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Vertrauenswürdige HR Director in Stuttgart

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Axel Zabel

Senior Project Manager | Interim HR Director

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Franziska Jentzsch

Karriere-Bereiterin | Chancengeberin | Potenzialerkennerin | Ich mache Potentiale sichtbar und entwickle gemeinsam mit meinen | Zuverlässiger HR Director

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Lutz Preyer

Focused Global HR Director with extensive experience in project and personnel management | Leidenschaftlicher Profi: HR Director

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Benjamin Lander

Strategy Execution for Agencies | Erfolgreicher HR Director

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International IT Program/Project Manager and Turnaround Specialist | Strategischer HR Director

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Volker Dierolf

Powering your digital transformation | Experte HR Director

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ulrike weida-Wadenpohl

Interim Manager & Consultant | Management Coach and Business Mentor | Erfahrener und innovativer HR Director

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Joerg Schwartze

Strategien für Unternehmenswachstum | Engagierter HR Director

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Strategic Talent Development | Engagierter Spezialist: HR Director

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Team- und Projekt Manager, Scrum Master, Product Owner, Business Analyst | Anerkanntes Talent: HR Director

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Stephan Schneider

Geschäftsführer | Ergebnisorientierter HR Director

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Daniel Sprau

Senior Interim Recruiter | Interim Recruiting Lead | Dynamischer HR Director

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Bernhard Gerhard

Interims Manager | Freiberufler | Unternehmensberater | Recruiter | Erfahrener HR Director

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Arnd Furken

Interims Manager Head Of Risk Management and Audit | Qualifizierter HR Director

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Matthias Holder

+20 years in transformation, digitalization, restructuring, turnaround and M&A | Executive, Advisor and Leadership Coach | Kreativer HR Director

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Jochen Langenberger

Projekt-& Prozess Management – Lean Manager – Coach im Maschinen-Anlagenbau und Medizintechnik | Anpassungsfähiger HR Director

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Mehmet Yigitbay

IT Agile Senior Project Manager | Freiberuflicher HR Director

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Roland Hovestadt

CEO | Zertifizierter HR Director

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Manfred Ackermann
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Frequently Asked Questions

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Welches Gehalt ist für einen HR Director in Stuttgart üblich?

Im Durchschnitt verdient ein Human Resources Director in Stuttgart zwischen 67.500 und 97.250 € jährlich.

Was ist der Marktstundensatz für einen freiberuflichen HR Director in Stuttgart?

Der typische Stundensatz für einen Interim HR Director in Stuttgart liegt zwischen 63 und 113 €.

Wie viel sollte ein Interim HR Director pro Tag in Stuttgart berechnen?

Der Tagessatz für einen freiberuflichen HR Director in Stuttgart liegt typischerweise zwischen 500 und 900 €.

Welche Gebühren erhebt FRATCH?

Bei FRATCH entstehen Kosten in Höhe von 10–15% zusätzlich zum Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst nach Abschluss der Arbeit, wodurch Sie kein finanzielles Risiko tragen.

Was ist FRATCH und wie verhält es sich im Vergleich zu anderen Ansätzen?

FRATCH ist ein cleverer KI-Helfer für die Suche nach Freelancern und Interim-HR Director in Stuttgart. Er optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen, indem er sofort passende Kandidaten für Interviews bereitstellt und die Vermittlungskosten um bis zu 75% reduziert.

Wie kann FRATCH in einer Unternehmensumgebung eingesetzt werden?

Für Firmenkunden bietet FRATCH einen kostenlosen Probemonat an. Buchen Sie eine Demo und erhalten Sie Ihre eigene FRATCH GPT Version. Nach dem Testmonat können Sie entscheiden, ob Sie weiter dabei sind.

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Philipp Thomaschewski

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