Ralf G.-Interim Marketing Manager – B2B-Leadgenerierung & Performance Marketing für Scale-ups
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Erfahrungen
Leitung der Teams Performance Marketing & E-Mail-/CRM-Marketing
Ramp106 (Mutterfirma von OMR)
- Verantwortung für zwei Teams im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- Steuerung von Performance-Marketing- und CRM-/E-Mail-Kampagnen zur Vermarktung des OMR Festivals und der OMR-Education-Weiterbildungsprodukte
- Enge Abstimmung mit Produkt-, Content- und Event-Teams in einem hochdynamischen, markenstarken Umfeld
Marketingberater
Bauer Media Group
- Beratung zu strategischen Marketingthemen, insbesondere im Kontext digitaler Transformations- und Change-Initiativen
- Verbesserung von Arbeitsprozessen und Projektmanagement bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Tests und Prototypen
Leiter Marketing
d.vinci HR
- Strategische und operative Leitung des Marketingteams mit Fokus auf qualifizierte B2B-Leadgenerierung
- Entwicklung eines Aktionsplans zur kurzfristigen Steigerung der Performance und einer tragfähigen Marketingstrategie für 2026
- Optimierung digitaler Marketingkanäle (SEA, LinkedIn Ads, Vergleichsportale, Website) zur Verbesserung der Conversion Rates
- Einführung eines systematischen Marketing-Controllings zur datenbasierten Entscheidungsfindung
Inhaber und Geschäftsführer
Marketing Du Nord
Angebot von Interim-Management und freiberuflichen Dienstleistungen für eine Vielzahl von Online-Marketing-Kanälen, einschließlich Performance-Marketing, SEO, SEA, Social Media und E-Mail-Marketing.
Beratung zu und Umsetzung von datengetriebenen Marketingstrategien zur Steigerung der Reichweite, Conversion und Markenpositionierung.
Flexibles Projektmanagement für Marketinginitiativen in verschiedenen Branchen, angepasst an die spezifischen Geschäftsziele und Herausforderungen der Kunden.
Interim-Management für B2B-Marketing – seitdem drei nahtlos aufeinanderfolgende Mandate:
Leiter Marketing
XING Marketing Solutions
Verantwortlich für die strategische und operative Führung des gesamten Marketingteams mit Fokus auf skalierbare Leadgenerierung und Umsatzwachstum.
Neuausrichtung der Marketingstrategie mit Fokus auf digitale Performance-Kanäle (SEA, Paid Social, Native) und datengetriebene Maßnahmen zur Maximierung des ROAS.
Budgetverantwortung (Planung, Steuerung & Analyse) zur optimalen Ressourcennutzung und Erreichung der Wachstumsziele.
Implementierung einer Marketing-Automation-Plattform (inkl. Segmentierung, Scoring und automatisierter Journeys) zur Effizienzsteigerung und personalisierten Nutzeransprache.
Relaunch und Conversion-Optimierung der Unternehmenswebsite mit Fokus auf UX, SEO und Lead Funnel – signifikanter Anstieg organischer Leads durch zielgerichtetes Content-Marketing.
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, CRM und Produkt zur orchestrierten Ansprache entlang der gesamten Customer Journey.
Teamleiter Digital Marketing
XING E-Recruiting
Verantwortlich für die strategische und operative Steuerung der digitalen Marketingaktivitäten mit dem Ziel, qualifizierte Leads für das Vertriebsteam zu generieren.
Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Digital-Spezialist:innen mit Fokus auf Leistung, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Wachstum.
Entwicklung und Umsetzung performanceorientierter Kampagnen (SEA, Paid Social, Display) zur Effizienzsteigerung entlang des gesamten Marketingtrichters.
Verzahnung von Marken- und Nachfrage-Strategien zur gleichzeitigen Steigerung von Markenbekanntheit und Conversion Rates.
Enge Zusammenarbeit mit Produktmarketing, CRM und Vertrieb zur zielgerichteten Ansprache definierter Zielgruppen entlang der Customer Journey.
Account Director Digital
Geometry Global
Strategische Leitung der digitalen Marketingaktivitäten für VW Nutzfahrzeuge mit Fokus auf Leadgenerierung, Conversion und Markenpositionierung.
Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien über eigene, verdiente und bezahlte Medien, maßgeschneidert auf Zielgruppen, Customer Journey und Geschäftsziele.
Weiterentwicklung der Website und CRM-Programme durch datenbasierte Optimierungen, Tests und zielgerichtete Personalisierung.
Enge Steuerung von Media-, SEA- und Kreativpartnern zur Umsetzung effektiver Marken- und Performance-Kampagnen mit klarer Ziel- und KPI-Orientierung.
Effiziente Budgetverantwortung und Ressourcensteuerung zur Maximierung von ROMI und Marketingeffektivität.
Seniorberater Digital
DDB Tribal
Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.
Projektleitung bei der Einführung und Implementierung eines internen Social-Media-Netzwerks ("Connect!") zur Förderung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit.
Leitung von Projekten zur Optimierung von Conversion und Benutzerfreundlichkeit der Unternehmenswebsite sowie anderer digitaler Plattformen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Kreation, Social Media, Planung und IT, um eine ganzheitliche und konsistente Umsetzung der Marketingstrategien sicherzustellen.
Fachliche Führung von zwei Consultants, einschließlich Anleitung, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsmanagement.
Online-Marketing-Manager
Aon Germany
Gesamtverantwortung für das digitale Marketing in Deutschland, von Performance-Kampagnen bis Content, Social Media, E-Mail-Marketing und SEO.
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Online-Marketingstrategie, abgestimmt auf Unternehmensziele, Customer Journey und kanalübergreifende Wirkung.
Steuerung internationaler Abstimmungen zur Harmonisierung lokaler Maßnahmen mit der globalen Markenstrategie.
Leitung komplexer Webprojekte (E-Commerce & Branding), inklusive Projektmanagement, UX-Konzeption und Umsetzung in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
Performanceorientierte Skalierung von SEO- und SEA-Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Traffic und Lead-Potenzial.
Online-Marketing-Manager
Immonet.de
Aufbau und Ausbau strategischer Partnerschaften mit überregionalen Kooperationspartnern und Affiliate-Netzwerken zur Steigerung von Reichweite und Leads.
Planung und Umsetzung integrierter Marken- und Performance-Kampagnen mit Fokus auf Bekanntheit, Traffic und Conversions.
Einführung und kontinuierliche Optimierung der Benutzerfreundlichkeit zur Verbesserung der User Experience und Erhöhung der Conversion Rate.
Konzeption und Umsetzung von Incentive-Programmen zur Aktivierung und Bindung von Partnernetzwerken.
Steuerung externer Agenturen inklusive Budgetplanung, Briefing und Performance-Controlling zur Erreichung der Marketingziele.
Projektmanager
AOL
End-to-end-Verantwortung für digitale E-Commerce-Kampagnen – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Auswertung der Performance, mit Fokus auf Umsatz- und Reichweitensteigerung.
Funktionsübergreifende Koordination interner Teams, Agenturen und externer Partner für die effiziente Umsetzung und Skalierung von Kampagnen.
Durchführung und Analyse von Markt- und Zielgruppenstudien, Fokusgruppen und Nutzerbefragungen zur datenbasierten Optimierung der Marketingmaßnahmen.
Enge Zusammenarbeit mit Sales und Produktteams zur zielgruppengerechten Entwicklung von Angeboten und zur Optimierung der Performance.
Trainee im Management / Projektmanager
HypoVereinsbank
Konzeption und Leitung des Projekts für den neuen Intranetauftritt mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, interne Kommunikation und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
CMS-Auswahl & Anforderungsmanagement: Analyse verschiedener Anbieter und Bewertung im Hinblick auf die Einführung eines neuen Content-Management-Systems.
Aktive Mitgestaltung des Website-Relaunchs (hypovereinsbank.de), einschließlich Content, UX-Konzeption, Qualitätssicherung und Abstimmung mit internen Stakeholdern.
Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen für Privatkunden mit dem Ziel, Markenbekanntheit und Kundenbindung zu steigern.
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Werbung, Informationstechnologie (IT), Medien, Unterhaltung und Druck, Bank- und Finanzwesen, Immobilien und Professionelle Dienstleistungen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Marketing, Projektmanagement, Informationstechnologie (IT) und Vertrieb.
Zusammenfassung
Interim-Marketingmanager mit über 20 Jahren Erfahrung in B2B-Leadgenerierung und Performance Marketing – davon 9 Jahre selbst in einem wachsenden Scale-up (XING). Verbindet operative Umsetzungsstärke auf Head-of-/Teamlead-Ebene mit einem geschäftsführungsfähigen Verständnis für Go-to-Market-Strategie, besonders bei erklärungsbedürftigen Produkten. Zuletzt verantwortlich für Performance- und CRM-Marketing bei Ramp106, der Mutterfirma von OMR. Norddeutsch klar, westfälisch standhaft, mit einem Hauch französischer Kreativität – kurzfristig verfügbar, schnell eingearbeitet, ergebnisorientiert.
Fähigkeiten
- B2b Marketing
- B2c Marketing
- Leadgenerierung
- Marketing Automation
- Strategieentwicklung
- TeamfüHrung
- Digitales Kampagnenmanagement
- AgenturfüHrung
- Content Marketing
- B2b-Leadgenerierung & Performance Marketing (Sea, Paid Social, Conversion-Optimierung)
- Go-To-Market-Strategie Auf GeschäFtsfüHrungsniveau
- Begleitung Von VeräNderungen Und Transformationen
- Schnelle Einarbeitung In Neue Branchen Und Organisationen
- Marketing Automation & Crm-/E-Mail-Marketing
- TeamfüHrung & Schnittstellenmanagement (Vertrieb, Produkt, It)
- Strategische Neukunden-Pitches & Stakeholder-Management
Sprachen
Ausbildung
Westfälische Wilhelms Universität Münster
Diplom Kaufmann, Internationales Marketing, Wirtschaftsrecht · Betriebswirtschaft
Université de Montpellier
Bachelor (Licence en Sciences Economiques et Gestion d´Entreprise), Betriebswirtschaftslehre · Wirtschaftswissenschaften
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Ralf ist in Hamburg, Deutschland ansässig.
Ralf spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse).
Ralf hat mindestens 27 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Ralf in mindestens 10 verschiedenen Rollen und für 12 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 3 Monate. Beachten Sie, dass Ralf möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Ralf gut geeignet für Rollen wie: Leitung der Teams Performance Marketing & E-Mail-/CRM-Marketing, Marketingberater, Leiter Marketing.
Die neueste Position von Ralf ist Leitung der Teams Performance Marketing & E-Mail-/CRM-Marketing bei Ramp106 (Mutterfirma von OMR).
In den letzten Jahren hat Ralf für Ramp106 (Mutterfirma von OMR), Bauer Media Group, d.vinci HR, Marketing Du Nord und XING Marketing Solutions gearbeitet.
Ralf hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Werbung, Informationstechnologie (IT), Medien und Unterhaltung und Druck. Ralf hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen, Immobilien und Versicherung.
Ralf hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Marketing, Projektmanagement und Informationstechnologie (IT). Ralf hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb.
Ralf hat kürzlich in Industrien wie Werbung, Professionelle Dienstleistungen, Medien und Unterhaltung und Druck gearbeitet.
Ralf hat kürzlich in Bereichen wie Marketing und Projektmanagement gearbeitet.
Ralf besuchte Westfälische Wilhelms Universität Münster für Betriebswirtschaft.
Ralf ist sofort verfügbar für passende Projekte.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 6 Nov 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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