Martin W.-Partner
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Erfahrungen
Partner
F&P Executive Solutions AG
Gründer
Lead & Coach
Mitglied der Geschäftsleitung
Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG
Gesamtverantwortung für Marketing/Kommunikation, Strategie, Produkt- und Projektmanagement (PPM, PMO), Business Development, CSR
Direkte Führung von bis zu 15 Abteilungsleitenden, Projektleitenden und Product Ownern
Neuerarbeitung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie Verantwortung der strategischen Zielerreichung in den Bereichen Personal, Finanzen, Operations und Markt/Kunde
Einführung von Projektportfoliomanagement und Projekt-Management-Office sowie Aufbau eines Internal Consulting mit zentralem Projektmanager-Pool
Einführung von Scrum-basierter Software-Entwicklung und agiler Projektmethodik in Zusammenarbeit mit IT
Leitung umfassender Digitalisierungsprojekte in der logistischen Supply Chain, u. a. Entwicklung und Launch des Endkunden-Portals “myHES”, Terminauswahl- und Avisierungslösungen, internationale Cross-Border-Lösung, KI-gestützter Chatbot und bargeldloser Zahlungsverkehr
Erfolgreiche Gestaltung eines Cultural Change Prozesses im Rahmen der Otto Group Initiative “Kulturwandel” und Markenrelaunch
Geschäftsführer
König Versorgungstechnik GmbH
- Gesamtverantwortung für Vertrieb, Marketing, Einkauf, Finanzen und Personal
Abteilungsleiter Unternehmerservice / Referent Personalentwicklung
Hermes Versand Service GmbH & Co. KG
Abteilungsleiter Unternehmerservice (12/2000–12/2003): Aufbau, Betreuung und Qualifizierung des Logistikpartner-Netzwerks; Kommunikation und Eventmanagement; Projektleitung
Referent Personalentwicklung (09/1999–11/2000): Konzeption und Organisation der innerbetrieblichen Weiterbildung; Betreuung des Führungskräftenachwuchs-Programms; Seminarleitung
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Transport und Logistik, Bauwesen und Professionelle Dienstleistungen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Projektmanagement, Strategie und Planung, Lieferkettenmanagement, Personalwesen, Logistik und Finanzen.
Zusammenfassung
Veränderung braucht Führung – Führung braucht Veränderung
Als Interim Manager führe ich Organisationen, Teams und Führungskräfte erfolgreich durch Transformationsprozesse und zur Erreichung strategischer Ziele.
Unternehmen profitieren von erfolgreichen Change Projekten, der wirksamen Umsetzung zuvor formulierter Strategien und Lösungswege sowie einer Kultur der engagierten Zusammenarbeit, Verantwortungsübernahme und Innovationskraft im gesamten Team.
Ich wirke als Vorbild für agile Führung und Werte wie Offenheit, Respekt, Mut und Engagement. Als kreativer und emphatischer Berater und pragmatischer Macher eröffne ich neue Lösungsansätze und Zukunftschancen.
Dafür bringe ich tiefgehende Erfahrungen und Kenntnisse mittelständischer Organisationen, Prozesszusammenhänge und Stakeholder-Interessen ein, gepaart mit meiner Expertise als Coach, Berater und Führungskraft.
Fähigkeiten
- Aktuelle Beratungsschwerpunkte: Hr Culture & Transformation / Corporate Strategy / Ppm & Pmo
- 25-JäHrige FüHrungserfahrung Als GeschäFtsfüHrer, Bereichs- Und Abteilungsleiter Im Mittelstand Und Konzernumfeld, Branchenerfahrung In Logistik, E-Commerce, Multichannel, Home&Living Und Handwerk
- Expertise In Aufbau Und Leitung Diverser Fachbereiche: Marketing/Kommunikation, Corporate Strategy, Projektportfoliomanagement Und Pmo, Hr, Business Development, Produkt- Und Projektmanagement
- Tiefgehende Erfahrung In Der Strategischen UnternehmensfüHrung, Steuerung Unternehmensweiter Projektportfolios Und Change Prozesse, Aufbau Und Leitung Von Projektmanagement, Produktmanagement Und Projekt Management Office
- AusgepräGte FüHrungsstäRke, Hands-On-MentalitäT Und Soft Skills Wie Empathie, Kommunikationsgeschick Und BegeisterungsfäHigkeit
- Trainings- Und Coaching-Expertise (Systemischer Business Coach, Okr Coach, Agile Coach, Ki-Manager)
- Breit Angelegte Und Tiefgehende Erfahrung In Aufbau, Leitung Und Weiterentwicklung KaufmäNnischer Funktionsbereiche Im Mittelstand Und Konzernumfeld
- Nachweisliche Erfolge In Der Skalierung Und Transformation Von Organisationen Und Leitung Umfassender Strategieprogramme Sowie Im Aufbau Von Projektmanagementmethoden Und -Strukturen (Pmo, Ppm)
- LangjäHrige Projekterfahrung In Den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung / Logistische Supply Chain, Hr Transformation / Cultural Change, Csr, Business Development
- Leadership- Und Managementkompetenz Gepaart Mit Der Expertise Als Systemischer Business Coach, Agile Coach Und Manager FüR Ki-Transformation
- Arbeitsweise GepräGt Durch Analytisches Vorgehen Und Sicht Strategischer ZusammenhäNge, KreativitäT Und Offenheit FüR Neue Sichtweisen Und LöSungsansäTze, Pragmatismus Und UmsetzungsstäRke
- PersöNlichkeit Gekennzeichnet Durch Nahbarkeit Und Empathie, Sicheres Auftreten Und KommunikationsstäRke Sowie Positive Energie Und Visionskraft
- Arbeitsweise GepräGt Durch Breiten Erfahrungsschatz Und Kenntnis Unternehmerischer ZusammenhäNge, Strategische Und Analytische Sicht, Kreative LöSungsfindung Und Pragmatische UmsetzungsstäRke
- Situativer FüHrungsstil GepräGt Durch Empathie Und Nahbarkeit, Gepaart Mit DurchsetzungsstäRke, Kommunikationsgeschick Und Coachingkompetenz
- Ms Office 365
- Confluence
- Jira
- Changemaker
- Mitglied Im Ddim – Dachgesellschaft Deutsches Interim Management E.V.
- Mitglied Im Dvct – Deutscher Verband FüR Coaching Und Training
- Vorstandsmitglied (Jugendwart) Im Tennisclub Tc Godshorn E.V.
Sprachen
Ausbildung
Universität Lüneburg
Diplom-Kaufmann, Mittelständische Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personal und Führung · Mittelständische Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personal und Führung · Lüneburg, Deutschland
Körber AG
Berufsausbildung zum Industriekaufmann · Hamburg, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Agile Heroes, Frankfurt
Constellation Academy, Berlin
Agile Heroes, Frankfurt
Systemischer Business Coach
Haufe Akademie Hamburg
Statistiken
Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Martin ist in Langenhagen, Deutschland ansässig.
Martin spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Martin hat mindestens 26 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Martin in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 5 Jahre und 1 Monat. Beachten Sie, dass Martin möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Martin gut geeignet für Rollen wie: Partner, Gründer, Mitglied der Geschäftsleitung.
Die neueste Position von Martin ist Partner bei F&P Executive Solutions AG.
In den letzten Jahren hat Martin für F&P Executive Solutions AG, Lead & Coach und Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG gearbeitet.
Martin hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Transport und Logistik, Bauwesen und Professionelle Dienstleistungen.
Martin hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektmanagement, Strategie und Planung und Lieferkettenmanagement. Martin hat auch etwas Erfahrung in Personalwesen, Logistik und Finanzen.
Martin hat kürzlich in Industrien wie Transport und Logistik und Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Martin hat kürzlich in Bereichen wie Projektmanagement, Strategie und Planung und Lieferkettenmanagement gearbeitet.
Martin hat einen Master in Mittelständische Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personal und Führung von Universität Lüneburg.
Martin hat 4 Zertifikate. Darunter sind: Agile Coach, Manager Für Angewandte Ki-Transformation und Okr Coach.
Die Verfügbarkeit von Martin muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 28 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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