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Head of Business Development in Deutschland

Serkant Türemiş - Interim Manager Finance & Controlling | Erfahrener Berater: Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Serkant Türemiş

Interim Manager Finance & Controlling | Erfahrener Berater: Head of Business Development

Deutschland
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Michael Beran - Gründer PAaaS - Partnerakquise als Service | Engagierter Spezialist: Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Michael Beran

Gründer PAaaS - Partnerakquise als Service | Engagierter Spezialist: Head of Business Development

Deutschland
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Sahra Hainke - Interim B2B Produktmanagement | Vordenker: Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Sahra Hainke

Interim B2B Produktmanagement | Vordenker: Head of Business Development

Deutschland
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Albert Vontz - Programmmanager Terahertz | Experte Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Albert Vontz

Programmmanager Terahertz | Experte Head of Business Development

Deutschland
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Lars Otto - Gründungsgesellschafter | Leidenschaftlicher Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Lars Otto

Gründungsgesellschafter | Leidenschaftlicher Head of Business Development

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Olaf Lausen - Inhaber | Freiberuflicher Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Olaf Lausen

Inhaber | Freiberuflicher Head of Business Development

Deutschland
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Sascha Scheffler - Dozent für generative KI, Freier Mitarbeiter im Nebenjob | Innovativer Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Sascha Scheffler

Dozent für generative KI, Freier Mitarbeiter im Nebenjob | Innovativer Head of Business Development

Deutschland
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Dirk Rosenstock - Interims-CCO, Leiter Vertrieb und Marketing | Zukunftsorientierter Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Dirk Rosenstock

Interims-CCO, Leiter Vertrieb und Marketing | Zukunftsorientierter Head of Business Development

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Farid Taha - Senior Executive & Berater | Erfahrener Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Farid Taha

Senior Executive & Berater | Erfahrener Head of Business Development

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Christian Steinmetz - Projektmanager Globale Markteinführung | Ergebnisorientierter Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Christian Steinmetz

Projektmanager Globale Markteinführung | Ergebnisorientierter Head of Business Development

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Lilli Sauer - Unternehmensberaterin | Anpassungsfähiger Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Lilli Sauer

Unternehmensberaterin | Anpassungsfähiger Head of Business Development

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Jan-Christoph Wiemann - Inhaber / Unternehmensberater | Zuverlässiger Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Jan-Christoph Wiemann

Inhaber / Unternehmensberater | Zuverlässiger Head of Business Development

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Ron Meyknecht - Überarbeiten der Geschäftsstrategie und Skalierung | Dynamischer Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Ron Meyknecht

Überarbeiten der Geschäftsstrategie und Skalierung | Dynamischer Head of Business Development

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Jakob Hess - CEO - CRO - Beirat | Kreativer Problemlöser: Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Jakob Hess

CEO - CRO - Beirat | Kreativer Problemlöser: Head of Business Development

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Thomas Kreisig - Interim Manager Vertriebsstrategie | Erfahrener Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Thomas Kreisig

Interim Manager Vertriebsstrategie | Erfahrener Head of Business Development

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Dirk Volkmann - Interimsmanager | Ergebnisorientierter Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Dirk Volkmann

Interimsmanager | Ergebnisorientierter Head of Business Development

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Christoph Werneke - Gründer und Managing Partner Tangram Strategy Consulting GmbH | Fortschrittlicher Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Christoph Werneke

Gründer und Managing Partner Tangram Strategy Consulting GmbH | Fortschrittlicher Head of Business Development

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Patrick Lerner - Unternehmensberater | Interim Head of Business Development - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Patrick Lerner

Unternehmensberater | Interim Head of Business Development

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Dieter Weber
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Unsere Experten waren unter anderem tätig bei:

Durchschnittliche Tagessätze für Head of Business Development in Deutschland

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1400
1050
700
350
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 1120-1280 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

Fragen? Sieh dir unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH an

Ein Freelance Head of Business Development in Deutschland rechnet mit einem Stundensatz von 140 bis 160 €.

Der typische Tagessatz für einen Interim Head of Business Development in Deutschland liegt zwischen 1.120 und 1.280 €.

Die Vergütung für einen Head of Business Development in Deutschland bewegt sich in der Regel zwischen 112.896 und 129.024 € pro Jahr.

Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.

FRATCH ist ein intelligentes Tool, das Sie beim Finden von Freelancern und Interim-Head of Business Development in Deutschland unterstützt. Es hilft Personalabteilungen, in Sekundenschnelle Kandidaten zu finden, die direkt interviewbereit sind, und ermöglicht so eine Kostenersparnis von bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.

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