LinkedIn Experten in Hamburg
in Minuten aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KI.Beauftragen Sie Experten, die LinkedIn-Seiten gestalten, LinkedIn Ads-Kampagnen steuern und fokussierte B2B-Outreach- und Content-Pläne entwickeln. Erhalten Sie schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Hamburg kennen, die kürzlich LinkedIn eingesetzt haben
Torben Seib
Letzte Position:
Fractional CMO / Digital Freelancer bei Brandancy
Mit Brandancy übernehme ich die Marketingführung für Unternehmen, die strategisch weiterkommen wollen, aber keine feste CMO-Position besetzen können oder wollen. Zwei Modelle: eingebettet als Fractional CMO über mehrere Monate oder projektbasiert als Spezialist für Performance Marketing und SEA.
Aufgaben
- Entwicklung von Marketingstrategie und Positionierung, von der Analyse bis zum konkreten Maßnahmenplan
- Aufbau und Steuerung von Funnels, Kampagnenstrukturen und Conversion-Optimierung
- Verantwortung für Paid-Media-Budgets in Google Ads, Microsoft Advertising, Meta und LinkedIn
- Technischer Unterbau: Tracking-Setup, GA4, GTM, Search Console, Reporting-Strukturen, die auch außerhalb des Marketings verstanden werden
- SEO und GEO, also Sichtbarkeit in klassischer Suche und in KI-gestützten Antwortsystemen
- Integration von KI in bestehende Marketingprozesse: Content-Produktion, Recherche, Reporting, Leadqualifizierung
- Aufbau und Führung interner Marketingteams, Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Einarbeitung von Nachfolgern und Dokumentation, damit Strukturen nach dem Mandat weiterlaufen
Ergebnisse
- Kompletter Digital-Setup für ein Immobilienunternehmen in sechs Wochen aufgebaut, von Tracking über Kampagnen bis Content
- Als Fractional CMO monatlich vor Ort in Madrid, digitales Team aufgebaut und Funnel- sowie UI/UX-Strategie verantwortet
- LinkedIn-Präsenz einer B2B-FinTech-Holding mit sieben Tochtergesellschaften konsolidiert und Content-Strategie etabliert
- Marketing-Onboarding und Dokumentation für einen neuen Head of Marketing übergeben, Betrieb lief nahtlos weiter
Schwerpunkte
- Fractional CMO für Mittelstand und wachsende Unternehmen und Startups
- Performance Marketing und SEA mit über 14 Jahren Praxis
- KI in Marketingprozessen, als Arbeitsweise statt als Tool-Demo
Isabelle Rath
Letzte Position:
Content-Spezialistin bei ECE Market Places
Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung von Newsletter- und Content-Projekten im B2C-Umfeld. Arbeit mit Reporting- und Performance-Daten, Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und datenbasierte Content-Optimierung für über 500.000 Abonnent:innen.
Oliver Riedmann
Letzte Position:
Freiberuflicher Senior Project Manager bei OPTIVISM GmbH
- Verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Konzeption und operative Umsetzung der Content-Produktion für Doppelherz International, einschließlich der Koordination von Video- und Fotoproduktionen für internationalen Content
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der D2C-Content-Strategie für Doppelherz Deutschland, insbesondere für Plattformen wie Amazon, zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Conversion
- Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung der Kollagen-Beauty-Kampagne sowie Organisation und Projektmanagement des Doppelherz-Imagefilms, einschließlich enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Agenturen und Produktionsdienstleistern
- Sicherstellung von Terminen, Budgets und qualitativen Standards unter konsequenter Einhaltung der Doppelherz-Guidelines
Amina Apithy
Letzte Position:
Amazon Prime Video
- Umsetzung internationaler Social-Media-Vorgaben für Facebook, Instagram und TikTok
- Kundenbriefings, Posten, Briefings, Screening und Qualitätssicherung der Video-Trailer-Produktion
- Key-Account-Betreuung
Julia Rapp
Letzte Position:
Senior Communications & Content Specialist (TZ) bei Radio Marketing Service
- Fokus auf B2B- und Social-Media-Kommunikation, insbesondere LinkedIn
- Content-Management und Content-Erstellung zur greifbaren Aufbereitung komplexer Themen
- Markenpositionierung und Entwicklung nachhaltiger Inhalte mit strategischem Weitblick
- Copywriting & Content-Kreation (Canva)
- Abteilungsübergreifende Content- und Projektsteuerung
- Nutzung von KI-Tools zur Automatisierung von Content-Workflows: Make, n8n, Manus
Tim Adamitz
Letzte Position:
Freelancer für Performance Marketing bei Selbstständig
- Ich entwickle maßgeschneiderte Online-Marketing-Strategien für meine Kunden, die die Zielgruppe erreichen und zum Budget passen
- Meine Marketing-Expertise umfasst Google Ads, Meta Ads und Pinterest Ads
- Strategische und operative Marketingunterstützung, Strategieentwicklung und Umsetzung
- Einrichtung, Optimierung und Betreuung von Online-Marketing-Kampagnen, einschließlich Zielgruppendefinition, Budgetempfehlungen, Prognosen, Keyword-Recherche und allgemeiner Kampagnenplanung
- Erstellung von Reports mit Interpretationen und Handlungsempfehlungen für den Media-Bereich
Frank Hoven
Letzte Position:
Prozessmanager/CPQ-Experte bei Liebherr Mischtechnik
- Mit der Änderung des CPQ-Prozesses von “ETO” hin zu “CTO” werden die bisherigen Tools “Selling” und “Camos CPQ” abgelöst durch “MS Dynamics 365” und “Configure One CPQ”.
- Bewertung der IST-SOLL-Situation sowie Handlungsempfehlungen.
- Bewertung des Projektes aus externer Sicht (sowohl auf fachlicher wie auch inhaltlicher Ebene).
- Bewertung des Systems Configure One im Kontext der LMT.
- Gemeinsame Erarbeitung eines Konzepts zur weiteren Implementierung des CPQ / Erstellen eines MVP.
- Change-/Stakeholder Management.
- Product Owner Aufbau Folgeprojekte.
- Übergabe an Fachbereiche.
- Abschließendes Ergebnis Consulting bei offenen Fragestellungen (z.B. künftiges Controlling).
John Von Saurma
Letzte Position:
Interim-Leiter für Content & Social Media bei Luckychef.com
- Konzeption und Planung des Contentplans
- Redaktionsplanung für 10 Kanäle
- Image-Shooting (Organisation, Betreuung, Abwicklung)
- Auswahl von Bild-, Text- und Videocontent
Maren Ehlting
Letzte Position:
Digital Marketing Lead bei Volt Deutschland
- Digitale Strategien für die Bundestags- und Landtagswahlen
- Aufbau digitaler Kanäle, Community-Wachstum und Performance Marketing
- Beratung von Vorstand & Kandidierenden
Florian Sommer
Letzte Position:
Interim Recruiting-Spezialist bei Elis Group Services GmbH
- Bewerbermanagement
- Führen von Interviews
- Beratung und Kommunikation mit den Fachbereichen
- Active Sourcing
Susanne Schiffauer
Letzte Position:
PR- und Kommunikationsberaterin bei Selbständige PR- und Kommunikationsberaterin
- Beratung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsprojekten für diverse Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -konzepten
- Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Fachartikeln und Interviews
- Medienarbeit und Stakeholder-Kommunikation
- Content-Erstellung für Websites, Social Media, Newsletter und Intranet
- Projektkoordination und Eventunterstützung (Workshops, Messen, Veranstaltungen)
- LinkedIn-Betreuung: Strategie, Redaktionskalender, Content-Erstellung, Community-Management
- Einsatz von Tools: Windows, Teams, WIX, Google Workspace, Zoom, Zimpel, Mailchimp, Content Lab, CapCut, ChatGPT, Perplexity, Gamma AI und weitere KI-Programme
- Auswahl an Kunden: PickMeUp Communications (Pahnke Group), GlaxoSmithKline, Malt Community, Bureau Veritas Marine & Offshore, Lufthansa World Shop, British American Tobacco und weitere
Sheila Herrmann
Letzte Position:
Unterstützung Recruiting Team (Konsumgüterkonzern)
- Teilzeit-freiberufliche Unterstützung des Recruiting-Teams eines Konsumgüterkonzerns, 100 % remote
- Operative Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen
- Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Recruiting-Aktivitäten
Khalid Ahmadov
Letzte Position:
PPC-Spezialist bei BestComp Group
Markt- und Keyword-Recherchen mit Fokus auf Unternehmenskunden und Einkaufsleitern durchgeführt
Google-Search-Kampagnen für Keywords mit hoher Kaufabsicht wie „network infrastructure Baku“ und „enterprise IT procurement“ aufgebaut und verwaltet
Hochwirksame Anzeigentexte verfasst, die BestComps Partnerschaften und Zuverlässigkeit betonen
Dedizierte Landingpages erstellt, abgestimmt auf die Suchintention, um Quality Score und Conversions zu steigern
Conversion-Tracking mit Google Tag Manager und GA4 eingerichtet
CPC-Gebote, Anzeigenerweiterungen und negative Keywords kontinuierlich optimiert
Kosten pro Lead um 38 % gesenkt
Conversion-Rate um 157 % erhöht
Klickrate um 42 % gesteigert
Cost-per-Click um 22 % gesenkt
Top-of-Page-Rate für strategische Keywords auf über 85 % erreicht
Camilla Schmitz
Letzte Position:
Senior Recruiting Manager bei TRKKN GmbH
- Prozessoptimierung im Recruiting
- Aufbau Employer Branding
- Verhandlungen mit externen Dienstleistern
- Entwicklung und Optimierung von Recruiting KPIs
- Active Sourcing (LinkedIn)
- Betreuung der Werkstudentin
Ehlen Keppler
Letzte Position:
Social Media Marketing & Performance Freelancerin bei Selbstständig
- Entwicklung, Planung & Umsetzung von Performance Kampagnen inkl. Mediaplanung
- Redaktionsplanung und Inhaltserstellung für verschiedene Social Media Kanäle
- Erstellung von Anzeigeninhalten
- Erstellung von regelmäßigen Reportings, Ableitungen von Erkenntnissen & Optimierungen
- Beratung & Projektmanagement
- Agenturhandling
- Community Management
- Influencer Marketing
- Websitepflege
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die LinkedIn einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
18 Jahre (Deutschland: 16 Jahre)
Positionsdauer
3 Jahre (Deutschland: 3,1 Jahre)
Positionen pro Freelancer
11 (Deutschland: 10)
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Vertrieb, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Werbung, Medien, Unterhaltung und Druck, Fertigung
Fokus der Zertifizierungen
Marketing, Personalwesen, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
57% (Deutschland: 87%)
Master-Abschluss oder höher
14% (Deutschland: 45%)
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
95% (Deutschland: 96%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Hamburg verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Hamburg, die LinkedIn einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Profilaufbau
LinkedIn ist der wichtigste Ort, an dem Unternehmen ihre Mitarbeitenden, ihre Expertise und ihre Angebote im beruflichen Kontext präsentieren. Starke Spezialisten gestalten Unternehmensseiten, Mitarbeiterprofile und eine klare Ansprache, die Recruiting, Vertrieb und Markenvertrauen unterstützt. In Hamburg ist das oft wichtig für B2B-Teams, Agenturen und internationale Unternehmen, die auf Englisch und Deutsch arbeiten.
Kampagnenarbeit
- Einrichtung von LinkedIn Ads und Kampagnenstruktur
- Sponsored Content, Lead-Formulare und Retargeting
- Zielgruppenansprache für Entscheider und Nischenrollen
- Tracking, Tests und Verbesserung der Botschaften
Gute Profis wissen, wie man bezahlte Kampagnen mit Landing Pages, CRM-Abläufen und Content verbindet, der eine bestimmte Zielgruppe anspricht.
Content und Outreach
LinkedIn-Spezialisten übernehmen auch Content-Kalender, das Schreiben von Beiträgen und direkte Ansprache. Sie bauen eine konstante Präsenz auf, die Sichtbarkeit schafft, ohne generisch oder aufgesetzt zu wirken. Für Hamburger Unternehmen kann das Recruiting, Partnerschaften und vertriebsorientierte Internationalisierung unterstützen.
Was starke Experten mitbringen
Ein starker LinkedIn-Experte versteht Positionierung, Tonalität und die Passung zur Zielgruppe. Er oder sie arbeitet mit Unternehmensseiten, persönlichen Profilen, Sales Navigator, Analytics und Nachrichtenfolgen. Außerdem wissen solche Experten, wann ein Beitrag, eine Anzeige oder eine direkte Ansprache der bessere Einstieg in ein Gespräch ist.
Wann Hilfe sinnvoll ist
- Ihre Seite wirkt aktiv, bringt aber keine Leads oder Bewerbungen
- Anzeigen laufen, aber Zielgruppe oder Botschaft passen nicht richtig
- Interne Teams brauchen klarere LinkedIn-Vorgaben und Abläufe
- Sie brauchen Unterstützung bei einem Produktlaunch, einer Recruiting-Offensive oder dem Markteintritt
Freelance-Expertise ist hilfreich, wenn Sie schnelle Struktur, einen frischen Blick oder praktische Umsetzung brauchen, ohne festes Personal aufzustocken.
Zusammenarbeit und Qualität
Bei LinkedIn-Arbeit ist gute Kommunikation genauso wichtig wie Kanalwissen. Die besten Spezialisten fragen nach Zielen, Freigabeprozessen, Markenstimme und Zielgruppe, bevor sie loslegen. Sie liefern klare Pläne, saubere Umsetzung und einfaches Reporting, damit Teams besser entscheiden können, was als Nächstes zu tun ist.
Häufig gestellte Fragen
Schnelle Antworten auf die Fragen, die rund um LinkedIn am häufigsten aufkommen.
Ein starker LinkedIn-Spezialist hilft bei Unternehmensseiten, Profilpositionierung, Content, Outreach und bezahlten Kampagnen. Die Arbeit unterstützt oft Recruiting, B2B-Nachfrage und den Aufbau von Reputation. Viele Unternehmen beauftragen einen Experten, um diese Bausteine in einen klaren Gesamtplan zu verbinden.
LinkedIn ist für den beruflichen Kontext gemacht, daher unterscheiden sich Botschaft, Zielgruppe und Erfolgskriterien von Kanälen, die stärker auf Unterhaltung oder breite Reichweite im Consumer-Bereich ausgerichtet sind. Es wird meist für Vertrauen, Expertise, Recruiting und Geschäftsentwicklung genutzt. Deshalb sind Zielgruppenpassung und Tonalität besonders wichtig.
Holen Sie einen LinkedIn-Spezialisten an Bord, wenn Ihr Team einen Launch, einen Recruiting-Schub oder bessere Ergebnisse aus einem bereits bestehenden, aber wenig genutzten Kanal braucht. Das hilft auch, wenn intern niemand Zeit hat, Kampagnen, Content und Outreach gemeinsam zu steuern. Freelancer sind sinnvoll, wenn Sie fokussierte Umsetzung ohne langen Aufbau brauchen.
Ein guter LinkedIn-Profi kennt oft auch Copywriting, Content-Planung, Paid Social, Zielgruppenrecherche und grundlegende Analytics. Für vertriebsorientierte Arbeit sind Sales Navigator, CRM-Übergabe und Nachrichtenfolgen häufig passende Zusatzkompetenzen. Für Employer Branding sind Profiltexte und Content-Beratung besonders wichtig.
Das nötige Niveau hängt von der Aufgabe ab. Eine Profilüberarbeitung braucht vielleicht einen Spezialisten mit guten Schreib- und Positionierungsfähigkeiten, während Kampagnenarbeit oder Outreach-Programme jemanden erfordern, der Zielgruppenlogik, Tests und Nachverfolgung versteht. Am besten passt jemand, der bereits eine ähnliche Art von LinkedIn-Arbeit gemacht hat.
Ja, die meiste LinkedIn-Arbeit kann remote erledigt werden, weil die Kernaufgaben Strategie, Content, Kampagnenmanagement und Kommunikation sind. Hamburger Teams brauchen oft nur für Workshops, Launch-Meetings oder die enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung lokale Präsenz. Auch die Sprache spielt eine Rolle, vor allem wenn die Zielgruppe zwischen Deutsch und Englisch aufgeteilt ist.
Achten Sie auf klare Beispiele für Profilarbeit, Kampagnenstruktur, Botschaftslogik und einen nachvollziehbaren Prozess, nicht nur auf allgemeine Social-Media-Aussagen. Ein starker LinkedIn-Spezialist erklärt, warum er eine Zielgruppe, einen Nachrichtenwinkel oder ein Content-Format gewählt hat. Er oder sie sollte außerdem auf Ihre Branche und Ihren Freigabeprozess eingehen können.
Nein, LinkedIn wird auch für Markenaufbau, Thought Leadership, Markteintritt, Investorensichtbarkeit und die Ansprache von Partnern genutzt. Für manche Unternehmen wird es zum wichtigsten Ort, an dem die Unternehmensstimme von zukünftigen Mitarbeitenden, Kunden und Branchenkontakten gesehen wird. Deshalb ist der Kanal auch dann nützlich, wenn direkte Lead-Generierung nicht das einzige Ziel ist.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Hamburg, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 98 €, was einem Tagessatz von etwa 780 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Hamburg, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 57% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 14% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Hamburg, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 18 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Hamburg, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (95%), Englisch (84%) und Französisch (42%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Hamburg, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Werbung (63%), Medien, Unterhaltung und Druck (58%) und Fertigung (53%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Hamburg, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Marketing (95%), Vertrieb (63%) und Projektmanagement (58%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich LinkedIn eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
