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Entdecken Sie den besten HR Director in Frankfurt aus über 10.000 CVs sofort mit fortschrittlicher KI

FRATCH ist Ihr KI-gestützter Recruiting-Assistent, der Sie mit den besten Human Resources Director bei Frankfurt in Deutschland aus einem Pool von über 10.000 erfahrenen Freelancern verbindet. Finden Sie verifizierte Kandidaten, die exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind und in Sekunden zum Gespräch bereitstehen.

Zugelassene HR Director in Frankfurt

Verifizierter Experte
Isa R. siebert

HR Business Partnerin / Interim Managerin | Kreativer HR Director

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Achim Dohl

Selbstständig mit Interim Solution | InterimManagement | Innovativer HR Director

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Harald Kirsch

Business Continuity Manager | Erfahrener Berater: HR Director

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Robert Egelhofer

Produktmanager | Qualifizierter HR Director

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Juergen Tietz

HR Leader | HR Business Partner | Aufstrebender HR Director

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Axel Zimmermann

Interim Manager / Senior Project Manager | Erfahrener HR Director

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Daniel Schaaf

Senior Prozess und Projekt Manager | Professioneller HR Director

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Laurenz Menzinger

Interim Recruiter | Employer Branding | HR Consulting | Engagierter Spezialist: HR Director

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Verifizierter Experte
Daniel Huber

Geschäftsführer und Ingenieur mit Fokus auf strategische Neuausrichtung und operative Führung von Unternehmen und Projekten | Leidenschaftlicher Profi: HR Director

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Nina Riedel

Interim Talent Management | Leidenschaftlicher HR Director

Frankfurt
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Inka Heidermann

HR Interim Managerin | Flexibler HR Director

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Janine Damjanovic

Scrum Master & systemischer Coach | Dynamischer HR Director

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Marina Kuharic

Freelance HR Consulting | Recruiting | Talent Acquisition Manager | HR Manager | Sales & Recruitment Consultant | Anpassungsfähiger HR Director

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Verifizierter Experte
Patrick Uwiß

Senior Recruiting Manager & Experte für Arbeitsrecht | Kundenorientierter HR Director

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Daniel Krüger

Senior HR BP / HR Manager | Zertifizierter HR Director

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Cord Oehlers

Interim Procurement Manager | Engagierter HR Director

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Bernd Eisenhut

Learning & Development Expert | Personalentwickler | Trainer | Berater | Projektmanager | Strategischer HR Director

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Marco Trautmann

Director of Finance (interim) | Fortschrittlicher HR Director

Frankfurt
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FRATCH GPT

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Überspringen Sie das endlose Sortieren von Lebensläufen. FRATCH prüft Kandidaten zuerst, sodass Sie sich auf die sorgfältige Bewertung der besten 2-6 Talente konzentrieren können.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Vereinfachen Sie Ihren Einstellungsprozess mit FRATCH GPT. Tauchen Sie ein in ein reichhaltiges Netzwerk von Freelancern, Kandidaten und Zugelassene HR Director in Frankfurt – 10.000 Lebensläufe warten auf Sie, ganz ohne zusätzliche Kosten.

Paul Schwarz
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Cloud Architect
Astrid Böhler
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Wilhelm Frank
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Strategieberater
Carina Kaiser
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Head of IT
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Frequently Asked Questions

Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH

Was ist der typische Stundensatz für einen Interim HR Director in Frankfurt?

Für Projekte in Frankfurt berechnen Interim HR Director im Allgemeinen 63 bis 113 € pro Stunde.

Welches Gehalt kann ein HR Director in Frankfurt erwarten?

Im Durchschnitt verdient ein Human Resources Director in Frankfurt zwischen 67.750 und 97.500 € jährlich.

Was ist der durchschnittliche Tagessatz für einen Interim HR Director in Frankfurt?

Erfahrene Interim HR Director in Frankfurt fordern Tagessätze von 510 bis 910 €.

Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?

Sie haben die Möglichkeit, FRATCH einen Monat lang kostenlos auszuprobieren. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihre individuelle Version von FRATCH GPT und können dann entscheiden, ob das Tool zu Ihren Bedürfnissen passt.

Welche Vorteile bietet FRATCH im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlungsagenturen?

FRATCH ist eine fortschrittliche KI-Lösung zur Vermittlung von Freelancern und Interim-HR Director in Frankfurt. Sie vereinfacht den Alltag von Recruitern und Einkäufern durch die schnelle Identifikation geeigneter, gesprächsbereiter Kandidaten bei gleichzeitiger Kosteneinsparung von bis zu 75% im Vergleich zu klassischen Agenturen.

Was sind die finanziellen Bedingungen bei FRATCH?

Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.

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Philipp Thomaschewski

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