Jill J - HR Business Partner

Q: Wo ist Jill ansässig?

Jill ist in München, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Jill?

Jill spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Italienisch (Fortgeschritten), Dänisch (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Jill?

Jill hat mindestens 9 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jill in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 10 Monate . Beachten Sie, dass Jill möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Jill?

Die neueste Position von Jill ist HR Business Partner bei JYSK SE .

Q: Für welche Unternehmen hat Jill in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Jill für JYSK SE , Rocket Factory Augsburg und LMU Munich gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Jill die meiste Erfahrung?

Jill hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung , Bildung und Energie . Jill hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel und Weltraumforschung und -reisen .

Q: In welchen Bereichen hat Jill die meiste Erfahrung?

Jill hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Business Intelligence und Strategie und Planung .

Q: In welchen Industrien hat Jill kürzlich gearbeitet?

Jill hat kürzlich in Industrien wie Bildung , Einzelhandel und Weltraumforschung und -reisen gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Jill kürzlich gearbeitet?

Jill hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Strategie und Planung gearbeitet.

Empfohlener Experte

München, Deutschland

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Erfahrungen

Nov. 2024 - Heute

1 Jahr 7 Monate

HR Business Partner

JYSK SE

Leiten und Entwickeln eines Teams von 3 Mitarbeitenden in Talentgewinnung, Employer Branding und HR-Operations
Verwalten eines Jahresbudgets von ca. 95.000 € und Beratung des Logistikdirektors bei der Gehaltsbudgetverteilung für 400 Mitarbeitende (20 % Teamwachstum innerhalb eines Jahres)
Agieren als strategischer Sparringspartner für Management- und Führungsteams zu Themen wie Talententwicklung, Organisationswandel, Vergütung & Benefits und Personalrichtlinien
Etablieren aller Personalprozesse für Talentmanagement, Employer Branding und Operations
Unterstützung der Führung bei Personalentwicklung und Talentmanagement
Implementieren und Durchführen von Schulungsprogrammen (Positive Führung, Change Management, interkulturelle Kommunikation)
Vorantreiben kultureller Transformationsinitiativen in Übereinstimmung mit den JYSK-Werten und den Unternehmenszielen
Führen des jährlichen HR-Strategieprozesses, Festlegen lokaler Prioritäten und Setzen messbarer Ziele
Leitung des Event-Teams für die Organisation von Mitarbeiterevents
Steuern der Change-Kommunikation

Nov. 2023 - Okt. 2024

1 Jahr

HR Business Partner

Rocket Factory Augsburg

Sparringpartner für die RFA-Führung in sechs verschiedenen Engineering-Einheiten
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungszyklus der Einheiten
Führte den Teamaufbau in Großbritannien bei RFA Ltd. durch und etablierte Prozesse für den gesamten HR-Lifecycle
Unterstützte Führungskräfte bei Leistungsbeurteilungen & 360°-Feedback
Durchführung von Schulungen & Workshops für die Engineering-Teams
Planung & Umsetzung des Karriereportal-Projekts zu DE&I

Jan. 2021 - Okt. 2023

2 Jahre 10 Monate

Diversity-Manager

LMU Munich

Führte die Konzeption und Umsetzung der Diversity-Strategie der LMU (2022–2025), führte detaillierte Organisationsanalysen durch und definierte strategische Handlungsschwerpunkte
Arbeitete direkt mit der Vizepräsident*in für Internationale Angelegenheiten & Diversity zusammen, um die Implementierung von Diversity-Maßnahmen auf allen Organisationsebenen voranzutreiben
Etablierte das bereichsübergreifende LMU Diversity Netzwerk, um Zusammenarbeit und Dialog zwischen Stakeholdern zu fördern
Leitete die Mitarbeiter*innengruppe "Soziale Herkunft"
Planung, Koordination und Durchführung von Hochschulmessen
Aktive Vertretung der LMU in EU- und nationalen Diversity-Netzwerken, Beitrag zum Wissensaustausch und politischen Dialog
Planung größerer Diversity-Events (Living Library, Lesung Ilias Trojanow) und Messen, einschließlich des jährlichen Charta der Vielfalt Diversity Day (2021–2023) an der LMU
Konzeption und Einführung von Anti-Bias-Workshops an der Universität
Durchführung mehrerer externer Audits wie Total E-Quality
Beratung von Wissenschaftler*innen durch Teilen von DEI-Best-Practices und Tools für Forschungskonsortien
Vorbereitung von Meetings, Präsentationen und Reden für die Vizepräsident*in zu Diversity und Inklusion

Jan. 2019 - Dez. 2020

2 Jahre

HR-Werkstudent*in

Maersk Drilling A/S

Entwicklung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) im HR, um strategische Ausrichtung und Nachverfolgung der Unternehmensziele sicherzustellen
Erstellung und Definition von Managementberichten für das Quartalsreporting, Export wichtiger Daten zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
Verwaltung von Organisationsstrukturen, Kostenstellen, Standorten und Hierarchien in SAP HCM, einschließlich Onboarding neuer Mitarbeitender

Jan. 2017 - Dez. 2019

3 Jahre

HR-Analytics & Controlling

Palfinger AG

Durchführung von Reporting-Aufgaben und Erstellung von quartalsweisen Konzernberichten mit SAP HCM, Konsolidierung der Daten von über 42 Tochtergesellschaften weltweit
Definition von HR-KPIs und Aufbau von Dashboards für Management- und Führungsteams
Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einarbeitung neuer HR Business Partner, mit Schwerpunkt auf dem Reporting-Prozess zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten im effektiven Einsatz von HR-Systemen
Entwicklung einer Kommunikationsstrategie und von Templates für die reibungslose Implementierung eines neuen HRIS
Analyse der Datenqualität im HR-IT-System, Beitrag zu einer globalen Initiative für kontinuierliche Qualitätsverbesserungen in Zusammenarbeit mit HR, IT und Payroll Management

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Bildung, Fertigung, Energie, Einzelhandel und Weltraumforschung und -reisen.

Bildung

Fertigung

Energie

Einzelhandel

Weltraumforschung und -reisen

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Strategie und Planung und Business Intelligence.

Personalwesen

Strategie und Planung

Business Intelligence

Fähigkeiten

Fachkenntnisse**
Talentmanagement
Arbeitgebermarke
Change-Kommunikation
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
De&I
It-FäHigkeiten**
Ms Office 365 – Experte
Tableau – Fortgeschritten
Alteryx – AnfäNger
Wordpress – AnfäNger
Sap Hcm/Personio/Successfactors – Fortgeschritten

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Italienisch

Fortgeschritten

Dänisch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 2018 - Juni 2020

Copenhagen Business School

MSc Betriebswirtschaft, Sprache & Kultur · Betriebswirtschaft, Sprache & Kultur · Kopenhagen, Dänemark · 1.3

Okt. 2015 - Feb. 2016

University of Tampere

Erasmus-Austauschsemester · Tampere, Finnland

Okt. 2013 - Juni 2017

University of Duisburg-Essen

BA Internationale Betriebswirtschaft und Kulturwissenschaften · Internationale Betriebswirtschaft und Kulturwissenschaften · Essen, Deutschland · 1.7

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 5

Erfahrung in Bildung 3 J.

Durchschn. Dauer 2 J.

Längste Erfahrung 2 J. 11 M.

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen HR Business Partner, Diversity-Manager, HR-Werkstudent*in

Hauptbranchen Bildung, Fertigung, Energie

Hauptfachbereiche Personalwesen, Strategie und Planung, Business Intelligence

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master

Profil

Erstellt

Mai 2026

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Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Wo ist Jill ansässig?

Jill ist in München, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Jill?

Jill spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Italienisch (Fortgeschritten), Dänisch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Jill?

Jill hat mindestens 9 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jill in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 10 Monate. Beachten Sie, dass Jill möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Jill am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Jill gut geeignet für Rollen wie: HR Business Partner, Diversity-Manager, HR-Werkstudent*in.

Was ist das neueste Projekt von Jill?

Die neueste Position von Jill ist HR Business Partner bei JYSK SE.

Für welche Unternehmen hat Jill in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Jill für JYSK SE, Rocket Factory Augsburg und LMU Munich gearbeitet.

In welchen Industrien hat Jill die meiste Erfahrung?

Jill hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung, Bildung und Energie. Jill hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel und Weltraumforschung und -reisen.

In welchen Bereichen hat Jill die meiste Erfahrung?

Jill hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Business Intelligence und Strategie und Planung.

In welchen Industrien hat Jill kürzlich gearbeitet?

Jill hat kürzlich in Industrien wie Bildung, Einzelhandel und Weltraumforschung und -reisen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Jill kürzlich gearbeitet?

Jill hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Strategie und Planung gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Jill?

Jill hat einen Master in Betriebswirtschaft, Sprache & Kultur von Copenhagen Business School und einen Bachelor in Internationale Betriebswirtschaft und Kulturwissenschaften von University of Duisburg-Essen.

Wie ist die Verfügbarkeit von Jill?

Jill wird ab Juni 2026 verfügbar sein.

Wie hoch ist der Stundensatz von Jill?

Der Stundensatz von Jill hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Jill beauftragen?

Um Jill zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 856-1016 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.