
LinkedIn Experten in Berlin
, um Reichweite, Leads und Talente mit von KI vermittelten, geprüften Freelancern zu steigernBeauftragen Sie Experten, die LinkedIn-Content-Strategien entwickeln, LinkedIn Ads verwalten und Kampagnen mit CRM- und Analyse-Workflows verbinden. FRATCH bringt Sie schnell und präzise mit geprüften, verfügbaren Freelancern zusammen, die zu Ihrem Projekt passen.
Lerne FRATCH Experten in Berlin kennen, die kürzlich LinkedIn eingesetzt haben
Dario J.
Letzte Position:
Senior Interim Recruiter (Sales) bei Falk & Ross Europe
Operatives End-to-End Recruiting im Umfeld eines Mittelstands. Kernfokus auf die operative Besetzung auf dem deutschen Markt sowie im internationalen Markt (Schweiz) mit dem Schwerpunkt Sales und Blue Collar (Junior – Teamlead) für Falk & Ross. Stakeholder-Management, High Volume Recruiting, Active Sourcing. Sicherstellung optimaler Candidate Experience, Interviewführung.
- Stakeholder-Management
- High Volume Sales Recruiting / Blue Collar
- Besetzung wichtiger Positionen im Bereich: Sales und Blue Collar (u.a. Field Sales Representatives, Inside Sales, Head of Sales)
- Internationales Recruiting für die Schweiz
- Tools: Microsoft Teams, TestGorilla, LinkedIn Recruiter, Indeed Smart Sourcing
Anastasia S.
Letzte Position:
Marketing-Projektmanagement & Content (Freelance) bei Vattenfall
Auszug:
- Weiterentwicklung der Content-Marketing-Strategie mit Steigerung des SEO-Website-Traffics über die Infowelt Wärmepumpe (Blog) um über 300%
- Projektverantwortung für den Bereich Website/Content und Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
- Konzeption und Umsetzung einer Lead-Nurturing-Strategie mit E-Mail-Strecke inkl. Lead-Magnet
- Aufsetzen eines Datentrackings und Reportings für den Bereich SEO
Tatjana M.
Letzte Position:
Teamleiterin Recruiting & Sales bei SalesPotentials
- Fachliche und disziplinarische Leitung, coaching und Performancetracking des Active Sourcing- und Recruiting- Teams
- Recruiting und Active Sourcing von Fach- und Führungspersonal im Tech-Sales Bereich von Account Executive bis CSO-Level
- Interim Recruiterin für verschiedene Unternehmen
- Neukundengewinnung über Telefon, Email und LinkedIn Salesnavigator
- Optimierung der Prozesse durch AI
- Optimierung der Karrierewebseite & des Stellenprofils
Christoph P.
Letzte Position:
Leitung Marketing & Kommunikation bei Caspar Health (GOREHA GmbH)
- Leitung des Marketing- und Corporate-Communications-Teams (8 FTE) mit Budget- und Teamverantwortung für 250+ Klinikkunden und 150K Patienten sowie Verantwortung für alle Bereiche des Marketings, der Markenkommunikation und der Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung von kanalübergreifender Nachfragegenerierung und Partnermarketing mit Sales und CSM (LinkedIn, Webinare, E-Mail, Field Marketing, medizinische Briefings in Orthopädie, Neurologie, Long-Covid und Onkologie), mit +180% Leads, +120% Webinar-Anmeldungen und +35% MQL-Konversion
- Entwicklung eines neuen PLG-/App-Marketing-Playbooks mit Product und Data zur Optimierung und Nutzung von Produkteinführungen, mit +150% 5-Sterne-App-Bewertungen von Patienten und +10 NPS
- Einführung einer Ingredient-Branding-Strategie, Gewinnung von zwei wichtigen Klinikgruppen als Partner und von Patiententestimonials. Leitung proaktiver PR-, Medien- und KOL-Kampagnen (+20% Sentiment)
- Einführung von MarTech AI zur Marketingautomatisierung und Steigerung der Kampagneneffizienz (SFDC, ActiveCampaign, Plausible, Figma), abgestimmt mit Legal auf die Einhaltung von GDPR, PDSG und ISO:27001
Emmanuel B.
Letzte Position:
General Manager DE bei Arlequin AI
Fortschrittliches AI-Unternehmen, das Modelle für Verständnis und Entscheidungsfindung in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit und strategische Aufklärung entwickelt.
- Entwicklung der GTM-Botschaft und Positionierung für ein technisch komplexes Produkt ohne direkte Vergleichsprodukte
- Aufbau institutioneller Partnerschaften mit Stakeholdern aus Verteidigung, Sicherheit und Politik
- Validierung kommerzieller Annahmen und Planung der Markteinführung in einem von Vertrauen geprägten, regulierten Käuferumfeld
- Analyse der DACH-Landschaft in Enterprise- und Behördenbereichen für die Einführung von AI
Jens S.
Letzte Position:
Marketing-Berater – [Neukundengewinnung (B2B), Social Media, SEO] bei Hersteller von Präzisionsteilen aus Metall [vertraulich]
Strategisches Marketing / Neukundengewinnung (B2B):
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Mitbewerber erfasst, Bewertungsraster entwickelt, Anbieterlandschaft mit potentiellen Kunden, Mitbewerbern und Partnern skizziert
- Konzeption einer medienübergreifenden, personalisierten Mehrkontaktkampagne
- Entwicklung der Mehrkontakt-Strategie in verschiedenen Varianten mit mehreren Stufen entworfen, Kontaktpunkte, Zielunternehmen und Zielpersonen bestimmt, Idealkundenprofil und Kontaktideen entwickelt
- Alle Einzelmaßnahmen konzipiert: Konzepte für Brief, Postkarte, Landing-Pages, E-Mails, Telefonate und Downloads entwickelt
- Ablauflogik der Kontaktfolgen visualisiert (Flussdiagramm)
- Abgrenzung zum „Account-Based-Marketing” beschrieben
- Umsetzungsplanung: Anbieter für Verpackung, Versand und Zielseiten-Software recherchiert, Bedingungen verhandelt, Werkzeuge und Partner empfohlen
Social-Media-Marketing:
- Zielkategorisierung, -definition und Handlungsempfehlung
- Prüfung und Auswahl der Kanäle
- Konzeption der Kanalbearbeitung
- 11-Wochen-Redaktionsplan entwickelt (Instagram & LinkedIn)
- Bild- und Videobeiträge entwickelt, umgesetzt und veröffentlicht
- Kampagnenstart, laufende Überwachung und Optimierung
Suchmaschinenoptimierung (SEO):
- Website-Audit mit Indexierungs-Check
- Ranking-, Backlink-, Traffic- und Konkurrenz-Analysen
- Such- und Nutzerverhalten analysiert
- Beratung zu SEO-Risiken bei Relaunches mit Domain-Wechsel
- Keyword-Recherchen und Handlungsempfehlungen
André J.
Letzte Position:
Gründer | Head of Marketing, Brand & Concept bei ok.bye conceptions
- Gründete ein Freelancer-Kollektiv, das auf integrierte Kampagnen und Markenerlebnisse für Startups und Unternehmen spezialisiert ist.
- Aufbau eines Netzwerks aus 30+ Spezialisten in den Bereichen Design, Content und Performance Marketing.
- Umsetzung von 360°-Kampagnen, die Storytelling, digitale Performance und Live-Aktivierungen verbinden.
- Unterstützung von Kunden bei der Steigerung von Bekanntheit und Engagement durch datenbasierte Kreativstrategien.
Mirjam W.
Letzte Position:
KI-Trainerin / Data Annotator bei DataAnnotation, Outlier
- Bewertung und Erstellung deutschsprachiger Trainingsdaten für KI-Modelle, mit Fokus auf Sprachqualität, Tonalität und Zielgruppentauglichkeit.
- Konzeption von Prompts und Bewertungsrastern für die Qualitätssicherung von KI-Antworten.
- Prompt-Design und Erstellung von KI-Trainingsinhalten auf Deutsch und Englisch.
- Sprach- und Voice-Training für KI-Modelle auf Deutsch.
Elisabeth H.
Letzte Position:
Interim Talent Acquisition bei 1000 Satellites
1000 Satellites (Coworking Space, Scale-up, 50–250 Mitarbeitende)
Scale-up-Betreuung mit bis zu 30 zu besetzenden Stellen, von Stellenprofildefinition über Angebotserstellung bis Verhandlung
Nicolette V.
Letzte Position:
VP, Marketing & Brand (Head of Marketing) bei Magenta Light Studios
Entwickelte die kreative Ausrichtung und verantwortete das gesamte Marketing für das Filmprogramm eines unabhängigen Filmstudios (Deep Water, California Schemin', Hurricane, Lice), von der Positionierung bis zum Kinostart und der VOD-Veröffentlichung.
- Leitete und förderte ein kleines Kreativteam (Social-Media-Manager, Designer, Mediaplaner) sowie einen externen PR-Berater.
- Arbeitete eng mit dem CEO, dem Head of Distribution und dem Head of Sales & Acquisitions zusammen, um das Marketing auf die Veröffentlichungsstrategie, Gespräche mit Käufern und Einspielergebnisziele abzustimmen.
- Schuf den größten kulturellen Moment des Studios: eine vollständig organische Zusammenarbeit mit einem Creator, die über 10M Aufrufe, Aufmerksamkeit von Prominenten und einen Beitrag bei NBC New York erzielte – ohne bezahlte Werbung.
- Entwickelte die Markenstimme und Community des Studios von Grund auf auf Instagram, TikTok, Letterboxd und LinkedIn; startete die ersten Letterboxd-Partnerschaften und vergrößerte die eigenen Zielgruppen um Tausende.
- Beriet den CEO zu Zielgruppenpositionierung, Akquisitionen, Vermarktbarkeit und der Programmstrategie für 2027+.
Nino S.
Letzte Position:
Interim-Recruiter — Vertrieb & Commercial bei Hansefit
- Ausbau der Vertriebsorganisation durch die Einstellung von mehr als 60 Mitarbeitenden innerhalb von 6 Monaten in den Bereichen Vertrieb, Account Management, Produktmanagement und Head of Sales, mit einer durchschnittlichen Time-to-Hire von 27 Tagen
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Definition der Anforderungen und Umsetzung der ganzheitlichen Recruiting-Strategie
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Active Sourcing, Vorauswahl, Interviews, Angebotsmanagement und Onboarding
- Aufbau skalierbarer Talent-Pipelines zur Unterstützung des schnellen Unternehmenswachstums in mehreren Bereichen
Anusha B.
Letzte Position:
Performance-Marketing-Analyst bei Alavya Homes
E-Commerce-Plattform für Wohnaccessoires und Einrichtung, die europäische Kunden bedient.
- Steigerte den Umsatz im Quartalsvergleich um 35 % durch die Optimierung von Google- und Meta-Anzeigen sowie eine bessere ROI-Erfassung mit GA4 und Looker Studio; erhöhte die Conversions durch CRO und E-Mail-Automatisierung um 47 %.
- Steigerte den organischen Traffic um 300 % und die Top-3-SERP-Rankings um 130 % durch SEO-Audits, Keyword-Clustering und Content-Optimierung.
Verwendete Technologien: Google Ads, Meta Ads Manager, Shopify, GA4, Looker Studio, Google Tag Manager, SEO, E-Mail- & SMS-Automatisierung, TikTok Ads, Influencer-Marketing
Natalia A.
Letzte Position:
Unabhängige Fractional Sales- & Business-Development-Beraterin bei Studio Abisso
- Den gesamten B2B-Vertriebszyklus entwerfen, optimieren und steuern – von Lead-Generierung und Qualifizierung über Pipeline-Management, Verkaufsgespräche und Verhandlungen bis zum Abschluss.
- Sales- und Marketing-Aktivitäten aufeinander abstimmen, um Reichweite und Lead-Qualität zu verbessern.
- Komplexe technische Produkte in kommerzielle Materialien übersetzen, die Positionierung, Verkaufsgespräche und den Fortschritt von Deals unterstützen.
Markus L.
Letzte Position:
Affiliate-Marketing-Berater bei Vetain GmbH
Vetain.de
Aufbau und Ausbau des bestehenden Affiliate-Netzwerks
- Affiliate-Audit des bestehenden Netzwerks – Qualitäts- und Potenzialanalyse => Strategieempfehlung für zukünftiges nachhaltiges Wachstum
- Auftrag / Agenturvertrag zum Aufbau eines neuen Affiliate-Netzwerks
- Tracking-Setup (First-Party, Server2Server, PostView) inkl. Trackingtests + Überprüfung der ePrivacy- & TDDDG-Anforderungen
- Wirtschaftlichkeitsanalyse, Kalkulation des Provisionsmodells, Partnerakquise, Kampagnenplanung, Aufbau des Affiliate-Netzwerks
Ani D.
Letzte Position:
Performance Marketing & Growth Manager
Ich berate und unterstütze Unternehmen bei all ihren Performance-Marketing-Aktivitäten. Zu meinen Kunden gehören B2C- und B2B-Unternehmen jeder Größe mit unterschiedlichen Produkten und Dienstleistungen.
Als praxisorientierter Branchenexperte verbinde ich ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken, eine kreative Denkweise und eine offene Kommunikation, um individuelle digitale Strategien umzusetzen, die auf jedes Unternehmen zugeschnitten sind.
Zu meinen Schwerpunkten gehören:
- vollständige Einrichtung, Prüfung und Verwaltung von Paid-Search-Kampagnen (Google, Bing), Paid-Social-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest), Display-Kampagnen (GDN), Video-Kampagnen (YouTube) und Native-Kampagnen (Outbrain)
- Planung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, Budgetverteilung und Prognosen
- Performance Marketing von der Umsetzung bis zur Optimierung
- Landingpages und Optimierung der Conversion Rate - A/B-Tests
E-Commerce:
- Allbirds
- Joe Nimble
- Hedoine
- Malfroy
- Ryenn's Eyes
- ADADA
- FINN Design
- Lachaume
- Elephant Gin
- Zirkulu
- Nani Berlin
Tech & FinTech:
- Conrad Connect
- SumUp
- Journee
- Bees & Bears
SaaS:
- Camunda
- Resourcify
- Govie
- Pluno
Marketing:
- Latana
- Muhlert Digital
- N'fuse Solutions
- Suchmeisterei
Konsumgüter:
- Nieu Cabinet Doors
- Distinctive Wood Products
Sonstige:
- Lassie
- Peter Pane
- Giles Norman
- ROLZO
- Metarina
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die LinkedIn einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
15 Jahre (Deutschland: 16 Jahre)

Positionsdauer
2,4 Jahre (Deutschland: 3,1 Jahre)

Positionen pro Freelancer
10

Häufigste Fachbereiche
Marketing, Vertrieb, Strategie und Planung

Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Einzelhandel

Fokus der Zertifizierungen
Personalwesen, Informationstechnologie (IT), Marketing
Bachelor-Abschluss oder höher
97% (Deutschland: 89%)
Master-Abschluss oder höher
49% (Deutschland: 47%)
Doktortitel
2% (Deutschland: 4%)

Zertifizierungen pro Freelancer
1 (Deutschland: 2)

Häufigste Sprachen
Englisch, Deutsch, Französisch

Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 96%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in Berlin verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für LinkedIn:
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze von Experten in Berlin, die LinkedIn einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der LinkedIn Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (69%)
- Professionelle Dienstleistungen (68%)
- Einzelhandel (51%)
- Werbung (45%)
- Medien, Unterhaltung und Druck (40%)
- Gesundheitswesen (35%)
- Bildung (32%)
- Lebensmittel und Getränke (31%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Was LinkedIn macht
LinkedIn ist ein professionelles soziales Netzwerk, das zum Aufbau der Unternehmenspräsenz, zur Ansprache definierter Zielgruppen und zur Unterstützung von Geschäftsbeziehungen genutzt wird. Unternehmen nutzen es für Employer Branding, Demand Generation, die Kommunikation von Führungskräften, Recruiting-Kampagnen und berufliche Communities. Die Daten und der Kontext der Zielgruppe unterscheiden LinkedIn von allgemeinen Social-Media-Kanälen.
Kampagnen und Inhalte
LinkedIn-Spezialisten planen Inhalte, die zur Zielgruppe, Tonalität und den geschäftlichen Zielen eines Unternehmens passen. Sie erstellen Redaktionspläne, organische Beiträge, Dokumentformate, Videokonzepte und gesponserte Kampagnen. Gute Arbeit verbindet eine klare Botschaft mit einer messbaren Reise vom ersten Eindruck bis zum qualifizierten Gespräch.
Tools und Ökosystem
Das LinkedIn-Ökosystem umfasst LinkedIn Pages, Campaign Manager, LinkedIn Marketing Solutions, Sales Navigator und LinkedIn Recruiter. Projekte verbinden diese Tools häufig mit CRM-Systemen, Marketing-Automatisierung, einwilligungsbasierten Analysen und Reporting-Plattformen. Spezialisten arbeiten möglicherweise auch mit Zielgruppen-Targeting, Lead-Formularen, Conversion-Tracking und Account-Based-Marketing-Workflows.
Wann Unternehmen Unterstützung brauchen
- Eine LinkedIn Page für ein Unternehmen starten oder neu positionieren
- Ein Content- und Thought-Leadership-Programm planen
- LinkedIn Ads, Lead-Formulare und Conversion-Tracking einrichten
- Zielgruppen-Targeting und Kampagnen-Reporting verbessern
- LinkedIn-Aktivitäten mit Vertriebs- oder Recruiting-Workflows verbinden
Freiberufliche Expertise hilft, wenn internen Teams die nötige Kanaltiefe fehlt, sie eine fokussierte Kampagne brauchen oder eine externe Bewertung von Leistung und Botschaften wünschen. In Berlin können Spezialisten lokale Unternehmen vor Ort unterstützen oder remote mit verteilten Teams zusammenarbeiten. Je nach Zielgruppe kann die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig sein.
Wichtige Fähigkeiten
Ein kompetenter LinkedIn-Profi verbindet Plattformwissen mit Content-, Paid-Media- und Geschäftskompetenz. Relevante angrenzende Fähigkeiten sind unter anderem Copywriting, Markenstrategie, Demand Generation, Employer Branding, CRM-Integration, Analytics und Marketing Operations. Die richtige Kombination hängt davon ab, ob sich das Projekt auf Bekanntheit, Leads, Vertriebsunterstützung oder Talentgewinnung konzentriert.
Qualitätsmerkmale
Achten Sie auf ein Portfolio, das die Rolle des Spezialisten, die Zielgruppe, den Kanalmix und die daraus gewonnenen geschäftlichen Erkenntnisse zeigt, statt nur perfekt ausgearbeitete Beiträge. Fragen Sie, wie die Person eine Zielgruppe definiert, Tests strukturiert, die Markenkonsistenz schützt und nützliche Ergebnisse berichtet. Gute Experten erklären Zielkonflikte klar, dokumentieren Kampagnenentscheidungen und passen Empfehlungen an den Vertriebszyklus, die Branche und die Ressourcen des Unternehmens an.
Häufig gestellte Fragen
Schnelle Antworten auf die Fragen, die rund um LinkedIn am häufigsten aufkommen.
Unternehmen nutzen LinkedIn, um professionelle Inhalte zu veröffentlichen, Produkte zu bewerben, Leads zu generieren, Recruiting zu unterstützen und ihr Employer Branding zu stärken. LinkedIn kann Marketing-, Vertriebs- und Talent-Teams unterstützen, wenn Ziele, Zielgruppen und Conversion-Pfade klar definiert sind.
LinkedIn konzentriert sich auf berufliche Identität, Geschäftsbeziehungen und arbeitsbezogene Interessen. Im Vergleich zu breit ausgerichteten Verbrauchernetzwerken bietet es möglicherweise einen stärkeren Kontext für B2B-Targeting, Arbeitgeberkommunikation und professionelle Thought Leadership. Dennoch bestimmen die Qualität der Inhalte und die Relevanz für die Zielgruppe weiterhin die Leistung.
Ein starker LinkedIn-Freelancer kann auch Content-Strategie, Copywriting, Paid Social, CRM-Workflows, Analytics und Employer Branding verstehen. Sales Navigator, LinkedIn Recruiter, Marketing-Automatisierung und Conversion-Tracking sind nützliche Ergänzungen, wenn sich das Projekt über mehrere Teams erstreckt.
Das passende Erfahrungsniveau hängt von Umfang, Zielgruppe und geschäftlichem Risiko ab. Eine fokussierte Prüfung einer Page oder von Inhalten kann ein anderes Profil erfordern als ein länderübergreifendes LinkedIn-Ads-Programm, eine CRM-Integration oder die Einführung einer Employer-Branding-Initiative. Bitten Sie um relevante Beispiele und um die dahinterstehenden Entscheidungen.
Ja. LinkedIn-Arbeit eignet sich gut für die Remote-Zusammenarbeit, da Planung, Freigaben, Kampagnenaufbau und Reporting online erfolgen können. Berliner Unternehmen sollten die Überschneidung der Arbeitszeiten für Meetings, den Zugang zu Stakeholdern und die Frage klären, ob neben der englischen Kommunikation deutschsprachige Inhalte erforderlich sind.
Prüfen Sie, ob der Spezialist Zielgruppendefinition, Botschaft, Format, Targeting und Conversion-Tracking miteinander verbindet. Ein guter LinkedIn-Profi erklärt, was getestet wurde, welche Signale nützlich waren und wie sich die Empfehlungen verändert haben, statt oberflächliche Kennzahlen ohne geschäftlichen Kontext zu präsentieren.
LinkedIn Marketing Solutions umfasst Werbe- und Kampagnenfunktionen, um professionelle Zielgruppen zu erreichen. Spezialisten können es für gesponserte Inhalte, Lead-Generierung, Zielgruppen-Targeting, Account-Based Marketing und Performance-Reporting einsetzen, meist zusammen mit Campaign Manager und dem CRM eines Unternehmens.
LinkedIn-Spezialisten nutzen Sales Navigator, wenn Teams strukturierte Interessentenrecherche, Einblicke in Accounts oder Unterstützung bei der Vertriebsansprache benötigen. LinkedIn Recruiter ist für Talent-Acquisition-Workflows relevanter. Die Wahl hängt davon ab, ob das zentrale Ergebnis Pipeline-Entwicklung, Beziehungsaufbau oder die Suche nach Kandidaten ist.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Berlin, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 97 €, was einem Tagessatz von etwa 778 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Berlin, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 97% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 49% mindestens einen Master-Abschluss und 2% einen Doktortitel.
Freelancer in Berlin, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 15 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,4 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Englisch (100%), Deutsch (95%) und Französisch (29%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (69%), Professionelle Dienstleistungen (68%) und Einzelhandel (51%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Marketing (83%), Vertrieb (55%) und Strategie und Planung (52%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich LinkedIn eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!

Hamburg
München
Köln
Frankfurt
Stuttgart
Düsseldorf