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Routinierte HR Director in Leipzig
HR Generalist | Chief People Officer | Zukunftsorientierter HR Director
Senior People Operations Manager | Erfahrener und innovativer HR Director
Interim Head of Talent Acquisition / Recruiting / People & Culture | Aufstrebender HR Director
HR Senior Consultant | Kundenorientierter HR Director
Freiberuflicher HR Manager | Ausgezeichneter HR Director
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HR Consultant | Trainerin | Interim Managerin | Erfahrener HR Director
🚀Passionated Leader, Business Trainer & New Work Facilitator⎪🚀Shaping the future of work by empowering people | Zuverlässiger HR Director
Senior supply chain and manufacturing professional | Flexibler HR Director
Head of HR | HR Business Partner | HR M&A | Kreativer HR Director
Managing Director at K-Recruiting Life Sciences | Member APSCo Deutschland Representative Committee | Erfahrener HR Director
Director People Business Partner & People Operations | Ergebnisorientierter HR Director
Senior Project Manager | Leidenschaftlicher HR Director
Management, Sales, Turnaround | Qualifizierter HR Director
Strategic HR & Reward Partner | Zertifizierter HR Director
Freelance Recruiter/ Interim Recruiter | Fortschrittlicher HR Director
Co-Founder | People, Culture and Workplace Consultant | Strategischer HR Director
Hr Director, Interim Hr Manager, Freelance Hr Consultant | Visionärer Leiter: HR Director
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Was ist der übliche Stundensatz für Interim HR Director in Leipzig?
Ein Interim HR Director in Leipzig bekommt normalerweise einen Stundensatz von 60 bis 110 €.
Wie hoch ist das Gehalt eines HR Directors in Leipzig?
Im Durchschnitt verdient ein Human Resources Director in Leipzig zwischen 65.750 und 95.250 € jährlich.
Wie viel sollte ein Interim HR Director pro Tag in Leipzig berechnen?
Ein auf Leipzig spezialisierter Interim HR Director kann mit 480 bis 880 € pro Tag rechnen.
Wie ist das Preismodell von FRATCH?
Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.
Wie effizient ist FRATCH im Vergleich zu anderen Methoden der Personalgewinnung?
FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-HR Director in Leipzig. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.
Wie lässt sich FRATCH in einem Unternehmen einsetzen?
Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
