, Power BI, komplexes DAX
- Kapazität: 25%
Dr Lars-Henning Baum
Letzte Position:
SAP RE-FX Senior Consultant bei FRAPORT AG
- Unterstützung des Workstreams Immobilienmanagement bei der Migration von SAP ECC nach SAP 4/HANA
Mobin Rupani
Letzte Position:
Senior Consultant und Chief Product Owner bei Luxota Travel Tech
- Teams in Agile-Methoden und bei der Einführung des Scrum-Frameworks gecoacht.
- Die Product Roadmap mit Geschäftszielen wie mehr Buchungen, besserer Nutzererfahrung und dem Ausbau von Lieferantenintegrationen abgestimmt.
- Mit Entwicklern und Drittanbietern zusammengearbeitet, um eine reibungslose API-Integration und End-to-End-Funktionalität sicherzustellen.
- Das Product Backlog erstellt und laufend verfeinert mit User Stories, Bugs und technischen Verbesserungen.
- Backlog-Items nach Business Value, Umsatzwirkung und regulatorischen Fristen priorisiert.
- Eng mit Backend- und Frontend-Teams zusammengearbeitet, um Abhängigkeiten zu klären und technische Schulden zu priorisieren.
Thomas Hartung
Letzte Position:
Projektmanager & Ausschreibungsmanager bei GEA Group AG
- Einführung einer Zutrittskontroll-Lösung und Ausschreibungserstellung für ein Besuchermanagement-System.
- Als Projektmanager verantworte ich die erfolgreiche Einführung einer cloudbasierten Zutrittskontrolle für zwei Standorte mit ca. 4000 Mitarbeitern.
- Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des Projektes.
- Erstellung von und Abstimmung zu Projektplänen und Statusberichten mit allen Stakeholdern.
- Erstellung/Koordination einer initialen Aufwands- oder Kostenschätzung sowie zugehöriger Planungen zu Umsetzung betrieblicher Leistungen.
- Identifikation von Schnittstellen.
- Einhaltung des Budgets und der Zeitplanung.
- Als Ausschreibungsmanager / Demand Manager müssen folgende spezifischen Aufgaben verantwortet werden:
- Analyse der infrage kommenden Anbieter.
- Anforderungen eruieren.
- Erstellung und Abstimmung des Anforderungskatalogs.
- Erstellung einer Bewertungsmatrix.
- Erstellung der Ausschreibungsunterlagen.
Ulm Paunel
Letzte Position:
DataStage ETL Experte bei ING Bank
- Datastage 11.7, dbt, Oracle 19, Python 3.12 / PySpark 3.5, Azure GitHub, Azure DevOps, Automic
- Entwicklung von Migrations-Jobs zur Übertragung der Daten aus dem Collection-DWH in den neuen Risk Mart sowie Entwicklung von ETL-Strecken zur Migration historischer Daten vom alten Mart in den neuen Risk Mart.
- Speicherung der Silver Layer auf Hadoop und der Gold Layer in Oracle.
- Übersetzung von DataStage-Jobs in dbt zur Veröffentlichung von Berichtsdaten in der Google Cloud auf eine PostgreSQL-Datenbank.
- Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen zur Datenextraktion aus einem Data Vault unter Berücksichtigung der Historisierung in den Point-in-Time-Tabellen.
- Erstellung von Oracle-Tabellendefinitionen (DDL) und Anpassung bestehender Stored Procedures.
- Versionierung der Änderungen in GitHub und Deployment über das CI/CD-Portal.
- Umbau von DataStage-Langläufer-Jobs in Python unter Einsatz von PySpark zur Reduzierung der Serverlast.
- Migration von SAS-Skripten nach PL/SQL einschließlich Neuentwicklung von Verteilungsfunktionen ohne direktes Äquivalent in Oracle.
- Entwicklung von Automic-Jobs zur Ausführung von DataStage-Strecken und Python-Skripten (PySpark-Jobs), die die Befüllung der SME- und Institutional-Risk-Tabellen im Risk Mart steuern und fachliche Berechnungen ausführen.
- Teilnahme am agilen Prozess, einschließlich der Erstellung von User Stories, Schätzungen und Planung in Azure DevOps.
- Bearbeitung von Azure DevOps-Tickets und enge Zusammenarbeit mit Testern und Fachbereichen zur Fehleranalyse und -behebung.
Anand Rahul
Letzte Position:
Freiberuflicher Scrum Master, Mentor und Strateg bei Confidential Fintec Startup
- Coaching und Support für Scrum-Teams, um agile Praktiken effektiv zu übernehmen und umzusetzen
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Identifikation von IT-Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Bewertung bestehender IT-Systeme und -Prozesse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Pflege von Stakeholderbeziehungen und Coaching
- Moderation von Scrum-Zeremonien und Sicherstellung der Einhaltung von Scrum-Prinzipien und -Praktiken
- Identifikation und Umsetzung von Lean-Startup-Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Entwicklungs- und Geschäftsprozessen
- Entwicklung und Überwachung täglicher Geschäftsstrategien, um Entwicklungsziele zu erreichen
- Entwicklung und Implementierung von OKR-Strategien zur Ausrichtung der Teamziele auf die Unternehmensziele
- Tools/Methodik: Jira, Confluence, Miro, PowerBI, Teambuilding & Mentoring, Konfliktlösung, Beseitigung von Hindernissen
Dieter Kuske
Letzte Position:
SAP Seniorberater bei Shop und Gastronomie
Einführung MM und SD mit Integration von Diebold-Nixdorf-Kassen
Aufnahme der erforderlichen Prozesse (Bestandsführung, Einkauf, Verkauf und Kassenprozesse)
Customizing MM und SD
Planung und Steuerung des Projektes
Stammdateneinspielung und Bestandsaufnahme mittels LSMW auf Basis von Excel-Tabellen
Kassendatenübernahme via EDI und IDOC-Verarbeitung (MBGMCR und ACC_DOCUMENT)
Umfangreiche Dokumentation für interne Mitarbeiter erstellen
Keine Middleware, Anleitung und Einarbeitung der Kundenmitarbeiter ins Customizing, SAP-Standard als Voraussetzung
SAP ECC 6.0 Module MM, SD, FI
Marco Trautmann
Letzte Position:
Chief Financial Officer & ExCo-Mitglied bei Senacor Technologies AG
- Bewertung und Vorbereitung der Transformation im Finanz- und Managementbereich, einschließlich des Rollouts von SAP S/4 HANA Cloud, Public Edition.
- Verbesserung des Finanz- und Projekt-Reportings durch Straffung der Tools und Einführung eines Management-Dashboards.
- Einführung des Opportunity-Management-Reportings als Teil der Business Operations-Aktivitäten.
- Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB.
- Leitung der Budgeterstellung für das Jahr und Abstimmung mit dem ExCo.
Christian Schmitt
Letzte Position:
Betriebsleiter bei Xerof
- Tätigkeit bei einem in der Schweiz regulierten Virtual Asset Service Provider (VASP), der institutionelle Crypto-Fiat-Finanzlösungen anbietet
- Mitwirkung an der On-/Off-Ramp-Infrastruktur, die es Kunden ermöglicht, zwischen Kryptowährungen und Fiat-Währungen zu konvertieren
- Unterstützung beim Rollout von Web3-Zahlungen & Zahlungsdiensten von Drittanbietern zur Optimierung von Krypto-Transaktionen für Unternehmen
- Mitwirkung an AML/KYC- und regulatorischer Compliance, um die Einhaltung schweizerischer Vorschriften sicherzustellen
- Unterstützung bei Produktentwicklung oder -einführung für Krypto-gestützte Immobilien- und Luxusgütertransaktionen
- Zusammenarbeit mit institutionellen und vermögenden Kunden zur maßgeschneiderten Bereitstellung von Krypto-/Finanzdienstleistungen
- Verbindung von traditionellem Banking und Web3 durch Reduzierung von Reibungsverlusten bei Fiat-Krypto-Transaktionen
Waleri Moretz
Letzte Position:
Projektleiter bei WAMOCON Academy
- Projektplanung und Ressourcenplanung
- Anforderungsdefinition und Technologieauswahl
- Datenmigration und Risikomanagement
- Überwachung bis zum Go-Live
- Tools: Office365, Jira XRAY, Strato, Onboarding App
Suneel Durgavajhala
Letzte Position:
SAP-Berater & Entwickler bei KS KeySolutions GmbH
- ABAP-Entwicklungen für rku.it GmbH, Agena GmbH, Koenig & Bauer AG, Salzgitter AG, duagon AG
- Neugestaltung der Fiori-App für die Massenpflege von Materialkonfigurationsdaten bei Siemens AG Engineering, um Systemressourcenprobleme zu beheben
- Durchführung von S4HANA-ABAP-Code-Überarbeitungen, ATC-Prüfungen und Implementierung von paralleler ABAP-Verarbeitung für Voestalpine AG
Helge Bredow
Letzte Position:
Solution Architekt bei Deutsche Bahn
- Verantwortlich für die End-to-End-Anwendungs- und Integrationsarchitektur für das Programm zur Digitalisierung Instandhaltung der S-Bahn Hamburg. Ein Highlight ist die Einführung von Robotern und fest installierten Kameratoren zur Automatisierung der Fahrzeuginspektionen, sodass KI-Bildalgorithmen den Zustand der Züge während des Betriebs bewerten können.
- Die Deutsche Bahn ist eine der weltweit größten Implementierungen von SAP PM, das eine zentrale Komponente dieser Digitalisierung darstellt.
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP HANA einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
26 Jahre (Deutschland: 23 Jahre)
Positionsdauer
2,1 Jahre (Deutschland: 3,1 Jahre)
Positionen pro Freelancer
17
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Qualitätssicherung
Bachelor-Abschluss oder höher
88% (Deutschland: 87%)
Master-Abschluss oder höher
50% (Deutschland: 49%)
Doktortitel
4% (Deutschland: 8%)
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
96% (Deutschland: 97%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Frankfurt verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Frankfurt, die SAP HANA einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
In-Memory-Kern
SAP HANA ist die In-Memory-Datenbank und Datenplattform von SAP. Unternehmen nutzen sie für schnelle Transaktionssysteme, Reporting, Planung und Live-Analytics auf denselben Daten. Sie ist häufig in SAP S/4HANA-Projekten, BW/4HANA-Vorhaben und individuellen Anwendungen im Einsatz, die latenzarmen Zugriff brauchen.
Was Spezialisten liefern
- Datenmodelle und Calculation Views
- SQLScript-Prozeduren und optimierte Abfragen
- Gespeicherte Datenbereitstellung und Replikationsflüsse
- Sicherheit, Rollen und Zugriffskonzepte
- Performance-Optimierungen für langsame Tabellen, Joins und Berichte
Das Ökosystem darum herum
Gute SAP HANA-Arbeit berührt den größeren SAP-Stack: ABAP, BW, S/4HANA, Fiori und Integrationstools wie SAP Data Services oder SLT. Fachleute müssen außerdem Spaltenspeicherung, Partitionierung, Caching und das Verhalten von HANA unter echter geschäftlicher Last verstehen.
Wann Unternehmen Hilfe holen
Teams brauchen freiberufliche Expertise meist bei Migrationen, Plattform-Updates, Reporting-Neuentwicklungen oder wenn wichtige Abfragen langsam werden. In Frankfurt ist das oft relevant für Finanz-, Logistik- und Shared-Service-Umgebungen, die gemischte SAP-Landschaften betreiben und sorgfältige Change-Fenster brauchen.
Was starke Fachleute tun
Gute Spezialisten lesen die Geschäftslogik und übersetzen sie in Modelle, die einfach, schnell und wartbar sind. Sie testen mit realistischen Datenmengen, dokumentieren Abhängigkeiten und arbeiten eng mit Applikations- und Basis-Teams zusammen, damit Änderungen keine Folgeprozesse stören.
Anzeichen, dass du SAP HANA-Expertise brauchst
- Die S/4HANA-Migration wird durch Custom Code oder Probleme im Datenmodell blockiert
- Berichte sind nach dem Wechsel zu HANA langsam
- Calculation Views sind schwer zu warten
- Replikation oder Datenfluss sind unzuverlässig
- Berechtigungs- oder Transportänderungen brauchen ein sauberes Konzept
Häufig gestellte Fragen
Die Fakten, nach denen Hiring-Teams bei SAP HANA am häufigsten fragen.
SAP HANA wird für schnelle Datenbankverarbeitung, Live-Reporting, Planung und transaktionale Workloads in SAP-geprägten Landschaften genutzt. Unternehmen setzen es auch ein, um Datenebenen zu konsolidieren, damit operative und analytische Aufgaben auf einer Plattform laufen können.
SAP HANA ist für In-Memory-Verarbeitung, Spaltenspeicherung und starken analytischen Zugriff gebaut, während klassische Datenbanken oft stärker auf allgemeine zeilenbasierte Workloads ausgerichtet sind. In der Praxis heißt das: Wenn das Modell gut entworfen ist, kann HANA anspruchsvolle SAP-Reporting- und Transaktionsszenarien mit weniger Verzögerung bewältigen.
Hole SAP HANA-Expertise dazu, wenn eine Migration, ein Upgrade oder ein Reporting-Redesign zentrale Geschäftsdaten berührt und dein Team praktische Unterstützung braucht. Das ist auch sinnvoll, wenn Performance-Probleme, Modellkomplexität oder Replikationsprobleme schnell analysiert werden müssen.
Ein starker SAP HANA-Spezialist kennt meist SQLScript, Calculation Views, Datenmodellierung, Performance-Tuning und die dazugehörige SAP-Applikationsschicht. Je nach Projekt sind auch ABAP, BW, S/4HANA, SLT und Sicherheitskonzepte wichtig.
SAP HANA-Projekte sind sehr unterschiedlich, aber produktive Arbeit braucht meist jemanden, der schon echte Migrationen, Query-Tuning und transportsichere Änderungen gemacht hat. Für eine einfachere Reporting-Schicht kann ein fokussierter Spezialist reichen; für Änderungen an der Kernplattform brauchst du breiteren SAP-Kontext.
SAP HANA-Arbeit kann oft remote erfolgen, weil die meisten Aufgaben modell-, abfrage- und konfigurationsgetrieben sind. Vor-Ort-Zeit hilft bei Cutovers, Stakeholder-Workshops und in Situationen, in denen Zugriff, Governance oder fachliche Tests enger abgestimmt werden müssen. In Frankfurt sind hybride Setups bei größeren SAP-Programmen üblich.
Achte auf klare Beispiele für Performance-Verbesserungen, saubere Datenmodelle und sichere Lieferung in produktiven SAP-Systemen. Ein guter SAP HANA-Spezialist erklärt Abwägungen, dokumentiert Abhängigkeiten und zeigt, wie er mit realistischen Datenmengen und fachlichen Szenarien testet.
Nein. SAP HANA ist die Datenbank und Datenplattform, während S/4HANA und BW/4HANA SAP-Lösungen sind, die darauf oder darum herum laufen. Ein guter Spezialist versteht, wie die Datenbankebene diese Produkte unterstützt, ohne die Namen zu verwechseln.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die SAP HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 112 €, was einem Tagessatz von etwa 896 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die SAP HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 88% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 50% mindestens einen Master-Abschluss und 4% einen Doktortitel.
Freelancer in Frankfurt, Deutschland, die SAP HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 26 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,1 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die SAP HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (93%) und Französisch (14%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die SAP HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (93%), Professionelle Dienstleistungen (79%) und Bank- und Finanzwesen (61%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die SAP HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (89%), Projektmanagement (86%) und Betrieb (64%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP HANA eingesetzt haben
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