LinkedIn Experten in Dusseldorf
aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KIBeauftrage Experten, die LinkedIn-Kampagnen steuern, Unternehmensseiten betreuen, Profile schärfen und mit Sales Navigator, Recruiter und bezahlter Ansprache arbeiten. Erhalte schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Dusseldorf kennen, die kürzlich LinkedIn eingesetzt haben
Corinna Schmidt
Letzte Position:
Strategische Beraterin für Marke und Veränderung bei Targobank
- Strategische Beratung der Leitung Brand in Markenstrategie und Change-Prozessen
- Analyse bestehender Prozesse, Ressourcen und Schnittstellen innerhalb des Teams sowie zu internen und externen Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Projektmanagement und Change-Management zur erfolgreichen Implementierung von Maßnahmen
- Steuerung und Auswahl externer Dienstleister zur Sicherstellung reibungsloser Umsetzung
- Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen durch fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen
- Effektive Beschleunigung von Entscheidungs- und Steuerungsprozessen im Brand Management
- Erfolgreiche Steuerung externer Dienstleister und Agenturen für effizientere Abläufe und höhere Qualität
Stefan Dömelt
Letzte Position:
Online-Redakteur und Contentmanager bei Bundesagentur für Arbeit
- Inhaltliche Verantwortung für zwei Bereiche (Karriere und Weiterbildung sowie Schule, Ausbildung und Studium) und Abstimmung mit Fachbereichen
- Themenrecherche & Konzeption von Content-für das Online-Portal
- Webgerechte Erstellung von zielgruppenrelevanten und SEO-optimierten Inhalten des Online-Portals
- Aufbau und Pflege multimedialer Inhalte im CMS des Online-Portals (Drupal)
- Controlling des Contents des Online-Portals durch Google Search Console und Matomo
- Sicherung der Qualität des Online-Portals durch Tests und Analysen
- Powerpoint-Präsentation der Arbeitsergebnisse in Themenkonferenzen mit BA-Fachbereichen
- Mitwirkung beim Support des bestehenden Online-Auftritts und der Analyse und Behebung von Fehlern
Johannes Pelzer
Letzte Position:
Interims-Recruiter bei CureVac SE
- Besetzung von Positionen in den Vertragsarten Permanent und Freelance
- End-to-end Prozesssteuerung mit Hiring Managern und HR Business Partnern von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung
- Direct Search, Social Media Recruiting, Advertising, Active Sourcing
- Nutzung von SAP Success Factors und LinkedIn Recruiter
- Projektsprache: Deutsch, Englisch
Gudrun Aydt
Letzte Position:
Projekt: Beratung & Konzeption Programmatic Print / Spenderkommunikation bei Kindernothilfe e.V.
Projekt: Beratung & Konzeption Programmatic Print / Spenderkommunikation Tätigkeiten:
- Analyse bestehender Print-Werbemittel und Spenderkommunikation
- Entwicklung eines neuen Dankebrief- und Dialogmarketing-Konzepts
- Beratung zur emotionalen und zielgruppengerechten Ansprache von Spender:innen
- Konzeption eines kanalübergreifenden On- und Offline-Marketing-Mix
- Abstimmung von Print-, E-Mail- und CRM-Kommunikation im Zuge neuer Marketingprozesse
- Unterstützung bei der Einführung neuer Kommunikationsabläufe rund um die künftige E-Mail-Software
- Erstellung von Briefing-Unterlagen und Kampagnenansätzen für verschiedene Zielgruppen
- Recherche, Auswahl und Steuerung geeigneter Druck- und Produktionsdienstleister
- Beratung zu Personalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten im Programmatic Print-Umfeld
Technische Umsetzung:
- Abstimmung von Print- und Digitalprozessen
- Steuerung externer Dienstleister und Druckprovider
- Unterstützung bei der Integration neuer Marketing- und Kommunikationsprozesse
Reporting:
- Analyse bestehender Response-Mechaniken
- Bewertung von Optimierungspotenzialen in der Spenderkommunikation
- Empfehlungen zur Verbesserung von Wirkung, Personalisierung und Effizienz Märkte: Deutschland [link]
Philipp Freiberg
Letzte Position:
Projektmanager & Marketingmanager bei umagine GmbH
- Agiles Projektmanagement
- Begleitung von Marketingprojekten
- Aufbau einer Marketingagentur Brainverse UG
- Corporate Communication
- Content Creation
- Copy Writing
- Erstellung CI/CD
- Fachliche Beratung zur digitalen Transformation
Sven Seidel
Letzte Position:
Selbständig bei Sven Seidel Marketing & Digital Communication
- Strategie & Beratung
- 360 Grad Kampagnenkonzeption & Management
- Digitale Markenführung & Konzeption
- Employer Branding (Strategie → Konzeption → Maßnahmen)
- Social Media Marketing
- Digitale Architektur (IA, UX)
- Account-/ Projektmanagement
- Interimsmanagement
- Accenture Marketing & Recruiting Marketing (bis Ende 2023): Relaunch B2B- und Karriere-Websites in DACH
- Accenture Marketing & Recruiting Marketing (bis Ende 2023): B2B und Recruiting-Kampagnen (u.a. BE YOURSELF. MAKE A DIFFERENCE)
- Accenture Marketing & Recruiting Marketing (bis Ende 2023): Recruitainment Events (z.B. LIFT OFF! Serie)
- Accenture Marketing & Recruiting Marketing (bis Ende 2023): Zahlreiche Social Media Kampagnen im Recruiting Bereich
- Sanofi: Digitale Beratung und Projektmanagement für Leben mit Neurodermitis und Relaunch Sanofi.impfen.de (Interimsmanagement für 6 Monate)
- Aicas GmbH: Zwei Jahre Recruiting Marketing Aufbau, Contenterstellung und Betreuung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube, Instagram)
- Deutsche GigaNetz: Komplette Markenstrategie, Konzeption und operative Umsetzung für Start-up
- Deutsche Postcode Lotterie: Content-Marketing und konzeptioneller Ausbau digitaler Auftritt und Karriere
- The Walt Disney Company (Germany) GmbH: Mobiles CRM-Programm Konzeption
- Thyssen Elevator: Digitale Strategie und Relaunch Website Konzeption & Projektmanagement
- EVO Payment: Strategische Neuausrichtung von B2B zu B2C, digitales Konzept und Beratung
- Lufthansa und Miles & More App-Projekte: Kommunikationskonzepte und Informationsarchitektur
- GEDORE: Globale Überarbeitung der Markenarchitektur und Aufbau einer Arbeitgebermarke – strategische Planung, Kommunikationskonzepte, Informationsarchitektur
- Ikb Data: Entwicklung Markenstrategie & Employer Branding Strategie, strategische Planung, Implementierung neuer Geschäftsmodelle, Kommunikationskonzepte, digitale Strategie, Account-Management
- Frankenkeim Brauerei: Social Media Strategie, Betreuung und Umsetzung
- Frankfurter Buchmesse: Relaunch buchmesse.de (zweisprachig) inkl. Implementierung neuer CMS-Software (Projektleitung)
- IKEA Deutschland GmbH & Co. KG: Diverse Online- und Eventkampagnen (KNUT, BILLY Limited Edition, Arbeiten bei IKEA)
- IKEA Deutschland GmbH & Co. KG: Projektleitung/Konzeption für globalen Roll-out der neuen IKEA KINDERWELT (22 Länder)
- IKEA Deutschland GmbH & Co. KG: Projektleitung/Konzeption Mediakooperation mit netmoms.de für IKEA-Kinderzimmerratgeber
- IKEA Deutschland GmbH & Co. KG: Projektleitung Mediakooperation mit ImmobilienScout24
- IKEA Deutschland GmbH & Co. KG: Projektleitung/Konzeption Aufbau YouTube Brand Channel
- JT Travel: Pink in the City-Kampagne (April–Dezember): Onlinekonzeption und Projektleitung (Microsite, Kreationstool, Social Media Kommunikation)
- DB-Netze: Konzeption und Projektmanagement Recruiting-Event Microsite inklusive Onlineanmeldung
Larissa Lammering
Letzte Position:
Marketing-Manager bei Artefact Germany GmbH
- Gestaltung des Marketingauftritts auf diversen Online- & Offline-Touchpoints (Social Media Organic und Paid, Events, PR, Employer Branding, Website-Pflege)
Michael Schneider
Letzte Position:
Online Marketing bei Selbständig
- Entwicklung und Umsetzung plattformübergreifender Online Marketing Strategien.
- Performance Marketing & Conversion Optimierung für Online Shops, Websites & Marktplätze.
- Fachgebiete: Google Ads, Conversion Optimierung, Meta Ads, LinkedIn Ads, Amazon Marketplace.
Christoph Kleine
Letzte Position:
Business Case: Upsell-Erweiterung im Customer Operations bei * confidential
- Ermittlung der aktuellen Ausgangslage und Aufbau eines KPI-Frameworks
- Extrapolation des Potenzials der Ausgangslage in Bezug auf Produkt, Nachfrage und Organisationsstruktur für t + 3 Jahre
- Entwicklung einer maßnahmenbasierten Verbesserungsprognose
- Abschluss der finanziellen Geschäftsmodellierung durch Einbeziehung von Änderungen der Einheitenstruktur, Entwicklung des Provisionsmodells und Gemeinkosten
- Stack: Microsoft Excel
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die LinkedIn einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
21 Jahre (Deutschland: 16 Jahre)
Positionsdauer
2,6 Jahre (Deutschland: 3,1 Jahre)
Positionen pro Freelancer
13 (Deutschland: 10)
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Projektmanagement, Business Intelligence
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Werbung, Einzelhandel
Fokus der Zertifizierungen
Rechtswesen, Personalwesen, Projektmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
100% (Deutschland: 87%)
Master-Abschluss oder höher
63% (Deutschland: 45%)
Zertifizierungen pro Freelancer
1 (Deutschland: 2)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 96%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Dusseldorf verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Dusseldorf, die LinkedIn einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Unternehmenspräsenz
LinkedIn ist der wichtigste Ort für professionelle Sichtbarkeit, B2B-Ansprache und Employer Branding. Spezialisten nutzen es, um Unternehmensseiten, persönliche Profile und Inhalte zu gestalten, die Vertrauen, Lead-Generierung und Recruiting unterstützen. Für Teams in Dusseldorf hilft es außerdem, Kunden und Kandidaten in ganz Deutschland und in den nahe gelegenen Märkten zu erreichen.
Zentrale Aufgaben
- Einrichtung der Unternehmensseite und Optimierung des Profils
- Content-Planung, Posting und Community-Antworten
- Lead-Generierung und Workflows für die Ansprache
- LinkedIn Ads und Kampagnenunterstützung
- Talent-Suche und Einrichtung von Recruiter-Prozessen
Tools und Formate
Starke Profis arbeiten mit LinkedIn Campaign Manager, Sales Navigator, Recruiter, Analytics und CRM-Übergaben. Sie verstehen auch Beitragsformate, Newsletter-Inhalte, Messaging-Abläufe und Zielgruppen-Targeting. Gute Arbeit ist klar, konsistent und auf ein konkretes Geschäftsziel ausgerichtet.
Wann Hilfe sinnvoll ist
Unternehmen suchen meist freiberufliche Unterstützung, wenn ein Profil neu aufgesetzt werden muss, Ansprache nicht mehr konvertiert oder eine Kampagne ein schärferes Targeting braucht. LinkedIn-Spezialisten sind auch nützlich bei Launches, Einstellungsphasen, Event-Promotion und Account-based Marketing. Sie können remote mitarbeiten oder vor Ort in Dusseldorf arbeiten, wenn eine enge Abstimmung wichtig ist.
Woran man gute Arbeit erkennt
Ein starker LinkedIn-Profi weiß, wie man Ton, Zielgruppe und Timing aufeinander abstimmt. Er oder sie kann für Führungskräfte, Recruiter, Vertriebsteams und Branding-Teams schreiben, ohne generisch zu klingen. Außerdem werden Nachrichtenqualität, Antwortmuster und Inhalte verfolgt, die den nächsten Schritt im Funnel unterstützen.
Suchbegriffe und Fähigkeiten
Oft suchen Menschen nach LinkedIn Experten, LinkedIn Spezialisten, LinkedIn Beratern oder Unterstützung mit Sales Navigator und LinkedIn Recruiter. Die besten Freelancer bringen außerdem Copywriting, B2B-Marketing, Employer Branding und CRM-Disziplin mit. Diese Kombination hilft, LinkedIn von einem Profil zu einem funktionierenden Kanal zu machen.
Häufig gestellte Fragen
Vor der nächsten Projektanfrage: die häufigsten Fragen zu LinkedIn.
Ein starker LinkedIn Spezialist hilft bei Unternehmensseiten, Führungsprofilen, Ansprache, Content und bezahlten Kampagnen. Viele Teams holen sich außerdem Unterstützung für Sales Navigator, Recruiter oder Employer-Branding-Arbeit, wenn sie einen Kanal brauchen, der Käufer oder Kandidaten direkt erreicht.
LinkedIn ist für berufliche Identität, B2B-Beziehungen und Recruiting gemacht, nicht für lockere soziale Reichweite. Das verändert die Arbeit: Die Botschaft braucht eine klarere Zielgruppenpassung, stärkere Positionierung und besseres Follow-up als ein typischer Consumer-Social-Kanal.
Ja. Ein LinkedIn Experte, der Recruiter beherrscht, kann meist Kandidatensuche, Shortlist-Erstellung, Nachrichtenfolgen und Screening-Prozesse übernehmen. Für Hiring-Teams ist diese Fähigkeit oft genauso wichtig wie Content oder Ads.
Ein starker LinkedIn Profi kombiniert oft Copywriting, B2B-Marketing, Employer Branding, Analytics und CRM-Prozesswissen. Für Ansprache-Arbeit hilft es außerdem, wenn er oder sie Angebotsgestaltung versteht und Nachrichten relevant hält, ohne sie nach Schema klingen zu lassen.
Der richtige LinkedIn Experte hängt von der Aufgabe ab. Eine Profilüberarbeitung braucht vielleicht einen contentstarken Spezialisten, während ein Lead-Generierungs- oder Hiring-Projekt jemanden braucht, der Targeting, Message-Tests und Prozessdisziplin von Anfang an versteht.
Die meiste LinkedIn-Arbeit kann remote erledigt werden, weil die Tools, das Schreiben und das Kampagnen-Setup online stattfinden. Eine Zusammenarbeit vor Ort in Dusseldorf kann trotzdem helfen, wenn der Experte direkten Input von Sales, HR oder der Führung braucht, um den richtigen Ton und die Ziele zu treffen.
Achte darauf, ob der LinkedIn Spezialist vor dem Start nach Zielgruppe, Ziel und Belegen fragt. Gute Arbeit zeigt eine klare Positionierung, sinnvolles Targeting und Nachrichten oder Inhalte, die zum Unternehmen passen statt generischer Branchensprache.
Die meisten Suchenden nutzen einfach LinkedIn, schauen aber vielleicht auch nach Unterstützung für LinkedIn Recruiter oder Sales Navigator. Ein guter Freelancer versteht das gesamte Umfeld und kann zwischen Profilarbeit, Ansprache, Ads und Recruiting-Aufgaben wechseln, ohne die Konsistenz zu verlieren.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Dusseldorf, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 93 €, was einem Tagessatz von etwa 744 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Dusseldorf, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 63% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Dusseldorf, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 21 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,6 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Dusseldorf, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (44%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Dusseldorf, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Professionelle Dienstleistungen (89%), Werbung (67%) und Einzelhandel (67%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Dusseldorf, Deutschland, die LinkedIn in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Marketing (89%), Projektmanagement (78%) und Business Intelligence (56%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich LinkedIn eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
