Juergen-Heinrich Rohr - Senior VP Wachstum, CRO-Bereich

Q: Wo ist Juergen-Heinrich ansässig?

Juergen-Heinrich ist in Alsbach-Hähnlein, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Juergen-Heinrich?

Juergen-Heinrich spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Juergen-Heinrich?

Juergen-Heinrich hat mindestens 31 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Juergen-Heinrich in mindestens 13 verschiedenen Rollen und für 10 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 5 Monate . Beachten Sie, dass Juergen-Heinrich möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Juergen-Heinrich?

Die neueste Position von Juergen-Heinrich ist Senior VP Wachstum, CRO-Bereich bei Nexthink GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Juergen-Heinrich in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Juergen-Heinrich für Nexthink GmbH gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Juergen-Heinrich die meiste Erfahrung?

Juergen-Heinrich hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb , Strategie und Planung und Marketing . Juergen-Heinrich hat auch etwas Erfahrung in Betrieb , Produktentwicklung und Kundendienst .

Q: In welchen Industrien hat Juergen-Heinrich kürzlich gearbeitet?

Juergen-Heinrich hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT) gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Juergen-Heinrich kürzlich gearbeitet?

Juergen-Heinrich hat kürzlich in Bereichen wie Vertrieb , Strategie und Planung und Produktentwicklung gearbeitet.

Empfohlener Experte

Alsbach-Hähnlein, Deutschland

Erfahrungen

Apr. 2023 - Bis heute

3 Jahren

Senior VP Wachstum, CRO-Bereich

Nexthink GmbH

Zusammenarbeit mit dem Chief Revenue Officer, um operative Exzellenz voranzutreiben und gleichbleibende Geschäftsergebnisse zu erzielen
Führung einer schnell wachsenden SaaS-Organisation mit über 30 Mio. USD ARR, ausgehend von 4 Mio. USD ARR im Jahr 2019
Ausbau des Teams von 4 auf über 30 Mitarbeitende in BizDev, Außendienst und Customer Success
Verantwortlich für die Strategie globaler Tier-1-Kunden (über 100.000 Mitarbeitende) und Begleitung von der Programmplanung bis zur Umsetzung
Enge Zusammenarbeit mit regional- und funktionsübergreifenden Teams zur Identifikation und Nutzung neuer Wachstumschancen
Initiierung und Leitung eigener Projekte zur Erreichung der Organisationsziele und Sicherung des Hyperwachstums
Ausgezeichnet als beste Region EMEA 2021 und Global Sales Leader of the Year 2022
Steuerung von Transformation und Change-Prozessen zur Skalierung und Sicherung des Hyperwachstums

Jan. 2019 - März 2023

4 Jahren 3 Monate

Frankfurt, Deutschland

Vice President Zentraleuropa

Nexthink GmbH

Ernennung zur Leitung der Expansion des stark wachsenden SaaS-Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, einschließlich Vertriebsprozessen, Playbook und Architektur, was zu erheblichem Umsatzwachstum führte
Verbesserung der Sales-Led-Growth-Strategien für das Enterprise-Segment und Einführung von Product-Led-Growth-Ansätzen im Mid-Market
Rekrutierung, Schulung, Betreuung und Coaching der Go-to-Market-Teams zur Optimierung der Gesamtleistung
Implementierung wertorientierter Verkaufsansätze (MEDDPICC, Challenger Sales) als kontinuierlicher Coach
Optimierung von Prozessen und Tools bei gleichzeitiger Verantwortung für die vollständige Gewinn- und Verlustrechnung
Entwicklung einer neuen Marktkategorie und Positionierung von Nexthink als Marktführer
Steuerung der Umstellung des Geschäftsmodells von On-Premise-Lizenzen auf SaaS-Lösungen
Identifikation von Markttrends und Zusammenarbeit mit Produktteams zur Definition von Angeboten

Jan. 2018 - Dez. 2018

1 Jahr

München, Deutschland

Regional Vice President EMEA Zentraleuropa & BeNeLux

Veritas Technologies GmbH

Leitung einer Region mit 160 Mio. USD Umsatz in Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien, Niederlande und Luxemburg
Sanierung einer als "Code Red" eingestuften Geschäftseinheit und Erreichen des ersten Nettogewinns nach neun Quartalen
Steigerung des Neugeschäfts um 105 % und des Kernumsatzes um 40 % im ersten Jahr
Führung von 120 Mitarbeitenden mit 9 direkten Berichtslinien in München, Frankfurt, Amsterdam, Brüssel und Zürich
Effizienzsteigerung durch Straffung der Organisation und Abbau von Doppelstrukturen
Eröffnung neuer Niederlassungen in Amsterdam und Zürich
Entwicklung und Implementierung einer kommerziellen Strategie zur Marktdurchdringung im Enterprise- und Commercial-Segment
Neuausrichtung des Go-to-Market-Rahmens von CapEx- auf OpEx-Modelle
Vertretung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem deutschen Betriebsrat

Okt. 2016 - Dez. 2017

1 Jahr 3 Monate

Frankfurt, Deutschland

Vice President EMEA Key Accounts und MD Deutschland

Commvault Systems GmbH

Abschluss des Jahres als Region Nr. 1 in EMEA, zuvor Platz 3
Erreichung eines YoY-Wachstums von 32 %; Deutschland als "Area of the Year" weltweit ausgezeichnet
Erhöhung der regionalen Deckungsbeitragsmarge von 16 % auf 27 %
Leitung des Key-Account-Managements zur Geschäftsausweitung bei den Top-250-Kunden und -Potenzialen von Commvault in 9 Fokusländern
Verantwortung für den End-to-End-Vertriebsprozess bei komplexen, mehrjährigen Kundenbeziehungen
Ausbau des Plattformwerts in Zusammenarbeit mit Allianzen und Branchenpartnern
Sales-Planungs- und Budgetverantwortung mit Transformation der Erlösmodelle von On-Premise zu Cloud-basiertem SaaS

Feb. 2015 - Feb. 2017

2 Jahren 1 Monat

Oberhausen, Deutschland

Managing Director Deutschland und AVP EMEA Zentraleuropa

Commvault Systems GmbH

Leitung der deutschen Rechtseinheit und erweiterten Region mit voller Verantwortung für die Go-to-Market-Aktivitäten
Führung eines Software-Geschäfts mit 40 Mio. USD und eines Services- und Wartungsgeschäfts mit 75 Mio. USD
Management von über 60 Mitarbeitenden in Oberhausen, Frankfurt und Zürich mit 7 direkten Reportings
Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams aus Service, Marketing, Personal und Finanzen
Vertretung des Unternehmens gegenüber dem deutschen Betriebsrat

Jan. 2011 - Dez. 2015

5 Jahren

Eindhoven, Niederlande

Vizepräsident Enterprise Sales, Europa

Fluke Networks, Inc.

Führte ein Enterprise-Geschäft mit 110 Mio. USD im Bereich Netzwerktest und -messung bei Danaher
Leitete mehr als 50 Vertriebsmitarbeiter in Eindhoven, Frankfurt, London, Paris und Madrid
Verantwortete Cluster im Vereinigten Königreich (inkl. der nordischen Länder), in Benelux, Mitteleuropa und Südeuropa mit über 50 Mitarbeitern
Erzielte die Auszeichnungen „Best Performing Region Worldwide“ in 2013 und „Best Performing Region EMEA“ in 2014
Gewann den Presidents Club 2013 und den 100 %-Club 2014
Stärkte den Kundenfokus und die Zusammenarbeit zwischen Geschäftseinheiten, Field Marketing und Vertrieb
Verbesserte die Nachfragegenerierung und Umsetzung für Enterprise-Produkte
Entwickelte die Fähigkeiten der Vertriebsorganisation im beratungsbasierten Verkauf und in innovativen Kanälen
Pflegte die Beziehungen zum Produktportfoliomanagement, zum Marketing und zu den Finanzteams

Apr. 2008 - Dez. 2010

2 Jahren 9 Monate

Heidelberg, Deutschland

Direktor Midmarket & Channels, Deutschland

SAS Institute GmbH

Erzielte 2009 und 2010 die beste Umsatzentwicklung unter allen EMEA-Ländern
Aufbau, Markteinführung und Implementierung des Volume-Segments für Kunden mit bis zu 1,5 Mrd. $ Jahresumsatz
Führte das exklusive Midmarket-Produktpaket „Edition M“ ein
Aufbau und Leitung einer Midmarket-Organisation mit Direkt-, Inside- und indirektem Partnervertrieb
Implementierte Vertriebspläne, Richtlinien und Ziele
Beteiligte sich an der langfristigen Planung, der Richtlinienentwicklung und der Zielsetzung
Leitete die EMEA-Midmarket-Einheit und steigerte den Beitrag der Channel-Partner auf zweistellige Prozentwerte

Jan. 2007 - Juni 2008

1 Jahr 6 Monate

Zürich, Schweiz

Geschäftsführer JMP, Europa

SAS Institute GmbH

Verantwortete das operative Management der JMP-Geschäftseinheit im zugewiesenen Gebiet
Führte ein virtuelles Team von über 450 Vertriebsmitarbeitern und strebte Umsätze von über 180 Mio. $ an
Berichtete Marktinformationen und Anforderungen an die US-Zentrale für Marketing- und Produktstrategie
Verwaltete das Jahresbudget für Einnahmen und Ausgaben in der Region

Jan. 2004 - Dez. 2006

3 Jahren

München, Deutschland

Geschäftsführer

LANDesk GmbH

Steigerte den Umsatz im Jahresvergleich um 32 % und erzielte den höchsten Jahresumsatz in der Geschichte der Region
Rolle entfiel nach der Übernahme

Jan. 2001 - Dez. 2004

4 Jahren

Mainz, Deutschland

Regionaler Vertriebsleiter, Zentraleuropa

RSA Security GmbH

Erste Führungsrolle

Jan. 1999 - Dez. 2001

3 Jahren

Darmstadt, Deutschland

Regionalmanager, Zentraleuropa

Allaire Corp.

Erste Person in der Region; Gebiet von Grund auf aufgebaut

Jan. 1996 - Dez. 1999

4 Jahren

Frankfurt, Deutschland

Gebiets-/ Großkunden-/ Global Account Manager

Parametric Technology GmbH

Deal über 20 Mio. US$ mit Mannesmann abgeschlossen

Jan. 1995 - Dez. 1996

2 Jahren

Darmstadt, Deutschland

Junior Vertriebsmitarbeiter

CA GmbH

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Informationstechnologie (IT).

Informationstechnologie (IT)

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Vertrieb, Strategie und Planung, Betrieb, Marketing, Produktentwicklung und Kundendienst.

Vertrieb

Strategie und Planung

Betrieb

Marketing

Produktentwicklung

Kundendienst

Zusammenfassung

SaaS-Wachstumsleiter mit über 20 Jahren nachweislichen Erfolgs in der Führung von Gruppen, Divisionen, geografischen Regionen und Unternehmen durch Gründung, Belebung, Turnaround und beschleunigtes Wachstum.

Unternehmerischer, pragmatischer und hands-on Führungsstil.
Hohes Maß an Energie, Einsatz, Motivation und starkes Engagement für den Erfolg.
Konstante Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Leitung von Enterprise- bis Mid-Market-Vertriebsorganisationen.
Fähigkeit zur Umsetzung in schnelllebigen, rasch wachsenden, multinationalen Umgebungen.
Leidenschaft dafür, Kundenprobleme zu lösen, indem Relevanz und Fokus sichergestellt werden.
Starkes Verantwortungsgefühl für die Erreichung der Ziele der Organisation.

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Diplom-Betriebswirt (FH) · Betriebswirtschaft

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 13

Erfahrung in Informationstechnologie (IT) 31 J.

Durchschn. Dauer 2 J. 9 M.

Längste Erfahrung 4 J. 11 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 3 (Deutschland, Niederlande, Schweiz)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Senior VP Wachstum, CRO-Bereich, Vice President Zentraleuropa, Regional Vice President EMEA Zentraleuropa & BeNeLux

Hauptbranchen Informationstechnologie (IT)

Hauptfachbereiche Vertrieb, Strategie und Planung, Betrieb

Qualifikationen

Höchster Abschluss Bachelor

Profil

Erstellt

Januar 2024

Stand

November 2025

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Frequently Asked Questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen

Wo ist Juergen-Heinrich ansässig?

Juergen-Heinrich ist in Alsbach-Hähnlein, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Juergen-Heinrich?

Juergen-Heinrich spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Juergen-Heinrich?

Juergen-Heinrich hat mindestens 31 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Juergen-Heinrich in mindestens 13 verschiedenen Rollen und für 10 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 5 Monate. Beachten Sie, dass Juergen-Heinrich möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Juergen-Heinrich am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Juergen-Heinrich gut geeignet für Rollen wie: Senior VP Wachstum, CRO-Bereich, Vice President Zentraleuropa, Regional Vice President EMEA Zentraleuropa & BeNeLux.

Was ist das neueste Projekt von Juergen-Heinrich?

Die neueste Position von Juergen-Heinrich ist Senior VP Wachstum, CRO-Bereich bei Nexthink GmbH.

Für welche Unternehmen hat Juergen-Heinrich in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Juergen-Heinrich für Nexthink GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Juergen-Heinrich die meiste Erfahrung?

Juergen-Heinrich hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT).

In welchen Bereichen hat Juergen-Heinrich die meiste Erfahrung?

Juergen-Heinrich hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb, Strategie und Planung und Marketing. Juergen-Heinrich hat auch etwas Erfahrung in Betrieb, Produktentwicklung und Kundendienst.

In welchen Industrien hat Juergen-Heinrich kürzlich gearbeitet?

Juergen-Heinrich hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT) gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Juergen-Heinrich kürzlich gearbeitet?

Juergen-Heinrich hat kürzlich in Bereichen wie Vertrieb, Strategie und Planung und Produktentwicklung gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Juergen-Heinrich?

Juergen-Heinrich hat einen Bachelor in Betriebswirtschaft.

Wie ist die Verfügbarkeit von Juergen-Heinrich?

Juergen-Heinrich ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Juergen-Heinrich?

Der Stundensatz von Juergen-Heinrich hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Juergen-Heinrich beauftragen?

Um Juergen-Heinrich zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 730-890 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.