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Elite Talent Acquisition Manager in Stuttgart
Senior Business Development Manager | Vertriebsprofi | Mobilitätsexperte | Freiberuflicher Talent Acquisition Manager
External Staff Manager | Engagierter Talent Acquisition Manager
Business Development Manager | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Manager
Senior Interim Recruiter | Interim Recruiting Lead | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager
Supply Chain Berater & Projektleiter | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Manager
Geschäftsführer | Zertifizierter Talent Acquisition Manager
Karriere-Bereiterin | Chancengeberin | Potenzialerkennerin | Ich mache Potentiale sichtbar und entwickle gemeinsam mit meinen | Aufstrebender Talent Acquisition Manager
Scrum Master (Squad DZB1) | Qualifizierter Talent Acquisition Manager
Strategic Talent Development | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
Interims Manager | Freiberufler | Unternehmensberater | Recruiter | Senior Talent Acquisition Manager
Projektmanagerin | Erfahrener Talent Acquisition Manager
Director Operations | Sourcing and Supply Chain | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
Team- und Projekt Manager, Scrum Master, Product Owner, Business Analyst | Erfolgreicher Talent Acquisition Manager
Founder | Professioneller Talent Acquisition Manager
CEO | Experte Talent Acquisition Manager
Freelance Consultant, Evaluator in Development Assistance: Food Security and Education | Erfahrener Stratege: Talent Acquisition Manager
T-SQL Database Expert | Vordenker: Talent Acquisition Manager
Focused Global HR Director with extensive experience in project and personnel management | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Manager
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Überspringen Sie das endlose Sortieren von Lebensläufen. FRATCH prüft Kandidaten zuerst, sodass Sie sich auf die sorgfältige Bewertung der besten 2-6 Talente konzentrieren können.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Wie profitieren Unternehmen von FRATCH?
Unternehmen können FRATCH einen Monat lang gratis ausprobieren. Buchen Sie einen Demo-Termin und Sie bekommen Ihre eigene Version von FRATCH GPT. Nach dem Testmonat entscheiden Sie, ob das Tool zu Ihnen passt.
Mit welchem Budget sollte ich für FRATCH rechnen?
Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.
Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?
FRATCH ist ein effizientes KI-System, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Talent Acquisition Manager in Stuttgart zu finden. Es beschleunigt den Rekrutierungsprozess für Personalabteilungen durch die schnelle Bereitstellung interviewbereiter Kandidaten und ermöglicht Einsparungen von bis zu 75% gegenüber üblichen Vermittlungsgebühren.
Wie hoch sind die aktuellen Stundensätze für Interim Talent Acquisition Manager in Stuttgart?
Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Stuttgart einen Stundensatz von 63 bis 113 €.
Welcher Tagessatz ist für einen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Stuttgart üblich?
Freiberufliche Talent Acquisition Manager erzielen in Stuttgart meist einen Tagessatz zwischen 500 und 900 €.
Welches Gehalt ist für einen Talent Acquisition Manager in Stuttgart üblich?
Das Jahreseinkommen für einen Talent Acquisition Manager in Stuttgart beträgt normalerweise 67.500 bis 97.250 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
