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Zugelassene HR Director in Frankfurt

Josef Tauber - Consultant und Interimsmanager im Bereich Human Resources | Kreativer HR Director - Profilbild
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Josef Tauber

Consultant und Interimsmanager im Bereich Human Resources | Kreativer HR Director

Frankfurt
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Inka Heidermann - Interim Manager | Innovativer HR Director - Profilbild
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Inka Heidermann

Interim Manager | Innovativer HR Director

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Luca Beck - Gründer & CEO | Erfahrener Berater: HR Director - Profilbild
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Luca Beck

Gründer & CEO | Erfahrener Berater: HR Director

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Jens Keckstein - Interim-Manager | Qualifizierter HR Director - Profilbild
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Jens Keckstein

Interim-Manager | Qualifizierter HR Director

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Matthias Teichert - Projektmanager & Seniorberater | Aufstrebender HR Director - Profilbild
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Patrick Uwiß - Senior Recruiting Manager (Interim) | Erfahrener HR Director - Profilbild
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Patrick Uwiß

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Isa Siebert - HCM/Leiterin HR Europa | Professioneller HR Director - Profilbild
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Jürgen Tietz - Interims-Personalleiter (HR) | Engagierter Spezialist: HR Director - Profilbild
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Laurenz Menzinger - Interim-Recruiter & HR Business Partner | Leidenschaftlicher Profi: HR Director - Profilbild
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Michael Weimar - Produktionsleiter & Standortverantwortlicher | Leidenschaftlicher HR Director - Profilbild
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Nick Schaefer - HR-Management & EMEA-Reorganisation | Flexibler HR Director - Profilbild
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Maximilian Kittner - Interims-COO | Dynamischer HR Director - Profilbild
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Onik Mia - SAP SuccessFactors- & S/4HANA-Berater | Anpassungsfähiger HR Director - Profilbild
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Daniel Krüger - Personalmanager | Kundenorientierter HR Director - Profilbild
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Sascha Scheffler - Dozent für generative KI, Freier Mitarbeiter im Nebenjob | Zertifizierter HR Director - Profilbild
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Jakob Hess - CEO - CRO - Beirat | Engagierter HR Director - Profilbild
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Achim Dohl - Leiter Operations | Strategischer HR Director - Profilbild
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Nina Riedel - Dozentin (extern) für angewandte Gesundheitspsychologie | Fortschrittlicher HR Director - Profilbild
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Paul Schwarz
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Astrid Böhler
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Wilhelm Frank
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
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Carina Kaiser
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Friedrich Hoffmann
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SAP ERP Berater
David Peters
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Veronika Bergmann
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Paul Schwarz
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Moritz Richter
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Transformationsmanager
Sebastian Becker
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Angular Entwickler
Fabian Maier
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Robert Schwarz
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Enterprise IT Manager
Alex Klein
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Business Development Director
Carolin Wolf
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Category Manager
Karin Schmitt
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Chief Data Officer
Elias Schmidt
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Information Security Manager
Moritz Richter
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Robert Schwarz
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Alex Klein
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Carolin Wolf
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Elias Schmidt
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:

Durchschnittliche Tagessätze für HR Director in Frankfurt

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 1032-1192 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

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Für Projekte in Frankfurt berechnen Interim HR Director im Allgemeinen 129 bis 149 € pro Stunde.

Im Durchschnitt verdient ein Human Resources Director in Frankfurt zwischen 104.026 und 120.154 € jährlich.

Erfahrene Interim HR Director in Frankfurt fordern Tagessätze von 1.032 bis 1.192 €.

Sie haben die Möglichkeit, FRATCH einen Monat lang kostenlos auszuprobieren. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihre individuelle Version von FRATCH GPT und können dann entscheiden, ob das Tool zu Ihren Bedürfnissen passt.

FRATCH ist eine fortschrittliche KI-Lösung zur Vermittlung von Freelancern und Interim-HR Director in Frankfurt. Sie vereinfacht den Alltag von Recruitern und Einkäufern durch die schnelle Identifikation geeigneter, gesprächsbereiter Kandidaten bei gleichzeitiger Kosteneinsparung von bis zu 75% im Vergleich zu klassischen Agenturen.

Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.

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