Chief Technology Officers in München
, die dank KI in Minuten aus über 15.000 Lebensläufen passend ausgewählt werdenVon Cloud-Architektur und produktorientierter Umsetzung bis hin zu Skalierung von Plattformen und Engineering-Leadership kann ein freiberuflicher CTO dort einspringen, wo Strategie in Umsetzung übergehen muss. Sie erhalten schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Experten.
Lerne FRATCH Chief Technology Officers in München kennen
Damian Śniatecki
Letzte Position:
CTO bei FRATCH.IO
- Produktentwicklung von Anfang bis Ende geleitet und die erfolgreiche Lieferung technischer Lösungen verantwortet.
- Ein Team hochspezialisierter technischer Experten geführt und begleitet und eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation gefördert.
- Den Einstellungsprozess gesteuert, um ein talentiertes und engagiertes Team aufzubauen.
- Ein skalierbares und robustes Backend-Microservices-System von Grund auf aufgebaut, entworfen und weiterentwickelt, um sich ändernde Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
- Die hohe Verfügbarkeit des Systems mit 99,99 % Uptime sichergestellt und dafür eine belastbare Architektur sowie Monitoring-Mechanismen implementiert.
- Technische Strategien entwickelt und umgesetzt und sie an den Geschäftszielen und -vorgaben ausgerichtet.
Dr Dominik Faust
Letzte Position:
Interim COO bei Kath. Medienhaus
Relevante Ergebnisse & Wirkung:
- Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Konzeption eines Corporate Newsrooms, Zusammenlegung von Einheiten (gestützt durch PMI), Etablierung einer kooperativen Unternehmenskultur.
- Halten der Personalkosten auf konstantem Niveau bis hin zu einem leichten Rückgang trotz tariflicher Lohnerhöhungen; nachhaltige Kostensenkung bei gleichzeitiger Umsatzsteigerung.
- Verdopplung der Online-Reichweite für diesen Teil des zweitgrößten Arbeitgebers Deutschlands
Führungsqualitäten:
- Führungsspanne >70 Mitarbeiter, 8 Direct Reports, P&L-Verantwortung >6 Mio. €.
- Bewertet als unternehmerisch, strategisch, entschlossen, motivierend und hochgradig effektiv in Veränderungsprozessen.
Alexandre Savio
Letzte Position:
Cloud-Ingenieur bei Dectris AG
- Aufbau eines skalierbaren Multi-Region-Backend-Services in AWS, um Remote-Desktop-VMs für wissenschaftliche Analysen bereitzustellen
- Technologie-Stack: AWS, GitHub, Terraform, Python, Rust
- Aufbau und Definition der Kerninfrastruktur des Backend-Systems
- Definition und Implementierung der VM-Provisionierung für Ubuntu- und Rocky-Linux-Desktop-Umgebungen
- Programmierung des API-Services in ECS zur Verwaltung von virtuellen Maschinen und zum Erstellen maßgeschneiderter Docker-Images für Benutzer
Martin Rusnak
Letzte Position:
TECH DUE DILIGENCE FÜR PE, VC & FAMILY OFFICES (UNTER NDA) – KI-STRATEGIE bei PE-, VC- & Family-Office-Portfoliounternehmen (vertraulich, unter NDA)
Zwei parallele Arbeitsstränge: (1) Tech-Due-Diligence für Akquisitionen und Portfoliounternehmen. (2) Beratung zur KI-Strategie-Zertifizierung und KI-Governance.
Tech-Assessments für PE/VC-Akquisitionen: Code-Reviews, Architekturanalyse, Skalierbarkeitsbewertung
Tech-Assessment-Frameworks und Integrations-Roadmaps für Portfoliounternehmen
TÜV SÜD-Zertifizierungsprogramm: KI-Governance, EU-KI-Verordnung (EU AI Act)
Entwicklung strategischer KI-Roadmaps für mittelständische Unternehmen
Mehrere Tech-DD-Berichte für Investitionsentscheidungen geliefert
Integrations-Roadmaps für Portfoliounternehmen erstellt
TÜV SÜD 'AI Strategy & Application Expert' (erwartet 04/2026)
Pavlo Voznenko
Letzte Position:
(Gruppen-)CTO bei Seven.One Entertainment Group
Erfolgreiche Umstrukturierung von ProSiebenSat.1 Digital und Fusion mit der Seven.One Entertainment Group, um eine Digital Consumer Products-Strategie für über 6.000 Mitarbeitende in der DACH-Region zu ermöglichen.
Übernahme der Streaming-Plattform JOYN (4 Mio. Unique Users) von Warner Bros. Discovery und erfolgreiche Integration von über 160 Mitarbeitenden bei gleichzeitiger Effizienzsteigerung.
Umstellung auf eine Plattform-Organisation mit einem gedeckelten Jahresbudget von -100 Mio. EUR, wodurch Time-to-Market verkürzt und Produkttests innerhalb von 3 Monaten ermöglicht wurden, ohne hohe Vorabinvestitionen.
Fokus auf Wiederverwendbarkeit und modulare Komponenten, die durch Live-Interactive-Shows (Projektbudget 2,5 Mio. EUR, 7 Monate Entwicklung) neue Erlöse im mittleren zweistelligen Millionenbereich generierten.
Aufbau eines neuen Publishing-Geschäfts für Digital News und Sport von Grund auf und Livegang innerhalb von 6 Monaten, wodurch über 250 Redakteur:innen mit Multi-Tenancy-Unterstützung versorgt wurden.
Das Produkt mit neuer Tech-Stack erzielte +66 % YoY bei den Unique Monthly Active Users und +60 % YoY bei der täglichen Nutzungsdauer (>2h).
Christoph Neumann
Letzte Position:
Technischer Berater bei Leximate
- Aufbau einer KI-zentrierten Legal-Tech-Plattform unter Verwendung neuester LLM-Modelle und agentenbasierter Entwicklungs-Workflows.
- MVP in weniger als 5 Tagen von der Idee bis zum Code gestartet.
- KI-zentrierte Entwicklungs-Workflows "vom ersten Meeting bis zur ausgelieferten Funktion" eingerichtet.
Andrew Edem
Letzte Position:
CTO / Mitgründer bei Roket Finance
- Plattform für erste Kunden aufgebaut und ausgeliefert, inklusive Business-Datensimulationen und KI-Agenten, hands-on von null an
- Eng mit Mitgründern und Designpartnern zusammengearbeitet, um die ersten Versionen der App zu erstellen
- Tech-Stack: React, Node.JS/TypeScript, Python, FastAPI, GCP, Gemini, PostgreSQL, Cursor, Langfuse
Martin Musiol
Letzte Position:
Product Owner AI-Lernplattform bei B2B Tech Scale-Up
- Agiler Aufbau einer multimodalen Analyseplattform für Trainingsmaterial (Video, Audio, Dokumente) nach Scrum
- Extraktion kontext-relevanter Inhalte basierend auf Nutzerprofilen & Kompetenzdimensionen
- Personalisierte Ausspielung von Lerninhalten zur Steigerung der Vertriebsperformance
- Enge Abstimmung mit Sales-Teams & Stakeholdern zur Validierung der Features
- Einsatz von Gemini, Whisper, Python & JavaScript, Deployment auf AWS, Perl für Skripte zur Datenübernahme
- Integration in bestehende Tools & CRM-Systeme zur reibungslosen Einführung
- Genutzte Technologien: Python, OpenAI, Datenbanktechnologien wie PostgreSQL, CI/CD für Airflow-DAGs, FastAPI
Dennis Brenndoerfer
Letzte Position:
Interim CTO bei Automobilzulieferer
- Verantwortung für den Aufbau einer eigenständigen IT-Abteilung im Rahmen eines IT Carve-Out über vier Legal-Einheiten in DE/UK/China
- Erstellung eines IT-Lastenhefts und Ausschreibung von IT-Dienstleistungsverträgen
- Aufsetzen eines IT-Digitalisierungsprojekts (Migration des Unternehmens auf Cloud M365 inkl. MS-Teams, Telefonie und SharePoint)
- Aufbau des IT-Betriebs nach ITIL sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur
- Umsetzung von Kosteneffizienzmaßnahmen
Jens Dörholt
Letzte Position:
CTO bei AlphaFlare UG
- Konfiguratoren, Lösungsarchitekt, VR-Anwendungen.
- Projekte von PoCs bis hin zu Leuchtturmprojekten für die Automobilbranche erstellt, wie den Car Creator auf Basis von UEFN für BMW und Epic Games.
- Konfigurator für das Maybach Atelier in Shanghai entwickelt.
Daniel Ratke
Letzte Position:
Angel-Investor bei Golfstrom Energy
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Chief Technology Officers – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
20 Jahre (Deutschland: 21 Jahre)
Positionsdauer
2,7 Jahre (Deutschland: 3,1 Jahre)
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Produktentwicklung, Informationstechnologie (IT), Projektmanagement
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen, Automotive
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Revision
Bachelor-Abschluss oder höher
100% (Deutschland: 92%)
Master-Abschluss oder höher
78% (Deutschland: 59%)
Doktortitel
22% (Deutschland: 16%)
Zertifizierungen pro Freelancer
1 (Deutschland: 2)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Polnisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 98%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 26 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle in München verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für Chief Technology Officers in München
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 26 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Rolle
Was sie leiten
Ein freiberuflicher Chief Technology Officer legt die technologische Richtung fest und sorgt dafür, dass die Umsetzung zu den Geschäftszielen passt. Er oder sie definiert die Roadmap, prüft die Architektur, führt Engineering-Teams und stellt sicher, dass Produkt, Sicherheit und Betrieb aufeinander abgestimmt bleiben. In München werden sie oft von Softwarefirmen, Industrial-Tech-Unternehmen und finanzierten Scaleups geholt, die erfahrene technische Führung brauchen, ohne eine feste Vollzeitstelle zu besetzen.
Typische Aufgaben
- Technologie-Strategie und Roadmap-Planung
- Architektur-Reviews für Web-, Mobile-, Cloud- und Datenplattformen
- Teamführung für Entwickler, Engineers und Architekten
- Unterstützung beim Recruiting, Mentoring und bei der Struktur für Engineering-Teams
- Auswahl von Anbietern und Tools
- Risikomanagement rund um Sicherheit, Zuverlässigkeit und technischen Schulden
Wo sie Mehrwert schaffen
Unternehmen holen einen CTO-Freelancer hinzu, wenn sie ein Produkt stabilisieren, sich auf Wachstum vorbereiten oder eine fehlende technische Entscheidungsinstanz ersetzen müssen. Sie sind nützlich bei neuen Plattformaufbauten, Cloud-Migrationen, Finanzierungsrunden, Carve-outs und Restrukturierungen. Ein starker Chief Technology Officer kann eng mit Senior Engineers zusammenarbeiten und gleichzeitig klar mit Gründern, Produktverantwortlichen und Investoren kommunizieren.
Kernkompetenzen
Die Rolle braucht breites technisches Urteilsvermögen, nicht nur tiefes Coding-Wissen. Starke Profis verstehen Softwarearchitektur, Delivery-Prozesse, Grundlagen der Cybersicherheit, Datenflüsse und Teamdynamik. Häufige Tool-Bereiche sind AWS, Azure, Kubernetes, CI/CD-Pipelines, Git-basierte Workflows und moderne Observability-Stacks. Je nach Unternehmen decken sie auch SaaS, APIs, ERP-Integrationen, KI-Features oder Industriesoftware ab.
Was starke CTOs anders machen
- Kompromisse sichtbar und praktisch machen
- Unklare Probleme in klare Umsetzungspläne übersetzen
- Komplexität reduzieren statt mehr Prozesse einzuführen
- Mit Engineers und Führungskräften in klarer Sprache sprechen
- Systeme stabil halten und trotzdem schnell vorankommen
Warum Teams in München freiberuflich einstellen
Münchner Unternehmen brauchen oft flexible Senior-Führung für Produkte, die über Office- und Remote-Teams hinweg aufgebaut werden. Ein freiberuflicher CTO kann vor Ort für Workshops, Board-Meetings oder Phasen der Neuausrichtung dazukommen und danach remote für die laufende Begleitung bleiben. Für viele Organisationen ist das der schnellste Weg, in Deutschland erfahrene technische Führung zu bekommen, ohne das Recruiting zu verlangsamen oder sich zu früh auf eine feste Struktur festzulegen.
Häufig gestellte Fragen
Die Fakten, nach denen Hiring-Teams bei Chief Technology Officers am häufigsten fragen.
Ein Chief Technology Officer legt die technische Richtung fest und sorgt dafür, dass Produkt- und Engineering-Arbeit des Unternehmens den Geschäftsplan unterstützen. Er oder sie gestaltet die Architektur, setzt technische Prioritäten und hilft Teams, kontrolliert zu liefern. In vielen Projekten coachen sie außerdem Engineers und sind das Bindeglied zwischen Gründern, Produkt und Betrieb.
Ein freiberuflicher CTO ist sinnvoll, wenn Sie schnell erfahrene Führung brauchen, aber nicht unbedingt eine dauerhafte Executive-Rolle. Das ist häufig bei einem Produkt-Redesign, in einer Wachstumsphase, bei einer Cloud-Migration oder nachdem ein technischer Gründer einen Schritt zurücktritt. Es ist auch hilfreich, wenn das Team von außen Struktur, Qualität oder Skalierung bewerten lassen möchte.
Ein CTO verantwortet meist die breitere Technologiestrategie, also Architektur, Plattformentscheidungen, Innovation und die langfristige technische Richtung. Ein VP Engineering oder Head of Engineering konzentriert sich oft stärker auf Umsetzung, Personalführung und Ausführung innerhalb der Engineering-Organisation. In kleineren Unternehmen können sich diese Titel überschneiden, aber der CTO ist typischerweise der strategischste der drei.
Achten Sie auf gutes Architektur-Urteilsvermögen, klare Kommunikation und Erfahrung darin, Teams durch Veränderungen zu führen. Ein guter Kandidat sollte Cloud-Infrastruktur, Software-Delivery, Sicherheit und Produktabwägungen verstehen. Außerdem sollte er oder sie in der Lage sein, sich in schwierige Situationen einzuarbeiten, Entscheidungen zu treffen und diese einfach zu erklären.
Viele Einsätze funktionieren sehr gut remote-first, besonders für Strategie, Architektur-Reviews und Führungs-Sparring. Zeit vor Ort in München kann zu Beginn eines Einsatzes, bei Workshops oder wenn ein Team enge Abstimmung braucht, hilfreich sein. Das beste Setup hängt davon ab, wie viel praktische Koordination das Unternehmen benötigt.
In München wird ein freiberuflicher Chief Technology Officer oft für SaaS-Scaleups, B2B-Software-Teams und Produkte mit Industrie- oder Mobilitätsbezug geholt. Typische Projekte sind Plattform-Neudesign, Aufbau des Engineering-Setups, Daten- und Cloud-Architektur sowie die Vorbereitung eines Teams auf Wachstum oder Investment. In diesen Umfeldern sind sowohl deutsche als auch englische Kommunikation üblich.
Achten Sie auf die Qualität der Entscheidungen, nicht nur auf den Titel. Starke Kandidaten können erklären, wie sie in früheren Projekten mit Abwägungen umgegangen sind, Risiken reduziert und die Umsetzung verbessert haben. Fragen Sie, wie sie Ihren aktuellen Stack bewerten würden, wo sie anfangen würden und wie sie mit Ihren bestehenden Engineers zusammenarbeiten würden.
Ein freiberuflicher CTO soll meist schnell Struktur schaffen, die wichtigsten Risiken erkennen und Bewegung ins Team bringen, ohne jedes technische Detail an sich zu ziehen. Die Rolle verbindet je nach Reife des Unternehmens oft Beratungsarbeit mit praktischer Führung. Gute Freelancer sollten bereit sein, sehr praxisnah mit Gründern, Produktverantwortlichen und Senior Engineers zusammenzuarbeiten.
Der durchschnittliche Stundensatz für Chief Technology Officers in München liegt bei 163 €, was einem Tagessatz von etwa 1.306 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Chief Technology Officers in München arbeiten, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 78% mindestens einen Master-Abschluss und 22% einen Doktortitel.
Freelancer, die als Chief Technology Officers in München arbeiten, haben im Durchschnitt 20 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,7 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Chief Technology Officers in München arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Polnisch (18%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Chief Technology Officers in München arbeiten, sind Informationstechnologie (IT) (91%), Bank- und Finanzwesen (73%) und Automotive (45%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Chief Technology Officers in München arbeiten, sind Produktentwicklung (100%), Informationstechnologie (IT) (91%) und Projektmanagement (73%).
FRATCH Chief Technology Officers Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
