Florian Sommer - Interim Recruiting-Spezialist

Q: Wo ist Florian ansässig?

Florian ist in Hamburg, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Florian?

Florian spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Florian?

Florian hat mindestens 22 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Florian in mindestens 17 verschiedenen Rollen und für 19 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 11 Monate . Beachten Sie, dass Florian möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Florian?

Die neueste Position von Florian ist Interim Recruiting-Spezialist bei Elis Group Services GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Florian in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Florian für Elis Group Services GmbH , Hermes Germany GmbH , Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde SE & Co. KG , D2C Logistics GmbH & Co. KG und Waldemar Link GmbH & Co. KG gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Florian die meiste Erfahrung?

Florian hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Lebensmittel und Getränke , Professionelle Dienstleistungen und Gesundheitswesen . Florian hat auch etwas Erfahrung in Transport und Logistik , Tourismus und Gastgewerbe und Bank- und Finanzwesen .

Q: In welchen Bereichen hat Florian die meiste Erfahrung?

Florian hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Betrieb , Personalwesen und Kundendienst . Florian hat auch etwas Erfahrung in Marketing und Projektmanagement .

Q: In welchen Industrien hat Florian kürzlich gearbeitet?

Florian hat kürzlich in Industrien wie Transport und Logistik , Gesundheitswesen und Bank- und Finanzwesen gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Florian kürzlich gearbeitet?

Florian hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen gearbeitet.

Empfohlener Experte

Hamburg, Deutschland

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Erfahrungen

Juli 2025 - Okt. 2025

4 Monate

Interim Recruiting-Spezialist

Elis Group Services GmbH

Bewerbermanagement
Führen von Interviews
Beratung und Kommunikation mit den Fachbereichen
Active Sourcing

Juni 2025 - Okt. 2025

5 Monate

Interim Senior HR-Manager Recruiting

Hermes Germany GmbH

Folgeauftrag mit denselben Tätigkeiten wie im letzten Jahr

März 2025 - Juli 2025

5 Monate

Interim HR-Operations

Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde SE & Co. KG

Erstellen von Arbeitsverträgen, Freisetzungen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen etc.
Bearbeitung von Anträgen
Betreuung der Mitarbeitenden
Beratung der Personalleitung und Führungskräfte
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Kommunikation mit Personaldienstleistern, Berufsschulen und der Handelskammer
Bewerbermanagement
Mitarbeit und Optimierung des Recruitingprozesses
Kommunikation mit BewerberInnen

Juni 2024 - Feb. 2025

9 Monate

Interim Recruiting

D2C Logistics GmbH & Co. KG

Verantwortung des Full-Cycle-Recruitings und stetige Verbesserung der Candidate Journey
Aufbau und Optimierung des Recruitingprozesses sowie der Recruitingstrategie
Entwicklung von Rollenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
Identifizierung von Plattformen und Jobportalen zur Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber
Gewinnung von BewerberInnen und Mitarbeitenden (White und Blue Collar)
Aufbau von Kooperationen mit Hochschulen, Bildungsträgern, der Bundesagentur für Arbeit und anderen Organisationen
Kommunikation mit BewerberInnen und Interviewführung
Active Sourcing

Apr. 2024 - Okt. 2024

7 Monate

Interim Recruiting

Waldemar Link GmbH & Co. KG

Bewerbermanagement
Führen von Interviews
Beratung und Kommunikation mit den Fachbereichen
Kommunikation mit dem Betriebsrat
Active Sourcing
Optimierung der Recruitingprozesse
Mitarbeit bei der Einführung von Personio
Beratung zur strategischen Ausrichtung des Recruiting
Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen etc.
Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen
Optimierung der Recruitingkanäle

Jan. 2024 - Mai 2024

5 Monate

Interim HR Manager Recruiting

Hermes Germany GmbH

Bewerbermanagement
Führen von Interviews
Beratung und Kommunikation mit den Fachbereichen
Kommunikation mit dem Betriebsrat
Active Sourcing
Mitarbeit an der Optimierung der Recruitingprozesse

Okt. 2023 - Dez. 2023

3 Monate

Interim Recruiting

Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen

Bewerbermanagement
Führen von telefonischen und digitalen Interviews mit Leiharbeitnehmer*innen
Erstellen von Vertragsangeboten
Repräsentation des Kundenunternehmens als attraktiven Arbeitgeber
Koordination von Terminen
Schulung des hauseigenen Recruitingteams

Sept. 2023 - März 2024

7 Monate

Interim Recruiting

D2C Logistics GmbH & Co. KG

Verantwortung des Full-Cycle-Recruitings und stetige Verbesserung der Candidate Journey
Aufbau und Optimierung des Recruitingprozesses sowie der Recruitingstrategie
Entwicklung von Rollenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
Identifizierung von Plattformen und Jobportalen zur Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber
Gewinnung von BewerberInnen und Mitarbeitenden (White und Blue Collar)
Aufbau von Kooperationen mit Hochschulen, Bildungsträgern, der Bundesagentur für Arbeit und anderen Organisationen
Kommunikation mit BewerberInnen und Interviewführung
Active Sourcing

Apr. 2023 - Aug. 2023

5 Monate

Interim HR Generalist

Kohl Automotive Eisenach GmbH

Erstellen von Arbeitsverträgen, Freisetzungen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen etc.
Betreuung der Mitarbeitenden
Rekrutierung und Onboarding der Auszubildenen
Erarbeitung von HR-Prozessen
Beratung der Personalleitung und Führungskräfte
Führen von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitenden
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung
Erstellung einer Mitarbeiterbefragung und eines Stimmungsbarometers
Konzeptionelle Ausarbeitung von Probezeit- und weiteren Feedbackgesprächsleitfäden
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Kommunikation mit Personaldienstleistern, Berufsschulen und der Handelskammer

Jan. 2023 - März 2023

3 Monate

Interim Recruiting

Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen

Direct Search zur Besetzung interner Vakanzen
Telefonische Erstgespräche
Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
Repräsentation des Kundenunternehmens als attraktiven Arbeitgeber
Koordination von Interviews mit den Fachbereichen

Jan. 2023 - Feb. 2023

2 Monate

Interims-Recruiting

Centro Hotel Management GmbH

Aufbau und Optimierung des unternehmensweiten Recruitingprozesses sowie der Recruitingstrategie
Entwicklung von Rollenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
Identifizierung von Plattformen und Jobportalen zur Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber
Gewinnung von BewerberInnen und Mitarbeitenden (White und Blue Collar)
Kommunikation mit BewerberInnen und Interviewführung
Active Sourcing

Dez. 2022 - Juni 2023

7 Monate

Interims-Recruiting

D2C Logistics GmbH & Co. KG

Verantwortung des Full-Cycle-Recruitings und stetige Verbesserung der Candidate Journey
Aufbau und Optimierung des Recruitingprozesses sowie der Recruitingstrategie
Entwicklung von Rollenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
Identifizierung von Plattformen und Jobportalen zur Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber
Gewinnung von BewerberInnen und Mitarbeitenden (White und Blue Collar)
Aufbau von Kooperationen mit Hochschulen, Bildungsträgern, der Bundesagentur für Arbeit und anderen Organisationen
Kommunikation mit BewerberInnen und Interviewführung
Active Sourcing

Sept. 2022 - Dez. 2022

4 Monate

Interims-Recruiting

Simone Breker HR

Direct Search für einen international tätigen Logistikdienstleister
Telefonische Erstgespräche
Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
Repräsentation des Kundenunternehmens als attraktiven Arbeitgeber
Koordination von Interviews mit den Fachbereichen

Aug. 2022 - Nov. 2022

4 Monate

Interims-Recruiting

Sales Port GmbH

Senkung der Recruitingkosten
Optimierung des Recruitingprozesses zur Gewinnung von PromoterInnen und Verkaufspersonal in Festanstellung
Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
Personalmarketingmaßnahmen
Organisation und Durchführung von Karrieremessen und Bewerbertagen
Social Media Recruiting

Sept. 2021 - Aug. 2022

1 Jahr

HR-Manager Recruiting

Idea.Invest Group

Aufbau und Optimierung des unternehmensweiten Recruitingprozesses
Verantwortung des Full-Cycle-Recruitings und stetige Verbesserung der Candidate Journey
Auf- und Ausbau des HR-Betriebssystems Personio inklusive Fachbereichsschulungen
Gewährleistung einer reibungslosen Candidate Experience
Erarbeitung von Rollenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Entwicklung von Employer Branding-Maßnahmen
Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
Aufsetzen von Recruiting-Strategien zum optimalen Sourcing von Talenten
Aktives Netzwerken und permanenter Austausch mit Talenten
Active Sourcing
Identifizierung von Plattformen zur Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber
Aufbau von Kooperationen mit Hochschulen und Bildungsträgern
Identifizierung relevanter Social Media Kanäle für die HR-seitige Unternehmenskommunikation
Reporting der Recruitingkennzahlen
Personalbetreuung und -sachbearbeitung
Leitung und Mitarbeit an verschiedenen HR-bezogenen Projekten (z.B. Employer Branding, Optimierung von HR-Prozessen, Produktivitätssteigerung der gewerblichen Mitarbeitenden)
Kommunikation mit Personaldienstleistern

Aug. 2020 - Sept. 2021

1 Jahr 2 Monate

Talentmanager

Promedis24 GmbH

Telefonische Beratung der Kandidaten zu den beruflichen Möglichkeiten bei Promedis24
Sondierung der Qualifikation der Kandidaten sowie Terminierung und Durchführung von Telefon- und Videointerviews mit Kandidaten verschiedenster Fachbereiche
Erstellung und Abgabe von passgenauen Einstellungsangeboten nach den Jobmodellen der Promedis24
Aufbau eines Kandidatennetzwerks
Erstellung von Reportings zu relevanten Recruitingkennzahlen
Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen zu bewerberrelevanten Themen und offenen Vakanzen
Mitarbeit an Optimierungsprozessen rund um das Bewerbermanagement

Nov. 2018 - Aug. 2020

1 Jahr 10 Monate

Personalreferent

Centro Hotel Management GmbH

Mitarbeit an der Optimierung des Recruitingprozesses
Mitgestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
Korrespondenz mit BewerberInnen
Sichtung und Vorselektion von Bewerbungen
Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen
Organisation und Durchführung von Karrieremessen und Bewerbertagen
Projektleitung für die Erprobung eines alternativen Reinigungsprozesses
Verantwortung für den Bereich der Fremddienstleister
Einführung des ATS Rexx inklusive Fachbereichsschulung
Unterstützung der KollegInnen in der Personalsachbearbeitung

Apr. 2016 - Okt. 2018

2 Jahre 7 Monate

Personaldisponent

elbatelier GmbH

Auftragsannahme, Angebotserstellung sowie Disposition der MitarbeiterInnen
Betreuung der MitarbeiterInnen
Führen von Interviews und Feedback- und sonstigen Personalgesprächen
Durchführung von Informationsveranstaltungen für BewerberInnen
Vertretung der Innendienstkoordinatorin

Juli 2012 - Feb. 2016

3 Jahre 8 Monate

Serviceleitung und Restaurantleitung

Restaurant bell’ARTE im Sprengel Museum Hannover

Juni 2010 - Juni 2012

2 Jahre 1 Monat

Betriebsleiter

Café Georxx, Inhaber Michael

Mai 2008 - Mai 2010

2 Jahre 1 Monat

Service- und Thekenmitarbeiter sowie Betriebsleiter

FOOD + TREND GmbH & Co. KG

Juli 2005 - Apr. 2008

2 Jahre 10 Monate

Service- und Thekenmitarbeiter

Café Georxx

Apr. 2002 - Jan. 2003

10 Monate

Zivildienst

Medizinische Hochschule Hannover

Aug. 2001 - März 2002

8 Monate

Restaurantfachmann

Restaurant Spago

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Lebensmittel und Getränke, Professionelle Dienstleistungen, Gesundheitswesen, Transport und Logistik, Tourismus und Gastgewerbe und Bank- und Finanzwesen.

Lebensmittel und Getränke

Professionelle Dienstleistungen

Gesundheitswesen

Transport und Logistik

Tourismus und Gastgewerbe

Bank- und Finanzwesen

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Betrieb, Personalwesen, Kundendienst, Marketing und Projektmanagement.

Betrieb

Personalwesen

Kundendienst

Marketing

Projektmanagement

Fähigkeiten

Ms-Office
Personio
Rexx
Compana
Talention
Microsoft Dynamics Navision
Xing Talent Manager
Linkedin Recruiter
D.Vinvi
Canva

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2004 - Juni 2005

Hotelfachschule Hannover

Hannover, Deutschland

Okt. 1998 - Juni 2001

Best Western Parkhotel Kronsberg

Ausbildung zum Restaurantfachmann · Hannover, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Prüfung zum Personalfachkaufmann

Handelskammer Hamburg

AEVO-Prüfung IHK bestanden

IHK

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 24

Erfahrung in Lebensmittel und Getränke 11 J.

Durchschn. Dauer 11 M.

Längste Erfahrung 3 J. 7 M.

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Interim Recruiting-Spezialist, Interim Senior HR-Manager Recruiting, Interim HR-Operations

Hauptbranchen Lebensmittel und Getränke, Professionelle Dienstleistungen, Gesundheitswesen

Hauptfachbereiche Betrieb, Personalwesen, Kundendienst

Qualifikationen

Zertifikate erworben 2

Profil

Erstellt

November 2025

Stand

Februar 2026

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Häufig gestellte Fragen

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Wo ist Florian ansässig?

Florian ist in Hamburg, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Florian?

Florian spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Florian?

Florian hat mindestens 22 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Florian in mindestens 17 verschiedenen Rollen und für 19 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 11 Monate. Beachten Sie, dass Florian möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Florian am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Florian gut geeignet für Rollen wie: Interim Recruiting-Spezialist, Interim Senior HR-Manager Recruiting, Interim HR-Operations.

Was ist das neueste Projekt von Florian?

Die neueste Position von Florian ist Interim Recruiting-Spezialist bei Elis Group Services GmbH.

Für welche Unternehmen hat Florian in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Florian für Elis Group Services GmbH, Hermes Germany GmbH, Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde SE & Co. KG, D2C Logistics GmbH & Co. KG und Waldemar Link GmbH & Co. KG gearbeitet.

In welchen Industrien hat Florian die meiste Erfahrung?

Florian hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Lebensmittel und Getränke, Professionelle Dienstleistungen und Gesundheitswesen. Florian hat auch etwas Erfahrung in Transport und Logistik, Tourismus und Gastgewerbe und Bank- und Finanzwesen.

In welchen Bereichen hat Florian die meiste Erfahrung?

Florian hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Betrieb, Personalwesen und Kundendienst. Florian hat auch etwas Erfahrung in Marketing und Projektmanagement.

In welchen Industrien hat Florian kürzlich gearbeitet?

Florian hat kürzlich in Industrien wie Transport und Logistik, Gesundheitswesen und Bank- und Finanzwesen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Florian kürzlich gearbeitet?

Florian hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Florian?

Florian besuchte Hotelfachschule Hannover.

Ist Florian zertifiziert?

Florian hat 2 Zertifikate. U.a: Prüfung zum Personalfachkaufmann und AEVO-Prüfung IHK bestanden.

Wie ist die Verfügbarkeit von Florian?

Florian ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Florian?

Der Stundensatz von Florian hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Florian beauftragen?

Um Florian zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 840-1000 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.