LinkedIn Experten in Köln
aus über 15.000 Lebensläufen mit KI-Unterstützung.Beauftrage Experten, die LinkedIn-Profile verbessern, Unternehmensseiten und Kampagnen betreuen und Sales Navigator für Outreach und Leadgenerierung nutzen. Erhalte schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Köln kennen, die kürzlich LinkedIn eingesetzt haben
Daniel Rohde
Letzte Position:
Senior Digital Marketing Manager bei Zenithmedia x Publicis | The Walt Disney Company
- Ansprechpartner für Disney Studios GSA
- Growth Hacks identifiziert, um Kinoticket-Buchungen zu steigern, die Reichweite zu maximieren, die Frequenz zu optimieren und 100 % VTR zu erreichen
- Stakeholder-Management übernommen und mit einem interdisziplinären Team zusammengearbeitet
- Operative Optimierungen auf Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Pinterest, Reddit und Snapchat durchgeführt
Nadine Sebald
Letzte Position:
HR-Beraterin & Interimsmanagerin (Freelancer) bei Accurids GmbH
Vakanzüberbrückung HR Operations, Hiring HR Manager, Active Search, Personio-Automatisierung und Workflows, Implementierung ATS, Einrichtung von Schnittstellen zu HRMS
Janis Antwerpen
Letzte Position:
Experte für Performance Marketing & E-Mail-Automation bei INeKO Institut an der Universität zu Köln
- Planung, Optimierung und Analyse von SEA- und Meta-Kampagnen
- Planung und Umsetzung von Automatisierungen und Mailings
- Optimierung von Landingpages (Funnel, Aufbau, Text, Bild)
- Erstellung von Creatives, Mediaplänen und Reportings
- Planung und Begleitung der Umstellung auf Server-Side-Tracking
Thi Vu
Letzte Position:
Operations Managerin - Marketing & Customer Experience bei Luckhouse GmbH
- Planung und Steuerung crossmedialer Marketing- und Contentprojekte für einen Anbieter im Bereich High-End Designer- und Luxusmöbel
- Entwicklung und Optimierung der Customer Journey für eine design- und luxusaffine Zielgruppe
- Steuerung externer Dienstleister sowie interner Kampagnen- und Contentprozesse
- Verantwortung für Kundenkommunikation und Serviceprozesse im Premiumsegment
Jonas Haid
Letzte Position:
Senior Performance Marketing Manager bei HDI Versicherung AG
- Entwickelte datengetriebene Performance-Strategien und leitete funktionsübergreifende Agenturteams.
- Erstellte KPI-Prognosen, Budgetpläne und implementierte skalierbare kreative Lösungen.
- Verknüpfte kreative Erkenntnisse mit Analysen, um die Marketingeffizienz zu steigern.
- Entwickelte inspirierende Kampagnen basierend auf Markenstrategie und datengetriebenen Erkenntnissen.
- Verantwortete Budgetplanung, Prognosen und vollständige KPI-Verantwortung.
- Leitete und realisierte einen Agentur-Pitch im Performance-Marketing.
Ulrike Zecher
Letzte Position:
Mitarbeiterin Fundraising bei Arbeiterwohlfahrt
- Komplexe Inhalte so aufzubereiten, dass sie bei Geldgebern, Teams und Zielgruppen gleichermaßen überzeugen.
- Mit strukturiertem Fördermittelmanagement, klaren Prozessen und sprachlicher Präzision sorge ich dafür, dass Ideen nicht nur finanziert, sondern auch verständlich und sichtbar werden.
Suparni Neuwirth
Letzte Position:
KI-basierte Kommunikation & Marketing-Automatisierung bei Commtribe Ltd.
- Ausbau des Kompetenzportfolios um KI-gestütztes Marketing & Chatbot-Integrationen
- Entwurf und Entwicklung mehrerer intelligenter Chatbots (Steno, UChat, ManyChat, GHL) für MeditationSoul.org und Physio Point zur automatischen Bewerbung von Workshops, Retreats und Online-Kursen
- Erfahrung mit Automatisierungstools für Social Media und KI-gestützten Content-Tools (z.B. ChatGPT, Gamma, HeyGen)
- Erstellung von Automatisierungen mit n8n für Marketing- und CRM-Prozesse (Lead-Nurturing, Event-Promotion, Funnel-Flows)
- Kombination aus kreativer Markenkommunikation und KI-unterstützter Automatisierung zur Steigerung von Effizienz und Personalisierung in digitalen Marketingkampagnen
Michael Tomaschewski
Letzte Position:
Berater B2B-Wachstum bei Loy & Co. Corporate Finance GmbH
Optimierung von Inbound- und Outbound-Prozessen zur Leadgenerierung für den B2B-Vertrieb mit Fokus auf Prospectdaten der Zielgruppe Software und IT
Aufsetzen eines strukturierten Cold-E-Mail-Marketing-Programms zur B2B-Leadgenerierung im deutschen Mittelstand
Ableitung diverser Optimierungsmaßnahmen für Inbound-Growth-Prozesse (Website, SEO)
Generierung einer zweistelligen Anzahl an Leads aus dem Mittelstand über Cold-E-Mail-Kampagnen
Optimierung des CRM-Systems Pipedrive für strukturierte Growth-Kampagnen
Philipp Freiberg
Letzte Position:
Projektmanager & Marketingmanager bei umagine GmbH
- Agiles Projektmanagement
- Begleitung von Marketingprojekten
- Aufbau einer Marketingagentur Brainverse UG
- Corporate Communication
- Content Creation
- Copy Writing
- Erstellung CI/CD
- Fachliche Beratung zur digitalen Transformation
Finesa Shala
Letzte Position:
AWS Lebensmittel-App
- Entwickelt und bereitgestellt eine cloudbasierte App für Lebensmittellisten mit AWS EC2 als Hosting und RDS für dauerhafte Datenspeicherung, wodurch in allen Testumgebungen 99,9 % Verfügbarkeit erreicht wurde
- Durchschnittliche Antwortzeit durch effiziente Bereitstellungslogik und optimierte Datenbankabfragen halbiert, was zu einer flüssigeren Nutzererfahrung auf allen Geräten führt
- Eingesetzt: AWS (EC2, S3, RDS, IAM), Azure-Grundlagen, Terraform, CloudFormation, Docker, Kubernetes-Grundlagen, Jenkins, GitHub Actions, TCP/IP, DNS, Python, Bash-Skripting
Andre Cramer
Letzte Position:
Mitgründer & Co-Leiter der Human-Centered Technology Community bei Deutsche Telekom
- Aufbau einer konzernweiten Graswurzelbewegung mit über 500 Mitarbeitenden zu digitalen Verantwortungsthemen, Tech-Ethik und Menschenzentrierung
- Verknüpfung von Top-Down-Initiativen aus Innovation, Corporate Responsibility und Compliance mit engagierten Mitarbeitenden
- Organisation von Leuchtturm-Events wie Barcamps, Dialogformaten, Workshops und Diskussionsreihen
- Förderung ethischer Reflexion, Diversität und gesellschaftlicher Perspektiven in Innovations- und Entscheidungsprozessen
Maximilian Müller
Letzte Position:
Interims-Personalvermittler bei Intersnack Group
- End-to-End Recruiting, Beratung der Fachbereiche, Verfassung der Stellenbeschreibungen, Terminkoordination, Aufbau eines automatisierten Recruitingprozesses
- Schwerpunkt im Projektumfeld, ERP Rollout, Projektmanagement, Business Process Experts
- Active Sourcing, Identifikation & Prüfung von Kandidaten, Anforderungsaufnahme, Sourcing-Strategie, Assetmanagement & Socialmedia-Marketing, Feedbackgespräche
- Direktansprache, Social Media Recruiting, Performance Recruiting, Onlinemarketing, Aufbau eines Talentpools
- Employer Branding, Projektcontrolling, Interviewleitung & Begleitung, Executive Search
- MS Office 365, Exchange, Word, Excel, Agile Recruiting, LinkedIn Recruiter, Boolean/-XRay Search, MS Teams, Recruitee ATS
Björn Scheben
Letzte Position:
Interimsmanager bei Mittelständischer Personaldienstleister
- Fachliche Führung von 6 Mitarbeitenden mit dem Schwerpunkt der Rekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften in Festanstellung
- Planung und Durchführung von Workshops zu Active Sourcing über XING Talent Manager und LinkedIn, Gesprächsführung, Fragetechniken und Prozesssteuerung
- Einführung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Rekrutierungsprozesse sowie Etablierung qualitativer und quantitativer Prozesssteuerungsstandards
- Aufbau einer Wissensdatenbank sowie einer Prozess- und Kundendatenbank
Julija Murawskij
Letzte Position:
Social-Media-Beraterin
Plattformen:
- TikTok
- YouTube
- Podcast
- Facebook (–Gruppen)
Aufgaben:
- Strategieberatung
- Content-Planung
- Redaktionspläne erstellen
- Content-Erstellung und Design
- Organischen Traffic generieren
- Leadgenerierung
- SEO für YouTube & Podcast
- Gruppenverwaltung
- Community-Management
- Influencer-Marketing
Bearbeitung:
- Grafiken und Designs für Social Media
- Videobearbeitung
- Sound- und Musikproduktion für Social Media
Sonja Gottschalk
Letzte Position:
Performance Marketing Beraterin, Google Partneragentur, Google Ads Coach und -Mentorin bei Selbstständig
- Angebot von Onlinekursen und Mentorings in den Bereichen Onlinemarketing, SEO und Google Ads, die von 600 Kunden genutzt werden (seit 2020-10-01)
- Angebot von Agenturdienstleistungen für Google Ads als zertifizierter Google Partner (seit 2020-05-01)
- Beratung der Sidroga Pharma in den Bereichen Onlinemarketing, Social Media, Google Ads & Analytics, Versandhandelskooperationen und Kampagnenplanung für die Marken Sidroga, Emser, Emcur, Emsan und Aquilea (2022-07-01 – 2022-11-30)
- Beratung der Shop Apotheke im Bereich Retail Media und Projektmanagement bei der Entwicklung neuer Werbeformate für Medienkunden bzw. Pharma-Hersteller (2021-10-01 – 2022-06-30)
- Beratung der Merkur Sportwetten GmbH in den Bereichen Onlinemarketing & Mediaplanung: Mediaplanung, Forecasts, Controlling, Kampagnensteuerung und -optimierung, insbesondere für Display, Programmatic und TV (2021-03-01 – 2021-09-30)
- Beratung der GALERIA Karstadt Kaufhof GmbH im Bereich SEO: Entwicklung einer SEO-Content-Strategie für Marken, Produkte und Sortimente; Priorisierung neuer Inhalte; OnPage-Optimierung; Monitoring und Reportings; Analyse neuer Potenziale und Ableitung von Handlungsempfehlungen; bereichsübergreifende Beratung (2020-01-01 – 2020-12-31)
- Projektmanagement und Marketingberatung im Auftrag der nexum AG für Kunden aus FMCG und Health
- Beratung der OBI Next im Bereich Performance Marketing: Planung, Aussteuerung, attribuierte Auswertung und Optimierung digitaler Kampagnen für Neukundengewinnung und Reaktivierung von Bestandskunden; strategische Analyse und Ableitung von Optimierungspotenzialen in SEA, SEO, Display, Social Advertising, Newsletter- und Affiliate-Marketing; Konzeption von Leadgenerierung und Traffic-Maßnahmen
- Beratung der REWE Digital GmbH im Bereich CRM-Kampagnenmanagement
- Entwicklung einer Marketingstrategie inkl. Businessplan und Ressourcenauswahl für die DIOPTIC GmbH
- Erstellung einer Potenzialanalyse und Entwicklung einer Onlinemarketing-Strategie für einen Elektronik-Anbieter
- Beratung und Projektmanagement im Bereich Content-Migration, OnPage-Optimierung und SEO beim Relaunch von toom Baumarkt
- Optimierung der B2B-Onlinepräsenz eines Sportwettenanbieters
- Beratung bei der Agenturauswahl
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die LinkedIn einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
15 Jahre (Deutschland: 16 Jahre)
Positionsdauer
1,9 Jahre (Deutschland: 3,1 Jahre)
Positionen pro Freelancer
10
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Projektmanagement, Informationstechnologie (IT)
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Einzelhandel, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Personalwesen, Marketing, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
80% (Deutschland: 87%)
Master-Abschluss oder höher
27% (Deutschland: 45%)
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
88% (Deutschland: 96%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Köln verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Köln, die LinkedIn einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
LinkedIn-Arbeit
LinkedIn ist der Ort, an dem Unternehmen Sichtbarkeit aufbauen, Talente finden und Käufer in einem professionellen Umfeld erreichen. Spezialisten nutzen es, um Profile, Unternehmensseiten, Leadgenerierung und Employer Branding zu gestalten. Es unterstützt außerdem Social Selling, Recruiting-Kampagnen und Inhalte, die eine klare Zielgruppe ansprechen.
Typische Aufgaben
- Persönliche Profile und Führungsseiten verbessern
- Unternehmensseiten und Redaktionspläne betreuen
- Leadgenerierung mit Sales Navigator einrichten
- LinkedIn Ads für B2B-Ziele schalten
- Recruiting und Kandidatenansprache unterstützen
Ökosystem
Gute Arbeit auf LinkedIn umfasst oft Sales Navigator, Campaign Manager und die Werkzeuge für Unternehmensseiten. Experten wissen auch, wie sie Botschaften, Inhalte und Outreach aufeinander abstimmen, damit der Auftritt stimmig wirkt. In Köln ist das besonders nützlich für B2B-Unternehmen, Agenturen und Arbeitgeber, die klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch brauchen.
Wann man jemanden beauftragt
Unternehmen holen sich freiberufliche Spezialisten, wenn interne Teams schneller Ergebnisse oder einen frischen Aufbau brauchen. Typische Anzeichen sind schwache Profil-Sichtbarkeit, unregelmäßige Beiträge, schlechte Reaktionsraten auf Leads oder ein Recruiting-Prozess, der zu stark von manueller Ansprache abhängt. LinkedIn-Unterstützung ist auch bei Launches, Einstellungswellen und Markteintritten hilfreich.
Was gute Experten tun
Gute Profis verstehen Zielgruppe, Texte und die Regeln der Plattform, nicht nur die Bedienung der Oberfläche. Sie können Botschaften für Entscheider schärfen, Outreach-Listen strukturieren und Anzeigen, Seiten und Profile aufeinander abstimmen. Außerdem wissen sie, wann LinkedIn andere Content-, CRM- und Vertriebsarbeit unterstützen sollte, statt allein zu stehen.
Zusammenarbeit
LinkedIn-Projekte lassen sich komplett remote umsetzen, aber Workshops vor Ort helfen, wenn Teams Profiltexte überarbeiten, Employer Branding abstimmen oder Verkaufsschulungen brauchen. In Köln wünschen sich viele Unternehmen beides: remote Umsetzung mit kurzen Treffen vor Ort für Strategie und Freigaben. Ein klarer Zugriff auf Assets und schnelles Feedback sorgen dafür, dass die Arbeit reibungslos vorankommt.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Kunden üblicherweise über LinkedIn wissen wollen – kompakt an einem Ort.
Ein starker LinkedIn-Spezialist hilft bei Profiloptimierung, Unternehmensseiten, Content-Plänen, Outreach und Leadgenerierung. Für Recruiting-Teams kann das auch Kandidatensuche und Nachrichtenvorlagen umfassen. Die genaue Mischung hängt davon ab, ob das Ziel Sichtbarkeit, Vertrieb oder Recruiting ist.
LinkedIn wird für beides genutzt, und viele Unternehmen brauchen beides gleichzeitig. Vertriebsteams nutzen es für Outreach, Zielgruppenansprache und Vertrauensaufbau, während Recruiting-Teams es für Employer Branding und die Ansprache von Kandidaten einsetzen. Ein guter Spezialist kann diese Ziele trennen, ohne die Markenstimme zu zerreißen.
LinkedIn ist das eigentliche Netzwerk, während Sales Navigator das kostenpflichtige Tool für tiefere Suche, Listen und Outreach-Unterstützung ist. Unternehmen brauchen oft beides, aber sie lösen unterschiedliche Probleme. Ein Freelancer, der den gesamten Ablauf kennt, kann entscheiden, wann das Standardprodukt reicht und wann Sales Navigator zusätzlichen Nutzen bringt.
Ein LinkedIn-Experte sollte in der Regel Texterstellung, Zielgruppenansprache, Outreach-Logik und grundlegende Analyse mitbringen. Für Kampagnen sind auch Media Buying und das Testen von Botschaften wichtig. Bei Recruiting-Anwendungen sind Kandidatenrecherche und klare Kommunikation genauso wichtig wie das Tool-Wissen.
Ein LinkedIn-Projekt kann klein oder komplex sein, aber eine schwache Einrichtung fällt schnell auf. Wenn du nur eine Profilbereinigung oder eine einfache Aktualisierung der Unternehmensseite brauchst, reicht vielleicht ein Spezialist. Wenn Leadgenerierung, Content und Outreach zusammenarbeiten sollen, such dir jemanden, der den gesamten Ablauf schon einmal umgesetzt hat.
Ja, die meiste LinkedIn-Arbeit lässt sich problemlos remote erledigen. Für Unternehmen in Köln ist das hilfreich, wenn Teams über Deutschland verteilt sind oder Unterstützung auf Deutsch und Englisch brauchen. Zeit vor Ort lohnt sich vor allem dann, wenn Workshops, Freigaben oder die Abstimmung mit Stakeholdern eine direkte Diskussion brauchen.
Ein starker LinkedIn-Spezialist zeigt klare Beispiele für Profiländerungen, Content-Struktur, Outreach-Logik und den Aufbau von Kampagnen. Achte auf praktisches Denken, nicht nur auf die reine Vertrautheit mit der Plattform. Die besten Experten erklären, warum sie sich so entschieden haben und wie das ein Geschäftsziel unterstützt.
Ein LinkedIn-Freelancer sollte damit rechnen, mit Markenstil, Zielgruppendefinition und Freigabeprozessen zu arbeiten, nicht nur mit der Oberfläche. Es hilft zu wissen, wie Vertrieb, Marketing und Recruiting dasselbe Netzwerk auf unterschiedliche Weise nutzen. Ein klarer Umfang und schnelles Feedback führen meist zu besseren Ergebnissen.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Köln, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 91 €, was einem Tagessatz von etwa 726 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Köln, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 80% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 27% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Köln, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 15 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 1,9 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Köln, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (88%) und Französisch (29%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Köln, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Professionelle Dienstleistungen (65%), Einzelhandel (65%) und Informationstechnologie (IT) (59%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Köln, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Marketing (94%), Projektmanagement (82%) und Informationstechnologie (IT) (59%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich LinkedIn eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
