Nina Riedel-Dozentin (extern) für angewandte Gesundheitspsychologie
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Erfahrungen
Dozentin (extern) für angewandte Gesundheitspsychologie
Hochschule Fresenius
- Lehrauftrag für das Modul "Salutogenetische Konzeption gesundheitspsychologischer Interventionen" im Studiengang Psychologie (B.Sc.)
- Lehrinhalte u.a.: Übertragung gesundheitspsychologischer Theorien und Konzepte in die Praxis (als Basis von Interventionen); Grundsätze, Strategien und aktuelle Befunde von Interventionen der allgemeinen und betrieblichen Gesundheitsförderung, -management und -prävention
Karriere-Coach (freiberuflich)
TEAMKONTRAST GmbH
- Begleitung von Menschen in der Karriereumorientierung durch Coaching
- Karriere-Coachings von Fach- und Führungskräften
- Durchführung von Potentialanalysen
Coach & Trainerin (freiberuflich)
RWTH Aachen
- Begleitung eines Start-Ups aus dem technischen Bereich, welches durch den Inkubator der RWTH Aachen gefördert wird
- Durchführung einer Coaching- und Trainingsmaßnahme
- Inhalte: Führungskompetenzen, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamaufstellung
Dozentin (extern) für Entwicklungspsychologie
Hochschule Fresenius
- Lehrauftrag für das Modul "Entwicklungspsychologie" im berufsbegleitenden Studiengang Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)
- Lehrinhalte u.a.: Fundierte Kenntnisse zu grundlegenden Intelligenzmodellen, Konzepte lebenslangen Lernens, unterschiedliche Methoden der Wissensvermittlung sowie zu typischen Gegenstandsbereichen psychoedukativer Weiterbildungsmaßnahmen
Geschäftsführerin
NINA RIEDEL CONSULTING
- Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Talent Management
- Führungskräfte-, Personal- und Organisationsentwicklung
Elternzeit/ Weiterbildungen: Coaching & Mental Health First Aid
-
- Fernstudium zum Coach und zur Psychologischen Beraterin
- Weiterbildung als Ersthelferin für psychische Gesundheit (MHFA)
Beraterin Talentmanagement-Lösungen
SHL (Saville & Holdsworth Limited) Deutschland GmbH
- Beratung von Kunden zum Einsatz psychometrischer Instrumente
- Durchführung von 360°-Feedback Gesprächen auf Senior Management Ebene
- Durchführung von Assessment & Development Centern als Assessorin sowie Erstellung der Reports mit Handlungsempfehlung für die Kunden
- Sales Talent Audit: Durchführung und Präsentation einer Datenanalyse
- Workshops und Trainings mit Kunden zum Einsatz psychometrischer Instrumente
(Senior) Beraterin
Morgan Philips Deutschland GmbH
- Einstieg als Senior Consultant im Permanent Recruiting
- Ab Oktober 2019 Wechsel in den Bereich Talent Consulting
- Akquise von Kunden und Partnern (Trainer und Coaches)
- Strategischer Aufbau der Geschäftseinheit Talent Consulting (direkter Berichtsweg zum Geschäftsführer)
- Präsentation des Portfolios und Talent Management Beratung (GF-Ebene & C-Level)
- Erstellung von Angeboten und Konzepten
- Aufbau strategischer Partnerschaften
- Organisation von Kundenevents (C-Level)
- Globale Kooperationen bei akquirierten Ausschreibungen
- Interne Schulungen zum Einsatz psychometrischer Instrumente
Senior Analystin Personalwesen
Accenture Dienstleistungen GmbH
- Recruiting von Senior Hires für Accenture Security (Manager-Ebene)
- Optimierung des Recruiting-Prozesses innerhalb der Security Division
Key-Account-Management
Hays AG
- Strategisches Key Account Management (Enterprise Division)
- Auszeichnung in 2017: Excellence Award
- Betreuung eines Großkunden aus dem Bankwesen
Personalreferentin
Adastra GmbH
- Operative HR-Tätigkeiten
- Personalmarketing & Employer Branding
- Recruiting von IT-Fachkräften
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Bildung, Gesundheitswesen, Bank- und Finanzwesen und Informationstechnologie (IT).
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Forschung und Entwicklung (F&E), Vertrieb, Strategie und Planung und Marketing.
Zusammenfassung
Talent Management Expertin mit langjähriger Erfahrung in verschiedenen Positionen im Consulting, in der Personaldienstleistung sowie in Personalabteilungen sowohl im Mittelstand als auch bei Großunternehmen.
Diverse Weiterbildungen, unter anderem zum Corporate Health Manager (BGM) und Coach, eine hohe Eigenmotivation sowie ein breites Netzwerk runden das Profil ab.
Fähigkeiten
- Ms Office
- People & Culture
- Management
- ProblemlöSung
- Strategische Planung
- Zeitmanagement
Sprachen
Ausbildung
Hochschule Fresenius
B.A., Schwerpunkte: Organisations- und Personalpsychologie · Wirtschaftspsychologie · Idstein, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Einsatz Psychometrischer Und Kognitiver Assessments (OPQ/Verify Zertifizierung)
SHL
Ersthelferin Für Psychische Gesundheit
Zentralinstitut Für Seelische Gesundheit Mannheim
Zertifizierung Profilingvalues Verfahren Zur Eignungsdiagnostik
profilingvalues GmbH
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Nina ist in Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland ansässig.
Nina spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Nina hat mindestens 11 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Nina in mindestens 11 verschiedenen Rollen und für 10 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr. Beachten Sie, dass Nina möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Nina gut geeignet für Rollen wie: Dozentin (extern) für angewandte Gesundheitspsychologie, Karriere-Coach (freiberuflich), Coach & Trainerin (freiberuflich).
Die neueste Position von Nina ist Dozentin (extern) für angewandte Gesundheitspsychologie bei Hochschule Fresenius.
In den letzten Jahren hat Nina für Hochschule Fresenius, TEAMKONTRAST GmbH, RWTH Aachen, NINA RIEDEL CONSULTING und - gearbeitet.
Nina hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Bildung und Gesundheitswesen. Nina hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen und Informationstechnologie (IT).
Nina hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Vertrieb und Forschung und Entwicklung (F&E). Nina hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung und Marketing.
Nina hat kürzlich in Industrien wie Bildung, Gesundheitswesen und Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Nina hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Forschung und Entwicklung (F&E) gearbeitet.
Nina hat einen Bachelor in Wirtschaftspsychologie von Hochschule Fresenius.
Nina hat 3 Zertifikate. U.a: Einsatz Psychometrischer Und Kognitiver Assessments (OPQ/Verify Zertifizierung), Ersthelferin Für Psychische Gesundheit und Zertifizierung Profilingvalues Verfahren Zur Eignungsdiagnostik.
Die Verfügbarkeit von Nina muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 7 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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