LinkedIn Experten in Hamburg
, die innerhalb weniger Minuten mit geprüften, verfügbaren Freelancern zusammengebracht werdenBeauftragen Sie Experten, die LinkedIn-Kampagnen planen, Unternehmensseiten verwalten und LinkedIn Recruiter oder Sales Navigator mit umfassenderen Abläufen für Talentgewinnung und Vertrieb verbinden. FRATCH bringt Sie schnell und präzise mit geprüften, verfügbaren Freelancern zusammen, die zu Ihrem Projekt passen.
Lerne FRATCH Experten in Hamburg kennen, die kürzlich LinkedIn eingesetzt haben
Torben S.
Letzte Position:
Fractional CMO / Digital Freelancer bei Brandancy
Mit Brandancy übernehme ich die Marketingführung für Unternehmen, die strategisch weiterkommen wollen, aber keine feste CMO-Position besetzen können oder wollen. Zwei Modelle: eingebettet als Fractional CMO über mehrere Monate oder projektbasiert als Spezialist für Performance Marketing und SEA.
Aufgaben
- Entwicklung von Marketingstrategie und Positionierung, von der Analyse bis zum konkreten Maßnahmenplan
- Aufbau und Steuerung von Funnels, Kampagnenstrukturen und Conversion-Optimierung
- Verantwortung für Paid-Media-Budgets in Google Ads, Microsoft Advertising, Meta und LinkedIn
- Technischer Unterbau: Tracking-Setup, GA4, GTM, Search Console, Reporting-Strukturen, die auch außerhalb des Marketings verstanden werden
- SEO und GEO, also Sichtbarkeit in klassischer Suche und in KI-gestützten Antwortsystemen
- Integration von KI in bestehende Marketingprozesse: Content-Produktion, Recherche, Reporting, Leadqualifizierung
- Aufbau und Führung interner Marketingteams, Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Einarbeitung von Nachfolgern und Dokumentation, damit Strukturen nach dem Mandat weiterlaufen
Ergebnisse
- Kompletter Digital-Setup für ein Immobilienunternehmen in sechs Wochen aufgebaut, von Tracking über Kampagnen bis Content
- Als Fractional CMO monatlich vor Ort in Madrid, digitales Team aufgebaut und Funnel- sowie UI/UX-Strategie verantwortet
- LinkedIn-Präsenz einer B2B-FinTech-Holding mit sieben Tochtergesellschaften konsolidiert und Content-Strategie etabliert
- Marketing-Onboarding und Dokumentation für einen neuen Head of Marketing übergeben, Betrieb lief nahtlos weiter
Schwerpunkte
- Fractional CMO für Mittelstand und wachsende Unternehmen und Startups
- Performance Marketing und SEA mit über 14 Jahren Praxis
- KI in Marketingprozessen, als Arbeitsweise statt als Tool-Demo
Oliver R.
Letzte Position:
Freelance Brand Content Manager bei OPTIVISM GmbH
- Verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Konzeption und operative Umsetzung der Contentproduktion für Queisser Pharma, Doppelherz International, einschließlich der Koordination von Video- und Fotoproduktionen für internationalen Content.
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der D2C-Content-Strategie für Doppelherz Deutschland, insbesondere für Plattformen wie Amazon, zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Conversion.
- Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung der Kollagen-Beauty-Kampagne sowie Organisation und Projektmanagement des Doppelherz-Imagefilms, einschließlich enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Agenturen und Produktionsdienstleistern.
- Sicherstellung von Terminen, Budgets und qualitativen Standards unter konsequenter Einhaltung der Doppelherz-Guidelines.
Isabelle R.
Letzte Position:
Content-Spezialistin bei ECE Market Places
Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung von Newsletter- und Content-Projekten im B2C-Umfeld. Arbeit mit Reporting- und Performance-Daten, Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und datenbasierte Content-Optimierung für über 500.000 Abonnent:innen.
Tina H.
Letzte Position:
Markenstrategie und Beratung bei Freelance
- Kommunikationsstrategin und -beraterin mit langjähriger Unternehmens- und Agenturerfahrung.
- Entwicklung und Umsetzung von nachweislich erfolgreichen Marken- und Kommunikationsstrategien für B2B- und B2C-Marken wie RINGANA, NIVEA, O2 Business, Florena, thyssenKrupp, BENTELER, BMI Group, Lexware, MTM, Simplicity, Haufe u.v.a., inkl. Erstellung von Brand- und Design-Guidelines.
- Entwicklung von differenzierenden Brand Language Konzepten und Naming- Strategien für Siemens, NIVEA, Vodafone, Deutsche Glasfaser, RINGANA, BENTELER, BVR, MTM u.v.a.
- Workshops, Marktforschungsprojekte und Innovationsentwicklung.
- 8 erfolgreiche Effie-Einreichungen B2B (2 Goldene und 6 Bronzene Effies) sowie diverse weitere Awards.
- Talentgewinnung durch Active Sourcing, Marken- und Kommunikationsberatung, Employer Branding, Projektsteuerung, Recruiting u.a. für @Carola Wendt Personalberatung und FA Business Solutions (Fabs)
Amina A.
Letzte Position:
Amazon Prime Video
- Umsetzung internationaler Social-Media-Vorgaben für Facebook, Instagram und TikTok
- Kundenbriefings, Posten, Briefings, Screening und Qualitätssicherung der Video-Trailer-Produktion
- Key-Account-Betreuung
Julia R.
Letzte Position:
Senior Communications & Content Specialist (TZ) bei Radio Marketing Service
- Fokus auf B2B- und Social-Media-Kommunikation, insbesondere LinkedIn
- Content-Management und Content-Erstellung zur greifbaren Aufbereitung komplexer Themen
- Markenpositionierung und Entwicklung nachhaltiger Inhalte mit strategischem Weitblick
- Copywriting & Content-Kreation (Canva)
- Abteilungsübergreifende Content- und Projektsteuerung
- Nutzung von KI-Tools zur Automatisierung von Content-Workflows: Make, n8n, Manus
Tim A.
Letzte Position:
Freelancer für Performance Marketing bei Selbstständig
- Ich entwickle maßgeschneiderte Online-Marketing-Strategien für meine Kunden, die die Zielgruppe erreichen und zum Budget passen
- Meine Marketing-Expertise umfasst Google Ads, Meta Ads und Pinterest Ads
- Strategische und operative Marketingunterstützung, Strategieentwicklung und Umsetzung
- Einrichtung, Optimierung und Betreuung von Online-Marketing-Kampagnen, einschließlich Zielgruppendefinition, Budgetempfehlungen, Prognosen, Keyword-Recherche und allgemeiner Kampagnenplanung
- Erstellung von Reports mit Interpretationen und Handlungsempfehlungen für den Media-Bereich
Frank H.
Letzte Position:
Prozessmanager/CPQ-Experte bei Liebherr Mischtechnik
- Mit der Änderung des CPQ-Prozesses von “ETO” hin zu “CTO” werden die bisherigen Tools “Selling” und “Camos CPQ” abgelöst durch “MS Dynamics 365” und “Configure One CPQ”.
- Bewertung der IST-SOLL-Situation sowie Handlungsempfehlungen.
- Bewertung des Projektes aus externer Sicht (sowohl auf fachlicher wie auch inhaltlicher Ebene).
- Bewertung des Systems Configure One im Kontext der LMT.
- Gemeinsame Erarbeitung eines Konzepts zur weiteren Implementierung des CPQ / Erstellen eines MVP.
- Change-/Stakeholder Management.
- Product Owner Aufbau Folgeprojekte.
- Übergabe an Fachbereiche.
- Abschließendes Ergebnis Consulting bei offenen Fragestellungen (z.B. künftiges Controlling).
John V.
Letzte Position:
Interim-Leiter für Content & Social Media bei Luckychef.com
- Konzeption und Planung des Contentplans
- Redaktionsplanung für 10 Kanäle
- Image-Shooting (Organisation, Betreuung, Abwicklung)
- Auswahl von Bild-, Text- und Videocontent
Anneke J.
Letzte Position:
Interim Assistenz und Recruiterin bei Selbstständig
- Übernahme von temporären Aufgaben (z. B. Urlaubs- oder Krankheitsvertretung)
- Unterstützung von Unternehmen als externe Assistenz im operativen Tagesgeschäft und bei Projekten
- Übernahme von temporären Vertretungen (z. B. Urlaubs- oder Krankheitsvertretung in der HR-Abteilung)
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive Active Sourcing, Interviewführung und Kandidatenauswahl
- Beratung von KMU im Bereich Recruiting-Prozesse und Onboarding
- Einzelcoachings für Bewerber:innen zu Bewerbung, Karriereplanung und Vorstellungsgesprächen
- Durchführung von Workshops und Vorträgen (z. B. Bewerbermanagement für Assistenzen)
Ehlen K.
Letzte Position:
Social Media Marketing & Performance Freelancerin bei Selbstständig
- Entwicklung, Planung & Umsetzung von Performance Kampagnen inkl. Mediaplanung
- Redaktionsplanung und Content Creation für verschiedene Social Media Kanäle
- Ad Content Creation
- Erstellung von regelmäßigen Reportings, Ableitungen von Learnings & Optimierungen
- Beratung & Projektmanagement
- Agenturhandling
- Community Management
- Influencer Marketing
- Websitepflege
Sandra E.
Letzte Position:
Affiliate-Vertriebspartnerin bei listingstar
Listingstar – durch Local SEO zu mehr Sichtbarkeit, Kunden & Umsatz: [link]
Mehr Umsatz erzielen & kontinuierlich Neukunden gewinnen
Einheitliche Einträge & Verwaltung Ihrer Unternehmensdaten
Maximale Sichtbarkeit online & vor Ort
Auf Kunden und Bewertungen eingehen
Maximale Kosten-, Personal- & Zeitersparnis
Sparen Sie mit engel.marketing und dem Code engelmarketing 50% im 1. Monat! – Jetzt mit listingstar durchstarten!
Maren E.
Letzte Position:
Digital Marketing Lead bei Volt Deutschland
- Digitale Strategien für die Bundestags- und Landtagswahlen
- Aufbau digitaler Kanäle, Community-Wachstum und Performance Marketing
- Beratung von Vorstand & Kandidierenden
Florian S.
Letzte Position:
Interim Recruiting-Spezialist bei Elis Group Services GmbH
- Bewerbermanagement
- Führen von Interviews
- Beratung und Kommunikation mit den Fachbereichen
- Active Sourcing
Susanne S.
Letzte Position:
PR- und Kommunikationsberaterin bei Selbständige PR- und Kommunikationsberaterin
- Beratung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsprojekten für diverse Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -konzepten
- Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Fachartikeln und Interviews
- Medienarbeit und Stakeholder-Kommunikation
- Content-Erstellung für Websites, Social Media, Newsletter und Intranet
- Projektkoordination und Eventunterstützung (Workshops, Messen, Veranstaltungen)
- LinkedIn-Betreuung: Strategie, Redaktionskalender, Content-Erstellung, Community-Management
- Einsatz von Tools: Windows, Teams, WIX, Google Workspace, Zoom, Zimpel, Mailchimp, Content Lab, CapCut, ChatGPT, Perplexity, Gamma AI und weitere KI-Programme
- Auswahl an Kunden: PickMeUp Communications (Pahnke Group), GlaxoSmithKline, Malt Community, Bureau Veritas Marine & Offshore, Lufthansa World Shop, British American Tobacco und weitere
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die LinkedIn einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
18 Jahre (Deutschland: 16 Jahre)
Positionsdauer
3 Jahre (Deutschland: 3,1 Jahre)
Positionen pro Freelancer
12 (Deutschland: 10)
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Kundendienst, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Werbung, Medien, Unterhaltung und Druck, Professionelle Dienstleistungen
Fokus der Zertifizierungen
Marketing, Personalwesen, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
63% (Deutschland: 89%)
Master-Abschluss oder höher
19% (Deutschland: 47%)
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
95% (Deutschland: 96%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in Hamburg verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für LinkedIn:
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze von Experten in Hamburg, die LinkedIn einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der LinkedIn Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Werbung (62%)
- Medien, Unterhaltung und Druck (62%)
- Professionelle Dienstleistungen (57%)
- Fertigung (52%)
- Gesundheitswesen (48%)
- Einzelhandel (43%)
- Automotive (38%)
- Lebensmittel und Getränke (38%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Was LinkedIn abdeckt
LinkedIn ist ein professionelles soziales Netzwerk und eine Business-Plattform für Employer Branding, Talentgewinnung, Lead-Generierung, Veröffentlichungen und Branchenkommunikation. Die Arbeit kann persönliche Profile, Unternehmensseiten, LinkedIn Groups, Newsletter und Kampagnenkonten umfassen. Spezialisten machen aus diesen Bereichen strukturierte Programme mit klaren Zielgruppen, Botschaften und Zielen.
Kampagnen und Inhalte
LinkedIn-Profis erstellen Inhaltspläne für Unternehmensseiten und Führungskräfteprofile und passen Beiträge anschließend für organische Reichweite und gesponserte Ausspielung an. Ihre Arbeit kann Texte, Kreativ-Briefings, Zielgruppendefinitionen, Kampagnenaufbau, Tests und Reporting umfassen. LinkedIn Marketing Solutions bietet die Werbeumgebung für Sponsored Content, Videos, Lead-Formulare und andere bezahlte Formate.
- Zielgruppen und Inhaltsthemen definieren
- Kampagnenstrukturen und Tracking einrichten
- Beiträge, Landingpage-Texte und Lead-Formulare erstellen
- Interaktionen, Lead-Qualität und Conversion-Pfade prüfen
Talent- und Vertriebsabläufe
LinkedIn Recruiter unterstützt strukturierte Talentsuchen, Projekt-Pipelines, die Kontaktaufnahme und die Zusammenarbeit rund um Kandidatenprofile. LinkedIn Sales Navigator hilft Vertriebsteams dabei, Accounts zu identifizieren, relevante Kontakte zu erfassen und Beziehungssignale zu verwalten. Gute Spezialisten verbinden diese Tools mit CRM-Systemen, Marketing-Automatisierung, Analytics und Prozessen, die den Datenschutz berücksichtigen.
Wann Unternehmen Spezialisten benötigen
Unternehmen holen sich häufig freiberufliche LinkedIn-Expertise bei einem Markteintritt, einer Überarbeitung des Employer Brandings, einer Recruiting-Kampagne oder einer Änderung des Vertriebsschwerpunkts ins Haus. Unternehmen in Hamburg benötigen möglicherweise lokale Zusammenarbeit für Workshops und Inhaltsfreigaben, während sich die remote Umsetzung gut für Kampagnenbetrieb, Reporting und Profiloptimierung eignet. Eine klare Kommunikation auf Englisch oder Deutsch kann wichtig sein, wenn Teams und Zielgruppen international sind.
- Einer Unternehmensseite fehlt eine konsistente redaktionelle Ausrichtung
- Bezahlte Kampagnen erzeugen Aktivität, aber nur schwache Geschäftsergebnisse
- Talentsuchen benötigen bessere Filter, Kontaktaufnahme oder Prozessgestaltung
- Vertriebsteams benötigen einen wiederholbaren Account-basierten Ablauf
Tools und verbundene Kompetenzen
Die Arbeit mit LinkedIn kann Campaign Manager, LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, Seitenverwaltungstools und LinkedIn Analytics umfassen. Angrenzende Kompetenzen sind Texten, Employer Branding, Social-Media-Strategie, Paid Media, CRM-Integration, Marketing-Automatisierung, Datenanalyse und datenschutzbewusstes Messen. Die richtige Kombination hängt davon ab, ob das Projekt auf Talentgewinnung, Nachfragegenerierung, Reputation oder Vertrieb ausgerichtet ist.
Was gute Profis liefern
Gute LinkedIn-Profis beginnen mit einer definierten Zielgruppe und einer praktischen Erfolgsmessung, statt nur um des Veröffentlichens willen Beiträge zu posten. Sie unterscheiden organische Aktivitäten von bezahlter Reichweite, dokumentieren Kampagnenentscheidungen und erklären Reports in geschäftlichen Begriffen. Außerdem schützen sie den Kontozugriff, nutzen zuverlässige Freigabeprozesse, testen Botschaften sorgfältig und hinterlassen wiederverwendbare Playbooks, mit denen interne Teams arbeiten können.
Häufig gestellte Fragen
Schnelle Antworten auf die Fragen, die rund um LinkedIn am häufigsten aufkommen.
Unternehmen nutzen LinkedIn für Employer Branding, Talentgewinnung, Nachfragegenerierung, Account-basierten Vertrieb, Thought Leadership und professionelle Communities. Der richtige Spezialist kann Inhalte, bezahlte Kampagnen, Kontaktaufnahme und Reporting mit einem klar definierten Geschäftsziel verbinden.
LinkedIn basiert auf beruflicher Identität, Geschäftsbeziehungen, Unternehmen und beruflichem Kontext. Im Vergleich zu allgemeineren sozialen Netzwerken kann LinkedIn eine höhere Relevanz für B2B-Zielgruppen, die Suche nach spezialisierten Fachkräften, die Kommunikation von Führungskräften und branchenbezogene Inhalte bieten. Dennoch sind präzises Targeting und nützliche Botschaften erforderlich.
Ein guter LinkedIn-Spezialist sollte möglicherweise auch Texten, Employer Branding, Paid Media, CRM-Abläufe, Marketing-Automatisierung, Analytics und datenschutzbewusstes Tracking verstehen. Bei Talentprojekten sind Kenntnisse in Sourcing-Prozessen und der Kommunikation mit Kandidaten hilfreich; bei Vertriebsprojekten sind Account-basiertes Marketing und Pipeline-Reporting wichtiger.
Die erforderliche Erfahrung hängt vom Umfang, der Zielgruppe, der bisherigen Kontonutzung und der Anzahl verbundener Systeme ab. Ein fokussiertes Inhalts- oder Profilprojekt benötigt möglicherweise ein anderes Maß an Expertise als ein komplexes LinkedIn-Ads-Programm, ein Recruiter-Ablauf oder eine CRM-Integration.
Ja, ein großer Teil der LinkedIn-Arbeit kann remote über gemeinsame Redaktionskalender, Kontoberechtigungen, Video-Workshops und Reporting-Termine umgesetzt werden. Vor-Ort-Termine in Hamburg können hilfreich sein, wenn Teams Strategie-Workshops, Markenabstimmung oder enge Zusammenarbeit während eines Starts benötigen.
Vor der Beauftragung eines LinkedIn-Spezialisten sollten Benutzerrollen, Freigaberechte, Kampagnenverantwortung, Datenverarbeitung und der Prozess zum Entzug von Zugriffsrechten festgelegt werden. Nutzen Sie Konten im Besitz des Unternehmens und dokumentierte Berechtigungen, statt persönliche Zugangsdaten zu teilen.
Bitten Sie den LinkedIn-Profi zu zeigen, wie er Ziele festlegt, Zielgruppen definiert, Botschaften entwickelt und Ergebnisse interpretiert. Qualität zeigt sich in einem klaren Arbeitsplan, relevanten Beispielen, sorgfältigen Tests, transparentem Reporting und Empfehlungen, die an Geschäftsergebnisse statt nur an oberflächliche Interaktionen geknüpft sind.
LinkedIn Recruiter ist für strukturierte Talentsuchen, Kandidaten-Pipelines und die Kontaktaufnahme im Recruiting konzipiert, während Sales Navigator sich auf das Finden von Accounts, Kontakten und Beziehungssignalen für den Vertrieb konzentriert. Beide nutzen berufliche Profildaten, aber ihre Abläufe, Berechtigungen, Kennzahlen und Integrationen dienen unterschiedlichen Teams.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Hamburg, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 97 €, was einem Tagessatz von etwa 777 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Hamburg, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 63% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 19% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Hamburg, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 18 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Hamburg, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (95%), Englisch (86%) und Französisch (38%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Hamburg, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Werbung (62%), Medien, Unterhaltung und Druck (62%) und Professionelle Dienstleistungen (57%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Hamburg, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Marketing (95%), Kundendienst (57%) und Projektmanagement (57%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich LinkedIn eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Berlin 
München 
Köln 
Frankfurt 
Stuttgart 
Düsseldorf Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!
Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
