DATEV Experten
in Minuten aus geprüften, verfügbaren Freelancern mit der Kraft von KIHolen Sie sich Experten, die mit DATEV für Lohnläufe, Finanzbuchhaltung und Abläufe mit dem Finanzamt arbeiten. Sie kümmern sich auch um die üblichen Schnittstellen, Datenimporte und die Unterstützung im Monatsabschluss, damit Ihre Finanzarbeit sauber und pünktlich bleibt.
Lerne FRATCH Experten kennen, die kürzlich DATEV eingesetzt haben
Thomas Polanski
Letzte Position:
Projektmanager & Product Owner – M&A-Integration bei voxa c/o IC Music and Apparel GmbH
- Projektleitung der juristischen und systemseitigen Integration von Taschenkaufhaus in die Voxa-Gruppe: Umstellung aller Verträge, Accounts und Systemzugänge zum definierten Stichtag
- Migration Microsoft Dynamics NAV 2009 auf 2013: Analyse aller bestehenden Schnittstellen, Neudefinition der Prozesse und koordinierter Go-Live ohne Betriebsunterbrechung
- Integration des Reklamations- und Retourenprozesses in MS Dynamics NAV 2013; deutliche Prozessvereinfachung durch Standardisierung
- Einführung eines neuen POS-Systems (Shopify POS) in allen Filialen: Anforderungsanalyse, Konfiguration, Rollout und Mitarbeiterschulung
- Einsatz von n8n-Automatisierungsworkflows für Datenabgleiche zwischen Marktplätzen und ERP; manuelle Prozesse signifikant reduziert
Manfred Paschek
Letzte Position:
Senior IT-Projektmanager EfA / OZG Onlinedienste bei Senatskanzlei ITD Hamburg, Dataport, Polizei Hamburg
Der Onlinedienst „Sondernutzung Straßen und Halteverbotszone“ befand sich in einem teilfertigen Zustand. Zur Erreichung der finalen Fertigstellung sind folgende Tätigkeiten durchzuführen:
- Erstellung eines Gutachtens über den Zustand des Onlinedienstes und einer Handlungsempfehlung
- Sicherstellung aller zu verwendenden LEIKAS (Leistungskatalog / Leistungsbeschreibung der Behörden)
- Erstellung und Abstimmung von Konzepten für komplexe IT-Vorhaben (Fach-/IT-Konzepte, Architektur, Schnittstellen, Roadmaps)
- Anforderungsmanagement
- Multiprojektmanagement mit 3 Stakeholdern (Polizei, Dataport, Entwicklerunternehmen)
- Ermittlung des Ressourcenbedarfs
- Koordination zur Ermittlung technischer Anforderungen über die IT-Architekten
- Erstellung von Use Cases und Testfällen
- Erstellen von Action Items
- Steuerung externer IT-Dienstleister
- Koordination und Steuerung aller Aktivitäten
- Konfliktlösung / Wirtschaftsmediation
- User Acceptance Test (UAT) und Abnahme durch die Polizei Hamburg (Verkehrsdirektion Grundsatzabteilung, zentrale Straßenverkehrsbehörde)
Technische Umgebung: .NET, EfA-Mindestanforderungen, Leikas, Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), HWG (Hamburger Wegegesetz), Atlassian Jira, Confluence, MS Office
Robert Karash
Letzte Position:
Interim Manager | Gruppenleiter im Geschäftsbereich IT-Betrieb & Digitalisierung „Databases, Operations & Support" (DOS) bei Landwirtschaftliche RentenBank
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von 28 IT-Mitarbeitenden (intern & extern) in den Fachbereichen HelpDesk / HelpLine, RHEL (Red Hat), MUREX (Handelssystem & Applikationen), SAP-Basisbetrieb
- Steuerung externer Dienstleister (u. a. FI-TS für SAP-Basisbetrieb)
- Personal-, Ressourcen- und Budgetplanung für IT-Abteilung und Projekte
- Einführung und Etablierung regelmäßiger Kommunikationsformate (Jour Fixe, Team- und abteilungsübergreifende Meetings)
- Sicherstellen des Applikationsbetriebs in einer hybriden Umgebung (Windows / Linux mit Datenbank- und Web-/Applikationsservern)
- Unterstützung von Transformationsprojekten zur Modernisierung der Anwendungslandschaft (z. B. DevOps-Ansätze)
- Aufbau und Einführung eines digitalen IT-Einkaufs für Hard- & Software (z. B. mit DELL)
- Entwicklung und Steuerung der Abteilung „IT-Betrieb DOS" basierend auf der Unternehmensstrategie
- Erstellung von Management-Berichten & Entscheidungsvorlagen zu IT-Projekten, Optimierungspotenzialen und Automatisierungsmöglichkeiten
- Vertretung der Abteilung in den Gremien der Rentenbank und Sicherstellung der regulatorischen Compliance (BaFin §44, DSGVO, BSI, MaRisk)
Maureen Schoesser
Letzte Position:
Remote HR Consulting | HR Operations | Recruiting bei Mindful HR
- Selbstständige HR-Beratung mit Fokus auf remote und projektbasierte Zusammenarbeit
- Unterstützung in HR Business Partnering, HR Operations und Recruiting
- Beratung und Unterstützung bei operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Unterstützung von Führungskräften bei People- und HR-Themen
- Flexible, pragmatische Unterstützung für Unternehmen und HR-Teams mit zusätzlichem Kapazitätsbedarf
- Konzeption und Umsetzung digitaler Markenauftritte, einschließlich der Entwicklung und dem Launch von zwei Websites in kurzer Zeit mit KI-gestützten Tools – von Struktur und Inhalten bis zur Umsetzung und Veröffentlichung
Klaus Zwingel
Letzte Position:
Leiter Personal Maschinen- und Anlagenbau bei Interim Management (freiberuflich)
- Fachlicher Sparringpartner für Management und Führungskräfte in HR-Themen
- Beratung von Mitarbeitenden im HR
- Aufrechterhaltung der Abteilungsfähigkeit während der Transition
- Analyse von Schwachstellen im Leistungsbeurteilungsprozess
- Integration des SAP-Beurteilungstools
- Verhandlung und Organisation der Kurzarbeit
- Analyse und Konsolidierung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Zeugnissen und Recruiting
- Beratung zur Organisationsentwicklung
Thorsten Matzner
Letzte Position:
Odoo Implementeur bei N.N.
Als Projektleiter für die Odoo-Implementierung bei einem kleinen Unternehmen war ich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Schulung eines vollständig integrierten CRM- und Buchhaltungssystems. Durch eine strukturierte Anforderungsanalyse, präzise Datenmigration und gezieltes Change-Management konnte ich die Einführung in nur acht Wochen realisieren. Das Projekt führte zu einer deutlichen Reduktion manueller Tätigkeiten, schnelleren Geschäftsprozessen und erhöhter Transparenz in Echtzeit.
Hauptaufgaben
Anforderungsanalyse und Prozess-Mapping Konfiguration der Odoo-Module CRM, Sales und Accounting Datenmigration (Excel/CSV → Odoo) und Qualitätskontrolle Erstellung von Workflows, automatisierten E-Mail-Regeln und Dashboards Durchführung von Trainings und Support nach Go-Live Projektkoordination (Budget, Zeitplan, Stakeholder-Kommunikation)
Wichtigste Erfolge
Volle Implementierung der Odoo-Suite innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens (8 Wochen) 30 % Reduktion der Buchhaltungszeit und 25 % Beschleunigung des Lead-Zu-Verkauf-Flows 100 % Kundenzufriedenheit nach dem Go-Live, basierend auf Umfrageergebnissen Erfolgreiche Migration von 100 % der bestehenden Stammdaten ohne Datenverlust Aufbau einer nachhaltigen Support-Infrastruktur (3-Monats-After-Go-Live-Support)
Auswirkungen
Verbesserte Entscheidungsfindung durch Echtzeit-Dashboards und automatisierte Berichte Erhöhte Effizienz und Kostenersparnis (≈ € 8 000/Monat) Skalierbarkeit für zukünftiges Wachstum (zusätzliche Module können nahtlos integriert werden) Stärkung der Vertriebs- und Finanzabteilungen durch nahtlose Prozessintegration Diese Zusammenfassung verdeutlicht, wie ich durch strukturierte Projektarbeit, technische Expertise und gezielte Schulung konkrete und messbare Mehrwerte für das Unternehmen geschaffen habe.
Stefan Amann
Letzte Position:
Alleiniger Architekt und Entwickler bei Bauernhof-Eis Stangl GbR
Entwurf und Umsetzung einer kompakten ERP-, CRM-, Buchhaltungs- und Produktionsplanungsplattform für einen deutschen Lebensmittelhersteller. Das System ersetzt Rechnung11, selbst gebaute Excel-Tabellen und manuelle Prozesse für weniger als 10 interne Nutzer.
- Habe die komplette Plattformarchitektur als alleiniger Architekt und Entwickler entworfen und umgesetzt.
- Module für Kundenverwaltung, B2B-Auftragsbearbeitung, Rechnungsstellung, Produktionsplanung und Buchhaltungsunterstützung gebaut.
- DATEV-Export, ZUGFeRD-/XRechnung-E-Rechnungen, FinTS-Bankabgleich und GoBD-Audit-Trail-Konzepte implementiert.
- KI-gestützte Workflows für Prototyping, Testunterstützung und schnellere Umsetzung genutzt, dabei aber volle Architektur-, Review-, Teststrategie- und technische Verantwortung behalten.
Technologie: Java 23, Spring Boot 3, Spring Data JPA, Spring Security, Vue 3, TypeScript, PostgreSQL, Flyway, REST, OpenAPI, JWT, TOTP, RBAC, DATEV, FinTS, ZUGFeRD, XRechnung, GoBD, JUnit, Mockito, Testcontainers, Playwright, Docker, GitLab CI/CD
Philipp Grunert
Letzte Position:
Data Scientist & ML Engineer bei Data-Science Factory GmbH
- Aufbau, Implementierung und Vertrieb von automatisierten Data-Science-Lösungen wie Scorecard Factory und Prognose Factory
- Implementierung automatisierter End-to-End-Cloud-Prozesse
- Entwicklung von LLM- und NLP-Modellen
- Erstellung interaktiver Reports
- Betreuung nationaler und internationaler Großkonzerne sowie mittelständischer Firmen bei der Implementierung von ML-Projekten
Marina Malkowski
Letzte Position:
Selbstständige Interim HR Managerin & HR Consultant bei Freelance
- Verfügbar für Interim-Mandate als Interim HR Director, Interim Head of HR, Interim CHRO sowie für HR Transformations- und Projektmandate; national und paneuropäisch, branchenoffen.
- Fokus: HR Strategy, Organisationsentwicklung, Post-Merger Integration ab Day-1, HR-Digitalisierung, Performance Management, Aufbau und Skalierung von HR-Organisationen.
Diana Höhne
Letzte Position:
Projektassistenz bei Julia Leppin
Projektkoordination für die Entwicklung einer automatisierten Team-Performance-Analyse auf Basis von WordPress und Gravity Forms. Verantwortung für die Abstimmung zwischen Kundin, Design und Technik, die Definition der Anforderungen, die Steuerung der Umsetzung, die Qualitätssicherung der Inhalte sowie die Begleitung von Tests und Go-Live bis zur erfolgreichen Fertigstellung des digitalen Analyse- und Reporting-Tools.
Eyline Jakubowski
Letzte Position:
Externe Finanzbuchhalterin bei Trench Group GmbH
- Eigenständige Einarbeitung in die Reisekostenabrechnung (Egencia, Perk, AirPlus)
- Schnittstellenmanagement zwischen RSK-Tools
- On- und Offboarding von Mitarbeitern und Lieferanten
- Beratung der Teams bei der Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Dokumentation und Optimierung von Prozessen
Mubashar Ali
Letzte Position:
Interim Manager Buchhaltung bei JOSEPH DRESSELHAUS GmbH
- Berichte an den Leiter Rechnungswesen/Finanzen/Controlling und bearbeite Ad-hoc-Anforderungen aller Buchhaltungs- und Finanzabteilungen in SAP 4, einschließlich Vorauszahlungen, Zahlungsplänen, Stammdatenpflege und Intercompany-Abstimmung
- Durchführung von Abgleichen mit Nordwest und Eurobaustoff & EDE, AVIS-Abstimmung, Reisekostenfreigaben und Abgleich mit Kreditkartenabrechnungen, Factoring-Abstimmung, Zahlungssperren etc.
- Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung und Insolvenzberichterstattung
Thomas Hellinger
Letzte Position:
Interim Head of Accounting bei F. X. Meiller Fahrzeug- und Maschinenfabrik – GmbH & Co. KG
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Accounting-Teams mit neun Mitarbeitern
- Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Qualitätssicherung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Sicherstellung einer strukturierten Intercompany-Abstimmung sowie Minimierung von Abstimmungsrisiken unter Einsatz von LucaNet
- Koordination der Jahresabschlussarbeiten und Audit-Vorbereitung unter Einhaltung CFO-Deadlines
- Optimierung von Accounting-Prozessen im SAP S/4HANA-Umfeld in enger
Florian Lieberknecht
Letzte Position:
Berater (freie Mitarbeit) bei zvoove Software Germany GmbH
- Konsolidierung
- Verschmelzungen
- Kanzleikontenrahmen / Kostenstellen
- Jahresabschlusserstellung
- Digitale Prozessentwicklung und -optimierung des Bereichs Rechnungswesen / Abschluss und Reporting
- Optimierung der DATEV Programmwelt
Kevin Guhl
Letzte Position:
Interim Senior HR Manager bei Symrise AG
- Erstellung von Personaldokumenten
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Personalstammdatenmanagement in Workday
- Personalstammdatenmanagement in SAP
- Betriebsratsarbeit
- Teilnahme an Betriebsversammlungen
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die DATEV einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
23 Jahre
Positionsdauer
2,3 Jahre
Positionen pro Freelancer
13
Häufigste Fachbereiche
Finanzen, Buchhaltung, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Fertigung
Fokus der Zertifizierungen
Buchhaltung, Personalwesen, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
77%
Master-Abschluss oder höher
48%
Doktortitel
3%
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
97%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 6 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten, die DATEV einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 6 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
DATEV-Grundlagen
DATEV ist die Standard-Softwarewelt rund um Buchhaltung, Lohn, Steuern und Finanzarbeit für Mandanten in vielen deutschsprachigen Unternehmen und Kanzleien. Experten nutzen sie, um Buchungen vorzubereiten, Lohndaten zu verwalten, Dateien mit Steuerberatern auszutauschen und Finanzprozesse sauber aufeinander abzustimmen.
Typische Anwendungsfälle
- Finanzbuchhaltung und Vorbereitung von Buchungen
- Lohnläufe und Umgang mit abrechnungsrelevanten Daten
- Austausch von Steuerdateien und Unterstützung zum Jahresende
- Einrichtung von Mandantenbuchhaltungsprozessen
- Datenübertragung zwischen ERP-, HR- und Finanz-Tools
Ökosystem und Tools
Starke DATEV-Arbeit ist selten nur ein einziges Programm. Oft gehören DATEV Rechnungswesen, Lohn und Gehalt, Unternehmen online und dateibasierte Importe aus anderen Systemen dazu. Experten wissen auch, wie man CSV-Exporte, Kontenzuordnungen, Dokumentenabläufe und die Übergabe zwischen internen Teams und externen Steuerberatern handhabt.
Wann freiberufliche Hilfe passt
Unternehmen holen DATEV-Spezialisten dazu, wenn Prozesse bereinigt werden müssen, ein Lohnlauf auf der Kippe steht oder eine neue Schnittstelle schnell eingerichtet werden soll. Dasselbe gilt bei Toolwechseln, Abschlussphasen, Fusionen oder wenn interne Mitarbeiter Unterstützung bei laufenden Finanzaufgaben brauchen.
Was starke Experten tun
Gute DATEV-Profis arbeiten sorgfältig mit Stammdaten, Buchungslogik und Dokumentenkonsistenz. Sie verstehen den Zusammenhang zwischen Buchhaltung, Lohn und Steuerberichterstattung und erkennen Brüche im Datenfluss früh.
- Sie dokumentieren Änderungen klar.
- Sie halten Abstimmungen nachvollziehbar.
- Sie wissen, wie man mit sensiblen Finanzdaten arbeitet.
Remote-Arbeit und Qualität
Viel DATEV-Arbeit kann remote erledigt werden, besonders Unterstützung bei Einrichtung, Importen, Prüfungen und wiederkehrenden Finanzaufgaben. Vor-Ort-Arbeit ist hilfreich, wenn Teams Zugriff auf lokale Prozesse, interne Freigaben oder eine engere Abstimmung mit Finanzmitarbeitern und Steuerberatern brauchen. Qualität zeigt sich in sauberen Übergaben, korrekten Zuordnungen und einem Prozess, der auch nach dem Einsatz des Spezialisten weiterläuft.
Häufig gestellte Fragen
Die Fakten, nach denen Hiring-Teams bei DATEV am häufigsten fragen.
DATEV wird für Buchhaltung, Lohn und steuerbezogene Finanzarbeit genutzt. Unternehmen verlassen sich darauf, um Buchungen vorzubereiten, Lohn- und Buchhaltungsdaten auszutauschen und saubere Übergaben mit Steuerberatern zu koordinieren. Besonders im deutschen Finanzumfeld ist es dort verbreitet, wo Genauigkeit und Nachvollziehbarkeit wichtig sind.
Beauftragen Sie einen DATEV-Freelancer, wenn Ihr Team kurzfristige Unterstützung für Lohn, Monatsabschluss oder eine Systemumstellung braucht. Es hilft auch, wenn Datenimporte fehlschlagen, Zuordnungen korrigiert werden müssen oder ein Ablauf mit dem Finanzamt schnell stabilisiert werden soll. Ein starker Spezialist kann ohne lange Einarbeitung einsteigen.
DATEV steht weniger für generische Buchhaltung und mehr für ein bestimmtes Finanz- und Steuer-Ökosystem, das im deutschsprachigen Raum genutzt wird. Im Vergleich zu breiteren ERP- oder Buchhaltungstools liegt es oft näher an Steuerberatern, Lohnprozessen und standardisiertem Datenaustausch. Deshalb ist Fachwissen genauso wichtig wie Softwarewissen.
Ein guter DATEV-Spezialist kennt in der Regel Finanzbuchhaltung, Lohnlogik, Dokumentenabläufe und Datenimporte. Erfahrung mit ERP-Systemen, CSV-Verarbeitung, Stammdaten und steuerbezogenen Prozessen ist ebenfalls wertvoll. In der Praxis kommen die besten Ergebnisse von Menschen, die sowohl die Software als auch den Finanzprozess dahinter verstehen.
Wie tief die Erfahrung sein muss, hängt von der Aufgabe ab. Einfache Unterstützung bei Importen oder Dokumentenabläufen braucht möglicherweise einen fokussierten Spezialisten, während die Einrichtung von Lohn, Unterstützung beim Abschluss oder Prozessdesign tiefere praktische Erfahrung mit DATEV erfordert. Entscheidend ist nachweisbare Arbeit am gleichen Finanzprozess, nicht nur allgemeine Softwareerfahrung.
Die meisten DATEV-Aufgaben können remote erledigt werden, einschließlich Einrichtung, Fehlerbehebung, Dokumentenprüfung und laufender Unterstützung. Vor-Ort-Zusammenarbeit kann trotzdem hilfreich sein, wenn Zugriff auf interne Prozesse, Freigaberoutinen oder eine enge Abstimmung mit Finanzteams wichtig ist. Viele Projekte nutzen eine Mischung aus beidem.
Achten Sie auf konkrete Beispiele erledigter Finanzaufgaben, nicht nur auf Softwarekenntnisse. Ein starker DATEV-Experte kann erklären, wie er Zuordnungen, Abstimmungen, Lohnschritte oder Übergaben an Steuerberater umgesetzt hat, und zeigen, wie er den Prozess nachvollziehbar gehalten hat. Klare Kommunikation und sorgfältige Arbeit sind genauso wichtig wie Toolwissen.
Freelancer sollten wissen, welches DATEV-Modul im Umfang enthalten ist, welche Datenquellen beteiligt sind und wer Freigaben und Übergaben verantwortet. Sie sollten außerdem klären, ob es um Buchhaltung, Lohn, Steueraustausch oder Prozessunterstützung geht. Gute Vorbereitung vermeidet Verzögerungen und hält die Finanzdaten konsistent.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern, die DATEV in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 108 €, was einem Tagessatz von etwa 862 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die DATEV in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 77% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 48% mindestens einen Master-Abschluss und 3% einen Doktortitel.
Freelancer, die DATEV in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 23 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,3 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die DATEV in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (96%) und Französisch (25%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die DATEV in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Professionelle Dienstleistungen (77%), Informationstechnologie (IT) (63%) und Fertigung (56%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die DATEV in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Finanzen (76%), Buchhaltung (73%) und Projektmanagement (67%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich DATEV eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
